Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 12.091 - 12.120
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DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE INTERMEDIARIA ESTATISTICA
250.000 (20) 126.000 (14) 100.000 (16) 900.000 50.000 (29) 347.100 (21) 9.000 (28) 300.000 (24) 5.000 (30) 844.000 295.000 175.000 (27) 1.738.100 135.400 Estoque Dpla pagar Matéria prima[pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21] 300.000 (2) 240.000(8) 300.000 (2) 200.000 (19) 100.000 (16) 36.800 (26) 32.000 (4) 250.000 (23) 600 (5) 150.000 (13) 400.000 276.800 250.000 (23) 450.000 45.000 (25) 777.600 Material de Escritório Maquinas e Equipamentos [pic 22][pic 23][pic 24][pic 25] 9.000 (3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 7/8/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO TRUBUTÁRIO E DIREITOS HUMANOS
O exercício da atividade poderá ser em sua residência, desde que haja local reservado e adequado, para a fabricação dos salgados atendendo as leis observadas pela vigilância sanitária do município. Por não se tratar de um procedimento burocrático, dependerá somente de muita atenção e organização. Há principio, André deverá consultar a prefeitura local para verificar se não há nenhuma restrição em abrir o negócio no bairro onde reside, evitando assim problemas futuros como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.852 Palavras / 12 PáginasData: 21/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL CORTE E COSTURA
e qualificação, com a modernização da organização, os funcionários terão um ambiente saudável de trabalho.” Passo 3- ORIENTAÇÃO para a NEGOCIAÇÃO Disciplina norteadora - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 3.1 Habilidades do Negociador Orientação à empresária sobre a negociação com os colaboradores da seção de corte, costura e acabamento, para a implantação das sugestões. Haverá treinamento de capacitação para os colaboradores já existentes se adequarem as modificações e contratações de novos colaboradores. A empresária deve atentar-se as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 24/3/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINSTRAÇÃO.
Tabela 2- Competências e habilidades deficitárias do gestor (Paulo e Iran) Abaixo mostraremos as deficiências encontradas no perfil administrativo dos gestores. Competências e habilidades deficitárias PAULO IRAN Argumentos KNOW HOW - - Em ambos falta conhecimento sobre como gerenciar uma empresa. Capacidade de transferir conhecimento - X Paulo tem dificuldade em repassar informações claras e precisas para os subordinados. Capacidade de compartilhar conhecimento - X Paulo também tem dificuldade em compartilhar com o colega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 16/1/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS NORTEADORAS
DFs Consolidadas / Balanço Patrimonial Passivo - (Reais Mil) Conta Descrição 30/09/2016 31/12/2015 2 Passivo Total 214.836 196.964 2.01 Passivo Circulante 8.646 5.850 2.01.01 Obrigações Sociais e Trabalhistas 602 311 2.01.01.01 Obrigações Sociais 90 105 2.01.01.02 Obrigações Trabalhistas 512 206 2.01.02 Fornecedores 441 510 2.01.02.01 Fornecedores Nacionais 441 510 2.01.02.02 Fornecedores Estrangeiros 2.01.03 Obrigações Fiscais 7.280 2.035 2.01.03.01 Obrigações Fiscais Federais 7.279 1.945 2.01.03.01.01 Imposto de Renda e Contribuição Social a Pagar 6.766 1.606
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.954 Palavras / 8 PáginasData: 29/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS NORTEADORAS : ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E OPERAÇÕES
--------------------------------------------------------------- - PICKING E SEPARAÇÃO DOS PRODUTOS A distribuição física dos produtos no armazém deve ser bem observada ,dando prioridade a menor distância entre o operador que é a pessoa quem vai fazer a busca e recolher os produtos pela área descrita. Devendo assim ser descrito em um documento especifico com instruções relativas aos novos procedimentos de atuação no armazém. O picking . Que descreve todo o procedimento de separação e preparação dos pedidos.com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2017 -
Desafio Profissional das Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Intermediaria e Estatística
DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO D.R.E RECEITA OPERACIONAL BRUTA R$ 3.005.000,00 VENDAS DE MERCADORIAS R$ 3.005.000,00 (-) DEDUÇOES DA RECEITA BRUTA R$ - IMPOSTOS SOBRE VENDAS R$ - DEVOLUÇOES R$ - ABATIMENTOS R$ - (=) RECEITA OPERACIONAL LIQUIDA R$ 3.005.000,00 (-)CUSTOS DAS VENDAS R$ 414.800,00 CUSTO DA MERCADORI (CMV) R$ 414.800,00 (=) RESULTADO OPERACIONAL BRUTO R$ 2.590.200,00 (-) DESPESAS OPERACIONAIS R$ 33.000,00 DESPESAS ADMINISTRATIVAS R$ 14.000,00 DESPESAS COM VENDAS R$ 19.000,00 (-/+) DESPESAS FINANCEIRAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2017 -
Desafio Profissional das Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Intermediaria e Estatística
DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO D.R.E RECEITA OPERACIONAL BRUTA R$ 3.005.000,00 VENDAS DE MERCADORIAS R$ 3.005.000,00 (-) DEDUÇOES DA RECEITA BRUTA R$ - IMPOSTOS SOBRE VENDAS R$ - DEVOLUÇOES R$ - ABATIMENTOS R$ - (=) RECEITA OPERACIONAL LIQUIDA R$ 3.005.000,00 (-)CUSTOS DAS VENDAS R$ 414.800,00 CUSTO DA MERCADORI (CMV) R$ 414.800,00 (=) RESULTADO OPERACIONAL BRUTO R$ 2.590.200,00 (-) DESPESAS OPERACIONAIS R$ 33.000,00 DESPESAS ADMINISTRATIVAS R$ 14.000,00 DESPESAS COM VENDAS R$ 19.000,00 (-/+) DESPESAS FINANCEIRAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 5/12/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS, DIREITO HUMANO, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO E MATEMÁTICA APLICADA .
