Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 12.121 - 12.150
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DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIA DA CONTABILIDADE
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS TRANSMITIR CONHECIMENTO PAULO X IRAN _ Iran não consegue compartilhar seus conhecimentos. COMPARTILHAR CONHECIMENTO PAULO _ Iran e Paulo não conseguem compartilhar seus conhecimentos devido a medo por IRAN _ disputas internas dentro da empresa. APLICAR CONHECIMENTOS PAULO X Iran possui pouco conhecimento do cargo IRAN _ a ser ocupado LIDERANÇA PAULO _ Paulo e Iran não conseguem transmitir suas decisões para os subordinados da empresa. IRAN _ OBTER DADOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Nesse segmento de bebidas, a maioria dos consumidores não são fiéis a marca e substituem o produto por outro semelhante por um preço menor muito fácil, de maneira imediata. A essa mudança, damos o nome de reativa. Escolha do Novo Gestor da Indústria de Bebidas Pira Analisando as competências e habilidades de Paulo, chegamos á conclusão que ele é perfeito para assumir o cargo de diretor da empresa, pois tem visão global, comprometimento com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 2/8/2018 -
Desafio Profissional Em Andamento
Como enfoque teórico responda: - Quais as habilidades do negociador; - O planejamento a ser feito - Os tipos psicológicos e os estilos de negociação. - Formas de atuar nessa negociação Empreendedorismo Empreendedorismo é aprendizagem pessoal, que impulsionado pela motivação, criatividade e iniciativa, busca a descoberta vocacional, a percepção de oportunidades e a construção de um projeto de vida ideal. Empreender é o sonho de muitas pessoas em todo o mundo! Não é fácil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 27/2/2018 -
Desafio profissional empreededorismo
Empreendedorismo - O Plano de Negócios elaborado pelo empresário antes da constituição da empresa foi elaborado apenas por ele ou com ajuda de terceiros? O presidente da empresa, apostando no crescimento do mercado do ramo Farmacêutico, resolve junto com o seu cunhado e a sua esposa abrir a primeira loja em Fortaleza. Apostando ainda mais alto abre filiais no estado, depois tomando todo o Nordeste e hoje já se expandiu por todo o território
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.387 Palavras / 34 PáginasData: 27/2/2018 -
Desafio Profissional Empreendedorismo
Tipo de negocio que pode me trazer realização profissional, Fabrica de chocolate, Pontos fortes que me ajudam a ter sucesso no negocio, Planejamento prévio, Produto de qualidade (chocolate) Plano de Marketing Pontos fracos que podem me atrapalhar no negocio, Concorrentes, Aceitação do consumidor, Contras considerados para este negociam, Atual economia do País, Grande investimento pouca experiência, A ESCOLHA DO NEGOCIO Considerando que ao receber a herança e que deveria investir em algo que me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 7/12/2017 -
Desafio Profissional Empreendedorismo
Necessidade de aprendizado conceitual e prático sobre finanças, gestão comercial e marketing. ANÁLISE DE OPORTUNIDADE DE NEGÓCIOS 1 - Oportunidades gerais de negócios sobre as quais minhas forças possam atuar: Conhecimento adquirido ao longo de 10 anos atuando em grandes empresas multinacionais na área comercia e a capacidade de organização, planejamento, visão de negócios e visão de mercado. 2 - Ameaças gerais sobre negócios frente às quais minhas fraquezas devam ser minimizadas: O aprendizado voltado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 1/2/2018 -
Desafio Profissional Empreendedorismo
-Falta de treinamento dos funcionários: Diminuindo consideravelmente a qualidade no atendimento; -Poucos funcionários para a demanda aos finais de semana, (dias de maior movimento): Aumentando o tempo de espera dos clientes; -Cardápio escrito unicamente em idioma estrangeiro, (polonês): Dificultando o entendimento dos clientes; -Pouca variedade de pratos no cardápio; -Apenas opção, ala carte: Enquanto o perfil dos clientes, em sua maioria, acaba buscando outras opções. Como lanches e alimentação por quilo; Oportunidades; (Ambiente Externo)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Como os passeios ocorrem aos sábados e domingos e dura praticamente o dia inteiro, com pequenas paradas para observação dos vales, Irena deve servir não só o almoço, mas pode servir também o café da manhã, o lanche da tarde, e até a janta. Servir por pessoa, quilo, lanches e bebidas para que possa atender todas as pessoas desde idosos a crianças. Na estação Felicidade, que é onde os passageiros embarcam, investir em propagandas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2018 -
