Psicologia
2.302 Trabalhos sobre Ciências Biológicas e da Saúde. Documentos 1.681 - 1.710
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Psicologia escolar
ENTREVISTA COM A PSICOLOGA - Há quanto tempo você trabalha na área escolar/ educacional? Meu nome é Sheila Hamburg, trabalho na área há 10 anos. - Você atua em outras áreas? Atuo na área da educação como diretora de escola e como professora universitária. - Qual a sua formação? Você é pós-graduado(a) ou tem alguma especialização? Sou graduada em psicologia e pedagogia. Tenho especializações em Gestão Escolar, Educação Especial, Inteligência Multifocal aplicada à gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 19/11/2017 -
Psicologia Escolar
10- A instituição trabalha com alguma intervenção de promoção a saúde? Você trabalha na instituição com alguma intervenção sobre o bullyng? violência ou drogas? sobre sexualidade? R: Todos os trabalhos que vir que são as sequências das perguntas de promoção a saúde sobre o bullyng violências ou drogas intervenção sobre a sexualidade, a maior parte fazemos sobre intervenções de projetos, esse de sexualidade violências ou drogas, sempre o professor de ciências ou de biologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.092 Palavras / 13 PáginasData: 28/12/2017 -
Psicologia Escolar e Educacional
Neste trabalho mostrarei ao leitor um entendimento breve sobre a história da educação, bem como, a inserção do psicólogo no contexto escolar. Será visto também que as ideias psicológicas penetraram nas concepções e práticas educativas e as demandas no campo de atuação, a qual contribuiu para o desenvolvimento e consolidação como área específica da educação. Ao longo deste trabalho tentarei mostrar em uma reflexão breve da evolução da Psicologia Escolar e Educacional, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.406 Palavras / 26 PáginasData: 17/4/2018 -
Psicologia Escolar no Brasil
Essas práticas psico-educacionais são utilizadas nos dias atuais e temos como herança uma postura não muito clara e delimitada sobre qual o real papel do psicólogo dentro da instituição educacional haja visto que é recorrente a prática de atendimento individual, postura clínica dentro deste ambiente. Nos anos 70, chegou ao Brasil importado dos EUA, a Teoria da Carência Cultural que denunciava disparidade no rendimento escolar entre crianças com contextos socioeconómicos distintos. Segundo a teoria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 5/12/2017 -
Psicologia Escolar: O estudo da atuação do psicólogo na prática com a temática síndromes e transtornos
OBJETIVO O objetivo do trabalho é fazer com que o aluno entre em contato e conheça como é a área de trabalho do psicólogo e sua atuação dentro do espaço institucional, podemos considerar que um dos objetivos do psicólogo ao atuar na intervenção é de “colocar-se no meio", de fazer a mediação entre a criança e seus objetos de conhecimentos. Compreende-se que as causas do não aprender podem ser diversas. Em vista dessa necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.680 Palavras / 7 PáginasData: 24/12/2017 -
Psicologia escolar: Psicologia da Saúde e Hospitalar
As atividades artísticas e recreativas quando realizadas trazem grandes benefícios aos pacientes, é notável que eles mudem seus comportamentos para melhor e esse processo traz grande contribuição no tratamento, principalmente em casos que a internação dura mais tempo na unidade, é necessário que essas atividades sejam adequadas a suas capacidades físicas, psicológicas das crianças e podem ser feitas atividades como atividades comemorativas, brincadeiras e leitura de livros, entre outras. Diversos trabalhos como Doutores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2017 -
Psicologia Geral e Experimental
Behaviorismo metodológico de Watson na qual lançou as bases do comportamento que são: para o comportamento ser estudado ele tem que ser publicamente observável e alem disso tem que fazer interagir com as contingências que também tem que ser publicamente observáveis. O Behaviorismo teve que abrir mão do modelo metodológico, ele teve que restringir em relação ao seu objeto de estudo. Skinner considera aquilo que é fundamental para o estudo do comportamento, não importa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.550 Palavras / 11 PáginasData: 8/1/2018 -
Psicologia hospitalar