05 Passo 2 A empresa elaborou um planejamento para investimento referente aplicações mensais de R$ 50.000,00 a uma taxa especial de 1%a.m. fornecidas por um banco. Esta aplicação terá uma duração de dois anos, tempo equivalente a sua permanência em São Paulo. Com a decisão da diretoria em elaborar um planejamento de investimento mensal, qual seria o valor do montante após dois anos? MÊS VALOR MENSAL JUROS 1% MÊS TOTAL APLICAÇÃO VALOR TOTAL 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 22/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS.
Foi sugerido uma nova política de trabalho onde os funcionários trabalham em dois turnos sendo que um tira uma folga para assim se manterem dispostos pro trabalho. Para a empresa será além da período de descanso eles também terão que utiliza os EPIs de maneira segura e preserve o bem estar físico dos funcionários e estar constantemente atentos com desgastes dos EPIs e substitui-los imediatamente quando necessário. A respeito do recrutamento foi realizado um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.025 Palavras / 17 PáginasData: 21/9/2018 -
Desafio Profissional de Competências Profissionais
é um município brasileiro no norte do estado de Goiás e a 504 km da capital Goiânia, possui clima tropical úmido com duas estações bem definidas (verão chuvoso e inverno seco), onde a temperatura média anual é de 26,6 °C e com índice de chuva é de 965,2 mm, o município tem uma topografia acidentada, com serras que impedem que, em boa parte do município, se utilize mecanização agrícola. O subsolo de Minaçu é rico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.376 Palavras / 14 PáginasData: 30/3/2018 -
Desafio Profissional de Competências Profissionais, Gestão de Projetos, Administração Mercadológica, Administração de Micro e Pequenas Empresas, Ética e Relações Humanas no Trabalho.
O setor de alimentação é bastante competitivo, mas há cordialidade entre os empreendedores. Podem-se encontrar restaurantes, bares e lanchonetes convivendo lado a lado, criando mais opções para o consumidor. A escolha do ponto comercial é um dos aspectos mais importantes para o sucesso do empreendimento. Estar próximo de escolas, comércio ou escritórios, em geral, traz bons resultados, é importante observar que a escolha do local deve estar associada à linha de produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.278 Palavras / 14 PáginasData: 26/4/2018 -
Desafio Profissional de Contabilidade Avançada II Ciências Contábeis 8ª série
- O Estado. Podemos dizer que é principal, pois toma decisões fundamentais no consumo em investimentos e na politica econômica; - A Família. Também de papel importante, pois ela que define sobre o consumo de bens e serviços e serviços como de poupanças e outros investimentos. - As Empresas. Não menos importante como os outros dois, pois por meio dela podemos consumir seus produtos, ela injeta investimentos e consequentemente gera renda e serviços. Agora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.679 Palavras / 15 PáginasData: 30/4/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE, MATEMÁTICA APLICADA, DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIAS DE GESTÃO
Fonte: Elaborado pela pesquisadora - 2.1 PASSO 2 Razonetes Lançamentos de constituição da empresa: - Caixa – R$ 15.000,00 - Banco XX – R$ 15.000,00 - Banco YY – R$ 7.500,00 - Móveis e Utensílios – R$ 15.000,00 - Capital pendente de integralizar – R$ 7.500,00 CAIXA BANCO XX MOVEIS E UTENS. Débito Crédito Débito Crédito Débito Crédito 15000 15000 15000 CAPITAL SOCIAL BANCO YY CAPITAL A INTEGRALIZAR Débito Crédito Débito Crédito Débito Crédito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2018 -
Desafio profissional de Empreendedorismo Tecnólogo em Logística
Anexo 2 ...................................................................................................................................19 INTRODUÇÃO A oportunidade de negócio no Brasil são cada vez mais consistentes e convidativas, e em se tratando deste negócio ao qual pesquisamos descobrimos uma excelente oportunidade de colocar conhecimento em prática, levando trabalho e renda a uma região propicia ao desenvolvimento. A ideia de montar um negocio em Pernambuco surgiu dos grandes investimentos que o Governo Federal desenvolveu para o Nordeste do país, com os projetos de construção e duplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.148 Palavras / 13 PáginasData: 21/8/2018 -
Desafio Profissional de Matemática
