Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 17.161 - 17.190
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IMPLANTAÇÃO DE MANUTENÇÃO PREVENTIVA EM EMPACOTADORA
Segundo Kardec e Nascif, 2009, pág. 4. A evolução da manutenção pode ser dividida em três gerações. 6.2.1 PRIMEIRA GERAÇÃO Foi toda época antes do ano de 1940, onde a indústria quase não era mecanizada e equipamentos simples. Devido a situação econômica da época a produtividade não era prioridade eram efetuados apenas limpeza, lubrificação e reparo após quebra ou seja apenas corretiva. 6.2.2 SEGUNDA GERAÇÃO Foi desde a segunda guerra mundial até os anos 60.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2018 -
IMPLANTAÇÃO DE PMO NO SETOR PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE UMA PREFEITURA NA REGIÃO METROPOLITANA DE MINAS GERAIS
Palavras Chave: : PMO; Projetos; Público; Gerenciamento --------------------------------------------------------------- Abstract Project management aims to employ the best practices in organizations to increase their effectiveness and generate positive results. The government seeks the common good of the people and must offer public services to improve the living conditions of the same. Therefore, this study has the mission to create a model of good project management practices, focusing on Project Management Office (PMO) and show how works
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.058 Palavras / 53 PáginasData: 25/6/2018 -
IMPLANTAÇÃO DE UM POMAR DE MAÇÃ NOS CAMPOS DE CIMA DA SERRA
Entende-se que é um tema importante para todo o setor do agronegócio da região, tendo em vista que esta atividade econômica é a uma das mais importantes. Assim, definiu-se como delimitação do tema verificar a viabilidade econômica da implantação de um pomar de maçã nos Campos de Cima da Serra, por um produtor rural no município de Bom Jesus-RS. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Com base na delimitação e o foco de pesquisa proposta, a questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.435 Palavras / 14 PáginasData: 4/4/2018 -
IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA BOA FORMA
Muitas são as atividades desenvolvidas pelo setor de RH, porém dois subsistemas destacam-se em primeiro momento como mais relevantes. --------------------------------------------------------------- Inicialmente, a estruturação da área de recrutamento e seleção conforme a necessidade é um importante elemento para um progresso de agregar capital humano nas organizações. (...) Após esse subsistema alinhado, a definição das necessidades de treinamento e planos de desenvolvimento dos colaboradores, em um momento posterior é o que auxilia a adequar o conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2018 -
Implantação de um Sistema de Planejamento e Controle de Vendas em uma Empresa de Pequeno Porte
- REFERENCIAL TEÓRICO - Vendas Segundo McDonell e Ansoff (1993), a administração estratégica é um enfoque sistemático a uma responsabilidade importante e cada vez mais essencial da administração geral de uma empresa: posicionar e relacionar a empresa a seu ambiente de modo que garanta seu sucesso continuado e a coloque a salvo de eventuais surpresas. Com isso se pode tomar a frente um planejamento a longo prazo, conforme cita McDonell e Ansoff (1993), acredita-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.776 Palavras / 20 PáginasData: 18/10/2018 -
IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE MARKETING DE SERVIÇOS
Sendo assim a empresa deve focar mais para melhorar seu atendimento, isso pode ser feito através de cursos de atendimento para os funcionários, com isso eles irão atender melhor e os clientes vão sair satisfeitos. - Análise dos produtos/serviços. A empresa trabalha com diversos produtos e disponibiliza entrega a domicílio como a empresa tem diferentes tipos de clientes e para agradar a todos ela trabalha com produtos ótimos e bons. Assim quem tem condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 24/6/2018 -
IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE RECOMPENSAS POR DESEMPENHO INDIVIDUAL
“Para manter seus talentos motivados, a empresa tem de dispor de algumas características importantes como: credibilidade, potencial de crescimento, projeção internacional, consciência do valor do ser humano, incentivo ao aprendizado contínuo, remuneração competitiva e orientação a desafios.” (RODRIGUES et. al, 1996 apud FERREIRA; SANT’ANNA; SARSUR, 2010) Conforme as colocações que foram feitas, é interessante que Maria crie programas frequentes de reconhecimento ao colaborador, assim como ofertas e oportunidades de crescimento. Promover capacitações que surtam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 6/12/2018 -
IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S NA EMPRESA
