Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 20.251 - 20.280
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O Comportamento Organizacional
Conhecer bem o produto que esta sendo fornecido é o ponto principal, conhecer a cultura da empresa, entender todo funcionamento da empresa. O Sr. Luis pode fazer uma reunião, com todos os colaboradores proporcionando uma melhoria, mostrando o comprometimento do colaborador com a empresa a importância de cada um em exercer a função. Um líder nem sempre precisa chamar a atenção, o ideal é ensinar ajudar e elogiar quando houver progressos. Quando o colaborador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2018 -
O Comportamento organizacional
1.2 Sistemas abertos e fechados As organizações são definidas como sistemas abertos, formadas por partes inter-relacionadas. O Sistema aberto é conhecido como Sistema Orgânico. Existem alternativas de entradas e saídas com relação ao ambiente externo. A adaptação do indivíduo ou determinados grupos, não depende das leis da física, mas de alinhamento constante às condições do meio em que está inserido. Já o Sistema Fechado obedece às teorias, com relação às necessidades do ambiente. Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.394 Palavras / 10 PáginasData: 6/12/2018 -
O Comportamento organizacional
Equipe: É a união de duas ou mais pessoas, que se unem em um esforço coordenado. Um auxilia o outro, as habilidades são somadas e a responsabilidade é coletiva, ou seja, se um errar todos erraram. Permeamos um período da história em que é mais comum constituir um grupo do que uma equipe. Em um grupo encontramos indivíduos que almejam objetivos distintos, e só estão inseridos neste grupo de forma social a fim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 10/12/2018 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
por exemplo, e também apresentar o projeto de benefícios para o bairro, que será de muito proveito à todos, tornando a região com melhor qualidade de vida e valorização dos imóveis. 3 – Pontos Principais a Serem Negociados A Gravadora realizou uma pesquisa para encontrar um local apropriado para sua nova Sede. Esse local teria que ser em um ponto estratégico, com fácil acesso onde teria condições de obter uma logística adequada, tanto para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2018 -
O Comportamento Organizacional: Conceitos e Práticas
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Cidade/ESTADO Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial III Pelotas 2018 ________________ Laudares Rodrigues Monteiro – RA: 7833390198 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial III Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Gestão Comercial da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de nota para aprovação da disciplina de Projeto Interdisciplinar aplicado ao curso de Tecnologia de Gestão Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2018 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
de algumas necessidades particulares e muitos exemplos de empreendedores que acompanhei, iniciei esse empreendimento de construção e venda de lotes na região litorânea de São Francisco do Sul/SC. 2) Existem outros empreendedores em sua família? Sim, meu pai e alguns tios. Todos em ramos de atividades diferentes. Comércio de alimentos, vestuário, construções, entre outros. 3) Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade? Desde criança sonhava em realizar algo, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.054 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2018 -
O COMPOSTO MERCADOLÓGICO
SELEÇÃO DE UMA ESTRATÉGIA GERAL DE POSICONAMENTO A estratégia de geral de posicionamento usada pela Josilly não Essencis Ambiental é mais pelo mesmo, ou seja ela oferece um serviço de qualidade comparável ao posicionamento por mais, porém com um preço menor. Ou seja a Essencis Ambiental oferece um serviço com responsabilidade, organização e diferenciação para o seu cliente por um preço mais acessível que o dos seus concorrentes. DEFINIÇÃO DE HIERARQUIA DE VALOR PARA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.401 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2018 -
O COMPOSTO MERCADOLÓGICO
