Ciências Humanas e Artes
15.085 Trabalhos sobre Ciências Humanas e Artes. Documentos 6.991 - 7.020
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Gestão da Política de Assistência Social Brasileira
dos soldados enviados à 2ª Guerra Mundial, tendo como presidente Darcy Vargas, a primeira dama. Com o fim da segunda guerra, esta instituição continuou a existir com o objetivo de ajudar famílias carenciadas. Durante todo o seu período de funcionamento foi presidida por primeiras damas. Sendo extinta apenas no ano de 1995, no governo do Fernando Henrique Cardoso. Durante o período entre as décadas de 60 e 80, marcado pela ditadura, as ações da assistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 PáginasData: 17/7/2018 -
GESTÃO DA QUALIDADE EM UMA AGÊNCIA DE VIAGENS
Em parceria com as maiores e principais operadoras turísticas do país, buscamos oferecer as melhores opções aos nossos clientes, seja em questão de valores ou de serviços, sempre comparando o que é oferecido por cada um de nossos fornecedores até construirmos um serviço final de total excelência para então oferecer aos nossos clientes. Se pensarmos desta forma, isso era impossível há anos. O número de operadoras turísticas no país nem se comparava ao que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2018 -
GESTÃO DE EMERGÊNCIAS E DESASTRES
Para a criação de cidades mais resilientes e seguras, o governo federal promulgou a Lei Federal 12.608 de 10 de abril de 2012 que procura criar uma cultura de prevenção e combate a desastres naturais. O que iremos observar neste estudo, é a trajetória da defesa civil em nosso país, e serão apontadas as principais mudanças que surgem com a promulgação da Lei 12.608/12. 3. OBJETIVO GERAL: Este estudo tem como objetivo analisar como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.321 Palavras / 26 PáginasData: 18/6/2018 -
Gestão de Estágio
Portanto, a confrontação teórico-prática se estruturou da seguinte forma: Capitulo I – Leitura e escrita: uma construção humana – aborda o histórico da leitura e da escrita; Capitulo II – Pesquisa-A defasagem da leitura e escrita no contexto escolar – relata a pesquisa de campo aplicada em duas escolas da rede estadual da cidade de Goianira - Go, com alunos de 3ª e 4ª série do Ensino Fundamental; Capitulo III – Discussão fundamentada sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.377 Palavras / 22 PáginasData: 17/4/2018 -
GESTÃO DE ESTOQUE E DEMANDA
Ainda segundo Novaes (2007), as projeções de demanda bem elaboradas significam diferenciais competitivos, impactando positivamente os resultados econômicos e financeiros da empresa, e auxilia a cadeia de suprimentos. Porém, por se tratar de dados para o futuro, que envolvem vários fatores externos e também decisões humanas, a previsão de demanda pode apresentar erros e nunca devem ser esperados resultados precisos Dessa forma, o encarregado de elaborar as projeções deve ter sempre presente alguns pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.280 Palavras / 14 PáginasData: 18/9/2018 -
Gestão de eventos, Porto Card
mais que uma vez sem renumeração. Parcerias O Porto.Card tem varias parcerias que no fundo permitem que este seja mais que um simples cartão mas sim, um conjunto de empresas e instituições que trabalham em prol do desenvolvimento do turismo e da cidade de Porto. Entre as várias parcerias que estabelecemos desde pequenos restaurantes, museus, meios de transportes especiais. Destacamos as parcerias com : Douro Azul, Ramos Pinto, STCP, Museu do Carro elétrico, Casa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2018 -
Gestao de Micro Empresas
adaptados para o dia a dia. 2.3. Fornecedores Os fornecedores são essenciais para o funcionamento da empresa. Necessários para todas as etapas da criação e montagem do produto, que são: • Base • Néctar • Topping • Canudo • Copo Não existe, ainda, fornecedores em grande escala no Brasil que comercialize o néctar e o topping. Todos os nossos fornecedores são de Taiwan. Visando o custo-benefício. Já que nossos canudos não são do tamanho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.428 Palavras / 6 PáginasData: 18/2/2018 -
Gestão de Pessoas
DPMM - Diretoria do Pessoal Militar da Marinha END - Estratégia Nacional de Defesa FA - Forças Armadas FT - Força de Trabalho GEPROPES - Grupo Executivo do Programa de Gestão de Pessoal GPC - Gestão de Pessoas por Competências MB - Marinha do Brasil MC - Matriz de Competências OM - Organização Militar OCDE - Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico PEO - Planejamento Estratégico Organizacional PI-TFT - Plano de Implantação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.686 Palavras / 47 PáginasData: 27/11/2017 -
Gestão de pessoas
