Ciências Humanas e Artes
15.085 Trabalhos sobre Ciências Humanas e Artes. Documentos 7.051 - 7.080
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Gestão Escolar e Docência na Educação Infantil
Nesta experiência em sala deu para perceber que o papel do adulto é de extrema necessidade para que ele fique sempre ao desenvolvimento infantil, cabendo-lhe proporcionar experiências diversificadas e enriquecedoras, afim que as crianças possam fortalecer sua auto-estima e desenvolver suas capacidades. Durante o estágio em sala deu para perceber que cabe ao adulto a ampliar experiência da criança, abrir caminhos a conhecimentos que não são constituídos espontaneamente no ser humano, incentivar a narrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.643 Palavras / 15 PáginasData: 11/9/2018 -
Gestão Escolar Participativa
Keywords : administration, management, school board . A IMPORTÂNCIA DA DEMOCRATIZAÇÃO ESCOLAR E A INCLUSÃO DOS QUE COMPÕEM A COMUNIDADE ESCOLAR A administração teve vários contribuintes: filósofos, físicos, economistas estadistas e empresários. Todos esses foram os precursores da administração, cada um contribui desenvolvendo e divulgando em seus campos de atividades suas teorias e suas obras. Tinhamos apenas pequenas organizações que se resumiam a oficinas, escolas e profissionais autônomos. Porém com o surgimento de grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.473 Palavras / 14 PáginasData: 21/2/2018 -
Gestão Escolar Relatório Gestão Maria das Graças
Neste contexto, a proposta pedagógica deste estabelecimento de ensino procura atender ao que a lei demanda quanto ao acesso e permanência dos alunos na escola, por isso busca e defende os princípios emanados da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB Nº 9394/96), onde estes princípios contam nos incisos de I ao XI da referida lei. Além disto, a referida escola organiza seu currículo escolar de acordo com a grade curricular convencional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.466 Palavras / 10 PáginasData: 25/7/2018 -
GESTÃO ESCOLAR, DEMOCRACIA E QUALIDADE DE ENSINO.
Mas do que falar de qualidade do ensino e dos objetivos da escola deve-se pensar no caráter ético-político dessa qualidade, enfatizando a dimensão social desses objetivos. Dá-se muita ênfase aos políticos e à sua incompetência sendo que a população mesma os elegeram como representantes, mas não se dá a mesma ênfase a escola como formadora das qualidades políticas e sociais desses cidadãos, percebendo que a transformação social, o saber sobre política e convivência social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.575 Palavras / 15 PáginasData: 10/6/2018 -
GESTÃO ESCOLAR: A CONSTRUÇÃO DE UM CONCEITO
Para uma melhor definição de gestão escolar na atualidade, o autor faz uma breve retrospectiva do desenvolvimento desse conceito ao longo dos anos. A gestão escolar começou a ser discutida com mais ênfase no cenário educacional a partir do período de redemocratização da sociedade brasileira, com vistas ao projeto de se assegurar a equidade e qualidade do ensino, pautado no caráter democrático, cooperativo, planejado e responsável a ação dessa função. Os princípios da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2018 -
GESTÃO ESCOLAR: ABORDAGENS E PROPOSTAS SOB NOVOS OLHARES
Perante esse contexto de gestão escolar que evidencia a instituição educacional como deliberante de sua ação, como responsável por seu sucesso ou fracasso, como ponto central da autonomia entendida como descentralização dos recursos financeiros públicos, o foco dessa gestão se dá na escola possuidora da figura do/a gestor/a. Dessa forma, o desempenho da gestão escolar está situado na função de diretor/a, que exerce os interesses do Estado através do gerenciamento dos recursos públicos destinados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.534 Palavras / 15 PáginasData: 7/2/2018 -
GESTÃO ESCOLAR: DEMOCRACIA, HUMANIZAÇÃO E QUALIDADE DE ENSINO
espaço de formação, troca de conhecimentos, comportamentos, valores e práticas, entre alunos, professores e todos que compõem a comunidade escolar, onde Juarez Dayrell em “A escola como espaço sócio-cultural” destaca que Analisar a escola como espaço sócio-cultural significa compreendê-la na ótica da cultura, sob um olhar mais denso, que leva em conta a dimensão do dinamismo, do fazer-se cotidiano, levado a efeito por homens e mulheres, trabalhadores e trabalhadoras, negros e brancos, adultos e adolescentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.031 Palavras / 9 PáginasData: 6/7/2018 -
GESTÃO ESCOLAR: EXEMPLO E ALTERNATIVA PARA O CONTROLE DA EVASÃOESCOLAR
A evasão escolar, não é um problema restrito apenas a algumas unidades escolares, mas é uma questão nacional que vem ocupando relevante papel nas discussões e pesquisas educacionais no cenário brasileiro, assim como as questões do analfabetismo e da não valorização dos profissionais da educação expressa na baixa remuneração e nas precárias condições de trabalho. Devido a isto, educadores brasileiros, cada vez mais, vêm preocupando-se com os jovens que chegam à escola, mas, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.795 Palavras / 20 PáginasData: 2/5/2018 -