PARTICIPAÇÃO DOS COMPETIDORES NO MERCADO (ATUAL E POTENCIAL PROJEÇÃO): POLÍTICAS DE PREÇO A empresa trabalha com uma tabela de valores para cada tipo de serviço (Self- Service ou por quantidade consumida). Trabalharemos com cartões de crédito, débito, pagamento à vista e vale alimentação. PROMOÇÃO E DIVULGAÇÃO Montaremos um stand no meio da praça Belmar Fidalgo e apresentaremos os sorvetes para degustação e chamar atenção do público presente no local que ainda não conhece ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 26/6/2018 -
O COMPOSTO MERCADOLÓGICO
- Variabilidade: Diferente de um produto palpável e na maioria das vezes invariável, o serviço possui essa peculiaridade que se não for bem trabalhada pode se tornar uma propaganda negativa do negócio, pois existem fatores internos e externos que influenciam diretamente no resultado final do serviço, para a empresa Pet’s Car planejar pontos de alocação para o atendimento e estar preparada para as mais diversas reações dos animais ao novo tipo de atendimento. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.097 Palavras / 9 PáginasData: 1/7/2018 -
O Composto Mercadologico
O mundo nos dias atuais vive uma intensa competitividade, isso faz com que as pessoas pesquisem, inovem e busquem alternativas para alcançar êxito nos negócios, sendo a publicidade uma das melhores formas de fazer a diferença face à concorrência. A publicidade e a propaganda neste caso são ferramentas de extrema importância, pois se bem utilizadas são capazes de promover a empresa, fazendo com que lucro e visibilidade apareçam. A questão fundamental e, razão pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.223 Palavras / 13 PáginasData: 9/8/2018 -
O Compramento Humano
4- ERRO E ESQUECIMENTO DE MARCAÇÃO DE PONTO Sempre que houver erros ou esquecimento na marcação de ponto, os funcionários devem procurar o líder para informar o fato e este é quem deverá informar ao RH. Em casos de esquecimento do crachá o funcionário deverá registrar o ponto com a Biometria (dedo). A biometria será exceção. Obs.: Não serão feitos nenhum acerto manual no ponto de qualquer funcionário que esquecer de realizar marcação no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.232 Palavras / 17 PáginasData: 8/7/2018 -
O COMPROMETIMENTO DO LIDER COACH NA ÁREA DE VENDAS
Conforme Gil (2001) pode-se resumir que coach é o profissional que se compromete a ajudar as pessoas a conseguir alcançar seus objetivos. O papel desse profissional pode estar correlacionado a vários fatores como o desenvolvimento de habilidades, autoconfiança, auxilia na resolução de problemas corporativos além de lapidar o perfil do líder dentro da empresa. O autor Lotz diz que, coaching é: Uma ferramenta utilizada pelo coach, para estimular a pessoa, desenvolvendo meios através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.135 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2018 -
O Compromisso social, liderança e resultados
A Unilever é uma empresa multinacional e está estabelecida no Brasil há 85 anos, está presente em 100% dos lares brasileiros. As ações da empresa são conduzidas pela sua missão, visão e pelo código de princípios de negócios, este código é responsável por apoiar as operações da empresa em todo o mundo e dentre os princípios constantes no código destacamos: a condução das operações com honestidade, integridade, abertura e com respeito pelos direitos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.016 Palavras / 25 PáginasData: 14/12/2018 -
O Conceito básico de competição empregado na economia da organização industrial
Quando passam a serconfrotadosospríncipios de prosperidadeeconômica e desenvolvimento social, se estabelece um paradoxo. Para Prothero, a partir dos anos 1990 surge uma busca por soluções para as desigualdades sociais e ambientais, a atenção da sociedade se volta para o consumo, que passa a se questionar como o progresso foi atingido nas sociedade ocidentais. Considera-se que esse progresso tem base na racionalidade econômica. Enquanto as ideias que defendem a racionalidade econômica têm o objetivo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.804 Palavras / 12 PáginasData: 1/12/2018 -
O CONCEITO BÁSICO DE ECONOMIA E A NATUREZA DO ECONÔMICO