A Santa Casa de São Paulo está ferindo os valores éticos e morais dos funcionários a meses deixando de pagar os seus salários e de fornecer matérias de trabalho e uso coletivo na instituição, causando transtorno na vida pessoal e social dos mesmos, interferindo diretamente na produtividade pessoal de cada um diminuindo a motivação e o contentamento com seu trabalho atual. A crise se instalou a partir da má gestão de pessoas na instituição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 12/1/2018 -
GESTÃO DE PESSOAS
Escolha uma: [pic 21]a. colaborador [pic 22]b. capital intelectual [pic 23]c. talento humano [pic 24]d. capital humano [pic 25] Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: capital humano. Questão5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 [pic 26]Marcar questão Texto da questão Houve grandes mudanças na administração de recursos humanos quando comparamos a Era Industrial com a Era Pós-Industrial, com os papéis sendo definidos a partir das competências dos colaboradores, em que a cooperação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2018 -
GESTÃO DE PESSOAS, TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
As reclamações e sugestões foram registradas, fazendo-se necessário uma solução junto ao setor jurídico e setor de segurança do trabalho. DESENVOLVIMENTO - PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS No dia 12 de fevereiro foi marcada uma reunião com todo o setor de RH, onde o Senhor Carlos diretor desde setor, relatou as reclamações do funcionário Marcos e designou 3 grupos para solucionar cada item listado. Maria Fernanda, Marisa e Cristiane, ficaram responsáveis para verificar junto ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 PáginasData: 4/3/2018 -
Gestao de politicas publicas com enfase em genero e raça
Ainda sobre minha atuação profissional posso citar uma situação em que observei clara negação da liberdade de ir e vir de um homem negro de aproximadamente 50 anos, que por três dias perambulava pelo distrito ouro-pretano de Antônio Pereira, conforme relatarei a seguir. No mês de agosto de 2012, por dois dias consecutivos fui insistentemente acionada pela população local que requeria a retirado de um homem tido como andarilho, que estava no distrito. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.464 Palavras / 6 PáginasData: 21/2/2018 -
Gestão de Políticas Públicas em Gênero e Raça: Módulo 2: Políticas públicas para gênero
a cuidar do lar, dos filhos, ateando-se aos trabalhos domésticos, enquanto o homem com sua natureza “forte” encarregou-se dos trabalhos considerados mais “pesados” levando em consideração as teorias científicas que limitam a capacidade de gênero através dos estudos sobre o funcionamento biológico de cada um destes. Diferenças de gênero na organização social da vida pública As autoras buscam realizar uma análise do comportamento imposto aos homens e mulheres em nossa sociedade pública e suas mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2018 -
GESTÃO DE PROJETOS SOCIAIS: Domínio de habilidades do Assistente Social
O Assistente Social é capacitado para elaborar planos e projetos de ação profissional com a participação multidisciplinar, através de ações em conjunto com a sociedade civil, procurando garantir a participação da equipe atuante do projeto e dos usuários. Neste aspecto, torna-se fundamental o fortalecimento do projeto ético-político profissional, em relação à gestão do projeto. A atenção para a dimensão cultural do trabalho cotidiano realizado, contrapondo-se à propagação das estimas liberais que geram desesperança, conformismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2018 -
GESTÃO DE RESÍDUOS NO PROCESSAMENTO DA CANA DE AÇUCAR: REDUÇÃO OU REUTILIZAÇÃO
Nesse sentindo, sente-se a importância da escolha da metodologia a ser utilizada. Desta forma, Dmitruk (2012, p. 186) escreve que, “o método representa o “caminho”; que define “o que fazer”, as etapas a serem vencidas para alcançar os objetivos propostos. As técnicas se configuram como um conjunto de normas que orientam “como fazer”, da forma mais adequada e possível”. Assim, a autora (2012, p. 186) afirma que “o método constitui um procedimento estratégico geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2018 -
Gestão de Risco Operacional: a influência da Resolução CMN nº3.380 dentro de uma instituição financeira
Diante das novas pressões de mercado e dos escândalos financeiros ocorridos nos últimos anos, tornou-se eminente a necessidade de induzir todos os bancos em nível global a possuírem um sistema de informação na área de risco que lhes permitisse gerir o risco eficazmente. (GALLO e NICOLINI, 2002) Os bancos como Barings Bank, Orange County Fund, Procter & Gamble e Sumitomo, teve como uma das grandes experiências perdas provocadas por fragilidade nos controles ou deficiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 8/9/2018 -
