Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.701 - 11.730
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Técnico em Informática Para Internet
5.2.2. SUB-ITEM DA APRESENTAÇÃO DA MINHA PROPOSTA - Parcerias 6. DISCUSSÕES E RESULTADOS 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8. REFERÊNCIAS --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO Durante nossa jornada pela ETEC Vasco Antonio Venchiarutti notamos inúmeros grupos de jovens, cada um com seu estilo particular. Camisetas, blusas e chapéus com estampas das mais variadas formas e cores. Foi pensando nisso que nós decidimos desenvolver como trabalho de conclusão de curso, um website voltado inteiramente para a personalização de roupas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.564 Palavras / 11 PáginasData: 10/4/2018 -
TECNICO EM LOGISTICA PCP
4 BARREIRAS COMERCIAIS A China é uma das maiores importadoras de commodite agrícola do Brasil, porém o protecionismo chinês dificulta a diversificação das exportações brasileiras. Dentre elas a escala tarifaria a principal barreira, onde a China em sua maioria importa a soja em grãos, pois além dos seu baixo valor em relação a soja triturada, representando apenas 3% no valor agregado em quanto a soja semeadura representa &%. A China também visa essa escala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.782 Palavras / 8 PáginasData: 8/6/2018 -
Técnico em Qualidade/SENAC - Gestão da Qualidade
pessoal, as compras serão feitas com os recursos do pró-labore ou salário definido para função exercida e pago nos dias da folha de pagamento e as contas da empresa serão pagas com seus próprios recursos. Os salários de todos os funcionários irão ser reavaliados e pagos conforme o mercado. Haverá investimentos nas compras de produtos. Os funcionários receberão cursos de culinária. Programar promoções. Reuniões mensais serão promovidas. 2- Why (Por que será feito): Por ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2017 -
Tecnico em transações imobiliárias
Código/versão deste trabalho: TCETNGTX OUT/2016 50 TCETNGCZ 0 TCETNGZZ GUSTAVO CHAVES AGUIAR JOÃO PAULO REZENDE DE CARVALHO QUESTÕES "1. Ao escrever ou ler um texto, é preciso ter consciência do nosso papel na comunicação para que a mensagem seja mais clara e para que sejamos capazes de entendê-la. De acordo com o conteúdo da matéria, preencha os quadros abaixo com os elementos necessários para que possamos afirmar que o processo de comunicação está completo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.950 Palavras / 8 PáginasData: 7/11/2018 -
Tecnico em Trasação Imobiliária
c) Outros Serviços Gratuitos: I - Tarifas em contas à ordem do poder judiciário e para a manutenção de depósitos em consignação de pagamento de que trata a Lei nº 8.951, de 13 de dezembro de 1994; II - Tarifas do sacado, em decorrência da emissão de boletos ou faturas de cobrança, carnês e assemelhados. Declaro estar ciente de que o cancelamento da adesão à Cesta de Serviços CAIXA – Pessoa Física pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2018 -
Tecnologia
Segundo as informações apresentada, tem-se: Segundo as informações apresentada, tem-se: I – O valor pago por Marcelo e Ana para a realização do pagamento foi de R$ 193968,17. II – A taxa efetiva de remuneração do empréstimo concedido pelo amigo de Marcelo e Ana foi de 2,3342% ao mês. III – O juro do cheque especial cobrado pelo banco dentro de 10 dias, referente ao valor emprestado de R$6.893,17, foi de R$ 358,91. ●
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 22/2/2018 -
TECNOLOGIA
De acordo com Beal (2007, p. 17) a expressão Tecnologia da Informação (TI) serve para referenciar a solução ou conjunto de soluções sistematizadas baseadas no uso de métodos, recursos de informática, de comunicação e multimídia que visam resolver problemas relativos à geração, armazenamento, veiculação, processamento e reprodução de dados e a subsidiar processos que convertam dados em informações. O significado de T.I é amplo e é capaz de incluir várias características da tecnologia criando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.625 Palavras / 11 PáginasData: 18/6/2018 -
Tecnologia a Serviço da Administração
Articulamos os resultados a partir de ideias de apresentar a situação da tecnologia no contexto da administração, tendo a seu favor essa grande ferramenta que é primordial para as organizações, vamos abordar varias situações de inovações, que facilita o entendimento para o uso no desenvolvimento do trabalho e também para o conforto e comodidade das pessoas nesse mundo globalizado. Vamos apresentar um tema super importante na atualidade que é a Computação nas Nuvens, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.257 Palavras / 54 PáginasData: 14/9/2018 -
TECNOLOGIA ASSISTIVA: AUDIOTECA