GESTÃO ESCOLAR: UMA REFLEXÃO SOBRE A PARTICIPAÇÃO DA COMUNIDADE
O QUE É GESTÃO PARTICIPATIVA? É uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomada de decisões sobre a administração da organização, apresentando melhorias na ambiência e contribuindo para aumentar a competitividade das companhias. Diferentemente do processo de gestão convencional, o processo de gestão participativa promove: -Processo de liderança baseado na confiança entre superiores e subordinados; -Motivação, que tem por base estimulo das pessoas; -Processo de interação livre, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2018 -
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO: MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL
externo das organizações. A pratica da pesquisa de clima organizacional torna-se uma ferramenta valiosa de motivação desenvolvida entre os colaboradores, a mesma e capaz de identificar a origem dos problemas relacionados, aos recursos humanos gerais além de diagnosticar e criar condições para implementar a qualidade de vida no trabalho o que contribui para a geração de um ambiente de trabalho estimulante, agradável, saudável a todos os envolvidos. A motivação é definida por Pinder (1998),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.552 Palavras / 15 PáginasData: 6/5/2018 -
GESTÃO ESTRATÊGICA DE RECURSOS HUMANOS
Se a organização valorizar ser legal uns com os outros mais do que valoriza honestidade, por exemplo, sua cultura irá refletir essa situação e quiçá, manifestar-se a maneira pelo qual as revisões das performances são conduzidas. Estilo Brasileiro de Administração Sabemos liderar com flexibilidade, utilizando-nos de nossa criatividade e adaptabilidade. Muito melhor que empresários e operários em outros países. Muitos autores arriscam dizer que "só não somos mais reconhecidos internacionalmente pelo motivo que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2018 -
Gestão metropolitana: A polarização da metrópole e as consequências da falta de integração da RMC.
Apesar de desejável, a autonomia dos municípios trouxe muitos prejuízos no que concerne à gestão metropolitana. Portanto, a escala metropolitana, por envolver diversos municípios e diversos atores, necessita de uma recentralização da gestão metropolitana, porém sem invalidar a autonomia municipal, valorizando a cooperação entre os municípios em torno de interesses e problemas comuns e configurando um processo de Gestão Plena. Conforme o Estatuto da Metrópole[4], Gestão Plena é a condição de Região Metropolitana ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.578 Palavras / 31 PáginasData: 16/2/2018 -
GESTÃO ORIENTAÇÃO E SUPERVISÃO PEDAGOGICA
Na área da ludicidade a gestora respondeu que já esta dentro da proposta pedagógica da escola e que esta busca selecionada de conteúdos para que possam alcançar e atingir os objetivos com adiversidades e singularidade de nossas crianças, e que na sua concepção acredita que o processo na ED Infantil está diretamente ligada ao lúdico, ou seja ás vivências das crianças e troca de saberes e experiências. Para a pergunta, como deve agir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.556 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2018 -
GESTÃO PARTICIPATIVA: O DITO E O FEITO
A escola democrática é aquela em que os seus participantes estão coletivamente organizados e compromissados com a promoção de educação de qualidade para todos. (LUCK, 2007), afirma que a participação demanda preparação, que envolve a capacidade de tomar decisões de forma compartilhada e comprometimento com a implementação das decisões. Em vista disso, cabe ao Diretor, juntamente com o corpo docente e discente da escola promover um ambiente propício para a orientação e planejamento dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.284 Palavras / 18 PáginasData: 9/11/2018 -
Gestão Por Competência
4.3 Aspectos da gestão de pessoas 4.4 Objetivo da gestão de pessoas e seus processos Considerações Parciais Referências bibliográficas --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO A Gestão por competência se tornou hoje em dia um tema bastante relevante devido as situações comportamentais dos indivíduos, com base em seus relacionamentos e situações do dia a dia podemos afirmar que a competência esta atrelada a o bom resultado de qualquer organização sendo que devemos saber administra-las de forma justa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.951 Palavras / 16 PáginasData: 3/12/2017 -
Gestao publica
Nas considerações o foco do projeto é aplica exemplo típico dos 10 mandamentos da administração. Logicamente, ela terá que produzir materiais efeito sobre merchandising de conhecimento, de peças institucional, do produto e serviços. O entendimento um conjunto suporte no processo de um profissional de TI são: [pic 2] Fonte:http://info.abril.com.br/corporate/corp05/carreira2.html. Acesso em: 11 Abril 2016 Conforme Jones Tecnologia da Informação: A Tecnologia da Informação é cada vez mais utilizada para dar maior poder aos funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 11/1/2018 -
