Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.761 - 11.790
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Temas Polêmicos do Direito Tributário
Sanar essas dúvidas faz-se importante para a formação de todos. A pesquisa é de busca exploratória e fundamentação teórica e baseada em bibliografias de artigos de revistas, livros, comentários de figuras importantes no âmbito jurídico. 2 CONCEITO DE EXTRAFISCALIDADE A maioria dos tributos é criada com uma finalidade específica: a arrecadação fiscal. É assim, pois, o Estado necessita de recursos financeiros para custear as despesas vindas de sua intervenção na sociedade. Ademais, a fiscalidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.453 Palavras / 14 PáginasData: 4/8/2018 -
TEMAS TRANSVERSAIS, MUDANÇAS SOCIAIS E A NOVA CLASSE MEDIA
TEMAS TRANSVERSAIS, MUDANÇAS SOCIAIS E A NOVA CLASSE MEDIA Lydianne Miranda Alves de Campos[1] Ao se colocar o tema cidadania como eixo vertebrador da educação, mudou-se da perspectiva conteúdista e descontextualizada para uma aprendizagem significativa e interdisciplinar. A escola está inserida num contexto social no qual atua, modifica e do qual sofre influências; ela não pode fugir às discussões relativas a essa sociedade; é necessário que trate das questões que interferem na vida dos alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.385 Palavras / 30 PáginasData: 20/10/2018 -
Templante de atps de gestao de projetos
Descreva: - Razão Social. - CNPJ. - Endereço com CEP. - Site da empresa/ONG. - Nome(s) do(s) responsável(is) pela empresa/ONG. - Contato telefônico. - E-mail de contato. - Breve histórico e evolução da empresa/ONG, focando produtos/serviços. - Missão, visão e valores da empresa/ONG. 3.4 MISSÃO DO PROJETO Qual é o propósito? Por que implementar a ideia, em termos econômicos, financeiros, etc.? Quais os resultados esperados? Quem ou qual área será beneficiada com o projeto?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.911 Palavras / 8 PáginasData: 26/12/2017 -
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3 - Análise Ambiental - Econômica (quais são as exigências econômicas para que eu atinja meu propósito); Avaliar o ciclo econômico apresentando estabilidade financeira, administrar o máximo de recursos financeiros para conseguir abrir a empresa que pretendo e analisar o que é mais vantajoso para a organização o endividamento a longo ou a curto prazo. - Sociocultural (quais são as oportunidades e ameaças socioculturais que devo enfrentar durante meu percurso); As oportunidades são os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2018 -
Tempos Modernos
4. Compare “Tempos Modernos” a programas do tipo Reality Show, como Big Brother: que semelhanças você identifica entre eles? Explique. Os operários são assistidos a todo o momento, através de um televisor, assim como nos Realitys, porém nos Realitys as pessoas estão se divertido, e no filme os trabalhadores são tratados de maneira desumanos e condições precárias de trabalho. Sempre que olha para o televisor o Capitalista aumenta o tempo de produção da máquina,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 9/1/2018 -
Tempos Modernos
Repetição Peso (g) Peso hectolitro (Kg/hL) Peso de 50 grãos (g) Peso mil grãos (g) Cor L a b 1ª 197,79 98,90 1,33 26,60 35,3 +12,9 +38,9 2ª 197,34 98,67 1,38 27,60 33,8 +11,8 +35,4 Média 197,57 98,79 1,36 27,10 35,55 +12,4 +37,15 Tabela 4: Resultados obtidos para a amostra 3. Repetição Peso (g) Peso hectolitro (Kg/hL) Peso de 50 grãos (g) Peso mil grãos (g) Cor L a b 1ª 191,99 95,99 1,62
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 28/2/2018 -
Ténica Previsão de Vendas
FORNEC. 3 Conteúdo Supply chain A logística deve ser a interface entre as áreas responsáveis por essas atividades. É dessa integração que surge o supply chain, o moderno conceito de logística integrada que permite o sincronismo entre as estratégias das diversas áreas da empresa e de seus fornecedores. Supply chain: Logística integrada Principais missões dentro da logística De modo geral, são estas as principais missões dentro da logística: 1- Fornecimento da quantidade desejada de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.108 Palavras / 13 PáginasData: 13/3/2018 -
Tenologias de gestão
Open- book-management (gerenciamento com o livro aberto) Essa ferramenta é mais uma proposta que busca integrar pessoas e informações, pois as informações da empresas são amplamente divulgadas entre todos os envolvidos. A empresa tem que expor todas as suas informações para outras empresas, assim elas faram pesquisas do que é preciso aperfeiçoar em suas atividades com o objetivo de evitar erros e possuir uma linguagem clara possibilitando o sucesso da empresa. Reengenharia A reengenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.058 Palavras / 9 PáginasData: 23/1/2018 -
