O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

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de algumas necessidades particulares e muitos exemplos de empreendedores que acompanhei, iniciei esse empreendimento de construção e venda de lotes na região litorânea de São Francisco do Sul/SC.

2) Existem outros empreendedores em sua família?

Sim, meu pai e alguns tios. Todos em ramos de atividades diferentes. Comércio de alimentos, vestuário, construções, entre outros.

3) Sua ideia empreendedora nasceu durante seu período de estudos no colégio ou faculdade?

Desde criança sonhava em realizar algo, em ter uma empresa e foram algumas tentativas, inclusive frustradas, mas durante a faculdade esse desejo se tornou mais intenso devido ao contato com um mundo diferente, de pessoas que se aplicam e te incentivam a empreender. Geralmente os exemplos passados pelos professores vão despertando esse sonho dentro de você.

4) Qual foi a sua educação formal? Foi relevante para o negócio?

A educação formal que mais despertou interesse em me tornar empreendedor foi o curso de administração de empresas concluído em 2004, mas outros cursos com menor tempo de duração foram aprimorando. Sempre teremos que nos capacitar, é de vital importância a constante atualização.

5) Porque muitos profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento?

Acredito que por muitos aspectos, um deles é o medo de mudar, sair da zona de conforto, se arriscar sabendo que no mês seguinte é ele e sua empresa, não tem mais seu salário fixo gerado por um emprego, agora o empreendedor tem desafios e se torna automaticamente líder, mesmo que de um grupo pequeno, é ele que tomará as decisões e sobre ele cairá às consequências sejam elas positivas ou negativas e isso tudo pesa, contando com tantas variáveis em nosso país tais como: infraestrutura, elevada carga de impostos, processos burocráticos para abertura e encerramento de atividades.

6) Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais?

Com um projeto, muito planejamento e perseverança, pois são muitos os desafios para se obter essa tão sonhada independência profissional, a vida do empreendedor não é o já o agora, mas o plantio com o cuidado durante o crescimento e o zelo mesmo após a colheita, assim ele terá uma boa carreira profissional equilibrada e a pessoa saudável.

7) De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações humanas no trabalho irá contribuir para o sucesso de um empreendimento?

Encontrar pessoas que acreditem no seu empreendimento, pessoa honestas que se relacionam com transparência no trabalho, tanto chefia quanto colaborador precisam de ética no aspecto cultural e na prática do dia a dia para o satisfatório empreendimento.

8) Como você encontrou a oportunidade de empreender?

Através de contatos (networking), eu sempre estive envolvido com grupos empresariais, políticos etc.…desde o início da minha jornada acadêmica, e no meio de tantas informações essa oportunidade surgiu.

9) Como você avaliou esta oportunidade?

Com um investimento sólido, maduro e economicamente viável naquele momento.

10) Você já tinha um plano de negócios? Se não, fez algum tipo de planejamento? Explique.

Sim, planejava há muito tempo o desenvolvimento futuro desse negócio, um sonho somente se torna realidade através de exercícios constantes, isso na escrita de um plano e em noites de pensamentos que se traduziam em mais escrita e busca de ideias que pudessem ser concretizadas.

11) Que experiência de trabalho anterior você teve antes de abrir um negócio?

Algumas experiências no brasil, na área comercial e outras no exterior (Inglaterra comercial, México e Colômbia Metrologia Insdustrial).

12) Quais são suas forças e fraquezas?

Nossas forças podem ser econômicas ou até espirituais, mas dependendo da macroeconomia ou microeconomia atualmente: Forças são capacidades de realizar, perseverar e concretizar ideias, fraquezas são dependência econômica financeira em percentual menor hoje de subsídios para finalizar projetos.

13) Você teve ou tem Sócio? Os seus sócios complementaram suas habilidades para tocar o negócio?

O primeiro sócio é divino de Deus, o segundo é nossa família o terceiro é nosso cliente que faz o aporte financeiro e nos ensinam durante o caminho novas habilidades para chegar ao sucesso total do empreendimento.

14) O que significa ter ética nos negócios para você?

É ter um comportamento moral com o cliente externo e interno, é ter autenticidade, lealdade a sociedade espera isso das empresas, mais do que apenas negócios, mas integridade em relacionamento e patrimonial.

15) Quais os recursos econômicos/financeiros você precisou para iniciar o negócio?

O que tive no momento foram alguns automóveis que se tornaram em imóveis através de permutas e logos parcelamentos de pagamentos mensais.

16) Onde e quando obteve estes recursos?

Através de comissões de vendas de imóveis de clientes, amigos e familiares.

17) Quando e como obteve o primeiro cliente?

Através de networking, nada se faz sozinho os melhores negócios sempre estão à sua volta, é sempre bom estar de olhos abertos e em constante contato com grupos variados de pessoas.

18) Qual foi o momento mais crítico do negócio? Como foi superado?

Durante o desenrolar e construções a parte documental, pelos processos burocráticos e também pela parte de terceirização de mão de obra no ramo de trabalho.

19) Qual é o lado positivo e o negativo de se tornar um empreendedor?

O positivo é realmente a conquista gradual da independência, e o negativo é se esbarrar em tantas variáveis que muitas vezes paralisam sua ação.

20) A carreira como empreendedor afetou sua família de alguma