- Victor Hugo Barbosa de Lima, em processo de bacharel em administração de empresas, 27 anos, com experiências em gerência e relacionamento ao cliente. - Wladiane Rodrigues da Silva, inglês básico, em formação acadêmica, boa comunicação. METODOLOGIA A pesquisa tem como natureza exploratória destinada a ampliação do conhecimento, sempre na preocupação com seus possíveis benefícios. Quanto à abordagem: qualitativa a partir dos dados coletados e atribuição de significados são elementos básicos e também quantitativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.316 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2018 -
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
7.Você poderia citar alguns dos fatores que podem fazer com que uma nova tecnologia não substitua, necessariamente, a tecnologia anterior, que ela veio substituir? Como a curva S,apresentada na Figura 5, seria modificada nesse caso? Entre os fatores temos a vantagem relativa da inovação, ou seja, se a inovação oferece relativa vantagem, em termos de qualidade e custo; inovações que podem entendidas e adotadas sem grandes dificuldades; a compatibilidade da inovação, com seus modos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.303 Palavras / 6 PáginasData: 10/2/2018 -
Tecnologia da Informação
de banco de dados na empresa possui inúmeras vantagens por serem compactos, rápidos, exigem menos trabalho braçal, as informações são corretas e atualizadas a qualquer momento, níveis e tipos de usuários (login/senha)... Depois de tantas vantagens é difícil imaginar que exista dificuldades enfrentadas pelos usuários, mas pelo contrário, existe sim dificuldades enfrentadas pelas organizações como por exemplo, a adaptação do manuseio em sistemas, tendo como consequência do treinamento dos funcionários, aumentando assim os custos, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.478 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2018 -
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Realiza diariamente atendimento a pacientes em tratamento ortopédico 1.5 Números de funcionários. Atualmente conta com um colaborador no cargo de secretaria, e possui uma assessoria contábil. 2. CARACTERÍSTICAS DA ÁREA OBJETO DE ESTUDO 2.1. Definição da área objeto de estudo No intuito de caracterizar o papel da Tecnologia da informação no dia a dia de um consultório medico, visando as constantes transformações e progressos, tanto na medicina quanto nas tecnologias de comunicação através da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 14/4/2018 -
Tecnologia da informação
Games na educação ,hoje o momento de lazer das crianças pode ser um grande alíado da educação. Estudiosos têm, cada vez mais, alertado pais e professores sobre a necessidade de se pensar atividades do dia a dia como potenciais abordagens para o processo de aprendizagem.: Espitemicos mundo de jogos para engenheiros e planejadores... Simulações praticas virtual de um mundo real porsuarios para criar explicar como o mundo funciona Software são programas para executar determinada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 19/6/2018 -
Tecnologia da Informação associado ao processo logístico
A logística empresarial trata de todas as atividades de movimentação e armazenagem, que facilitam o fluxo de produtos desde o ponto de aquisição da matéria-prima até o ponto de consumo final, assim como dos fluxos de informação que colocam os produtos em movimento, com o propósito de providenciar níveis de serviço adequados aos clientes a um custo razoável. (BALLOU, 2007 apud ANDREOLI e DIAS, 2016). A despeito deste tema Bueno et al (2015) discorrem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.445 Palavras / 14 PáginasData: 5/9/2018 -
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO NO SETOR PÚBLICO: O CASO DA SECRETARIA DE SÁUDE DE JUSSARA-GO
A metodologia utilizada fora a de entrevistas em visitações nos setores, conversas formais e informais com funcionários tendo assim um panorama da situação, donde cada item foi cuidadosamente tratado para o melhor entendimento das pessoas leigas ou não, e o seu melhor aproveitamento das informações. Informações estas que são a base do conhecimento, base da Gestão e da Administração, neste setor não diferem-se nada com a importância dada a informação, pois dela, a informação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.776 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2017 -
Tecnologia de Gestão
assim como propõem as demais tecnologias, pelo fato de ser estratégica, pois estratégia é o caminho que se usa para atingir um objetivo. Grandes organizações investem em Benchmarking, muitas já fazem com que faça parte da cultura, aliás, todas as empresas deveriam investir nessa tecnologia. As organizações de pequeno porte tornam-se vulneráveis pelo pouco poder de negociação, por isso não podem ficar desprotegias por falta de informação. Nesse caso, o Benchmarking não pode se visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.107 Palavras / 13 PáginasData: 20/12/2017 -