Teoria Burocrática
- Organização Racional do Trabalho Taylor fundamentou a sua teoria em alguns elementos que são: - Estudo do tempo e movimento; - Fadiga humana; - Especialização do trabalho; - Cargos e tarefas; - Incentivos por produção; - Homens económicos; - Local de trabalho; - Total padronização; - Supervisão. - Teoria Geral de Administração segundo Henry Fayol Para Fayol, a administração é o processo de tomar de decisão. De acordo com Fayol, essas decisões se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2018 -
Teoria Científica (Organização Racional do Trabalho)
empresas. A maior fonte de propaganda e disseminação do trabalho da Canal Verde hoje, na ordem de 60/70% da captação de clientes, vem das indicações de empresas que utilizam ou já utilizaram os serviços da empresa. O restante, de 30/40%, são oriundos de visitação ao site, e participação de eventos. Nota: não são enviados e-mail´s de marketing ou folder visando prospecção de clientes, uma vez que essa prática não agrada a empresa. Internamente os comunicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2018 -
TEORIA CIENTÍFICA (TAYLOR), CLÁSSICA (FAYOL), E SUAS RELAÇÕES COM A EMPRESA
Em 14/06/89, inaugurou-se o Parque Industrial, sito a ROD BR 364, Km 13 no Distrito Industrial – Cuiabá – MT, onde se processa todos os produtos e em seguida são remetidos para todas as filiais, que hoje estendem-se aos estados de Mato Grosso, Rondônia, Acre e Pará; neste mesmo ano, a administração da empresa transferiu-se também para o Distrito Industrial, onde está até hoje. A AÇOFER é hoje líder de mercado nos segmentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.352 Palavras / 10 PáginasData: 25/7/2018 -
Teoria Clássica
O autor foi responsável por fundar o Centro de Estudos Administrativos. Esse centro reunia pessoas que estavam interessadas em administração, seja de negócios comerciais, industriais ou governamentais. O propósito desse centro era reunir pessoas interessadas para contribuírem com a criação e divulgação das teorias administrativas. PRINCÍPIOS DE ORGANIZAÇÃO Até o século passado, às organizações constituídas pelo homem de negócios, mediante o sistema de tentativa e erro e com muitos casos por meras imitações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.822 Palavras / 12 PáginasData: 7/2/2018 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO HENRI FAYOL
especialização do trabalhador visando criar um padrão comportamental. Para Chiavenato (2008, p. 5), A Escola da administração Cientifica foi iniciada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, considerado o fundador da moderna TGA. Taylor teve inúmeros seguidores (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. A preocupação original foi eliminar o fantasma do desperdício e das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.288 Palavras / 10 PáginasData: 28/8/2018 -
Teoria Comportamental Parte Escrita Correção
TEORIA DA ACEITAÇÃO DE AUTORIDADE-------------------------------------00 CONFLITO ENTRE OBJETIVO--------------------------------------------------------00 ORGANIZACIONAIS E OBJETIVOS--------------------------------------------------00 NOVAS PROPOSIÇÕES SOBRE LIDERANÇA---------------------------------------00 ABORDAGEM MAIS DESCRITIVA E MENOS PRESCRITIVA-----------------00 DIMENSÕES BIPOLARES DA TEORIA COMPORTAMENTAL----------------00 A RELATIVIDADE DAS TEORIAS DA MOTIVAÇÃO------------------------------00 INFLUÊNCIA DAS CIÊNCIAS DO COMPORTAMENTO SOBRE A ADMINSTRAÇÃO------------------------------------------------------------------------------00 A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA DE DECISÕES ----------------------00 NÁLISE ORGANIZACIONAL A PARTIR DO COMPORTAMENTO--------00 VISÃO TENDENCIOSA-----------------------------------------------------------------------00 HISTÓRIA DA EMPRESA HOSPITAL DE OLHOS----------------------------------00 INTRODUÇÃO Neste trabalho aplicamos o conhecimento da teoria comportamental da administração dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.369 Palavras / 26 PáginasData: 22/1/2018 -
Teoria Contemporâneas Lideranca
Criou a modelo de expectativa, conhecido também como teoria do caminho- meta procurava identificar a influência do líder na percepção dos subordinados, suas metas de auto desenvolvimento e os caminhos para alcançar os resultados. House considera em sua teoria que o líder tem a responsabilidade em estimular o a motivação dos subordinados em prol dos objetivos individuais e da organização. “As pessoas revelam que os líderes são eficazes quando fazem que as recompensas estejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2018 -
