O Marketing Pessoal

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3 – Anexe o seu Currículo

Fazendo Marketing Pessoal da Maneira Correta

Boa aparência: ter uma boa aparência não significa ao contrário que muitas pessoas pensam, de ser magro, ter padrões de beleza elevados ou usar roupas das melhores marcas, mas sim, saber vestir-se conforme a ocasião exige. Ter corte de cabelo adequado, unhas limpas e bem feitas e ter postura correta diante das situações do dia a dia de trabalho.

Humildade: o profissional humilde sabe admitir seus erros, não tem medo de assumir suas falhas, tem noção que pode aprender com resultados negativos e tem convicção que da próxima vez fará melhor.

Boa dicção: uma boa dicção ajuda muito na hora de expor seus argumentos, a comunicação é um fator chave para um bom andamento dos negócios.

Liderança: ser um líder é ter capacidade de influenciar pessoas a pensarem do seu modo, sem que para isso, se utilize meios de força, conquistando admiração e confiança. Respeitando as opiniões e incentivando habilidades, é muito difícil alguém se tornar um líder se não tiver um ótimo trabalho de seu marketing pessoal.

Espírito de Equipe: atitudes de ajuda sejam a quem for e sem esperar nada em troca, isso significa ter espírito de equipe, muitas vezes o comodismo e a desmotivação inibem atos de ajuda. Preste atenção aos seus sentimentos, nem sempre o que queremos fazer é o correto a ser feito.

Pensar Positivo: o otimismo faz crescer a motivação, não desanime enfrente aos obstáculos que aparecerem ao seu caminho, faça deles fontes de motivação para crescer como profissional e como pessoa.

Estudar: para aprimorar seu marketing é fundamental que estejas sempre atualizado dos assuntos relacionados à sua área de atuação, procure nunca parar de estudar, se tens um curso de idioma, busque outro, outra forma é desenvolver o hábito da leitura, que ajuda a estimular seu cérebro a estar sempre aprendendo e buscando novos conhecimentos.

Atitudes corretas: trabalhe com integridade sem querer prejudicar ninguém. Tenha o entendimento completo de suas atividades e dê ideias e sugestões para aquilo que você acredita melhorar os processos.

Trabalhe atingindo aquilo que é esperado por você, com eficiência, dedicação, empatia e tenha paciência com seus colegas e com você mesmo, lembre-se tudo tem o tempo certo para acontecer e atinja eficácia em seus negócios.

O que o mercado de trabalho espera de você

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O desejo por realizações pessoais e profissionais está presente em todas as fases da vida e, para alcançar o sucesso, é preciso trilhar um caminho capaz de construir os alicerces que sustentaram o bem-estar almejado, Se você pretende desenvolver uma carreira promissora, um dos passos que deve ser dado imediatamente se refere à adequação das suas competências às necessidades reais do mercado atual. Tempos atrás, se destacavam no mercado de trabalho aqueles profissionais com elevado nível de QI. Porém, atualmente a demanda das empresas vai muito além das habilidades técnicas antes valorizadas. Agora, para um profissional conquistar seu espaço ele também precisa desenvolver competências comportamentais.

Mas afinal, o que são essas competências? E como utilizá-las a seu favor?

O potencial produtivo de um profissional está diretamente ligado aos seus conhecimentos, experiências e a sua maneira de agir. Ao desenvolver suas competências comportamentais, os profissionais têm em suas mãos o autoconhecimento em relação à suas habilidades, o que possibilita a eles se adequarem aos mais distintos cenários e utilizarem suas habilidades em prol da realização de seus objetivos. Dentre as características comportamentais mais requisitadas são a pró-atividade, liderança, comunicação, bom relacionamento com equipes, negociação e visão empreendedora.

O profissional Indispensável! Como dito anteriormente, o comportamento é essencial para sua atuação dentro de uma empresa, porém não é o único fator relevante. Diante de um mercado cada vez mais competitivo e com expectativas positivas para um futuro próximo, as empresas retomam seus projetos que, até o momento, estavam engavetados por falta de oportunidades reais de crescimento.

Esse novo cenário que tende surgir ampliará a demanda por profissionais capazes de dar vida a esses projetos. Profissionais que SAIBAM FAZER e ENTREGUEM RESULTADOS.

Nesse sentido, podemos apresentar aqui um mix de competências que serão demandadas e que irão alavancar a carreira de qualquer profissional, são elas: conhecimentos em processos empresariais, gestão de projetos e, como ressaltado anteriormente, competências comportamentais.

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Do Que as empresas precisam

-Conhecimento

-Habilidades

-Solução de problemas

-Criatividade

-Atitudes

-Valor agregado

-Flexibilidade

-Empreendedorismo

-Liderança

-Competências

Ação, reflexão e ação.

Na aula de hoje aprendemos como nos comportar em uma empresa ou em uma entrevista, como passar um bom Market pessoal, varias dicas ótimas para serem usadas no nosso dia a dia, o mercado de trabalho nos exige muito mais que imaginamos, temos que conseguir ser o diferencial que as empresas procuram, ser uma pessoas proativa, uma pessoa bem humorada, disposta a dar o melhor de si para que o ambiente profissional venha ser excelente, venha ser agradável.

Já Falando de currículo não devemos nunca escrever nele coisas que não possuímos habilidades, pois o empregador pode pedir você para fazer após ser contratado, então e melhor ser o mais sincero possível.

karine Rocha

Brasileira, solteira, 17 anos

Rua 50, número 47, Apt: 107Cidade Nova – Santana do Paraíso – MGTelefone: (31) 985208854/ Karinedrl42@gmail.com

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