Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 28.321 - 28.350
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RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Fonte: Manual do PIM III - Curso Superior em Tecnologia em Gestão Pública, pág.1-3. A empresa pública escolhida foi o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos – ILHABELA PREV, autarquia[1] pública de administração indireta que compõe o Poder Executivo do município de Ilhabela-SP. O meio de pesquisa utilizado foi através de pesquisas em dados divulgados eletronicamente na internet através das páginas de transparência e divulgação de documentos públicos do ILHABELA PREV, no site http://ilhabelaprev.com.br/o-ilha-prev/
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.778 Palavras / 20 PáginasData: 9/6/2018 -
Recursos Humanos na Sonda IT
Número de Colaboradores: 23.000 (vinte e três mil) colaboradores Missão: Agregar valor aos nossos clientes, mediante o melhor uso das tecnologias de informação. Visão: Ser uma empresa prestadora de serviços de informática reconhecida pelo mercado, pelos clientes e pelos colaboradores como uma empresa sólida, ética, competente e que agrega valor ao negócio do cliente, contribuindo também para o crescimento individual de cada colaborador. Valores: - Vocação de Serviço: Somos motivados a atender nossos clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.037 Palavras / 17 PáginasData: 30/5/2018 -
Recursos Humanos no BB
A instituição foi fundada em 1808, ano em que a Coroa Portuguesa fixou residência no Brasil e a então colônia passou a ser a sede do Império português. Com isso, em outubro daquele ano, o príncipe regente Dom João cria o Banco, que começa suas atividades em dezembro de 2009. Porém, já em 1821, exaurido por diversos saques da Coroa em sua volta a Portugal e pelos desmandos financeiros somados à péssima administração, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.908 Palavras / 28 PáginasData: 27/3/2018 -
Recursos Humanos Recrutamento
A variável custo é a que “representa a possibilidade financeira que se dispõe para iniciar um processo de recrutamento e seleção, ao mesmo tempo que possibilita identificar as fontes de recrutamento pela diferenciação de custo que cada uma representa. (MARRAS, 2000, p 73) Para exemplificar os conceitos acima, podemos usar duas situações: um funcionário que pediu demissão sem prévio aviso e um outro que esta sendo remanejado para outro setor. O primeiro, exige que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.760 Palavras / 12 PáginasData: 13/3/2018 -
Recursos Humanos(Gestão de Pessoas)
Graças a paixão dos imigrantes portugueses pelo doce, trazida para essa região em meados do século 19, cresce em Pelotas a indústria doceira responsável por fazer nossa cidade figurar no cenário nacional como a Capital Nacional do Doce. Com o conceito de Qualidade, Atendimento e fidelidade a tradição dos doces portugueses, nasce a fábrica de doces Doce Bidi. No começo em 1989, os deliciosos doces eram comercializados em pelotas e região, com o passar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.669 Palavras / 27 PáginasData: 15/3/2018 -
Recursos Humanos: Administração de RH na eficácia de uma organização.
Motivar empregados, era um dos principais conceitos do psicólogo F. Herzberg. O psicólogo fez uma lista de necessidades tanto fisícas como psicológicas para trabalhadores, e as dividiu em duas categorias. Extrinsecos: Quando ausentes geram grande insatisfação, mas quando estão presentes não geram grande motivação. Intrinsecos: Quando presentes geram grande insatisfação, mas quando ausentes não geram grande motivação. Assim a teoria afirma, a satisfação no cargo é função dos fatores motivadores, intrínsecos ao próprio trabalho;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 2/12/2017 -
RECURSOS HUMANOS: Melhoria na admissão, treinamento e capacitação dos novos colaboradores.
