Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 30.361 - 30.390
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Roteiro para Plano estrategico
Pontos Fracos (Weaknesses): W01 __________________________________________________________________ W02 __________________________________________________________________ W03 __________________________________________________________________ W04 __________________________________________________________________ São oportunidades (Opportunities): O01 __________________________________________________________________ O02 __________________________________________________________________ O03 __________________________________________________________________ O04 __________________________________________________________________ São ameaças (Threats) : T01 __________________________________________________________________ T02 __________________________________________________________________ T03 __________________________________________________________________ T04 __________________________________________________________________ “A análise SWOT estabelece uma relação cruzada dos pontos fortes e fracos – identificados no ambiente interno da organização – com as ameaças e oportunidades – identificadas no macroambiente – possibilitando a construção de ações e a seleção da diretriz estratégica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.432 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2018 -
Roteiro pratico ossos
- Corpo da vértebra - Processo transverso - Forame vertebral - Processo espinhoso - Processo mamilar - Processo articular superior - Pedículo --------------------------------------------------------------- [pic 19][pic 20] SACRO – VISTA ANTERIOR, SUPERIOR E POSTERIOR - Canal sacral - Processo articular superior - Promontório - Asa do sacro - Parte lateral - Forame sacral - Vértebra sacral - Linhas transversas - Crista sacral mediana - Crista sacral medial - Crista sacral lateral - Corno sacral -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2017 -
ROTEIRO PROJETO INTEGRADOR CST EM LOGÍSTICA TURMAS SEMESTRAIS
Faz-se necessário, a cada grupo, elaborar a parte escrita do trabalho, denominado de relatório de estudo de caso, contendo de 3 a 5 páginas/laudas com 8 itens, mencionados anteriormente e uma apresentação em sala de aula, no semestre vigente. É importante ressaltar, que todos os tópicos são desenvolvidos pelos alunos com a orientação processual do professor. Sendo assim, cada equipe deve ter objetivos distintos e mesma temática, que será definida por semestre (tema único
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2018 -
ROTEIRO TEÓRICO E PRÁTICO - RECURSO DE APELAÇÃO -
- se erro de julgamento (error in judicando - julgamento em desacordo com as provas; julgamento contrário à jurisprudência ou doutrina etc.), fundamentar o pedido de reforma. 7. Requerimento: que o recurso seja conhecido e provido, para: 7.1 reformar a decisão recorrida, ou subsidiariamente 7.2 invalidar ou cassar ou simplesmente, decretar a nulidade da decisão recorrida, com o consequente retorno dos autos ao juízo de origem, ou ao órgão competente (se tratar de vício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 9/8/2018 -
Rotina de Recursos Humanos - Teoria e prática
Coleta de Dados Para realizar a coleta de dados deve se iniciar da escolha da empresa, seguindo da escolha dos cargos a serem pesquisados levando em consideração: - Porte – Empresas do mesmo tamanho. - Ramo – Linha de atividade. - Localização – Localidade geográfica. - Números de empresas participantes – A numeração de empresa que deve compor uma pesquisa salarial. - Política salarial da empresa – Regime salarial da empresa. Apresentação de Dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2018 -
Rotinas de atendimento de condominios
É fato que a expansão demográfica tem sido muito grande nesses últimos anos, abrindo espaço para que empreendimentos verticalizados e horizontais e mais econômicos venham a compor o cenário urbano, os chamados condomínios. Com o grande crescimento de condomínios no Brasil, viver em condomínios horizontais passou a ser natural para aproveitar os espaços da área urbana. Tornou-se complexo administrar esses condomínios e a grandeza de problemas que fazem parte da sua rotina diária. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2018 -
Rotinas do Departamento Contábil
Escrituração dos lançamentos contábeis de caixa, bancos, extra-caixa e encerramento do exercício; - Emissão dos livros contábeis: Livro Diário e Livro Razão; - Levantamento dos relatórios e das demonstrações contábeis disponíveis no local do estágio, tais como: Balancete de Verificação, Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício, Demonstração dos Fluxos de Caixa, Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados, Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido, Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos e Demonstração do Valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.001 Palavras / 13 PáginasData: 18/4/2018 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Além disso, o servente Mauro Cardoso Alves tem reclamado que Fabio protege Amarildo e não valoriza os demais empregados,pois Amarildo trabalha a 18 anos na empresa,não falta, faz o mesmo serviço que o pedreiro e ganha o mesmo que Amarildo e Julio. Amarildo e Julio reconhecem o esforço de Mauro e eles têm reclamado que o pedreiro Claudecir os ofende por qualquer motivo e que eles não suportam mais ser humilhados e que estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 12/7/2018 -
ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Veremos a partir de agora um pouco sobre cada um destes vencimentos e descontos que compõem a folha de pagamento. Contribuição sindical: é uma contribuição anual que corresponde a um dia inteiro de trabalho, que vai para o sindicato que representa sua categoria, devendo ser efetuada no mês de março de cada ano, uma obrigatoriedade que está prevista no artigo 579 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, que dispõe: “A contribuição sindical
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 PáginasData: 19/8/2018 -
Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal
3.10.3. Outros Valores......................................................................................................................... 10 4. Cálculos............................................................................................................................................ 11 - Hora Extra.......................................................................................................................................... 11 - Adicional Noturno.............................................................................................................................. 11 - DSR, Hora Extra e Adicional Noturno................................................................................................. 12 - Periculosidade.................................................................................................................................... 12 - Insalubridade...................................................................................................................................... 12 - INSS..................................................................................................................................................... 13 - Imposto de Renda (IR)......................................................................................................................... 3 - Exemplo da Folha de Pagamento........................................................................................................ 14 - Elaboração da Folha de Pagamento..................................................................................................... 15 5. Descontos.......................................................................................................................................... 5 5.1. Vale Transporte.......................................................................................................................... 5 5.2. Faltas............................................................................................................................................ 5 5.3. Convênios..................................................................................................................................... 6 5.4. Danos Causados Pelo Empregado................................................................................................. 6 5.5. Contribuição Sindical....................................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.979 Palavras / 16 PáginasData: 15/6/2018 -
Roubo próprio e improprio
O delito em estudo é uma modalidade de roubo mais complexa que o roubo próprio, conforme prevê o caput do art 157 do CP, denominado roubo próprio, haja vista que, nesta modalidade, o autor emprega a violência como meio para a retirada da res do domínio de seu possuidor, sendo claro seu momento consumativo, comportando, assim, a modalidade tentada sem qualquer divergência doutrinária. No entanto, como já dito, o delito de roubo impróprio não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.588 Palavras / 27 PáginasData: 11/4/2018 -
Rousseau: Do contrato social (Livro um)
Luis IX, segundo o autor, são abusos do sistema feudal , contrários a todo tipo de princípio do direito natural e toda organização política. Uma guerra é uma relação de Estado para Estado e não de homem para homem, esses que são particulares e inimigos por acaso na condição de soldados e defensores da pátria. Um Estado só pode ter como inimigo um outro Estado, uma vez que é impossível estabelecer uma verdadeira relação entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.831 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2018 -
RPPS - BENEFÍCIOS
A lei proíbe a permanência no cargo público após os 70 anos de idade, assim, a aposentadoria será declarada por ato de autoridade competente e seus efeitos retroagirão ao dia seguinte imediato em que o servidor atingiu a idade limite, incluindo aquisição de vantagens e direitos. A Constituição Federal dispõe a respeito da matéria em seu artigo 40, § 1°, 11 disciplinando o regime de previdência dos servidores públicos vinculados aos entes da Federação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 9/12/2017 -