Desafio Profissional Empreendedorismo e Ética
Sócio/Proprietário: Ronaldo de Oliveira Estrutura Legal: A entidade jurídica organizacional será do tipo sociedade Limitada, sendo constituída por Rafael Lanzi e Ronaldo de Oliveira. Sendo de responsabilidade de cada sócio participar efetivamente com capital social. Os sócios serão também responsáveis pela administração geral do empreendimento. A distribuição dos lucros será feita de acordo com os resultados financeiros do empreendimento, sendo que as perdas financeiras provocadas por qualquer eventualidade bem como qualquer questão relativa ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.609 Palavras / 15 PáginasData: 20/8/2018 -
Desafio Profissional Empreendedorismo e Técnicas de Negociação
3. Passo 2 Contar histórias é algo que está presente desde o surgimento do ser humano! Porém, apesar de ser uma atividade pra lá de antiga, ela funciona. Não é à toa que uma série de marcas investem na contação de histórias para garantir clientes apaixonados. Segundo o site minestore os quatro benefícios do uso do storytelling são: Transmitir personalidade, fazer com que a sua marca se torne líder, Quociente emocional e Fazer com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 25/9/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
- ANÁLISE DOS ASPECTOS FAVORÁVEIS E DESFAVORÁVEIS DO RESTAURANTE SMAK, COM AUXÍLIO DA FERRAMENTA SWOT FORÇAS (Ambiente Interno) FRAQUEZAS (Ambiente Interno) Cozinheiro experiente. Falta gestão e planejamento Alimentos saudáveis. Falta profissional qualificado Credibilidade no mercado Cardápio limitado Confiança no serviço prestado Ausência de Marketing Excelente localização Menu escrito à mão OPORTUNIDADES (Ambiente Externo) AMEAÇAS (Ambiente Externo) Atividades turísticas Há restaurantes modernos na região Grande rotatividade de turistas Cardápios variados - SUGESTÕES ENCONTRADAS PARA OS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
- Estilo: Restrito - Características: Age de acordo com seus interesses, não coopera. - Táticas utilizadas na Negociação: Coerção, medo e ameaça. Fatores que gera conflito para interferir na negociação. - ANÁLISE E PLANEJAMENTO – PRINCIPAIS PONTOS A SEREM NEGOCIADOS. - Análise Haverá debates, pois a Gravadora tem o estilo amigável, já a Associação estilo restrito, todavia a gravadora age com paciência já que se trata de um bairro onde a maioria é da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 23/1/2018 -
Desafio profissional energy
aspectos sociais era favorável aos empresários. PASSO 2 - ANÁLISE DA PRODUÇÃO A) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO DA PRODUÇÃO ATUAL Custo total atual: C(x) = x² + 8x + 100 C(200) = (200)² + 8(200) + 100 C(200) = 40000 + 1600 + 100 C(200) = 41.700 Custo unitário atual: C(x) = [x² + 8x + 100] ÷ 200 C(200) = [(200)² + 8(200) + 100] ÷ 200 C(200) = [40000 + 1600 + 100]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.861 Palavras / 12 PáginasData: 6/9/2018 -
Desafio profissional estratégia de preços
Processo decisório de compra: Isso não é novidade para ninguém, o cliente sempre busca qualidade e preço baixo, claro que isso não é via de regra e muitos clientes acabam pagando um pouco mais caro para comprar daquela loja que está a um tempo no mercado e está sempre atendendo bem, mas para qualquer empresário que busca a expansão e o aumento de faturamento como o Sr. Alberto, é necessário trazer para o mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL Estudo de caso de Empresa que realiza investimento em terceiras, a aplicação das normas internacionais, avaliação de desempenho e, por fim, a pesquisa sobre os produtos associados às atividades atuariais
A harmonização das normas contábeis. Harmonização das normas contábeis utilizadas no mundo inteiro surgiu, principalmente, a partir da necessidade de haver maior clareza na interpretação das informações contidas nas demonstrações financeiras das empresas, possibilitando, assim, maior grau de comparabilidade entre os resultados obtidos por diferentes empresas, estejam elas localizadas em qual quer que seja o país. Apesar de sua convincente necessidade, essa adaptação tem enfrentado barreiras contra sua realização, como: diferenças políticas, econômicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.311 Palavras / 22 PáginasData: 5/11/2018 -
Desafio Profissional Ética e Relações Humanas