TECNOLOGIA DE GESTAO
A escolha desta empresa partiu pelo motivo de ser uma empresa dentre muitas que busca melhorias e que tem passado por um processo recente de mudança organizacional. Outro motivo é por ser o local de trabalho de uma das integrantes do grupo por nome Maria do Carmo da Conceição Reis que ocupa o cargo de secretária na mesma. - MUDANÇA ORGANIZACIONAL E QUEBRAS DE PARADIGMAS. A mudança organizacional é uma ferramenta utilizada para manter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.356 Palavras / 14 PáginasData: 11/4/2018 -
Tecnologia de Gestão Comercial
Atualmente a empresa conta com mais de 600 no Brasil e também conta com lojas e outros países como. Portugal e Estados Unidos, Colômbia, México, Peru e Emirados árabes. 4.3. Missão Mais do que produtos para compor o visual, a Chilli Beans oferece artifícios para transformar a maneira de ver e ser visto no mundo, servindo como elo entre o que se é e o que deseja ser. Com essa missão, ha 18 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.194 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2018 -
TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
--------------------------------------------------------------- - COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA Segundo Chiavenato ( 2010, p.6 ) : “ Comportamento organizacional refere-se ao estudo dos indivíduos. Ele retrata a contínua interação entre pessoas, sendo que ambas se influenciam continuamente. Pode-se dizer então, que o comportamento organizacional é um campo de estudo que ajuda a prever, explicar e compreender o comportamento nas organizações.” O clima elenca elementos para identificar o nível da satisfação dos colaboradores nos diversos momentos da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 8/2/2018 -
Tecnologia de RH e Logística
--------------------------------------------------------------- SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 07 2 A ORGANIZAÇÃO ................................................................................................ 08 2.1 Organograma .................................................................................................... 11 2.2 Estrutura ............................................................................................................ 12 3 DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS ................................................. 13 3.1 Subgrupos Organizacionais ............................................................................ 13 3.1.1 Grupos Funcionais de Permanência ........................................................... 14 3.1.2 Grupos de Administração ............................................................................. 14 3.1.3 Subgrupos Informais .................................................................................... 15 3.2 Comunicação .................................................................................................... 15 3.2.1 Formas de Comunicação .............................................................................. 16 3.3 Liderança ........................................................................................................... 16 3.4 Motivação .......................................................................................................... 16 3.5 Interação entre grupos ..................................................................................... 17 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.441 Palavras / 18 PáginasData: 7/3/2018 -
Tecnologia e Gestão da Produção Industrial
Identificar as principais necessidades de treinamento e desenvolvimento de sua área e colaboradores, informando o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e Plano Desenvolvimento Individual (PDI), quando houver necessidade. Avaliar a Eficácia do Treinamento de seus colaboradores, e quando necessário, solicitar plano de ação Avaliar o desempenho do novo colaborador no Período de Experiência. Avaliar os colaboradores subordinados quanto às suas competências e desempenho. Apoiar as áreas na elaboração das descrições de cargos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 5/2/2018 -
Tecnologia e Inovação
Já a nível nacional e internacional podemos citar a empresa o Boticário, que desenvolve uma estratégia tecnológica ofensiva, buscando constante liderança no mercado e possuindo elevada influência de inovação em produto e em processo (por exemplo: primeiro perfume no mundo fabricado tendo como base álcool vínico). É líder de venda no mercado e possui grande rentabilidade em seu portfólio. O SBT, por exemplo, propõe uma estratégia tecnológica defensiva. Não é uma emissora líder no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2017 -