A psicologia hospitalar e da saúde são confundidas as vezes, porém há algumas delimitações - Psicologia Hospitalar: Trata dos atendimentos psicológicos em torno do adoecimento; não foca apenas em adoecimentos psicossomáticos, mas também nos aspectos psicológicos de qualquer doença. A psicologia hospitalar ajuda o paciente a passar pela experiência da doença que vem como um susto e geralmente não se sabe o que fazer, e então o psicólogo entra em cena com seus métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 PáginasData: 2/1/2018 -
Psicologia Hospitalar - Relato de Caso
Uma situação de perdas, é como poderia ser definida a doença, afinal, perde-se a saúde, perde-se a autonomia, perde-se tempo e dinheiro, e muitas outras coisas, isso quando não se perde mesmo a própria vida. Tantas perdas, muitas delas reais e outras tantas imaginarias, abrem uma espécie de “caixa de Pandora” de consequências subjetivas para a pessoa adoentada. O ser humano comumente confere sentido a tudo o que ele vivencia, e como o adoecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.676 Palavras / 15 PáginasData: 31/3/2018 -
PSICOLOGIA HOSPITALAR: Entre vidas e desafios
AS DIFICULDADES ENFRENTADAS PELO PSICÓLOGO HOSPITALAR No dia a dia de trabalho, o psicólogo enfrenta situações em que terá que lhe dar até mesmo com o óbito de pacientes em que este profissional durante um bom tempo acompanhou-o. Diante de tal circunstância, o profissional terá que auxiliar até mesmo familiares e pessoas próximas ao paciente que veio que a falecer, sendo o psicólogo peça fundamental neste acompanhamento destes entes para um apoio psíquico. Compreende-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 13/10/2018 -
Psicologia humanista
se comporta, como certeza estaremos produzindo uma imagem distorcida do que é um pássaro e como ele se comporta ou como se desenvolve pois somente estudamos os pássaros com problemas, não há como ter uma boa visão ou um bom conhecimento de um pássaro se não estudarmos os pássaros sadios, se somente estudarmos os enfermos produziremos um conhecimento distorcido. É essa a critica a psicanálise. Os humanista queriam estudar o homem como um todo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2018 -
PSICOLOGIA INSTITUCIONAL
da alienação, submissão, exploração, coerção e muito menos da desumanização. O objetivo do psicólogo na área institucional é de psico-higiene, com o objetivo de conseguir promover a saúde e o bem-estar dos funcionários da instituição e sua organização. Há três momentos que devemos levar em conta: Em primeiro momento, o psicólogo nunca deve sequer acetar um trabalho dentro de qualquer instituição em que os objetivos da mesma não estejam de acordo com os objetivos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.255 Palavras / 14 PáginasData: 15/4/2018 -
Psicologia Institucional
Eles conseguem iniciar um caminho de superação de tudo isso quando conseguiram reconhecer todos os pontos acima mencionados, fazendo o exercício do distanciamento da busca da perfeição exigida, passando para uma estruturação de suas equipes, observando as reais necessidades, formulando suas demandas, buscando capacitações pessoais e assim culminando em um novo momento de motivação pessoal para seguir em frente. Questão nº 2 A partir do texto, aponte características do trabalho do psicólogo institucional Conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2018 -
Psicologia juridica
Características: Genéricas (aplicáveis a todos os fatos puníveis) e Obrigatórias (devem ser aplicadas, salvo se qualificarem ou privilegiarem o tipo básico) Reincidência (art. 63 e 64, CP) 3ª Fase: Fixação da pena definitiva, fundada nas causas de diminuição e/ou aumento de pena, da parte geral ou da parte especial do CP. 2. Concurso de Crimes 2.1. Concurso material - Conceito: art. 69, CP; - Adota o sistema do cúmulo material - Pluralidade de condutas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2018 -
Psicologia juridica DDM
próprio paciente sobre este serviço. Neste sentido, ainda segundo Rebouças e Dutra (2013), o psicólogo, no plantão psicológico, independente de onde esteja ou do nome que recebe, estará ali para atender a pessoa, focalizando a sua atenção nela e não no problema. Dessa forma, a eficácia do plantão psicológico não está relacionada à resolução da problemática em questão, já que a prioridade não é a queixa, mas o mundo de significados daquela pessoa, e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.609 Palavras / 39 PáginasData: 2/9/2018 -
