Os Sistemas de Informação Gerenciais

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Capacidade de liderar o projeto e a implantação de novos sistemas de informação, de trabalhar com outros profissionais do negócio[...]

Revendo os conhecimentos em sistemas de informação necessários aos estudantes de cursos específicos, percebemos alguns pontos comuns[...]

Todos os estudantes de áreas relacionadas aos negócios, seja qual for sua especialidade, precisam entender como os sistemas de informação são usados pelas empresas para atingir os objetivos corporativos: excelência operacional, desenvolvimento de novos produtos e serviços e relacionamento estreito com o cliente, entre outros[...]

- AVALIAÇÃO CRÍTICA DO ALUNO

O Sistema de Informação mostra que seus conceitos e aplicações práticas ao longo do tempo desenvolveram-se para uma plataforma eficaz de administração, para coletar informações e tomar as melhores decisões possíveis baseadas em um conhecimento amplo, objetivando sempre maximizar os benefícios da organização.

Nos Estados Unidos da America – EUA, gráficos foram apresentados por órgão competentes onde apontavam a criação de 21,6 milhões de novos postos de trabalho, e expandindo a força de trabalho para 165 milhões de posto, bom isto é um avanço de suma importância para o desenvolvimento Econômico através da criação destas vagas de trabalho. O grande problema da mão-de-obra hoje em dia é onde e como conseguimos bons profissionais capacitados, qualificados e habilitados para diversas situações que encontramos dentro das organizações e no mercado externo. Se analisarmos de maneira simples e direta os significados das palavras: Capacitado Qualificado e Habilitado.

Capacitado: é aquele trabalhador envolvido com trabalhos da devida área, mas não teve uma formação em instituição de ensino oficial ou especializada, só que devido aos conhecimentos e habilidades adquiridos no cotidiano, pode receber um treinamento formal da empresa onde trabalham, e receber a denominação de profissional capacitado. Qualificado: é aquele profissional da área que trabalha, e recebeu uma formação teórica e prática numa instituição de ensino oficial, como Instituições de Ensino ou Profissional, assim adquirindo ao término do curso um diploma de conclusão do curso. Habilitado: é o qualificado que se dirige ao seu Conselho de sua classe de trabalho e solicita o registro profissional. Ao receber a carteira de associado passa a ter há habilitação em sua área de atuação em âmbito federal. Claramente, isso não significa necessariamente que a sua experiência é maior que a de um trabalhador capacitado com muitos anos de experiência. Entretanto, este último não pode ser chamado de habilitado.

Nesse contexto dentro do Sistema de Informações e as carreiras que nele estão incluídas temos um campo vasto de atuação, mas para pessoas que são qualificadas e habilitadas, então temos que saber o que é o Sistema de Informação e por que o mercando é tão amplo, mas que exige profissionais altamente capacitados.

Os Sistemas de Informação é a expressão utilizada para descrever um sistema automatizado ou manual, que envolve pessoas, máquinas, e métodos para organizar, coletar, processar e distribuir dados para os usuários do sistema envolvido. Um Sistema de Informação poder ser usado então para prover informação, qualquer que seja o uso feito dessa informação. Os Sistemas de Informação que trabalham integrados: Sistema de Informação Operacional (tratam das transações rotineiras da organização, encontradas em todas as empresas automatizadas); Sistema de Informação Gerencial (agrupam e sintetizam os dados das operações da organização para facilitar a tomada de decisão pelos administradores); Sistema de Informação Estratégico (integram e sintetizam dados de fontes internas e externas, utilizando ferramentas de análise e comparação complexas, simulação e outras facilidades para a tomada de decisão da cúpula estratégica da organização).

Vamos detalhar as profissões que utilizam o Sistema de Informações, apresentando suas funções no mercado de trabalho e a importância para as organizações, assim quais habilidades o profissional da área específica deve desenvolver para ser eficiente neste emergente mercado de trabalho.

Através da Contabilidade a organização sabe o valor de seus passivos, ativos, receitas, custos e despesas, a rentabilidade e lucratividade do negócio, produtividade da mão de obra e através disso, pode realizar um bom planejamento tributário, considerando que o equilíbrio financeiro das empresas é fundamental para a sustentabilidade do crescimento econômico a figura do contador para o sucesso das organizações, em todos os setores de atividade, a falta desses profissionais em diversos países como Estados Unidos é preocupante. A Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de decisões dentro das organizações.

O profissional de contabilidade tem que ter o conhecimento em diversas áreas da contabilidade trabalhar em diversos ambientes desde empresas limitadas e de capital aberto à órgãos públicos e Multinacionais, podendo ser responsável pelas mudanças atuais e previstas na tecnologia da informação, compreender as aplicações contábeis e financeiras e questões de design à usar os sistemas para emitir relatórios financeiros corporativos em escala global.

O Administrador Financeiro, tem a função de manusear da melhor forma os recursos financeiros com o objetivo de otimizar o máximo possível o valor agregado dos produtos e serviços da empresa a fim de se ter uma posição competitiva mediante um mercado competitivo, garantindo o retorno positivo a tudo o que foi investido, crescimento financeiro e satisfação aos investidores. precisam de sólidos conhecimentos em sistemas e desempenham papel fundamental no planejamento, organização e implantação de estratégias relacionadas a sistemas de informação.

Já o profissional de Marketing é a pessoa treinada para estimular a venda de produtos e serviços. Ele analisa as oportunidades de mercado e tem o objetivo de satisfazer o cliente e obter retorno para determinada marca, empresa ou pessoa. Precisa saber se comunicar. Ele vai estudar a melhor maneira de passar mensagens para clientes, funcionários ou parceiros. Através de processos de planejamento e criação, com o uso de dados estatísticos e estudos, ele