Essays.club - TCC, Modelos de monografias, Trabalhos de universidades, Ensaios, Bibliografias
Pesquisar

ESTUDO DE CASO SOBRE A ADMINISTRAÇÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL DE INTERESSE PÚBLICO

Por:   •  21/8/2017  •  32.752 Palavras (132 Páginas)  •  821 Visualizações

Página 1 de 132

...

Tabela 8 - Imposto predial e territorial urbano (IPTU)

Tabela 9 - Imposto sobre serviços (ISS)

---------------------------------------------------------------

RESUMO

O objetivo do presente trabalho foi conhecer a administração realizada no IAPPEC – Instituto de Apoio e Proteção à Pesquisa, Educação e Cultura e a importância de planejar as atividades, que possam propiciar o desenvolvimento da organização. A pesquisa, que caracterizou-se como estudo de caso, com a utilização da técnica qualitativa, foi realizada no ano de 2004, tendo como população e amostra os diretores da instituição, os professores das escolas afiliadas e os alunos. A problemática teve o propósito de analisar e propor como melhorar a administração das organizações da sociedade civil de interesse público, baseadas no fato de que, elas estão repletas de contradições e ambigüidades. A justificativa da pesquisa resume-se em saber como se dá à administração de uma instituição sem fins lucrativos de utilidade pública e o que pretende este tipo de organização, elencando os benefícios trazidos para o bojo da sociedade. Conclui-se que a administração realizada baseia-se na abordagem da sensibilidade, onde se presume que as empresas devem ter, além da responsabilidade social, a preocupação com o futuro da mesma.

Palavras-chave: Organização Não Governamental-ONG; Organização da Sociedade Civil

de Interesse Público-OSCIP; Administração; Responsabilidade Social.

---------------------------------------------------------------

ABSTRACT

The objective of the present work aimed to know how is the administration accomplished at IAPPEC–Institute of Support and Protection to the Research, Education and Culture, the importance of planning the activities that can foster the development of the organization. The research, that was characterized as a case study, using the qualitative technique, was accomplished in the year of 2004, having as population and sample the directors of the institution, the teachers of the affiliated schools and its students. The problem had the purpose of analyzing and proposing how to improve the administration of the organizations of civil society of public interest, based on the fact that they are full of contradictions and ambiguities. The justification of the research is summarized in getting to know is the administration of a not-for-profit institution, its public usefulness and what intends this organization type, relating the benefits brought to the society. Conclusion includes that the accomplished administration is based in the approach of sensibility, which is presumed for companies should have, besides the social responsibility, the concern with its future.

Keywords: ONG; OSCIP; Business Administration; Social Responsibility.

---------------------------------------------------------------

SUMÁRIO

LISTA DE TABELAS

RESUMO

ABSTRACT

INTRODUÇÃO

1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA

1.1 ADMINISTRAÇÃO

1.2 CONCEITO DE ONG

1.3 ASPECTOS JURÍDICOS

1.4 OSCIP´S

1.4.1 Conceituação do Planejamento Estratégico

1.4.2 Etapas do Planejamento Estratégico

1.4.3 Estrutura Organizacional

1.5 COMO CONSTITUIR UMA ASSOCIAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS

1.6 FONTES DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS E INCENTIVOS FISCAIS

1.7 ISENÇÃO FISCAL E IMUNIDADE PARA AS ONG’S

1.7.1 Impostos

1.7.2 Contribuições Sociais

2 PERFIL DA EMPRESA

2.1 HISTÓRICO

2.2 MISSÃO

2.3 VISÃO DE FUTURO

---------------------------------------------------------------

2.4 ESTRATÉGIA

3 PROBLEMAS

3.1 OBJETIVO GERAL

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

4 METODOLOGIA

4.1 CRITÉRIOS PRELIMINARES DE ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS

5 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS

5.1 DIRETORES

5.2 PROFESSORES

5.3 ALUNOS

CONCLUSÃO

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

APÊNDICES

ANEXOS

---------------------------------------------------------------

INTRODUÇÃO

Este trabalho foi desenvolvido com o propósito de ser referência aos profissionais que atuam ou atuarão no terceiro setor, podendo desta forma colaborar para o seu desenvolvimento profissional, transmitindo informações de como administrar estas instituições aplicando técnicas gerenciais, como planejamento, direção, controle e administração; específicas para organizações não governamentais.

A sigla OSCIP, que significa Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, é o reconhecimento oficial e legal mais próximo do que se entende por ONG, principalmente por sua transparência administrativa. Esta qualificação permite ao poder público mais tranqüilidade para se relacionar, porque divide com a sociedade civil o encargo de fiscalizar o fluxo de recursos públicos em parcerias.

Para melhor entendimento e desenvolvimento, o trabalho está

...

Baixar como  txt (234.4 Kb)   pdf (916.3 Kb)   docx (149.3 Kb)  
Continuar por mais 131 páginas »
Disponível apenas no Essays.club