Gestao social
Tais direitos transformaram-se em mercadorias, em serviços vendidos no mercado.” (VIEIRA, 2004, p. 107). O processo de industrialização acelerou o crescimento das cidades ao mesmo tempo em que fez surgir problemas sociais vinculados à questão habitacional, como crescimento de populações nos centros urbanos, valorização da terra - solo urbano, migrações, entre. Historicamente, questões relacionadas à moradia, como déficit habitacional, condições de habitabilidade, segregação espacial, alto valor dos aluguéis, estão relacionadas ao contexto social e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.855 Palavras / 16 PáginasData: 1/12/2017 -
Gestao social e comunicaçao do serviço social
Para Carvalho (1999, p.19) gestão social refere-se a gestão das ações sociais públicas. A gestão do social é, em realidade, a gestão das demandas e necessidades dos cidadãos. A política social, os programas sociais, os projetos são canais a estas respostas a estas necessidades e demandas. Colaborando com autor citado acima, é essencial a eficiência e eficácia na gestão pública como condutor de desenvolvimento social que afeta diretamente a sociedade como um todo contribuindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.330 Palavras / 10 PáginasData: 14/11/2018 -
GESTÃO SOCIAL E O ASSISTENTE SOCIAL COMO GESTOR
Segundo Nogueira, 2005 (p.145), a gestão participativa visa modificar a articulação entre governantes e governados. O gestor governamental relaciona-se com o cidadão de modo não só amigável, mas também interativo, superando distâncias, atritos e unilateralidades. Sua função é trazer o cidadão para órbita do governo da comunidade e envolvê-lo nos assuntos governamentais. Diante desta forma de gestão participativa, é possível observar que o cidadão como portador de direitos e deveres, deve estar inserido nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2018 -
GESTÃO SOCIAL: Instrumentalidade para intervenção
Por fim a gestão social é o processo de gerência e administração de projetos ou programas sociais que orienta as empresas e entre outros setores e órgãos nas ações de projetos de responsabilidade social corporativa, que valorizam o relacionamento ético entre empresa, trabalhador e comunidade, contribuindo para um bom desenvolvimento, conforme o Instituto Tecnológico e de Estudos Superiores do Ocidente - ITESO, a gestão social é um processo completo de ações e de tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.237 Palavras / 13 PáginasData: 20/8/2018 -
Gestão Social: O sistema neoliberal capitalista
São nessas três respostas à questão social que surgem três modalidades de serviços com qualidades diferentes: o privado/mercado que é de boa qualidade, o estatal/público que é precário e o filantrópico/voluntario que é de qualidade duvidosa. Serviços estes destinados para duas categorias de cidadãos: os integrados/consumidores e os excluídos/assistidos. O terceiro setor não consegue se autofinanciar por isso, o estado transfere fundos públicos para o funcionamento deste setor, este transferência é nomeada de “parceria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.239 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2017 -
Gestores municipais
Só foi a partir da ruptura com as vertentes conservadoras que o serviço social gesta-se numa nova racionalidade, definida com rigor teórico metodológico na produção de conhecimento científico, em que se abdica a visão micro social para um olhar voltado a totalidade. Esta nova racionalidade que está posta nas diretrizes curriculares, código de ética e lei que regulamenta a profissão n°8662/93 para maiores para maiores patamares na qualidade de intervenção no enfrentamento das seqüelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2018 -
Ginásticas, Atividades Rítmicas e Expressivas
A instituição não possui um profissional de educação física, mas as professoras se disponibilizam realizando atividades físicas, para que o aluno desenvolva atividade e se beneficie com a pratica de exercício físico. As atividades para as crianças têm que ser como brincadeiras para crianças, não só nas escolas, mas também dentro de suas residências, os pais devem fornecer apoio, orientá-los sobre como começar a atividade física, as crianças precisam se sentir motivado a desfrutar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 8/3/2018 -
Giovanni Palestrina
- Cumprimento de sentença Jucelino K. Junior processou Janio Quadros Alemão para o conhecimento e condenação de uma dívida em dinheiro no valor de R$ 12.000,00. Ao final, com a sentença favorável, passou-se o prazo de 15 dias in albis de modo que Janio não recorreu e a sentença transitou em julgado, não obstante, o réu também não adimpliu com o pagamento posto em sua condenação. Constatado que Janio foi devidamente intimado da sentença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 12/1/2018 -
GLADIADORES: GUERREIROS DESTEMIDOS OU FANTOCHES IMPERIAIS?