e melhor, fazer também palestras de autoconfiança, para incentivá-los ainda mais. Fazer na empresa grupos de pessoas, cada grupo com uma função especifica para tal trabalho de desenvolvimento da empresa, capacitando-os a eficiência. 4. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O OPERACIONAL A empresa deve proporcionar para o operacional, palestras de motivação ao trabalho e distribuição de brindes. Proporcionar cursos de aperfeiçoamento profissional, ter mais reuniões com os funcionários para saber o que eles pensam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 5/2/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL Direito e Legislação, Processos Administrativos, Tecnologias de Gestão
PASSO 3 Os resultados da pesquisa de clima organizacional do hotel Boa Vida demonstram que o capital intelectual não tem sido valorizado. Imaginemos que você terá que executar um projeto que visa, sobretudo, valorizar o capital intelectual. Que nome daria a este projeto? No que consistiria? Quais seriam suas principais ações? De que forma tentaria envolver os colaboradores? O nome do projeto seria GENTE QUE FAZ. O objetivo deste projeto seria estimular o bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 23/2/2018 -
Desafio Profissional Direito Empresarial
Com planejamento e força de vontade, a empresa pode se aperfeiçoar, sendo uma empresa excelente de gestão inigualável, que está perfeitamente estruturada em suas necessidades. Portanto, por todo o apresentado, é indicado para a empresa Inoxel que utilize dos recursos e ferramentas que estão ao seu alcance. O organograma é, sem sombra de dúvidas, uma importantíssima ferramenta de organização. Estrutura a empresa, seu funcionamento e sua hierarquia. Pela identificação da necessidade da empresa, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 30/1/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA: CONTABILIDADES
A inovação ganhou grande destaque dentro do universo corporativo e passou a fazer parte da estratégia de muitas empresas. Tornou-se um dos aspectos decisivos para o crescimento de qualquer negócio. Também tornou-se fundamental para a criação de novos postos de trabalho e oportunidades de desenvolvimento para os colaboradores. Além disso, a inovação é uma importante aliada na superação de vários desafios do mercado altamente competitivo. Esses desafios são compostos pela globalização da economia, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.819 Palavras / 20 PáginasData: 9/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA: ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA
Para que isso ocorra, uma área de pesquisa e desenvolvimento foi criada e colocada abaixo da vice-presidência operacional. Para esta área, foi criado um novo canal de recebimento de ideias, para que todos os colaboradores da empresa pudessem sugerir novas ideias e como forma de reconhecimento, as oportunidades identificadas através desse canal seriam recompensadas de acordo com o nível de retorno para empresa. - MODELO DE LIDERANÇA IDEAL O organograma da empresa será redesenhado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 13/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA: ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA
Esses princípios podem ser aplicados empequenas e grandes organizações, tanto na área industrial de transformação como na de prestação de serviços, podendo ser utilizado em qualquer unidade ou divisão de uma empresa. 1º PRINCÍPIO: CONSTÂNCIA DE PROPÓSITOS Criar constância de propósitos para a melhoria contínua de produtos e serviços aos seus clientes, alocando recursos que visam as necessidades de longo prazo, com lucro visível a fim do negocio se tornar competitivo e manter-se ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 15/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA: ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA
--------------------------------------------------------------- 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade abordar o artigo pela visão das disciplinas norteadoras, utilizando material de apoio e pesquisas em sites indicados. E aplicar todo o conhecimento adquirido com a absorção dos conteúdos estudados até o momento, e decorrer dos assuntos com o máximo de embasamento possível. 2. INFLUÊNCIA VISÃO DE MUNDO “W” NAS NEGOCIAÇÕES 2.1. IMPORTÂNCIA DA VISÃO DE MUNDO “W” NAS NEGOCIAÇÕES Levando em consideração o número de culturas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 16/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