- Se há alguma melhora ou alteração tecnológica, seja em processos ou em aparelhos físicos mesmo, o treinamento é dado para lidar com essas mudanças. Os funcionários são treinados sobre o uso de novos equipamentos e métodos de trabalho. - Quando a promoção e crescimento na carreira tornam-se importante, o treinamento é dado para que os funcionários estejam preparados para compartilhar as responsabilidades do trabalho em níveis superiores. - METODOLOGIA Através de pesquisas pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2018 -
RECURSOS HUMANOS: MÉTODOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
A administração de RH consiste no planejamento, na organização, no desenvolvimento, na coordenação e controle de técnicas capazes de promover o desempenho do pessoal, ao mesmo tempo em que a organização representa o meio que permite as pessoas que com ela colaboram alcançar os objetivos individuais relacionados direta ou indiretamente com o trabalho. (CHIAVENATO, 1994, p.191). Dessa forma, o recrutamento de pessoal está ligado diretamente ao mercado de trabalho, pois recrutar significa atrair profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 PáginasData: 22/6/2018 -
RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
- Eficiência: Fazer o mais rápido com qualidade. - Eficácia: Fazer da forma correta. - Humanos: - Pessoas: 1. Gestores, 2. Diretores, 3. Colaboradores, operadores, funcionários. - Capital Intelectual: - Formação Técnica. - Formação Acadêmica. - Experiência Profissional. - Treinamento. Observação: - O Termo perfil significa as características do trabalhador que a empresa pretende contratar. Informação - Sistema Gerencial (1970, Iso 900 criado). “Sistema ou Método de Trabalho”, Sistema gerencial é a forma como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.216 Palavras / 37 PáginasData: 7/9/2018 -
Recursos Materiais e Patrimoniais
A criação desse novo espaço tem entre seus objetivos centralizar todas as áreas de treinamento num só local, o que facilita a comunicação, além de proporcionar maior integração entre as pessoas. Além do processo de centralização, houve um aumento significativo de salas disponibilizadas para treinamento, que saltaram de 8 para 15. Sem dúvida o conforto agora é muito maior, com salas mais amplas e projetadas especialmente para a aplicação e desenvolvimento de treinamentos. Podendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.367 Palavras / 10 PáginasData: 14/11/2018 -
Recursos no Novo Código de Processo Civil
1. Apelação (arts. 1.009 a 1.014) Sustentado o recurso de apelação, sendo cabível contra sentença, está previsto no capítulo II, art. 1.009 ao art. 1014 do NCPC. Mantém-se o Duplo Efeito, ou seja, efeito devolutivo, por força do art. 1.013; e como regra o efeito suspensivo, disposto no art. 1012, salvo em casos listados no rol taxativo de seu § 1º, incisos I a VI. Portanto, nessas hipóteses a apelação não terá efeito suspensivo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.117 Palavras / 17 PáginasData: 17/8/2018 -
RECURSOS NO PROCESSO PENAL
fato da decisão comportar mais de um fundamento, motivador de mais de um recurso. É possível que a parte interponha recursos extraordinário e especial, concomitantemente, contra acórdão, desde que a decisão contrarie, por um lado, a Constituição e, por outro, der a lei federal interpretação diversa da que lhe tenha dado outro tribunal. (NUCCI, 2014). 2.4 FUNGIBILIDADE O princípio da fungibilidade, previsto no artigo 579 do Código de Processo Penal, permite a interposição de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 PáginasData: 11/3/2018 -
Recursos no processo penal - resumo
AGRAVO DE INSTRUMENTO O agravo de instrumento é o recurso cabível contra específicas decisões interlocutórias previstas em lei, em primeiro grau de jurisdição. Destaca-se que nem toda decisão interlocutória que pode ser objeto de agravo de instrumento. O CPC/15 alterou a diretriz antes estabelecida, de recorribilidade ampla e imediata das interlocutórias na fase de conhecimento. Em princípio, se a parte pretende impugnar uma decisão interlocutória nessa fase, deverá aguardar a prolação da sentença, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.979 Palavras / 12 PáginasData: 25/10/2018 -
Recursos nos Juizados Especiais Civeis
Em segundo lugar, as Turmas Recursais são formadas por três juízes em exercício na primeira instância e não “no 1º grau de jurisdição”, como diz o parágrafo primeiro do art. 41 da Lei 9.099/1995. A mesma confusão foi repetida no art. 46 da Lei, que fala em “segunda instância”, quando deveria falar em segundo grau. A Turma Recursal é o órgão com atribuição para realizar o segundo grau dentro do sistema da Lei nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.452 Palavras / 26 PáginasData: 2/10/2018 -
Recursos Patrimoniais e Materiais
= R$ 313.518,15. MD = R$ 122.300,00. MD+15% = ? MD+15%: MD + (MD/100 X 15) MOD = R$ 237.501,50. MD+15%: 122.300,00 + (122.300,00/100 X 15) CIF = R$ 76.680,35. MD+15%:122.300,00 + 18.345,00 Receita = R$ 750.000,00. MD+15%: 140.645,00. LB: (MD+15%+MOD+CIF) – Receita LB: (140.645,00+237.501,50+76.680,35) – 750.000,00 LB: 454.826,85 – 750.000,00 LB: 295.173,15 Resposta: Se o custo dos materiais diretos aumentasse em 15%, o lucro bruto seria de R$295.173,15. 3) O que você entende por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 20/12/2017 -
RECURSOS PRINCIPAIS Quem é você?