Palavras–Chave: Sistema 5S; Gestão da Qualidade;Modelo de Implantação SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................... 01 1.1 EMPRESA CONCEDENTE DO ESTÁGIO.......................................... 03 1.2 HISTÓRICO DA EMPRESA................................................................. 03 1.2.1 SITUAÇÃO PROBLEMA.....................................................................04 1.3 OBJETIVOS.......................................................................................... 06 1.3.1 Objetivo Geral................................................................................... 06 1.3.2 Objetivos Específicos........................................................................ 06 1.4 JUSTIFICATIVA.................................................................................... 06 1.5 METODOLOGIA.................................................................................. 07 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA............................................................... 09 2.1 HISTÓRICO DO PROBLEMA 5S..........................................................09 2.2 O PROGRAMA 5S’s..............................................................................10 2.3 SEIRI.....................................................................................................13 2.4 SEITON.................................................................................................15 2.5 SEISON.................................................................................................16 2.6 SEIKETSU.............................................................................................18 2.7 SHITSUKE.............................................................................................19 2.8 IMPLEMENTANDO 5S..........................................................................21 3 DESENVOLVIMENTO............................................................................. 25 3.1 PROCESSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.179 Palavras / 25 PáginasData: 20/11/2018 -
Implantação do Recursos Humanos
Objetivando a evolução do processo e tecnologias a empresa busca novas estratégias para melhor competitividade no mercado. O setor de recursos humanos valoriza o capital humano para enfrentar a globalização. A partir dessa percepção buscamos os principais colaboradores que são os gestores da empresa, para responder uma pesquisa qualitativa sobre a implantação do departamento de recursos humanos. Pesquisa engloba perspectivas sobre a organização e os resultados sobre o tema contribuiu para organizar e ajudou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.366 Palavras / 18 PáginasData: 22/2/2018 -
IMPLANTAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO E CRONOGRAMA DE APLICAÇÃO
Tanto os funcionários quanto os seus gestores tem dificuldades para se relacionarem em grupo, são funcionários muito habilidosos, porém não conseguem trabalhar de maneira efetiva com os outros departamentos, com isso gaps tem sido criado e vem dificultando e fragilizando o processo gerencial e produtivo da empresa. E, além disso, os gestores da empresa não têm uma visão holística da organização, o que dificulta ainda mais o processo, devido ao fato deles possuírem pensamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 22/11/2018 -
Implantação Fluxo de Caixa
3.4 Análise dos dados 26 REFERÊNCIAS 28 1 INTRODUÇÃO Atualmente o mercado vem ganhando segmentações diferenciadas em relação as já existentes. Cada nova organização e cada novo empreendedor, procura inserir sua empresa com um diferencial que chame a atenção do público que deseja atingir. O mercado de design e personalizações de canecas é considerado um ramo de fácil inserção e pouco investimento e que o seu custo benefício se torna viável para sua entrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.354 Palavras / 30 PáginasData: 12/2/2018 -
IMPLANTAÇÃO UNIVERSITÁRIA DOS CONSULTÓRIOS FARMACÊUTICOS ÀS PRÁTICAS E SERVIÇOS DE FARMÁCIA CLÍNICA
No Brasil a farmácia clinica inicializou seguindo modelos de países ingleses em 1970, por uma equipe precursora formada por farmacêuticos Aleixo Prates, Inês Ruiz, Tarcísio Palhano e o médico Onofre Lopes Junior, a iniciativa da equipe se deu em Natal em 1977, que viria a revolucionar a prática da farmácia no Brasil, com especialização feita em um curso no chile que já disponha de tal capacitação, ao brasileiros deram largada a uma maratona de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.087 Palavras / 33 PáginasData: 25/5/2018 -
Implementação da Estratégia
seus fornecedores e distribuidores, empresa de seus clientes e empresa de outros envolvidos, os stakeholders. Esta interdependência ajuda a alta hierarquia consegue evitar a ausência de envolvimento e comprometimento do nível gerencial e este consegue evitar os equívocos causados pelo distanciamento entre os planejadores e a realidade de marketing. Quanto a Vale, ocorre uma falha de comunicação entre as áreas e isso acaba causando um desencontro entre o que é feito pela empresa e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 28/1/2018 -
IMPLEMENTAÇÃO DE MARKETING DE RELACIONAMENTO – FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NO SALÃO DE BELEZA ESPAÇO MAMMY
1.4 Relatório de diagnóstico 18 1.4.1 Instalações, maquinas e equipamentos 18 1.4.2 Marketing 18 1.4.3 Meio físico e layout 18 1.4.4 Principais clientes 19 1.4.5 Principal diferencial competitivo 19 1.4.6 Concorrência no mercado onde atua 19 1.5 Visita de observação direta 20 1.6 Questionário 1 – Avaliação Organizacional 21 1.6.1 Questionário 2 – Avaliação Organizacional 25 CAPITULO II 27 2. RELATÓRIO DE DIAGNOSTICO 27 2.1 Apresentação 27 2.2 Justificativa 28 2.3 Formulação do problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.404 Palavras / 38 PáginasData: 3/6/2018 -