RSMA – Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Tudo começa pela liderança que formula estratégias e planos da organização. Ela também observa as necessidades, expectativas de clientes e da sociedade, capitando informações relevantes que norteiam a tomada de decisões e a revisão constantes de estratégias. O modelo se completa com o envolvimento das pessoas e dos processos na execução dessas estratégias alimentados pela rede de informações e conhecimentos. Onde todos esses critérios só tem razão de existir quando apresenta resultados. Completado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.628 Palavras / 7 PáginasData: 6/3/2018 -
RT Serviços Funerários
Antes mesmo dos riscos físicos e químicos, o trabalhador já experimentava a exposição a um numero de agentes biológicos, que se constituem, grosso modo, em agentes etiológicos ou infecciosos, tais com bactérias, fungos, vírus, parasitas e etc. (fonte: A Insalubridade por Agentes Biológicos – Por Antonio Carlos Vendrame – HTTP://resgatebrasiliavirtual.com.br/moodle/file.php/1/E-book/Materiais_para_Download/Responsabilidade%20Legal?periculosidade%20e%20Insalubridade/A%20INSALUBRIDADE%20ePOR20%AGENTES%20BIOL%D3GICOS.doc.) O reclamante exercia de função de COVEIRO, estando diretamente exposto a agentes biológicos. Que, embora exerça essa atividade insalubre, a reclamada não lhe paga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.513 Palavras / 11 PáginasData: 24/10/2018 -
Rubem Alves Filosofia da Ciência
B.1 Antes de mais nada é necessário acabar com o mito de que o cientista é uma pessoa que pensa melhor do que as outras. O fato de uma pessoa ser muito boa para jogar xadrez não significa que ela seja mais inteligente do que os não-jogadores. Você pode ser um especialista em resolver quebra-cabeças. Isto não o torna mais capacitado na arte de pensar. Tocar piano (como tocar qualquer instrumento) é extremamente complicado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.443 Palavras / 30 PáginasData: 22/5/2018 -
Rui Barbosa Vida e Obra
Oposicionista no governo de Floriano Peixoto, foi obrigado a se exilar (1893-1894), passando por Buenos Aires, Lisboa e Londres, onde escreveu, então, as famosas Cartas da Inglaterra para o Jornal do Comercio. Voltando ao Brasil (1895) ocupou uma cadeira no Senado, pela Bahia à Assembleia Constituinte. Permaneceria como Senador da República até à morte, sendo sucessivamente reeleito. Ganhou fama internacional quando o czar da Rússia convocou a 2aConferência da Paz, em Haia (1907). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.917 Palavras / 12 PáginasData: 3/1/2018 -
Rumo a conceituação pós hegemônica da ordem mundial
A Revisão das ontologias convencionais Como não podemos conhecer o futuro, não podemos dar nome satisfatório às estruturas futuras; só podemos denominá-las em termos de negação, ou negação potencial, das tendências dominantes que são do nosso conhecimento. O uso do termo “negação”, aqui no sentido de superação da dialética, -, ou seja, o processo em que uma fase passada é anulada e também persevera na fase seguinte. Esse sentido da transição de estrutura conhecidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 12/7/2018 -
Rumo à Modernidade e à Era do Sujeito
É nesse pensamento que Nitti fala a famosa frase "Deus Esta morto" Ele está falando que quando você ta doente você vai pro médico e não pro Padre, o discurso científico se tornou mais realista do que o discurso divino. D. Humanismo Um movimento filosófico, artístico, teórico, que vai buscar tentar entender afinal o que é o homem, mesmo parecendo ser uma questão besta, se na era medieval o homem era visto como criatura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.187 Palavras / 13 PáginasData: 16/4/2018 -
S três características marcantes do Discípulo Barnabé
Faz de Antioquia, ao lado de Paulo, um modelo de Igreja, a única a não receber repreensão. Crescimento de Paulo. Em Antioquia da Psidia. E, despedida a sinagoga, muitos dos judeus e dos prosélitos religiosos seguiram Paulo e Barnabé; os quais, falando-lhes, os exortavam a que permanecessem na graça de Deus. Atos 13:43 A grande virtude de Barnabé foi ver em outros a capacidade que talvez não tenha e promovê-los a fim de ver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2018 -
Sabemos que com a evolução, globalização e os adventos tecnológicos
de dados trata da transmissão de sinais através de um meio físico, de uma forma confiável e eficiente. Para... uma rede é um sistema computadorizado que usa equipamentos de comunicação para conectar dois ou mais computadores e seus recursos. A comunicação de dados compartilhar recursos, como informações, arquivos, bancos de dados, tendo como principal objetivo a comunicação e a troca informação (dados) entre dois sistemas remotos. Já a topologia é a camada física da rede,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.216 Palavras / 13 PáginasData: 6/2/2018 -
SAC 2.0 - Ferramento de atendimento ao consumidor