Gestao de texto
Gerando resultados satisfatórios conseguidos na empresa, aprofundando analise ate o nível das implicações politicas e tais medidas. A empresa é tida como realidade inquestionável do ponto político, sendo ocultas as contradições entre o capital e o trabalho existente. Os defensores dessas normas administrativas pela escola sejam sentimentais as resistências que se opõem, pois a empresa coloca para eles os altos índices de produtividade para ser seguido como realidade, aonde aprendesse em termos de eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 5/4/2018 -
GESTÃO DE TRANSPORTES: Transporte obra de arte Mona Lisa
- Características da mercadoria Para o transporte adequado das mercadorias é necessário o conhecimento de suas peculiaridades, e para isso é utilizado um sistema de classificação. Utilizando esse sistema de classificação a Mona Lisa é uma mercadoria: Perecível: Esta obra de arte pode ser considerada perecível, pois as suas características químicas e físicas se alteram ao decorrer do tempo. Frágil: Toda a operação deve ser feita com muito cuidado, pois é uma obra de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 11/12/2018 -
Gestão democratica
Procuraremos identificar - O PPP está adequado para que se tenha um educação de qualidade - Analisar o papel da escola diante dos problemas dos alunos e da comunidade - Se atende as necessidades das crianças com inclusão - Conhecer qual a maneira que os educadores estão sintonizados com as mudanças - Investigar de qual maneira o Projeto Político Pedagógico vem contribuir para as novas práticas pedagógicas. (não está certo, conforme Modelo que enviei,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2018 -
GESTAO DEMOCRÁTICA E A FORMAÇÃO DO GESTOR DA ESCOLA ESTADUAL DE ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO SAGRADO CORAÇÃO DE JESUS-PB
Palavras-chaves: Gestão Democrática. Gestor. Formação. Educação. [pic 13] ABSTRACT[pic 14] Currently in the context of Brazilian education, the School Management has gained an important place among the educational context in which we operate. Thus, the present work discuss the issues regarding the democratic management and the formation of the Manager of public schools,, in particular,, examine the situation found in the State School of Elementary and High School Sacred Heart of Jesus , in
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.920 Palavras / 28 PáginasData: 18/10/2018 -
Gestão Democrática e Participativa: Avanços e retrocessos
- GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA NA ESCOLA PÚBLICA Gestão pode ser definida como o ato de gerenciar, administrar uma instituição, empresa ou entidade social de pessoas, surgiu depois da revolução industrial no sentido de elaborar soluções para a nova demanda econômica e social que o mundo apresentava através do uso de conceitos e metodologias científicas dando origem à ciência da administração através de modelos e técnicas para gerenciar grupo de pessoas, mantendo a sinergia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.370 Palavras / 18 PáginasData: 27/3/2018 -
Gestao democratica escola publica
A partir do momento em que a classe trabalhadora se apropriar do conteúdo histórico acumulado e desenvolver consciência crítica, a escola poderá ser ferramenta de transformação social, entretanto, a escola que temos hoje não cumpre essa função, pois, infelizmente, é reprodutora de uma ideologia dominante à medida que recoloca as pessoas nos lugares reservados pelas relações que se dão no âmbito da estrutura econômica. Nesse sentido, precisam ser transformados o sistema de autoridade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.620 Palavras / 19 PáginasData: 18/4/2018 -
Gestão democratica nas escolas
O método da pesquisa utilizado neste artigo é de cunho teórico. 2 O contexto histórico da gestão democrática A democracia teve origem na Grécia, implantando um sistema de governo por meio do qual todos os cidadãos livres podiam eleger seus governantes para tal função por um determinado período (Barsa, 2005). Nos Estados Unidos e na Inglaterra, como alternativa à escola tradicional, tecnicista e burocrática do Estado, surgiram as chamadas “Escolas Livres” ou “Escolas Alternativas”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.488 Palavras / 14 PáginasData: 11/9/2017 -
Gestão Democrática nas Escolas Pública