Tecnologia em Agronegócio Projeto Integrado Multidisciplinar VIII - PIM VIII
Através de sua marca e do portfólio a Natura busca se aproximar dos clientes e incentivar mudanças de hábito e comportamentos mais sustentáveis, inclusive com seus fornecedores, o qual grande parte fornece de forma sustentável os ativos da biodiversidade. Assim a Natura trabalha a fim de potencializar a venda por relações pessoais e fortalecer a marca para consultoras e clientes, aprimorando a proposta do bem estar bem. Com a visão de modelo de sustentabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.058 Palavras / 21 PáginasData: 14/7/2018 -
Tecnologia em Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Envolvidos Além dos especialistas em tecnologia envolvidos no projeto, contaremos com o auxílio de profissionais com grande conhecimento do mercado imobiliário para o levantamento das funcionalidades que futuramente estarão a disposição dos usuários do sistema. Publico Alvos É de extrema importância identificar os usuários do sistema e assegurar que a comunidade de envolvidos os represente adequadamente, assim como identificar as necessidades do sistema que devem ser coerentes ao escopo e as futuras funcionalidades a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 23/2/2018 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Hoje, depois de meses de adaptação após a fusão, a BRF – Brasil Foods ocupa o 3º lugar em abate de aves e está entre as 10 maiores abates de suíno no mundo, sendo também uma das principais companhias na captação de leite. Quando finalizado o processo de fusão com a Sadia, a BRF – Brasil Foods será uma das maiores e mais eficientes companhias de alimentos processados do mundo. Em 18 de agosto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 9/1/2018 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Fazendo com que a empresa cresça cada dia mais com a satisfação de seus clientes, tendo um retorno financeiro rápido, eficiente e motivador. - – FUNDAMENTOS DA EMPRESA VISÃO – “ Ser reconhecida como ponto onde amigos e família possam se encontrar para aproveitar momentos inesquecíveis “. MISSÃO – “ Atender da melhor maneira clientes e amigos, fornecendo alimentos de qualidade através de um ambiente aconchegante”, OBJETIVO – “ Atender clientes que valorizam alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 9/1/2018 -
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
conta com lojas em Campinas, Capivari, Itatiba, Limeira e Pirassununga. Visão: Ser uma referência regional em supermercados pela organização, qualidade dos produtos e serviços, excelência no atendimento e rentabilidade. Missão: Proporcionar a maior satisfação em compras na cidade onde atua. Valores: 1ºOrganização. 2ºComprometimento. 3ºRespeito 4ºCredibilidade. 1.2 a) Mudança organizacional As organizações devem mudar para se manterem atualizadas com as variações ocorridas no ambiente ao seu redor. A vantagem das mudanças é a organização poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.317 Palavras / 34 PáginasData: 5/6/2018 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
2.1 PASSO 02 Inovação –As empresas, atualmente, têm percebido que de nada adianta investir em tecnologias sem investir em qualificação de pessoas para que, através desse trabalho em conjunto, tanto empresa quanto funcionário possam crescer e prosperar. Por isso o Sr. Carlos e sua esposa decidiram inovar na pizzaria para que possa melhorar a produtividade como também o atendimento a seus clientes. Sendo assim optaram pela educação corporativa que tem a finalidade não só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 814 Palavras / 4 PáginasData: 9/7/2018 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESENVOLVIMENTO PASSO 1 A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos e teve como seu principal propagador Elton Mayo (1933) que defendia a necessidade psicológica do homem de sentir como membro de um grupo social. Ele entendia, que além da recompensa financeira é necessário que a organização favoreça a participação e a integração ao grupo social. (CHIAVENATO; 1997) Este trabalho traz uma ligação existente entre a Teoria das Relações Humanas com um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.905 Palavras / 24 PáginasData: 1/8/2018 -
Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos
• Remuneração do pessoal: Deve ser suficiente para garantir a satisfação dos colaboradores e da também da própria organização. • Centralização: Concentração da autoridade no topo da hierarquia da empresa. • Cadeia escalar: refere-se a linha de autoridade que vai do escalão mais alto ao mais baixo. • Ordem: Cada coisa para o seu lugar, e um lugar para cada coisa. • Equidade (reconhecer o direito de cada um): amabilidade e justiça para alcançar lealdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.841 Palavras / 12 PáginasData: 15/8/2018