PSICOLOGIA JURÍDICA NO BRASIL
Podendo então observar que iniciou a aproximação da Psicologia e do Direito juntamente as questões envolvendo crime, tal como direitos das crianças e adolescentes. ATUAÇÃO DO PSICOLOGO JÚRIDICO NO BRASIL Na atuação do psicólogo há uma dominação nas atividades de elaboração de laudos, relatórios e pareceres, pressupondo-se que compete ao profissional uma atividade de cunho avaliativo e de subsídio aos magistrados. Onde o psicólogo que realiza avaliação psicológica, ao concluir, pode recomendar soluções para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2018 -
Psicologia LGBT
suspensão e cassação da licença estadual para funcionamento. Precursora no Brasil como uma legislação que defende direitos da população LGBT, a Lei 2475/1996, teve última atualização de sua regulamentação pelo Decreto 33.535/2011 e ratifica que na cidade do Rio de Janeiro nenhum estabelecimento comercial ou repartição pública carioca poderá discriminar pessoas em virtude de sua orientação sexual ou identidade de gênero. 10 A Lei nº 8.719, de 11 de dezembro de 2009 do município de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.961 Palavras / 36 PáginasData: 17/12/2017 -
Psicologia nas Instituições Juridicas
Concluindo vejo que a problemática dos adolescentes e do sistema carcerário são provenientes da falta de isolamento, do risco e da influencia do meio em que os mesmos convivem, bem como falta de oportunidade e de qualidade de vida por carência de políticas do estado. - Desenvolva esse texto de acordo com as normas da ABNT (2 pontos). Observações: 1 – A avaliação se dará contando-se 40% para a questão a e 40% para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2018 -
PSICOLOGIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
receber no ambiente de trabalho devido a questões profissionais, os outros dois profissionais não tendo disponibilidade em nos receber responderam a entrevista via e-mail. Foi usada para realização das entrevistas caneta e papel para descrição das respostas, já que não nos foi autorizada a gravação. As entrevistas foram realizadas em uma única sessão por dois representantes do grupo com duração aproximada de uma hora e trinta minutos. Para esclarecer os questionamentos elaborados pelo o grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 19/12/2018 -
Psicologia no Trânsito
No ambiente, há uma série de condições adversas que podem facilmente provocar acidentes, como: luz (luz solar intensa, ofuscamento à noite, a passagem de um ambiente de luz para um escuro), tempo (chuvas, alagamentos, ventos fortes, neblina e nevoeiro), a via (curvas fechadas, má sinalização, aclives e declives, pista escorregadia e/ou estreira e túneis), trânsito (engarrafamento, carros em alta velocidade) e condições do veículo no seu interior (nível de combustível, água, óleo, correias, freios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2017 -
Psicologia Organizacional
rentabilidade, diversas regiões do planeta aproveitando suas vantagens comparativas em termos de salários, impostos ou legislação trabalhista, o aumento da produtividade não tem implicado em aumento correspondente de empregos, as empresas adquirem uma mobilidade cada vez maior, podendo explorar mais livremente a mão-de-obra Postos de trabalho: enfrentam competição mundial, tendência ao aumento do desemprego, mesmo nos países desenvolvidos, flexibilização dos contratos de trabalho entre aqueles que preservam seus empregos, ocorre uma intensificação do trabalho, aumentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 7/12/2017 -
Psicologia organizacional
Contexto Ambiental Um último componente presente na teoria de Sternberg e Lubart diz respeito ao contexto ambiental. Relação da criatividade, inteligência e personalidade A existência de relações entre as características de personalidade e a criatividade (ou a genialidade na sua acepção social artística) e, especialmente, entre a personalidade patológica e a criatividade foram já descritas por Aristóteles., para poder realizar uma obra criativa temos de dispor de um nível intelectual elevado. Na outra, estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 15/12/2017 -
Psicologia Organizacional