Valor econômico: concurso entre utilidade e escassez.[pic 15][pic 16] Valor Étnico-Filosófico: escolha de instituições pelo sistema econômico.[pic 17] Se interconectam na configuração e definição das instituições econômicas ou organização institucional da sociedade. Bens econômicos= úteis e escassos=valor=perda. MERCADO[pic 18] Local de trocas, conforme o preço dado aos produtos decorrentes de fatores como acesso, escassez e quantidade. No direito civil: os bens são vistos mais pelo valor de uso; no direito comercial: encarados sob a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 19/12/2017 -
O Conceito da Contabilidade
Análise horizontal do DRE Na análise horizontal sempre comparamos o resultado de um exercício com outro, onde é possível identificar o aumento e diminuição em percentagem das Receitas, Custos e despesas. Através disso é possível analisar a rentabilidade e produtividade e se as metas estipuladas pela empresa estão sendo alcançadas. Tanto análise vertical como na horizontal é necessário que se tenham demonstrativos contábeis, no mínimo referente a dois períodos. Analisando o DRE através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.247 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2018 -
O Conceito da dupla tributação
- Dupla tributação vertical Esta espécie acontece nos sistemas plurilegislativos e para a sua eliminação, o poder hierarquicamente superior deverá ditar as regras constitucionais de legislação ordinária, ou ainda das decisões do poder judiciário. - Dupla tributação horizontal Esta verifica se quando os titulares do poder impositivo se encontram numa relação de paridade. A sua eliminação é feita através de convenções. - Dupla tributação oblíqua Situa se na confluência entre a dupla tributação vertical
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.880 Palavras / 16 PáginasData: 20/12/2018 -
O Conceito de Acto Administrativo Apareceu Como Modo de Delimitar Certos Comportamentos da Administração
- Actos Ordinatórios - são os que visam a disciplinar o funcionamento da Administração e a conduta funcional de seus agentes. Exemplos: aviso, circular, portaria, ordem de serviço, ofício, despacho etc. - Actos Normativos – sào aqueles que contêm comoando de carácter geral e abstarto, objectivavando a correcta aplicação da lei. Exemplos: regulamentos, resoluções, decretos, deliberações. Relativamente ao conteúdo, como dito, podemos mencionar: Aprovação - acto discricionário pelo qual a Administração faculta a prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 19/12/2017 -
O CONCEITO DE ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
crê na inocência da vítima e acredita que ela haja consentido e, consciente ou inconscientemente, seja cúmplice da própria agressão. O sujeito ativo pode ser uma pessoa que não se encaixa nos padrões do grupo, como o único homossexual em uma empresa ou uma pessoa que se vista de uma forma diferente dos demais, também pode ser uma pessoa nova na empresa, ou ainda uma pessoa que costuma receber elogios de clientes, que faz sucesso.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.650 Palavras / 11 PáginasData: 3/10/2018 -
O CONCEITO DE ATIVIDADE FINANCEIRA
Sim, apesar de várias restrições, como pr exemplo, adicional orçamentário extraordinário. OBJETIVA. Identifique qual das opções abaixo traz situação que será objeto de aplicação das regras do Direito Financeiro: a) realização de despesa pela Ordem dos Advogados do Brasil b) processo de seleção de juízes para a carreira da magistratura estadual c) projeção de receitas da Companhia Estadual de Água e Esgoto do Estado do Rio de Janeiro d) previsão de gastos com pessoal da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 7/12/2018 -
O CONCEITO DE BELEZA INATINGÍVEL IMPOSTO PELA SOCIEDADE E SUAS CONSEQUÊNCIAS PSICOLÓGICAS; NA CONCEPÇÃO DE AUGUSTO CURY
- FORMULAÇÃO DO PROBLEMA: Por que o (Pib)Padrão de beleza Inatingível pode ameaçar a felicidade humana? E o que a indústria e o mundo da moda faturam com isso? - HIPÓTESES: A hipótese considerada será de que A vaidade excessiva pode empurrar milhões de pessoas para um caminho que ao invés da perfeição, tudo o que conseguem alcançar é a própria insatisfação, além de representarem graves riscos a felicidade humana. - REFERENCIAL TEÓRICO Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2018 -
O conceito de bem em Sócrates e Platão e a concepção kantiana do bem.