O coliseu foi o palco principal para os combates sangrentos e brutais dos gladiadores, onde o imperador, o senado e o povo assistiam com euforia as lutas dos escravos combatentes. Era capaz de abrigar 50 mil pessoas e era usado para diversos espetáculos. Foi usado para os espetáculos por aproximadamente 500 anos e deixou de ser usado no início da Idade Média e tempos depois foi usado para habitação, oficina, forte, sede de ordens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 16/10/2018 -
Glencorse Tratamento de Água Works (WTW)
Uma fábrica de produção de tubos no local foi criado ao lado da área de trabalho do gasoduto. O principal objetivo era reduzir os custos de capital, tempos de fabricação, a pegada de carbono e os riscos de construção associadas. A fim de manter o impacto visual de um mínimo, as estruturas de edifícios e são totalmente ou parcialmente enterrado e coberto com coberturas de relva. O telhado de grama cobrindo os edifícios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2018 -
Globalização
Outro ponto positivo e que com a terceirização de certos serviços a empresa pode aumentar o foco no seu processo de produção, elevando a qualidade do seu produto final, e em alguns casos, elevando também a produtividade. Ainda podemos citar que em vários casos a empresa transfere para o prestador de serviços a responsabilidade pela execução das tarefas, podendo exigir uma compensação por certos erros que possam ocorrer durante o processo. Desvantagens do outsourcing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2018 -
Globalização - Atividade Colaborativa
terceirização do mundo em 2013, outra empresa é a Milclean e a terceira e abordada no estudo de caso a empresa RS. (GOMES, 2011) Estudo de Caso A empresa RS, responsável pela prestação de serviços como limpeza, recepção, portaria e outros como supervisão, segurança eletrônica e treinamento de profissionais nasceu no ano de 2006 na cidade de Guarulhos com o objetivo de prestar uma assistência diferenciada, valorizando o atendimento de qualidade e dinheiro a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 26/1/2018 -
Globalização e Diversidade Cultural
Mas no contexto desta reflexão o fenómeno da globalização é o de uma reflexão sobre identidade, identidades e multiculturalismo e o que é certo é que, apesar da sua pré-história e da sua história, as características com que tal fenómeno hoje se apresenta e as implicações que tem sobre a esfera cultural marcam com novos traços o fenómeno da multiculturalidade e contribuem também para sublinhar as insuficiências do conceito de cultura com que muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.662 Palavras / 11 PáginasData: 24/10/2018 -
Globalização e interdisciplinaridade: o Currículo Integrado (Jurjo Torres Santomé)
seus métodos quando a imprensa se desenvolveu. O surgimento dos livros-texto ocorreu de modo simultâneo à difusão dos catecismos: e educação era vista como modo de evangelização e de cristianização e, de forma alguma, como modo de emancipar o homem. Segundo o texto, outro movimento proeminente na história da utilização dos livros-texto foi o enciclopedista, que objetivava compilar em um só livro tudo o que era necessário para fazer uma pessoa deixar de ser analfabeta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.051 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2018