Teoria Contigêncial da Lideranças
- Relativismo em administração: a prática administrativa é situacional e circunstancial, sendo que dependem de situações e/ou circunstâncias. Na teoria contingencial nada é absoluto ou aplicável. Administrar não é somente indicar o que fazer, mas avaliar o que fazer. O foco contingencial proporciona conceitos, métodos, instrumentos, diagnóstico e técnicas para resolução de problemas. - Bipolaridade contínua: Essa abordagem não utiliza conceitos únicos e definitivos, mas que são dinâmicos e que podem ser abordados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2018 -
Teoria Contingencial
Pesquisa 4 – Sistema Produtivo x Êxito do Negócio (Joan Woodward) Socióloga britânica que teve seu foco a tecnologia de produção, avaliando a correlação do êxito com os princípios da Administração. Classificou as tecnologias de produção em três grupos: - Produção unitária ou oficina – na qual o processo tem menos padronização, menos automação, como por exemplo, uma oficina onde um determinado veículo foi consertado de uma maneira onde em outro veículo será utilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2018 -
TEORIA DA ADM. CIENTÍFICA (TAYLOR) X TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS (ELTON MAYO).
e dentro da meta. • Principio da execução – distribuir as atribuições e responsabilidade para que o trabalho seja mais disciplinado possível. A Administração Cientifica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operaria e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/beneficio aos sistemas produtivos aos sistemas da época. Teoria das Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2017 -
TEORIA DA ADMIN. CIENTÍFICA X TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
muitas delas existem até hoje. Abaixo seguem as principais delas: • O mecanicismo da abordagem (teoria da máquina); • A superespecialização que robotiza o operário; • A visão microscópica do homem; • Ausência de comprovação científica; • Limitação do campo de aplicação a fabrica; • Abordagem de sistema fechado (limitada). Porém, mesmo com tantas críticas, a Administração Cientifica, tem um papel muito importante na formação do que conhecemos hoje como Administração. Teoria das Relações Humanas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.624 Palavras / 7 PáginasData: 28/9/2017 -
Teoria da administração
Objetivos Ação Resultados Esperados Diminuir o Impacto Ambiental - Reciclagem; - Coleta Seletiva dos Resíduos de Construção; Benefícios ao Meio Ambiente Urbano. Utilização de recursos naturais para casas sustentáveis. - Usar tintas sem solventes e materiais menos agressivos de forma geral; - Utilizar a Energia Solar; - Combate às ilhas de calor; - Economizar energia elétrica. - Causar menos impacto no meio Ambiente. 2.2 SUSTENTABILIDADE ECONÔMICA A Sustentabilidade Econômica é um conjunto de práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2017 -
Teoria da Administração
Uniformidade de rotinas e procedimentos Continuidade da organização Redução do atrito entre as pessoas Constância Subordinação dos mais novos aos mais antigos Confiabilidade Benefícios para as pessoas Dilemas da Burocracia Certa fragilidade em sua estrutura burocrática. Constantes de forças exteriores de encorajando o burocrata a seguir outras regras. Uma tendência dos subordinados a enfraquecer o compromisso com as regras. Mas Weber também reconhece a existência de líderes “não-burocráticos”. Na organização burocrática as identificações referem-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.885 Palavras / 12 PáginasData: 8/12/2017 -
Teoria da Administração
ao administrativo: Será preciso que seja contratado um profissional da área de administração, para pode auxiliar o Sr. José na parte financeira e administrativa: Compras, contas a pagar e receber, departamento pessoal e financeiro, para que haja uma maior organização na empresa como um todo. Já que ambos os Proprietários não possuem experiência ou controle dessa parte, que seria uma das mais importantes nas empresas. Em relação às reclamações dos clientes quanto ao atendimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.025 Palavras / 9 PáginasData: 27/2/2018 -
Teoria da Administracao