A gestão democrática nas escolas pública no estado do ceara já é uma realidade, onde o processo de escolha passa por uma seleção pública e os aprovados passam por uma eleição direta envolvendo toda comunidade escolar (professores, funcionários, pais de alunos e alunos). Neste sentido torna-se urgente e necessário abrir um amplo debate em nosso município em torno da construção de uma escola democrática. O governo municipal junto à secretaria de educação do município
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.955 Palavras / 12 PáginasData: 17/5/2018 -
Gestão Democrática nas Escolas Públicas – caso MST
Alguns pensadores, como Freire e Pistrak, Makarenko, exercem influência na concepção pedagógica do MST. Freire insiste na necessidade da conexão entre a educação e a transformação da consciência do sujeito em consciência crítica, bem como na emancipação humana. Pistrak foi um dos grandes educadores que ajudaram a construir aquilo que se conhece hoje como uma pedagogia socialista, centrada na ideia do trabalho coletivo e vinculada ao movimento mais amplo de transformação social, era defensor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.078 Palavras / 9 PáginasData: 25/1/2018 -
Gestão Democrática: A concepção dos professores de uma escola de tempo integral da cidade de Parnaíba-PI
De acordo com o objetivo do artigo foi elaborado questionário, de maneira que possibilitou a aplicação deste mesmo aos professores. Esse questionário foi composto de perguntas abertas, no qual os docentes puderam descrever suas concepções sobre gestão democrática. Tendo vista que este tipo de pergunta é atribuído na maioria das pesquisas, no intuito de coletar dados qualitativos. Além das perguntas abertas, o questionário fez-se o uso de perguntas fechadas, no que se trata de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.819 Palavras / 12 PáginasData: 27/7/2018 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA: CONSTRUINDO UMA NOVA CONCEPÇÃO NO AMBIENTE ESCOLAR
KEYWORDS: Democratic management; School manager; Teacher participation. ___________________________ DAYANA DE PAULA RIBEIRO ILHOMEM – Estudante de Pedagogia; 2 IRAENE ALVES VIEIRA – Estudante de Pedagogia. SUMÁRIO[pic 8] - INTRODUÇÃO..............................................................................................................7 - GESTÃO DEMOCRÁTICA DA EDUCAÇÃO .............................................................9 - O PAPEL DO GESTOR E DO PROFESSOR NA CONSTRUÇÃO DE UMA ESCOLA DEMOCRÁTICA ........................................................................................13 - CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................................19 REFERÊNCIAS..........................................................................................................21 ____________________________ DAYANA DE PAULA RIBEIRO MILHOMEM – Estudante de Pedagogia; 2 IRAENE ALVES VIEIRA – Estudante de Pedagogia. - INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.708 Palavras / 19 PáginasData: 23/11/2018 -
GESTÃO DEMOCRÁTICA: DESAFIOS NA PRÁTICA ESCOLAR
Segundo Cury (2007) na educação deve prevalecer a igualdade onde toda a sociedade tenha direito a condições de acesso aos bens trazidos pelo conhecimento, de maneira que possa participar em termos de escolha ou mesmo de concorrência no que uma sociedade considera como significativo e onde tais possam ser bem sucedidos e reconhecidos como iguais. Sendo fundamental o direito de uma gestão democrática para assim haver a permanência dos alunos na escola garantindo assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.178 Palavras / 21 PáginasData: 12/9/2018 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
A Welcome se encontra com suas finanças bem equilibradas e busca um crescimento de 10% para o segundo trimestre de 2016, com base nos resultados atuais. Visamos obter uma margem de lucratividade satisfatória, contando com os nossos diferenciais, atendendo as necessidades dos nossos clientes e elevando o número de vendas. Como a empresa se relaciona com o mercado A empresa tem como proposta construir uma loja, com o intuito de inovar os serviços desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.539 Palavras / 7 PáginasData: 5/12/2017 -
Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional
Não fornecimento de EPIs adequados; 03. Falta de um ambiente de trabalho adequado; 04. Direito ao intervalo para recuperação sendo ela térmica, muscular ou neuromuscular; 05. Privação de necessidades básicas como: Idas ao banheiro ou pausas para alimentação; 06. Salario incompatível com funções exercidas; c) Analise a qualidade de vida presente nesse ambiente de trabalho, mediante os quesitos apontados na disciplina. (2,5 pontos) d) Caracterize o trabalho nas organizações abordadas pelo documentário, mediante os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2018