A gravadora tem as seguintes propostas a apresentar: Barulho: A gravadora pretende informar aos moradores que as instalações são modernas, com tecnologia de ponta, sendo impossível o som se propagar para fora, pois são construídas com materiais especiais. Afinal, se as instalações não forem dessa maneira a gravação não será de qualidade. Como forma de provar e convencer os moradores de tal fato pretende-se agendar visitas às instalações para grupos de moradores que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 15/1/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO E DIREITOS HUMANOS
Passo 2 Um plano de aplicação mensal será feito para os próximos dois anos, nesse sentido a compreensão de conceitos é fundamental para que a aplicação seja vantajosa, assim temos: Montante (FV) – Relativo ao total acumulado após a aplicação. Depósito mensal (PMT) – Quantia em dinheiro que será adicionada mensalmente. Taxa Mensal (i) – É o quanto vai correr mensalmente, ou seja, ser adicionado ao capital aplicado mensalmente. Tempo (n) – Quantia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.028 Palavras / 9 PáginasData: 10/7/2018 -
Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Contabilidade Geral, Matemática Aplicada
Observação: o aluno deverá desenvolver os passos de 1 a 5, para compor seu relatório final a ser postado no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) para avaliação. PASSO 01 Leia na íntegra o Item 1 (páginas 5 e 6) da sua atividade avaliativa (desafio profissional). Agora faça um breve resumo (poucos parágrafos) sobre o conceito e fórmula envolvendo a função de primeiro grau. Depois dessa introdução conceitual, responda o que lhe foi perguntado, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA; PROCESSOS GERENCIAIS
Foi após a experiência de Hawthorne que efetivamente a Escola das Relações Humanas teve destaque, essa experiência foi conduzida pelo médico e sociólogo Elton Mayo que realizou testes em uma grande linha de produção e descobriu que uma gama de variáveis poderiam influenciar positivamente ou negativamente a produtividade dos funcionários. Dentre essas variáveis estão o local de trabalho, o trabalho em grupo, a qualidade do ambiente de trabalho, dentre outras. No final de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.166 Palavras / 13 PáginasData: 24/9/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: CONTABILIDADE GERAL, MATEMÁTICA APLICADA, DIREITO E LEGISLAÇÃO, PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E TECNOLOGIA DE GESTÃO
CAPITAL SOCIAL CAPITAL SOCIAL A INTEGRALIZAR DEBITO CREDITO DEBITO CREDITO 60.000,00 R$ 7.500,00 FORNECEDOR1 ESTOQUE DEBITO CREDITO DEBITO CREDITO R$ 2.250,00 R$ 2.250,00 R$ 7.217,28 R$ 2.250,00 R$ 3.200,00 R$ 3.200,00 R$ 1.600,00 R$ 2.890,00 FORNECEDOR 2 BANCO Y DEBITO CREDITO DEBITO CREDITO R$ 2.890,00 R$ 7.500,00 R$ 2.890,00 R$ 2.890,00 BANCO X RECEITA DEBITO CREDITO DEBITO CREDITO R$ 15.000,00 R$ 2.250,00 R$ 18.000,00 R$ 1.600,00 CLIENTE DEBITO CREDITO R$ 7.217,28 B) Balancete de Verificação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.543 Palavras / 7 PáginasData: 11/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Processos Gerencias e Matemática
Plano de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação Para o Pessoal Operacional Capacitação e Desenvolvimento Para a capacitação e desenvolvimento do pessoal operacional orientamos que a empresa disponibilize treinamentos voltados para a área de cada um na empresa, com o fornecimento de profissionais na área de capacitação profissional para dar suporte a todos colaboradores da empresa. Acreditamos também que a capacitação através de palestras, vídeos, reunião com a equipe pode ser bastante eficaz na capacitação e desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 4/2/2018 -
Desafio Profissional do curso de Ciências Contábeis 6ª série.
c) O Sr. Diretor Administrativo sugeriu a redução de 36 colaboradores (atualmente trabalham 250 pessoas), uma redução dos materiais de escritório em 12% e, por fim, acredita que consegue uma renegociação e redução de preço com os fornecedores de matéria-prima e embalagem na ordem de 7%, com alongamento no prazo de pagamento em 10 dd. A projeção do custo financeiro para o próximo ano será em média de 0,7% a.m. (ao mês), já que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.991 Palavras / 20 PáginasData: 21/8/2018 -
Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera
Por fim, como toda tese, sofreu inúmeras críticas entre as quais podemos citar: a concepção ingênua e romântica do operário, o enfoque manipulativo e demagogo, a visão inadequada dos problemas de relações industriais e a oposição cerrada à Teoria Clássica. Contudo, há de se considerar que houveram de mais ganhos do que perdas com a nova teoria apresentada no final da década de 1920. Podemos destacar a nova percepção de que o nível de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 29/4/2018