seguir pelo o caminho errado e mais satisfatorio do que seguir um caminho mais logo e correto. Sabemos que a etica e um dos principios mais importante que o profissional precisa ter para construir sua carreira de sucesso, isto é este principio será pautado de regras pessoais e no caso apresentado de regras da empresa, como também da socidade já que o caso apresentado tomou uma proporção abrangentee afetando uma demanda maior. Vemos então que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 9/12/2017 -
Desafio Profissional Fábrica de Mamadeiras Amor e Bebê
Por isso, todos esses problemas têm colocado em atraso as entregas encarecido o artigo e fazendo a empresa perder competitividade no mercado, ainda mais neste momento, que se instalou uma fabrica de mamadeiras nova na região com pontualidade de entregas e preços menores. A concorrente conseguiu barganhar 50% dos clientes de Amor e Bebê. Os clientes que por sua vez continuam a comprar na empresa mesmo em meios aos problemas apresentados, alegam permanecer fieis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.134 Palavras / 17 PáginasData: 19/12/2018 -
Desafio Profissional Fábrica de Mamadeiras Amor e Bebê
Por isso, todos esses problemas têm colocado em atraso as entregas encarecido o artigo e fazendo a empresa perder competitividade no mercado, ainda mais neste momento, que se instalou uma fabrica de mamadeiras nova na região com pontualidade de entregas e preços menores. A concorrente conseguiu barganhar 50% dos clientes de Amor e Bebê. Os clientes que por sua vez continuam a comprar na empresa mesmo em meios aos problemas apresentados, alegam permanecer fieis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.133 Palavras / 17 PáginasData: 19/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL FRANCISCO - RA1709980336
diagnóstico – restaurante smak problemas identificados propostas de solução Equipe desmotivada Promover treinamentos e ações motivacionais, como: funcionários do mês, bonificações e cursos vocacionais Cardápio limitado e escrito a mão Padronização de toda comunicação visual do restaurante conforme sua temática rústica Polonesa Desorganização financeira Buscar Consultorias financeira especializadas Falta de profissionais de atendimento qualificados Investir em qualificação profissional bem como contratação de mão de obra qualificada Acúmulo de funções ao proprietário Planejamento do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL GESTAO COMERCIAL
Dentre os autores que agregaram referencial teórico à abordagem humana no sentido das relações sociais e psicológicas podem ser citados: Mary Parker Follet, George Elton Mayo, Kurt Lewin, Hebert Alexander Simon, Abraham H. Maslow e Frederick Herzberg. Desses autores destacados anteriormente, todos consideravam que a Teoria das relações humanas surgiu efetivamente com a experiência de Hawtorne, que revelou a importância do grupo sobre o desempenho do indivíduo e foi o ponto de partida para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.149 Palavras / 17 PáginasData: 20/9/2018 -
Desafio Profissional Gestão Comercial Anhanguera
A Escola das Relações Humanas, como também é chamada a teoria, surgiu durante a época da Grande Depressão (1929), nos Estados Unidos da América, e muitos estudiosos da área consideram que a Experiência de Hawthorne, orientada pelo psicólogo, sociólogo e pesquisador australiano Elton Mayo, foi o que deu início ao desenvolvimento desta teoria – já que, de acordo com o Portal Administração[1], “esse experimento revelou a importância do grupo sobre o desempenho dos indivíduos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 27/8/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DE PROJETOS
O desenvolvimento e capacitação de pessoas faz uma empresa não perder o foco e o rumo. A constante formação lembra a todos os objetivos da organização e o que deve sempre ser feito para alcançá-lo. Segundo Chiavenato: Desenvolver pessoas não é apenas dar-lhes informação para que elas aprendam novos conhecimentos, habilidades destrezas e se tornem mais eficiente naquilo que fazem. É, sobretudo, dar-lhes a formação básica para que aprendam novas atitudes, soluções, ideias, conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 28/8/2018 -
Desafio Profissional Gestão de Projetos
- OBJETIVOS DO PLANO DE NEGÓCIOS Este Plano de Negócios tem como finalidade demonstrar como será os produtos e serviços que serão oferecidos, principais estratégias de marketing, estratégias organizacionais e projeções financeiras do Restaurante Sabor e Saúde, que atuará no mercado de alimentação na cidade de Mundo Novo - MS. Este plano de negócios procurou contemplar um modelo diferenciado de empreendimento no segmento de restaurante comercial tipo self-service, considerando toda a pesquisa realizada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.981 Palavras / 8 PáginasData: 12/9/2018 -