tem essa visão holística está preservando a integridade física, mental e social do ser humano. História Em 1988, um pediatra e um administrador de empresas especializado em informática, resolveram se unir, e, com muitas imaginações e talento criaram a Ri Happy Brinquedos. E com base do sucesso desta que já é líder absoluta no varejo especializada em brinquedos e o atendimento personalizado, a variedade de produtos e os preços competitivos. Suas seis (06) lojas iniciais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2018 -
Psicologia Organizacional
ao fim é um processo de aprendizagem. Com tudo isso podemos afirmar na frase acima, que o homem transforma todo o ambiente que vive, ele constroí e reconstroi, tudo para garantir a sua sobrevivência. 5) Como você abordaria numa semana de prevenção de acidentens – SIPAT o tema Prevenção de doenças sexualmente transmissíveis. Para uma abordagem na SIPAT sobre as DSTs deve ser feitas palestra por profissionais da área da saúde de forma que interaja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2018 -
Psicologia Organizacional
É notável as modificações ocorridas, em relação a atuação do profissional de RH, ao qual não está limitado ao recrutamento e seleção, mas trabalho o contexto geral da empresa, e sempre buscando o trabalho em conjunto, ou seja, a interação de uma equipe multiprofissional, se faz necessário para o bem da empresa e dos funcionários, a visão convergente de diferentes formações e enfoques na análise de uma mesma questão (BASTOS & GALVÃO-MARTINS, 1990). O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2018 -
Psicologia Organizacional
- Como você abordaria numa Semana de Prevenção de Acidentes – SIPAT o tema Prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis. (2 pontos) R: Podemos abordar o tema de Prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis, dentro de uma organização empresarial, através de palestras, campanhas, panfletos, mostrando que as DST não são transmissíveis apenas no ato sexual, mas também em empresas, lugares públicos, em casa, entre outros; auxiliando na prevenção e abordando os indicadores que causam estas doenças.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2018 -
Psicologia Organizacional e do Trabalho I
PARTE JESSICA A Hewlett Packard foi iniciada na década de 40 por Bill Hewllet e Dave Packard e desenvolveu uma cultura corporativa famosa pelo forte senso de equipe combinado com uma Filosofia de inovação através das pessoas .A empresa decidiu adotar o Ethos de equipe desde o início com uma política de que não seria uma empresa de contratar e demitir.Ser um membro desta equipe acarretava um conjunto de obrigações, entusiasmo pelo trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.689 Palavras / 11 PáginasData: 8/9/2018 -
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO.
Outra influencia para a psicologia organizacional foi de Frederick Winslow Taylor, ele não era psicólogo e sim engenheiro, porém estudou a produtividade dos trabalhadores no final do século XIX e inicio do século XX. Ele tinha uma abordagem chamada de administração cientifica na quais possuía princípios para as praticas organizacionais, tais como: o trabalhador deve ser atentamente analisado, os trabalhadores devem ser contratados de acordo com as necessidades do trabalho, os trabalhadores devem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.580 Palavras / 31 PáginasData: 17/12/2018 -
Psicologia Organizacional- Saúde do Trabalhador .
A saúde e a segurança fortalecida e solidificada fazem parte, de princípio, para a conservação do vigor do trabalho, apropriado junto a projeto de motivação, que tem como base o enriquecimento do capital humano, que pode reduzir expressivamente as incidências de acidente que envolve a saúde do trabalhador, logo, a rentabilidade da Organização. Quanto ao quesito legislação, é relevante as normas de segurança e medicina do trabalho, necessário e breve quanto ao dever das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2018 -
Psicologia Organizacional: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
O conhecimento do sistema de valor de um indivíduo deve contribuir para o entendimento daquilo que faz uma pessoa ter motivação, pois o desempenho e satisfação dos funcionários tendem a ser mais altos quando seus valores combinam bem com a organização. É essencial para o gestor compreender as particularidades dos indivíduos, pois a percepção (maneira como cada um interpreta a realidade) interfere em seu comportamento dentro da organização. As pessoas pensam e raciocinam antes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2017