Implementação de Sistema de Reuso de Água no Município de Juiz de Fora
Paralelamente, o estudo traz também como marco teórico a noção de evolução constitucional para construção da cidade sustentável, trazida por José Antônio Tietzmann e Silva, Doutor em Direito Ambiental pela Universidade de Limoges (França). A obra em questão aborda a dificuldade de implementação das garantias a um meio ambiente sustentável trazidas pela Constituição Federal e pelo Estatuto da Cidade, ressaltando que esta tarefa não cabe exclusivamente ao poder público, devendo ser buscada pelos particulares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.638 Palavras / 23 PáginasData: 4/3/2018 -
IMPLEMENTAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA EM EMPRESA DE PORTE PEQUENO VAREJISTA DE MÓVEIS
Entre entradas e saída de dinheiro, todo empreendedor deve saber o que estes números significam. Um fluxo de caixa perfeito é aquele que leva dedicação e disciplina dos empresários. O primeiro passo é separar as saídas de dinheiro em pelo menos três categorias: fornecedores, despesas e outras saídas. Dentro dos pagamentos com despesas, os especialistas sugerem a divisão em outras três categorias: “As despesas podem ser administrativas, como papelaria, correio, telefone, internet e salários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 11/1/2018 -
IMPLEMENTAÇÃO FT COMÉRCIO E CONFECÇÕES LTDA - CAVALERA
Figura 1 – Ciclo PDCA Fonte: AGUIAR, 2002. A base do Gerenciamento pelas diretrizes é estabelecida a partir de uma visão de futuro, onde estrutura-se o Plano Estratégico, que consiste no Plano de Longo Prazo, Plano de Médio Prazo e Plano Anual, sendo as metas anuais (ou também denominadas metas de sobrevivência) estabelecidas com base no planejamento estratégico. No contexto organizacional o PDCA consiste no uso de Ferramentas da Qualidade para otimização do cumprimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.512 Palavras / 15 PáginasData: 9/3/2018 -
IMPLEMENTAÇÃO NO PROCESSO DE DISTRIBUIÇÃO DE SUPRIMENTOS E SUA IMPORTÂNCIA PARA O FUNCIONAMENTO DE UNIDADES DE ENSINO
2.6.1 Identificação e análise dos riscos do projeto 2.6.2 Plano de resposta aos riscos 2.7 Planejamento das aquisições do projeto 3 Referências --------------------------------------------------------------- - Conceituação do projeto - Título do projeto Implementação no processo de distribuição de suprimentos e sua importância para o funcionamento de unidades de ensino. - Descrição do projeto A distribuição é um dos processos da logística, que fica responsável pela administração dos materiais, desde a saída do produto da linha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.365 Palavras / 18 PáginasData: 18/4/2018 -
IMPLICAÇÃO, APLICABILIDADE E EXTENSIVIDADE DO ART. 42 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL EM RELAÇÃO AOS DIREITOS, PRERROGATIVAS E DEVERES DOS MILITARES ESTADUAIS DA PMPE
Referências OLIVEIRA, N. M.; ESPINDOLA, C. R. Trabalhos acadêmicos: recomendações práticas. São Paulo: CEETPS, 2003. Bibliografia Consultada FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS. Normas para apresentação de monografia. 3. ed. Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Biblioteca Karl A. Boedecker. São Paulo: FGV-EAESP, 2003. 95 p. (normasbib.pdf, 462kb). Disponível em: . Acesso em: 23 set. 2004. PÁDUA, E. M. M. de. Metodologia científica: abordagem teórico-prática. 10 ed. ver. atual. Campinas, SP: Papirus, 2004. CONSTITUIÇÃO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.731 Palavras / 7 PáginasData: 26/12/2018 -
Implicaçoes da mais-valia relativa
Outro ponto importante é salientarmos que, quando um trabalhador opera isolado, conta apenas com suas técnicas naturais, e na cooperação ocorre um trabalho social médio necessário. Com isso a produtividade tende a crescer, com a cooperação começa a surgir no capitalismo uma nova forma de força produtiva, o que seria uma potencialização das forças produtivas no qual os capitalistas usavam para seu enriquecimento. Segundo Marx no período da cooperação simples, é considerado como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 19/4/2018 -
Implicações do NCPC no CDC
Fazendo uma análise prévia, onde há menção de alguns temas anteriores, examinemos alguns aspectos que mais se relacionam com o Direito do Consumidor. A) Jurisdição Internacional e foro do domicílio do consumidor: Como foi dito anteriormente, a expansão de consumo de produtos e serviços para além das fronteiras nacionais coloca em destaque a competência para julgamento das demandas de consumo como um dos desafios principais da efetividade dos direitos do consumidor, estabelecendo, no artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 23/4/2018 -
IMPORTAÇÃO