CANAIS Como as pessoas te conhecem? Como as pessoas sabem quem é você? As pessoas que atuam nas áreas parceiras do meu setor de trabalho, sendo elas, Comercial e Vendas me têm como referência para assuntos voltados às minhas atividades diárias, sendo as que impactam no processo de abatimento em duplicata para os clientes externos. Os vendedores me procuram para apresentar as negociações efetuadas com cada cliente atacadista ou varejista, sabendo que através do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.217 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2018 -
RECUSA DE CUMPRIR OBRIGAÇÃO A TODOS IMPOSTA OU PRESTAÇÃO ALTERNATIVA: CAUSA DE PERDA OU SUSPENSÃO DOS DIREITOS POLÍTICOS?
Os Direitos Fundamentais são aqueles essenciais ao indivíduo para garantia de sua liberdade, necessidades básicas, bem como sua dignidade humana perante o meio social, sendo devidos independentemente de raça, cor ou religião. São tratados na Constituição Federal de 1988 em seu Titulo II, entre outros dispositivos nela dispersos. Os direitos políticos são direitos fundamentais, previstos em nossa Carta Magna, mais precisamente, nos arts. 14 ao 16. Trata-se de direitos de primeira dimensão, os quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.750 Palavras / 23 PáginasData: 18/10/2018 -
Redação Governanca Corporativa Gerdau
preceitos da Lei Sarbanes-Oxley, que tem como sua principal exigência, procedimentos para assegurar a eficácia dos controles internos do emissor, além de outras obrigações, como a instalação do Conselho Fiscal permanente e criação de um canal de denúncias. A adoção da Lei serviu para aprimorar ainda mais a estrutura de controles internos já adotados, ela tem a certificação desde 2006 em virtude as ações negociadas nos Estados Unidos. Divulgação anual do seu desempenho social, ambiental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2018 -
REDAÇÃO JURÍDICA E CORRESPONDÊNCIAS TÉCNICAS
___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ --------------------------------------------------------------- [pic 1] UFA – UNIVERSIDADE FEDERAL DE ANICUNS ATESTADO Para os devidos fins atestamos que Joaquim Sérgio Ferreira Filho foi aluno desta instituição de ensino, no curo de Direito, obtendo Frequência de 98% em todas as matérias. Anicuns, 23 de maio de 2013. ____________________________________________ Isabella Cristina Silva Lopes Diretora [pic 2] UFA – UNIVERSIDADE FEDERAL DE ANICUNS AVISO N° 002/2013 A Universidade Federal de Anicuns comunica aos alunos matriculados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 PáginasData: 22/6/2018 -
REDAÇÃO SOBRE O FILME “A EXPERIÊNCIA”
Pode-se falar que, segundo Foucault, a lei é simbolizada no corpo punido. A mesma lei que é desrespeitada é a que impõe sofrimento daqueles que serão justiçados que expressa na vontade do agressor (o guarda do filme). A lei aplicada é executada. Acredito que mesmo com todas as regras internas e externas, “contratos sociais” e quaisquer outras formas ou tentativas de dissipar a violência, a mesma estará presente no ser humano até que este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 22/6/2018 -
Redação: A redução da maioridade penal
Já outros pensam que o tema da redução da maioridade penal não enfrenta qualquer direito fundamental, mas uma questão política, de livre apreciação do poder constituinte normativo. Assim o constituinte pátrio estaria livre para apreciar os anseios de uma maioria que chegam a 85% de aprovação da a redução da maioridade penal. A celeuma não tem um fim próximo, mas é certo afirmar que é lícito que, antes de qualquer alteração etária da maioridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2018 -
REDE DE PROTEÇÃO Á CRIANÇA E AO ADOLESCENTE
4 DESENVOLVIMENTO 23 4.1 Bases para Atuação do Conselheiro Tutelar 23 4.1.1 Sistema de Garantia de Direitos 23 4.2 O Conselho Tutelar 24 4.3 Serviço Social e Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente 26 5 CONCLUSÃO 30 REFERÊNCIAS 31 --------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO A dinâmica da sociedade tal qual se vem constituindo nessas últimas décadas vem demarcando a instauração de movimentos e práticas sociais peculiares. Nesse contexto, pode-se observar, como resultado das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.318 Palavras / 30 PáginasData: 14/7/2018 -
Rede Interorganizacionais Marketing
Não existe um modelo que sirva para todas as empresas, cada uma deve adotar o que for melhor para seus interesses e objetivos. Modelos de Estrutura Organizacional Embora cada organização tenha um jeito particular de lidar com suas atividades cotidianas, existem alguns modelos de estrutura que são utilizados em todo o mundo. Abaixo seguem os mais utilizados atualmente pelas corporações: - Estrutura Linear: É uma estrutura bastante simples, na qual cada linha de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2018 -
REDES DE COMPUTADORES WEB SEMÂNTICA
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Evolução da Web (Web 1.0 e Web 2.0) Web 1.0 Para entendermos as transformações e benefícios da Web Semântica, precisamos entender o que havia, de fato, antes de sua criação. Por isso, é importante entender o conceito de Web 1.0 e Web 2.0 para sabermos o que a Web 3.0 traz de inovador na interação homem - máquina ou homem-rede. A Web 1.0 vem com o início da internet. Os sites
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.532 Palavras / 15 PáginasData: 30/4/2018 -
Redes de Organizações
Pelas experiências de sucesso no mundo, o fomento de arranjos produtivos locais (APLs) ou clusters (aglomerações) de micro, pequenas e médias empresas (MPMEs) voltados especialmente para a exploração das potencialidades das regiões onde se situam constitui uma alternativa de desenvolvimento econômico regional que vem apontada e apoiada pelos governos e pesquisadores, porque está proporcionando a geração de riquezas e fixando bases industriais permanentes e consolidadas com o uso dos recursos naturais existentes em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.320 Palavras / 14 PáginasData: 11/1/2018 -
Redes Internacionais de imigração: o caso dos brasileiros em Massachusetts - EUA.
