Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 14.821 - 14.850
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Estudo de Caso Netflix
A Netlix considerou o tempo de entrega como principal medida de satisfação de seus clientes. Investiu na abertura de 44 centros de distribuição por todo território americano. Também investiram na capacitação do pessoal para agilizar o processo de envio e recebimento de DVDs. Além de ampliar sua biblioteca de filmes, a Netflix fechava acordos de distribuição para pequenos estúdios e filmes menos famosos. Esse era o grande desafio do marketing da empresa: fazer despertar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2018 -
Estudo de caso Nike
corporativa da empresa a fim de consolidar o departamento de assuntos comunitários, a equipe de ação ambiental e a de práticas trabalhistas, para criar um novo departamento de responsabilidade corporativa. Começou também a trabalhar num quadro de referência estratégico para responder aos problemas enfrentados pela empresa. Knight reconheceu: “A marca Nike virou sinônimo de salários de escravidão, hora extra forçada e abuso arbitrário”, e comprometeu-se mudar essa situação assumindo compromisso da Nike com a melhora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2018 -
Estudo de Caso Nissan
- A criação de “pelo menos um” carro como produto competitivo e inovador apostando na competência de Nakamura, que era um estilista conceituado além dos profissionais pratas da casa. Desta forma, juntamente com as decisões administrativas a médio e longo prazo, seria possível ajustar as deficiências da empresa e lançar um carro “diferente” com toda a tecnologia de ponta que a Nissan dispusesse, pois nisso era uma das mais conceituadas. Esta atitude auxiliaria na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 11/12/2017 -
Estudo de Caso Oficina do Sabor
Com intuito de melhorar a qualidade dos serviços e produtos, reduzir custos, buscar novos mercados, explorar as vendas, incentivar pessoas. Independentemente do objetivo, os projetos de inovação ganham posição de destaque nas organizações dos mais diversos segmentos e tem como meta principal a necessidade de concretizar as ideias, estando ciente dos possíveis riscos e em busca constante da qualidade. Nesse sentido a Oficina do Sabor, realiza investimentos em equipamentos industriais para melhoria do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.488 Palavras / 30 PáginasData: 9/3/2018 -
Estudo de caso OI
Disponibilidade de Complementadores: Clientes hoje querem respostas rápidas para que utilizar os produtos e serviços da Oi, com isso a empresa quando tem reclamações de produtos e serviços, atendimento, a empresa tem que trabalhar para amenizar e acabar, e não deixa mais acontecer, e ver essa reclamação ou solicitação como uma oportunidade de melhoria no seu atendimento, serviços e processos, para cada vez mais, ir ganhando a confiança e fidelizando os clientes. 2. Discorra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 26/12/2017 -
Estudo de Caso Para Tomada de Decisão no Grupo Comporte
A princípio percebeu se que o assunto estava tomando a atenção dos níveis organizacionais do grupo e prejudicando de certa forma o foco no negócio principal, que é transporte, pois a renovadora era vista por muitos como uma unidade de negócio, quando na realidade era vista pela alta administração como apenas um braço de apoio ao negócio. Tomada de Decisão Nível Tático. Para atender a decisão da alta administração foi formado um comitê de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2018 -
Estudo de caso parmalat
Em 1966 a empresa de Tanzi contribuiu para evolução do mercado de leite ao implantar o processo de ultra pasteurização, processo conhecido como UHT(Ultra-High-Temperature), o qual submete o leite a temperatura elevada (entre 130°C e 150°C), por curto espaço de tempo (2 a 4 segundos), e em sequência, resfria-lo rapidamente, o Leite Longa vida prometia durar até 6 meses. Na década de 70 a Parmalat iniciou suas atividades no Brasil e em 16 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.915 Palavras / 24 PáginasData: 25/1/2018 -
Estudo de caso Patagonia
Sendo assim conquistar um cliente fidelizado é sempre um desafio constante e uma empresa deve buscar sempre novas maneiras para provar que é a escolha certa de um cliente. Assim sendo, acredito que o caso da Patagonia poderia ajudar muito a VamoQVamo no sentido de que aborda um tema muito importante que cada vez ganha mais influência no processo decisório dos clientes, a sustentabilidade. Analisar e replicar as ações da patagônia, tanto internas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 12/6/2018 -
