ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

...

Além disso, o servente Mauro Cardoso Alves tem reclamado que Fabio protege Amarildo e não valoriza os demais empregados,pois Amarildo trabalha a 18 anos na empresa,não falta, faz o mesmo serviço que o pedreiro e ganha o mesmo que Amarildo e Julio.

Amarildo e Julio reconhecem o esforço de Mauro e eles têm reclamado que o pedreiro Claudecir os ofende por qualquer motivo e que eles não suportam mais ser humilhados e que estão ficando desmotivados.

- Conflitos são fenômenos próprios das relações humanas,surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas construtivas ou destrutivas.O conflito esta relacionada ao inicio da mudança no individuo ou no grupo.

Isso ocorre quando uma das partes tenta alcançar seus próprios objetivos, relacionados aos interesses da outra parte,a qual sem dúvida interfere na obtenção dos objetivos que se quer alcançar.

- Conflito intrapessoal é aquele que ocorre na própria pessoa;conflito interpessoal é aquele que acontece entre duas ou mais pessoas e o conflito intergrupal é aquele que ocorre entre as organizações.

- A iniciativa para resolver o problema tem que vir da liderança, nesse caso o mestre de obras Fabio.Fabio se reunirá com a equipe individualmente apontado-lhes seu pontos positivos e negativos e tentando resgatar cada um para o grupo apontando quais as vantagens que a empresa oferece e mostrando que o bom desempenho do funcionário lhe trará crescimento profissional.

Após a reunião Fabio deverá agir com liderança motivacional interagindo com igualdade já que o principal motivo dos conflitos abordados pelos liderados é a desigualdade de valorização.

Diante de tudo, caso o mestre de obra Fabio percebe que alguns dos liderados não voltaram para o grupo a solução é a demissão e troca desse funcionário que não tem interesse em ser resgatado.

- O líder tem como papel liderar, monitorar e dirigir o grupo defendendo os interesses dos seus membros.A eficácia do líder está relacionada ao estilo de liderança utilizada,ao estilo de comportamento do grupo e á situação enfrentada pelo grupo e organização.Cabe a ele solucionar os problemas analisando os fatos, negociando e chegando a harmonia do grupo.

- De acordo com a teoria de Herzberg, o que está desmotivando a equipe, e a insatisfação no ambiente de trabalho, onde é apontados conflitos entre liderados, e desvalorização por parte da liderança.

7. REGIONALIZANDO

O crescimento da construção civil foi impulsionado pelo programa Minha casa Minha vida. Em Barreiras – Ba e Região, através de uma pesquisa de mercado com a Construtora e incorporadora Engenhoeste Ltda, tivemos o conhecimento que nossa região dispõe de um grande crescimento, e através da pesquisa ficamos informadas que:

- A Segmentação da construção Civil hoje em Barreiras e Região é em pavimentação, construção em geral e reformas.

- A prestação de serviço especializada na construção civil hoje em nossa região está escasso, pois empresas com mão de obra qualificadas são poucas.

- Em nossa Cidade e Região houve um grande aumento de prestação de serviço na área de construção civil, devido ao aquecimento do mercado nos últimos anos os profissionais da área procura sempre suprir as demandas.

- Em média temos 05 Construtora de médio porte, porém temos muitos engenheiros autônomos que presta serviço no mercado.

- Em nossa Cidade, os profissionais que atuam nessa área, trabalham com construções de pequeno, médio e grande porte.

- O custo do metro quadrado da construção varia muito, depende do projeto e acabamento, custa em média 900,00.

- Os preços são diferenciados entre as construtoras, pois cada construtoras adotam um BDI ( Bonificação de Despesas Indiretas) para cobrir seus custos, e despende muito da qualidade dos profissionais e serviços prestados.

- A diferença de preço muitas vezes interfere nos fechamentos de projetos, pois perdemos solicitações do tipo “menor preço” devido aos valores propostos serem muito abaixa do valor do mercado.

- Os serviços mais desenvolvidos em nossa região na área de construção civil são pavimentações de ruas, projetos residências, construções de escolas, praças e obras civis em geral.

- Apesar do baixo numero de construtoras em nossa cidade, conseguimos atender as demandas, porém há espaço para mais construtoras, pois a tendência e construir mais, devido ao crescimento populacional e de projetos governamentais como minha casa minha vida, onde a população de classe média vem crescendo muito, e construindo, aumentando assim o desenvolvimento da cidade e surgindo a necessidade de profissionais capacitados no setor de construção civil.

- CONCLUSÃO.

O trabalho interdisciplinar realizado nesse semestre nos possibilitou o prazer de aprofundarmos nossos conhecimentos no curso, e entender, de acordo aos assuntos abordados no conteúdo do trabalho, que todas as matérias que tivemos o prazer de acompanhar durante o semestre, serão de extrema importância para nossa profissão. A contabilidade inclui todas essa áreas na sua composição, sem o conhecimento necessário sobre elas, ficará difícil exercê-la sem grandes dificuldades e sem certos prejuízos.

As técnicas das rotinas trabalhistas e rotinas contábeis devem ser aplicadas nas empresas ajudando na gestão, pois o bom contador tem de ter domínio das técnicas contábeis e administrativas no geral para atuar atendendo as necessidades de seus clientes.

---------------------------------------------------------------

- REFERÊNCIAS.

COSTA.José Manoel da..Contabilidade Introdutoria SãoPaulo: Pearson Prentice Hall Brasil,2009.

ELGENNENI. Sara Maria de Melo Psicologia Organizacional