Key-words: Brazilian Immigrants, Theory of International Networks for Immigration, Social Networking - Family and Friendship, Boston and Migration Flows. Redes Internacionais de imigração: o caso dos brasileiros em Massachusetts - EUA. Francini Rosa Dandolini Sumário: Introdução; 1. A rede de imigrantes brasileiros para o estado norte-americano de Massachusetts/EUA: um aporte teórico; 2. A caracterização da rede de imigrantes brasileiros para Massachusetts/EUA; 3. Retornar ou continuar imigrado: qual a postura dos imigrantes brasileiros na questão?;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.869 Palavras / 36 PáginasData: 20/8/2018 -
REDES SOCIAIS VIRTUAIS APLICADAS NA SEGURANÇA
INSTITUTO BRASILEIRO DE ENSINO FACULDADE CRISTO REI DE CORNÉLIO PROCÓPIO - FACCREI VICTOR MARTINS ALVES GALLO REDES SOCIAIS VIRTUAIS APLICADAS NA SEGURANÇA: cobertura estratégica em escolas particulares BELO HORIZONTE 2017 INSTITUTO BRASILEIRO DE ENSINO FACULDADE CRISTO REI DE CORNÉLIO PROCÓPIO - FACCREI VICTOR MARTINS ALVES GALLO REDES SOCIAIS VIRTUAIS APLICADAS NA SEGURANÇA: cobertura estratégica em escolas particulares Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Instituto IBE e Faculdade Cristo Rei de Cornélio Procópio – FACCREI.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.508 Palavras / 23 PáginasData: 4/9/2018 -
REDES SOCIAIS: Velocidade da informação
Keywords: Social Networks. Information. Internet. --------------------------------------------------------------- LISTA DE ILUSTRAÇÕES Gráfico 01: As redes sociais – popularidade......................................................... Figura 01. Entertainment Tonight Figura 02- Vício Figura 03: Idade de primeiro contato com as redes sociais Figura 03: Idade de primeiro contato com as redes sociais Figura 05: Uso de internet móvel Figura 06: Vantagem de ter um perfil nas redes sociais Figura 07: Horas diárias de acesso às redes sociais Figura 08: Confiabilidade nas redes sociais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.841 Palavras / 36 PáginasData: 26/4/2018 -
REDIBITÓRIA C/C INDENIZAÇÃO POR PERDAS E DANOS
No presente caso a empresa Requerida agiu de má-fé, pelo fato de vender ao Requerente o referido veículo, pois já tinha conhecimento de que o carro apresentava vícios, porém não repassou para a parte autora na realização da compra, para poder efetuar a venda. Nesse sentido vejamos o que dispõe o art. 443 do Código Civil: Art. 443 Se o alienante conhecia o vício ou defeito da coisa, restituirá o que recebeu com perdas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2017 -
Rediscutindo os Fins da Pena - Renato Flávio Marcão e Bruno Marcon.
SÍNTESE No artigo em discussão, os autores trabalham acerca das várias definições sobre o sentido da pena nas mais diversas fases da evolução do Direito Penal, abordando o assunto em uma perspectiva histórica dos tipos de punições, desde a época em que eram apenas vistas como uma compensação ao crime cometido, um castigo divino pela infração, até chegar em seus conceitos atuais, discutindo com mais objetividade sobre a sua finalidade. Diante esta exploração, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2017