Desafio Profissional Gestão de Recursos Humanos Faculdade Anhanguera
2 – DESENVOLVIMENTO 2.1 PASSO 1 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: CONCEITO E PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Segundo CHIAVENATO (2000) a Teoria das Relações Humanas, surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A Teoria das Relações Humanas, teve como principais precursores Elton Mayo (1880-1949) e Kurt Lewin (1890-1947). Ela procura enfatizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.297 Palavras / 14 PáginasData: 24/8/2018 -
Desafio profissional Gestão do conhecimento, Desenvolvimento pessoal e profissional e Técnicas de negociação
A princípio nossa empresa levará seu nome adiante das negociações o que tornará a região já de antemão conhecida. Nossa proposta é levar a região a um novo cenário no país, levando novas vagas de emprego, investimentos em infraestrutura e segurança, enfim ajudar a atrair novos empreendimentos, já que a região mesmo sendo de classe média, ainda tem déficit de investimentos. Reservar 40% das vagas de emprego para os moradores que assim quiserem participar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 5/12/2018 -
Desafio profissional gestão público
de FGTS e recolhimento de contribuições previdenciárias do trabalhador. Portanto, as empresas tomadoras e as empresas fornecedoras de serviços têm responsabilidade subsidiária, quanto às obrigações trabalhistas. Entretanto, a responsabilidade é solidária, quanto ao FGTS e às contribuições previdenciárias cabíveis. O ERP ou Enterprise Resource Planning é um aplicativo empresarial importante que integra todas as funções de departamentos em um único programa. Eles reduzem os custos operacionais envolvidos tornando a empresa mais ágil, eficiente e produtiva. Vantagens:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.533 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2018 -
Desafio Profissional Gravadora x Moradores
--------------------------------------------------------------- - Conflitos da negociação. É possível compreender os conflitos entre uma conceituada Gravadora de Música “Elegant Song” X Associação de moradores do município Sertãozinho, situada no interior de São Paulo. De um lado a Gravadora, na cidade de São Paulo, bem conceituada no ramo de fabricação, desenvolvimento, distribuição e promoção de gravação de multimídia, é reconhecida nacionalmente, por ser empreendedora e ter lançado grandes nomes do mercado da música. Visando à criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.067 Palavras / 9 PáginasData: 6/12/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL HISTÓRIA DA EDUCAÇÃO E DA PEDAGOGIA
A justificativa para esse tipo de avaliação foi à necessidade de informar o desempenho e os resultados dos sistemas educativos para gestores educacionais, para famílias, para a sociedade e com finalidade de levantar e coletar dados que auxiliem as ações políticas no campo da gestão política educacional. Os sistemas que compõem o sistema de Avaliação da Educação Básica são o SAEB e a Prova Brasil Podemos classificar três tipos de avaliações em larga dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.806 Palavras / 8 PáginasData: 2/5/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL HOTERDAN SUPER
Agora o Hoterdan conta agora com 244 colaboradores, e uma preocupação maior com o cliente interno e externo, garantindo assim um melhor aproveitamento das oportunidades - PLANO DE CAPACITAÇÃO – DIRETORES E GERENTES Objetivos: - Melhorar a eficácia; - Desenvolver líderes; - Capacitar à liderança situacional; - Desenvolver equipes de alta performance. A quem se aplica; - Diretores e Gerentes A Presidência e as diretorias e Gerências, que detêm um conhecimento mais amplo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 25/1/2018 -
Desafio Profissional I
PASSO 2 – O modelo de estilos apresentado por Carl Jung, alia a capacidade que o individuo tem de controlar ou aceitar o controle em relação aos outros com o grau que ele tende a considerar os outros indivíduos com os quais se relaciona. - A gravadora irá usar o modelo: - Estilo – Confrontador: a empresa negociará com a o responsável pela associação mantendo seu controle, tentando ao máximo um acordo com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 PáginasData: 1/2/2018