Estudo de caso planejamento estratégico Organusys Software
Outro diferencial da Bling, é o seu API, ainda em versão beta. A empresa oferece aos clientes 5 formatos diferentes de pacote, de acordo com o tamanho e a as necessidades de cada empresa. Sendo eles: Níquel, Cromo, Cobalto, Titânio e Platina em ordem crescente de preço e quantidade de serviços disponíveis Ainda que a quantidade de clientes dos planos pagos seja grande, a quantidade de clientes que migram do pacote níquel (sem cobrança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2018 -
Estudo de caso planejamento estratégio Caloi
[pic 4] - Segmento Alvo Para tornar o posicionamento estratégico eficiente, os segmentos alvo da marca serão Mobilidade, Transporte e Feminino. - Marketing Mix - – Produto Os produtos Caloi têm qualidade competitiva com os demais produtos de fabricação nacional, diversas opções de cores e tamanhos. Além disso a Caloi oferece acessórios adicionais que podem ser comprados separadamente. O consumidor Caloi conta ainda com assistência técnica especializada, tanto para o lojista quanto para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2018 -
Estudo de Caso portfólio gestão finaceira
Análise do ambiente Interno Ao aplicar o planejamento estratégico no ambiente interno se obtém muitos benefícios: maior flexibilidade; Agilidade nas tomadas de decisões; Melhor conhecimento dos seus concorrentes; Melhor comunicação entre os funcionários; Maior capacitação gerencial, até dos funcionários de níveis inferiores; Orientação maior nos comportamentos de funcionários; Maior capacitação, motivação e comprometimento dos envolvidos; Consciência coletiva; Melhor conhecimento do ambiente em que os funcionários trabalham; Melhor relacionamento entre empresa-ambiente; Maior capacidade e rapidez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2018 -
Estudo de Caso Private Equity
Nos anos subsequentes (sobretudo em 1999 e 2000) a HMTF investiu com foco em setores diferentes dos que fazia tradicionalmente, a empresa investiu aproximadamente US$ 1,2 bilhão em empresas de telecomunicações e tecnologia, investimentos estes que causaram grandes prejuízos, sobretudo após o estouro da bolha de internet ao longo do ano 2000, juntamente com o colapso da NASDAQ. Portanto, o fundo tem como principal objetivo (apesar de ter algumas vezes investido em setores em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.513 Palavras / 7 PáginasData: 2/3/2018 -
ESTUDO DE CASO REALIZADO NA EMPRESA VIVIAN BOFF ATELIER
motivar e guiar seus colaboradores a efetuar resultados positivos no ambiente de trabalho. Para Daft (1999), as empresas estão atualmente enfrentando dificuldades para manterem-se competitivas, com muitas incertezas, cortes de recursos, de colaboradores, mudanças sociais, políticas e econômicas. O crescimento das organizações tem sido cada vez maior, com isso tem trazido também grandes desafios para manter uma cultura de diversidade equilibrando os conflitos. Os colaboradores pedem que os gestores compartilhem os poderes, para que com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.618 Palavras / 15 PáginasData: 14/11/2018 -
Estudo de caso RH
Na condição de Consultor de Gestão de Pessoas da Empresa CARTONA definiria sua Missão como “Proporcionar emoções aos clientes e colaboradores.” Já a Visão pode ser definida como “ Ser referência pelos produtos que oferece, sendo reconhecida pela excelência dos processos de gestão e pelos valores humanos que pratica. Como valores poderíamos elencar humildade, qualidade, integridade, compromisso e inovação. DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL O desenvolvimento organizacional é um conjunto de técnicas projetadas para ajudar a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 26/1/2018 -
Estudo de Caso Roger Agnelli e a CVRD
5 - Roger Agnelli já planejava o futuro da CVRD antes mesmo de assumir sua presidência. Você concorda com essa afirmação? Sim. Pois no próprio texto é citado que antes mesmo de assumir sua presidência ele já havia apresentado aos acionistas um plano estratégico futuro. Onde a meta principal da empresa seria focar suas atividades na área de mineração. Sendo assim pode se considerar que ele já planejava um futuro para a empresa antes mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 9/8/2018 -
Estudo de Caso Samarco