migração. O objetivo do artigo é mostrar o que é o SAC 2.0, sua importância, seus resultados, e como algumas das principais empresas brasileiras o utilizam. Para desenvolver o artigo foram analisados sites, Twitters, Fan Pages, Youtube de empresas, além de consultas a artigos e reportagens na internet e leitura de livros específicos sobre marketing e comunicação. Foi utilizada também a própria experiência profissional do autor do presente artigo na aplicação de um trabalho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.209 Palavras / 29 PáginasData: 6/2/2018 -
Sadek - fichamento Maquiavel: cidadão sem fortuna, intelectual de virtù
FICHAMENTO Texto: SADEK, Maria Teresa. “Maquiavel: cidadão sem fortuna, intelectual de virtù”, em WEFFORT, Francisco (org.). Os Clássicos da Política, vol. 1. São Paulo: Ática, 1995. Pp. 11-24 A autora Maria Teresa Sadek inicia o texto comentando sobre o termo “maquiavélico” que muitas vezes nos remete algo ruim como traição, tirania, o mal. O que nos leva a questionar quem era este homem capaz de provocar tanto ódio. Por outro lado Maquiavel também é apontado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2021 -
SALÃO OFICINA DA BELEZA (PESQUISA MERCADOLÓGICA)
4.1 HIPÓTESE - No bairro Horto tem publico masculino com perfil de corte do salão. - Há grande procura de salões com o estilo do salão Oficina da Beleza no bairro Horto. - Não há salões com o mesmo estilo do salão Oficina da Beleza no bairro Horto - Há grande numero de correntes indiretos. --------------------------------------------------------------- 5. MODELO DE PESQUISA Neste projeto de pesquisa, serão utilizados os seguintes modelos de pesquisas: - Exploratória -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 10/12/2017 -
Salario = f(produtividade, discriminação)
-> não melhorou muito o modelo na explicação, mas no contexto de diminuição de erros pode ter valido a pena. F = (R²ir-R²r)/novas var / (1-R²)/(n-l)ir F = ((0,524474-0,499989)/1) / ((1-0,524474)/(1304-6)) F = 66,89 Com Fcrit = 6,63 (n maior possivel - infinito), Rejeita H0, logo houve contribuição marginal diferente de zero. Existe discriminação de sexos para economistas em santa catarina. O teste também pode ser feito no modelo 1 > testes > acrescentar variaveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 3/12/2017 -
Salário de Contribuição
FATO GERADOR/ HIPÓTESE DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA Fundamentação: CTN, art. 114 Os direitos em geral têm seus fatos geradores. São os fatos jurídicos. O direito que um empregado tem de receber seu salário nasce do fato da execução do respectivo contrato de trabalho, com a prestação do serviço ao empregador. Essa prestação de serviço é o fato gerador do direito ao salário. Do contrato de compra e venda, nasce para o comprador o direito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.464 Palavras / 26 PáginasData: 10/1/2018 -
SALÁRIO E REMUNERAÇÃO/ SALÁRIO IN NATURA/ DESCONTOS SALARIAIS/ EQUIPARAÇÃO SALARIAL
Art.457, CLT § 2º - Não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias para viagem que não excedam de 50% (cinquenta por cento) do salário percebido pelo empregado. SUM-101 DIÁRIAS DE VIAGEM. SALÁRIO (incorporada a Orientação Jurisprudencial nº 292 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005. Integram o salário, pelo seu valor total e para efeitos indenizatórios, as diárias de viagem que excedam a 50% (cinquenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.191 Palavras / 45 PáginasData: 4/2/2018 -
Salgados André e Carla
Dentre as informações que podemos passar para André é que os valores do piso salarial da categoria profissional podem alterar caso sejam superior ao salário mínimo . Exemplo: O custo previdenciário recolhido em GPS( Guia da Previdência Social) é de R$ 86,68 para salário igual ao mínimo , o que corresponde a 11% do salário mínimo vigente. Sendo que R$ 23,64 (3%) é de responsabilidade do empregador e que R$ 63,04 (8% ou conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2018 -
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-6,5% Lucro Bruto: -17,6% Lucro Operacional Antes do Resultado Financeiro: -121,3% Lucro Operacional: -28,2% Lucro Líquido: -4,2% EBITDA: -27,7% Nº de Ações: -4,2% Lucro por Ação: -9,8% Com base nestas informações, pode-se dizer que o Grau de Alavancagem Financeira e o Grau de Alavancagem Total da empresa Romi em 2015 foi, respectivamente, de: a. 1,0% e 1,0% b. 1,0% e 0,08% c. 0,08% e 1,51% d. 1% e 1,51% e. 1,51% e 0,08% 0,25 pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2018 -
SAMA MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO LTDA PIM VIII
2. 1 Técnicas de Negociação Negociar implica definir e buscar objetivos, relacionamento interpessoal e decisão compartilhada. São competências desejáveis em todos os profissionais, independente de sua área de atuação. Negociação refere - se ao “uso da informação e do poder, com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma “rede de tensão”. (MELLO apud COHEN, 1980, p. 14, grifo do autor). Ainda segundo Mello (2014) conforme definido, a informação passa a ser trabalhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.797 Palavras / 20 PáginasData: 22/11/2017