Esta é a equação Socrática, que quer dizer que o bem é igual ao útil. Ou seja, as pessoas fazem o bem por interesse próprio, porque é o que vai levá-las a felicidade. Sócrates queria que as pessoas se desenvolvessem na virtude. A virtude é um agir ótimo, é procurar fazer o bem, que é o correto, o ideal. As coisas são virtuosas a medida que elas fazem bem as coisas para as quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.259 Palavras / 18 PáginasData: 16/11/2018 -
O Conceito de Boa-Fé: Boa-Fé Subjetiva e Objetiva
Muitos doutrinadores observam que a boa-fé objetiva é uma evolução da boa-fé subjetiva – já que passa do plano subjetivo de intenção do indivíduo para o plano de conduta de lealdade: não basta somente a boa intenção e, sim, há a necessidade da conduta ética perante terceiros. 3. Princípio da Boa-Fé Objetiva e Ordenamento Jurídico Com o advento da Constituição Federal de 1988 que trouxe a proteção preeminente da pessoa humana para o centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.317 Palavras / 22 PáginasData: 30/11/2018 -
O Conceito de Comportamento Organizacional
O planejamento e controle das tarefas seriam de responsabilidade da elite pensante e a execução seria de responsabilidade dos trabalhadores comuns. É o início da teoria da administração científica, segundo a qual são implantados os conceitos de se produzir em escala, através da racionalização de tarefas, tempos e métodos. Taylor escreve em seu primeiro livro, Princípios de administração científica, que “Os empregados devem ser cientificamente adestrados para aperfeiçoar suas aptidões e, portanto, executar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.408 Palavras / 26 PáginasData: 6/8/2018 -
O Conceito de Constituição
No sentido Jurídico positivo a Constituição se enquadra como sendo a lei positiva suprema, é o fundamento de validade de todo fundamento positivo. No sentido lógico, ele se refere para falar de norma hipotética fundamental, toda norma que é válida segundo a teoria Kelseniana deve estar de acordo com a norma que lhe é superior, o fundamento de validade da Constituição é uma norma que não está positivada, é uma norma que existe como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 4/10/2018 -
O CONCEITO DE CONTROLE SOCIAL
b. INDIRETO: O controle social indireto é aquele exercido sobre as instituições. Ex.: controle que o MEC faz em relação às instituições educacionais. 4. POR QUE O DIREITO É MECANISMO DE CONTROLE SOCIAL: 4.1. PORQUE INSTITUCIONALIZADO: O direito é um instrumento de controle social, primeiramente pelo fato de ser institucionalizado, na medida em que só é direito aquilo que passa por um filtro estatal para existir. 4.2. APLICAÇÃO E INTERPRETAÇÃO PELO ESTADO: O segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.456 Palavras / 30 PáginasData: 28/9/2018 -
O Conceito de Crime Teoria da Equivalência dos Antecedentes Relevância da Omissão
ERRO DO TIPO ACIDENTAL: erro sobre a pessoa – NÃO EXCLUI NADA - CULPA IMPÓPRIA: com ERRO mas com DOLO - ERRO SOBRE A PESSOA: considera a qualidade do elemento subjetivo do agente. (não importa quem morreu, por exemplo, importa o que eu QUERIA fazer (EX.: matei 3º (vítima efetiva) mas achando que era meu pai (vítima virtual)... RESPONDO COM AUMENTO DE PENA por querer matar o PAI – membro da família). [pic 2]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 857 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2018 -
O Conceito de CRM
Isso é feito através do entendimento das necessidades e expectativas do cliente, baseado logicamente nas informações colhidas. CRM é principalmente cultura, pois de nada adianta um ótimo sistema se não existe uma cultura na empresa voltada para atender o cliente e obter informações úteis. Por este motivo a Consultoria de CRM é de fundamental importância. No geral o CRM abrange três áreas: automação de gestão do marketing, gestão comercial e a gestão de serviços\produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.334 Palavras / 14 PáginasData: 9/6/2018 -
O Conceito de Departamentalização
Também é indicada para firmas de varejo, desde que certas funções como compras ou finanças sejam centralizadas. E por ultimo temos a flexibilidade nas tomadas de ações por gerentes regionais que podem acompanhar as variações regionais sem problemas. Desvantagens Por cada filial ter um líder diferente, com formas diferentes de coordenação, isso acaba enfraquecendo o planejamento, pois, eles trabalham com enfoque regional ou controle de um todo, dado ao grau de liberdade adquirido das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2018 -
O CONCEITO DE DIREITO PENAL
PENAL OBJETIVO E DIREITO PENAL SUBJETIVO Direito Penal Objetivo é o conjunto de normas que regulam a ação do Estado, definindo os crimes e cominando as respectivas sanções, bem como as medidas de segurança. O Estado é o exclusivo titular do Direito de punir - do "Jus Puniendi". É este direito de punir que se constitui o Direto Penal Subjetivo.O "Jus Puniendi" é limitado pelo Direito Subjetivo que o próprio Estado reconhece em favor das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.284 Palavras / 14 PáginasData: 10/12/2018