O objetivo principal propostos pela Samarco, era interferir positivamente no desenvolvimento da comunidade fortalecendo a participação dos moradores locais. Foi Apresentado o GAIA- Grupo de aplicação interdisciplinar à aprendizagem, especializada em implementar programas na área de gestão socioambiental, diagnóstico e educação para meio ambiente, segurança, saúde, geração de renda e responsabilidade social. O GAIA popôs para atuação social da Samarco, o PROECOS- Programa de educação e comunicação para responsabilidade social, buscando melhorar a imagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2018 -
Estudo de Caso SAMARCO - Cultural
Segundo o autor Eric Hobsbawm (1995), considerava que “as corporações sofriam pressões quanto à sua responsabilidade perante alguns dos grandes problemas do mundo”. Alguns autores como Denis Donaire (1999, p.20), abordam que a responsabilidade social traz um sentido de obrigação para com a sociedade de várias formas que incluem projetos educacionais e filantrópicos, proteção ao meio ambiente, equidade nas oportunidades de emprego, serviços sociais em geral conforme o interesse público. Portanto Responsabilidade Social da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.516 Palavras / 19 PáginasData: 10/3/2018 -
ESTUDO DE CASO SOBRE A ADMINISTRAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL DE INTERESSE PÚBLICO
Tabela 8 - Imposto predial e territorial urbano (IPTU) Tabela 9 - Imposto sobre serviços (ISS) --------------------------------------------------------------- RESUMO O objetivo do presente trabalho foi conhecer a administração realizada no IAPPEC – Instituto de Apoio e Proteção à Pesquisa, Educação e Cultura e a importância de planejar as atividades, que possam propiciar o desenvolvimento da organização. A pesquisa, que caracterizou-se como estudo de caso, com a utilização da técnica qualitativa, foi realizada no ano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 32.752 Palavras / 132 PáginasData: 21/8/2017 -
Estudo de Caso Sobre a Coca Cola
Ubiquidade não foi abandonada, porém, a empresa começou a observar mercados mais lucrativos; Centralização e Padronização foram moderadas. A estratégia da empresa varia mais em nível de país. - Qual é a melhor estratégia? Segundo o texto, a história da Coca-Cola ainda está sendo desenhada, porém, a melhor estratégia, em comparação as anteriores, é a de Isdell, que tenta impulsionar ideias que funcionaram bem em um mercado para repensar como competir em outros, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 998 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2018 -
ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS SANTACRUZ.
3. Identificação de Práticas A SantaCruz tem como uma das suas prioridades, atender as necessidades dos negócios, com o seus clientes matem a totalidade em suprir todas as dúvidas e vontades, por se tratar de um ramo de extrema importância, a empresa conta com a Recall (Acompanha todos os retornos de produtos vendidos pela SantaCruz) e garante a transparência nos produtos, como as rótulos, embalagens, bulas, manuais de operação, instruções de uso, entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 29/8/2018 -
ESTUDO DE CASO SOBRE A FIDELIZAÇÃO DE ALUNOS NA ESCOLA X: UMA PROPOSTA DE TRÊS ANOS CONSECUTIVOS
A pesquisa tem em sua problemática qual a responsabilidade da Escola em manter sua equipe fiel, motivada e comprometida durante três anos? Pois, entende-se que a fidelização torna-se fator crucial para que haja mais comprometimento dos alunos (clientes) dentro da escola. A suposição da pesquisa partiu da premissa de que a fidelização, que toma decisões nos momentos certos, estimula e valoriza criatividade e a capacidade dos membros da equipe. O objetivo geral desta pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.390 Palavras / 22 PáginasData: 15/1/2018 -
Estudo de Caso sobre a Lavanderia Wash Service
Á Contabilidade Gerencial ou Administrativa demonstra claramente que seu conteúdo concerne à essência das tarefas exercidas nas controladorias, e a utilização de técnicas e conhecimentos de outros ramos de Conhecimento constitui circunstância normal nas atividades profissionais. Palavras-chave: Controladoria e Contabilidade Administrativa. --------------------------------------------------------------- ABSTRACT The search for competitiveness in the current era represented an extraordinary stimulus to the development and use of information systems as a means to support current and strategic decisions concerning gestoriais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.048 Palavras / 45 PáginasData: 24/8/2018 -