23 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL 24 GESTÃO DO CONHECIMENTO 25 CAPITAL INTELECTUAL 26 Empresas A Administração de hoje nas empresas O Futuro da administração de empresas Administrador Modelo de organização na ênfase de competência e competitividade Principais elementos ambientais nas definições estratégias de uma organização Ambiente Tecnologia Estratégia Origem militar da estratégia Conceito moderno de estratégia Estratégia empresarial Administração por objetivos – APO 27 QUADRO COMPARATIVO: QUAIS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.225 Palavras / 33 PáginasData: 6/4/2018 -
Teoria da Administração Cientifica
Principio da Exceção: é a separação das tarefas, os operários ficam apenas com a parte da execução e a gerencia com o planejamento. A forma como encontraram de incentivar os operários para aderirem esses métodos foram com planos de incentivos salariais e prêmios. CONCLUSÃO SOBRE TAYLOR De inicio sua preocupação era tentar eliminar os movimentos inúteis assim fazendo com que os operários passassem a produzir mais e consequentemente gerando mais lucro a empresa, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 24/3/2018 -
Teoria da administração clássica- Princípios gerais na atualidade.
O atraso da difusão generalizadas das ideias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios Fayol relacionou 14 princípios básicos. 1- Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. 2- Autoridade e responsabilidade - Autoridade é o direito dos superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 5/4/2018 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I
I. Nas organizações o trabalho é realizado de forma coletiva, por isso, elas são mais eficientes do que indivíduos agindo independentemente. II. As organizações são consideradas vitais, quando as transações se tornam complexas demais ou são insuficientemente definidas, Nesta caso, a especialização (produção de bens serviço que serão ofertados pelas diversas organizações) e os sistemas de informação minimizam os custos e possibilitam a comercialização dos bens produzidos. III. As organizações (empresas) somente são importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 20/1/2018 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I
--------------------------------------------------------------- Questão 4: Assinale a alternativa CORRETA: Quando um organização (consultoria, construção civil, agências de propaganda e agências de pesquisas) fornecem ao mercado produtos ou serviços sob encomenda é conveniente o emprego da organização por projeto. Desta forma podemos afirmar que uma organização por projeto obedece as seguintes características: I. Organização por projetos absorvem atividades temporárias que tem com objetivo oferecer um produto ou serviço singular. II. Organização por projetos oferecem serviços rotineiros sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 20/1/2018 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I
--------------------------------------------------------------- Questão 4: Assinale a alternativa CORRETA: Quando um organização (consultoria, construção civil, agências de propaganda e agências de pesquisas) fornecem ao mercado produtos ou serviços sob encomenda é conveniente o emprego da organização por projeto. Desta forma podemos afirmar que uma organização por projeto obedece as seguintes características: I. Organização por projetos absorvem atividades temporárias que tem com objetivo oferecer um produto ou serviço singular. II. Organização por projetos oferecem serviços rotineiros sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 20/1/2018 -
Teoria da Administracao I
prazo e geralmente dispõe de tempo determinado para ser alcançadas. Na maioria das vezes é confundida com os objetivos o qual definimos como resultado o fim da somatória de todo esse processo 04. Na aula 8, foram citadas algumas falhas que podem ser cometidas pelos gestores e que podem vir afetar o desempenho de uma empresa. Escolha 3 dessas falhas que você acredita que poderiam afetar mais o desempenho de um organização e justifique suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2018 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO
ou governo do povo. Francis Bacon: Foi filósofo e fundador da Lógica Moderna, baseada no Método Experimental e indutivo, surgiu a preocupação de seprar o essencial do acidental ou acessório. René Descartes: Filósofo e matemático e físico francês, ele foi considerado o fundador da Filosofia Moderna, fundou o método cartesiano, onde teve uma influência enorme na Administração no século XX, ele dividiu o método cartesiano em princípios básicos, sendo eles: Princípio da Dúvida Sistemática ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.914 Palavras / 12 PáginasData: 4/7/2018