2.IMPORTAÇÃO A importação é um conjunto de integração em entrega de mercadoria ao território a aduaneiro, sendo considerada importação apos a entrada do pais solicitante, e obedecendo todas as exigências, recolhimento de tributos que a lei obriga. Existem três tipos de importação: 2.1. Fase Administrativa: São exigências que órgãos governamentais obrigam que a importação seja efetuada, levando consideração a variação de tipos de produtos, trata-se do licenciamento das importações. Existe Varias normas Administrativas onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.654 Palavras / 7 PáginasData: 18/4/2018 -
Importação e Exportação
ATIVO IMOBILIZADO O Ativo Imobilizado é formado pelo conjunto de bens necessários à manutenção das atividades da empresa, caracterizados por apresentar-se na forma tangível (edifícios, máquinas, etc.). O imobilizado abrange, também, os custos das benfeitorias realizadas em bens locados ou arrendados. São classificados ainda, no imobilizado, os recursos aplicados ou já destinados à aquisição de bens de natureza tangível, mesmo que ainda não em operação, tais como construções em andamento, importações em andamento, etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 26/3/2018 -
Importação e exportação
[pic 3] 3- Escolha um ponto em uma das curvas de indiferença entre vinho e queijo e mostre a taxa marginal de substituição. O que nos diz a taxa marginal de substituição? A taxa marginal de substituição (200) nos diz que para cada redução de 200 unidades de copos de vinho há aumento de 100 quilos de queijo 4- Mostre a restrição orçamentária do consumidor e suas curvas de indiferença entre vinho e queijo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2018 -
IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO DE ADITIVOS DE ALIMENTOS
c) 586C, no valor de R$ 4.442,84, vencida em 02/05/2016; 5 - Nota Fiscal n.º 000.000.592, Série 1, emitida em 09/03/2016, no valor de R$ 52.900,00, representada pela duplicatas: a) 592A, no valor de R$ 18.215,12, vencida em 02/05/2016; [pic 5] Rua 94-C, Nº 47, Setor Sul – Goiânia – Goiás CEP: 74.080-110 – Fones: 55+ (62)3223-0012 e 8493-1949 E-mail: joseantoniofreitasadv@gmail.com --------------------------------------------------------------- Página 2 de 9 --------------------------------------------------------------- [pic 6] b) 592B, no valor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2018 -
IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
gerenciais que provocam e incentivam a participação de todos no processo de administrar os três recursos gerencias (capital, informação e recursos humanos), obtendo, através dessa participação, o total comprometimento com os resultados medidos com eficiência, eficácia e qualidade”. A formação de preço feita pela empresa tem apenas um critério conforme explicou o proprietário, todo preço de venda é feito com base no preço de compra do produto, acrescentando uma margem bruta de 30% a 35%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.978 Palavras / 8 PáginasData: 26/3/2018 -
Importância da Agropecuária Brasileira
O Agronegócio é uma cadeia produtiva que liga a produção á industrialização e comercialização de produtos. Ele corresponde a quase 30% do PIB brasileiro. O Brasil possui lugar de destaque na economia mundial no Agronegócio devido suas características e diversidades. O clima, a hidrografia, o solo e o relevo são favoráveis e ainda possui a quinta maior POTENCIALIDADE de expansão da capacidade agrícola sem prejudicar o meio ambiente. Seguindo a tendência mundial de cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2018 -
IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NAS EMPRESAS
- Objetivo Específico - Realizar pesquisa qualitativa; - Pesquisar conceitos necessários para compreensão do tema abordado, através de estudos de forma objetiva; - Verificar a eficácia dos controles e integridade das informações e registros; - Justificativa No contexto atual, o movimento mundial vem modificando os fatores determinantes da competividade. Além disso, a busca por novos clientes está mais disputada e cada vez mais surgem novas organizações de sucesso, tornando obsoletas aquelas incapazes de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 24/7/2018 -
Importancia da Contabilidade Ambiental
5.2 Contabilidade Ambiental A contabilidade, uma das ciências mais antigas, vem sempre acompanhando a evolução da economia e procura novas técnicas de identificação, evidenciação e mensuração dos fatos econômicos e financeiros, que causam mutações patrimoniais. De acordo com Marion e Iudícibus (2000, p. 53) “O objetivo da contabilidade pode ser estabelecido como sendo o de fornecer informações estruturadas de natureza econômica, financeira e, subsidiariamente, física, de produtividade social, aos usuários internos e externos à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.209 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2018 -
IMPORTANCIA DA CONTROLADORIA PARA GESTÃO
Na figura abaixo, o Prof. Nilton Cano Martin, demonstrou as características que distinguem a controladoria da contadoria. Assim está demonstrado: [pic 1] Fonte: MARTIN, 2002, p.25. 2. A CONTROLADORIA E A GESTÃO 2.1 MODELO DE GESTÃO Toda empresa tem um modelo de gestão, que nada mais é que um conjunto de princípios e regras, definido através de crenças e valores dos principais executivos da empresa. O modelo de gestão facilita a estrutura organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.450 Palavras / 10 PáginasData: 21/2/2018