ESTUDO DE CASO SOBRE A MUDANÇA NA EMBALAGEM DO LEITE CONDENSADO MOÇA
Com uma roupagem moderna o mercado tende a dar mais valor à marca, valorizando sua posição junto às marcas de sucesso. [pic 4] Imagens Google Em 1950 a embalagem aparece nas cores azul e preto, a roupa da camponesa é predominante azul, bem como a marca. Com a assinatura “Um produto Nestlé.” Em 1955, o rótulo de Leite Moça, em sua parte traseira, passou a indicar o produto para uso culinário ou doméstico na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.078 Palavras / 9 PáginasData: 5/12/2017 -
Estudo de Caso Super Mercado Supra
- Margem de Contribuição Obedecendo rigorosamente a fórmula do Preço Mínimo de Venda ao Consumidor (PMVC) para dar segurança a rentabilidade da empresa, observa-se o custo fixo da loja (despesas média dos últimos três meses X faturamento do mesmo período) adicionando as regras fiscais, e avalia-se o giro da categoria, pormenorizando produtos específicos com margens diferenciadas. - OBSERVAÇÕES ADICIONAIS: Acredita-se que a prática comercial, o feeling da empresa está relacionado com inúmeras variáveis, especialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 15/2/2018 -
Estudo de Caso Suzano
- Riscos para os quais se busca proteção Contra os riscos de preços de produtos e insumos, riscos cambiais e riscos relativos às flutuações de taxas de juros e índices de correção, além dos riscos de oscilação de preços de outros ativos ou instrumentos negociados em mercados líquidos ou não, aos quais os valores dos ativos, passivos ou geração de caixa da Companhia estejam expostos; - Estratégia de proteção patrimonial (hedge) Como estratégia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2018 -
Estudo de Caso Swatch
2.1 criação da marca Com o mercado de relógios suíços em crise, dois grandes fabricantes estavam enfrentando a falência, a ASUAG e a SSIH, assim os fabricantes decidiram criar um consorcio chamado ASUAG-SSIH. Porém em 1983, Nicolas G. Hayek, realizou uma reforma neste consórcio e o chamou de SMW, a Sociedade Suíça das Indústrias de Microeletrônicas e Relojoeiras, que originou o grupo Swatch. Ernst Thomke e Jacques Muller que criaram a ideia do relógio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2018 -
Estudo de Caso Tam
- Quais as vantagens de fabricar apenas o necessário? Há desvantagens? R. Fabricando apenas o necessário ele tem a garantia que venderá tudo o que foi produzido, ou tudo o que foi vendido e eliminará totalmente o desperdício na hora da produção. As desvantagens são muitas, uma delas é que não se tem condições de negociar melhores preços na compra de matérias primas, para uma produção em massa, que tornaria a fabricação mais em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 14/2/2018 -
Estudo de caso Tempus
sistemática." "Resultados previstos são alcançados, especialmente para partes interessadas identificadas. Existe usos consistente de monitoramento e melhoria." "Existem resultados previstos consistentes e positivos, com tendências sustentáveis. Melhorias e inovações são realizadas de forma sistemática." "Os resultados obtidos estão acima da média do setor para a organização, e são mantidos a longo prazo. Há implementação de melhoria e inovação em toda a organização." 3 Indicadores financeiros, comerciais e de produtividade estão em uso. A satisfação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2018 -
Estudo de Caso Ultra
Estudo de Caso de Harvard: Ultra: A busca por Liderança (A) Referência: 205-P05 Texto do Fichamento: Focamos nossa atenção sobre a gestão empresarial de Paulo G. A. Cunha, Presidente do Conselho e CEO da Ultrapar, terceira geração na direção executiva da empresa. Antes dele, Pery Igel foi o responsável pelo crescimento e diversificação da Ultra durante os anos 60 e Hélio Beltrão redirecionou a empresa rumo à indústria petroquímica na década de 70. A Ultra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 19/8/2018 -
Estudo de caso universidade e ciencia
b) Com base nesses conhecimentos apreendidos, é possível fazer uma leitura no nível do implícito. Indique um pressuposto e um subentendido, explicando-os. (Faça entre 5 a 8 linhas) Resposta: Na frase: “Na reforma do ensino médio, proposta pelo governo, o professor não precisa ser professor. ” Fica pressuposto que antes da proposta da reforma do ensino médio, era necessário que o profissional tivesse um diploma técnico ou profissional na área em que desejava lecionar.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2018