Psicologia Institucional
Por: Rodrigo.Claudino • 4/9/2018 • 924 Palavras (4 Páginas) • 279 Visualizações
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Eles conseguem iniciar um caminho de superação de tudo isso quando conseguiram reconhecer todos os pontos acima mencionados, fazendo o exercício do distanciamento da busca da perfeição exigida, passando para uma estruturação de suas equipes, observando as reais necessidades, formulando suas demandas, buscando capacitações pessoais e assim culminando em um novo momento de motivação pessoal para seguir em frente.
Questão nº 2
A partir do texto, aponte características do trabalho do psicólogo institucional
Conforme a leitura do texto, as características do trabalho do psicólogo institucional, para o psicólogo na instituição tem como âmbito da psicologia como quatros características como, psicossocial, sócio dinâmico, institucional e comunitário, com estes quatros campos o psicólogo obtem uma vertente que consegue realizar uma tarefa no desenvolvimento da psicologia, cada tópico apresentado tem como elevar os estudos das instituições. Dentro destas modalidades a relação do psicólogo com a instituição tem como na contratação , programação e realização do trabalho profissional e analisar os critérios que sustentam o campo mais conveniente.
Quando um psicólogo escolhe uma instituição, o psicólogo centra sua atenção na atividade humana e o quais são as suas reações. O psicólogo deve considerar que a diferença entre psicologia institucional e o trabalho psicológico em uma instituição. Conforme o livro nos cita que “ a psicologia institucional, interessa-nos a instituição como totalidade e para isto o psicólogo deduz sua tarefa de seu próprio estudo diferente do psicólogo que trabalha em uma instituição desta maneira o psicólogo pode ser visto como assessor ou consultor.
Por tanto o trabalho do psicólogo na instituição tem como características um objetivo de psico-higiene que é conseguir a melhor organização e as condições que tendem a promover saúde e bem estar dos integrantes da instituição. Com isso o psicólogo pode se definir como técnico dos vínculos humanos que ajuda a compreender os problemas mas que o próprio psicólogo não decide e não muda nada.
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