Diversos
5.313 Trabalhos sobre Diversos. Documentos 1.591 - 1.620
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Desafio Profissional
[pic 1] CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL Das disciplinas: Ética e Relações Humanas no Trabalho, Empreendedorismo e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, com orientação da professora-tutora PAMELLA RODRIGUES. Jundiaí, 09 de junho de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Visando a ascensão empresarial da “O Rei do Reparo”, houve-se a necessidade da criação do presente estudo e elaboração de um Plano de Negócios para análise dos principais pontos positivos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Diante dos fatos relatados, e com o intuito de buscar soluções e melhorias no ambiente da empresa, a equipe de RH em parceria com a CIPA e o SESMT, terão a responsabilidade de sanar os problemas apresentados e sugerir formas que garantam a segurança no trabalho, a qualidade de vida dos funcionários e melhorias para a empresa. --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO A empresa encontra-se com problemas, um funcionário alega ter problemas com sua folha de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.648 Palavras / 11 PáginasData: 10/4/2018 -
Desafio Profissional
Palavras-chaves: Desafio Profissional. Plano de Ação. Implementos Rodoviários. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ESTOQUE A Transporta Tudo Implementos Rodoviários tem como seguimento, produção de implementos para maquinas agrícolas em gerais. Com isso comercializa produtos fabricados e fabricação sobre encomendas. O comerciante neste caso não corre muito risco em ter estoques porque a matéria prima tem uma alta durabilidade, e com a sua grande rotatividade, que lhe garante grande lucratividade, a correta utilização dos espaços internos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2018 -
Desafio Profissional
- PASSO 02 Após analise e pesquisa dos problemas reportados na seção de corte foi visto que uma estratégia junto às equipes deveria ser montada, para que seja feito os devidos ajustes e se necessário desligamento de alguns colaboradores que não queira participar da nova estrutura da empresa, esta, que ira exigir treinamento e trabalho em equipe desses grupos. A experiência de alguns colaboradores pode ser bem vinda se os mesmos quiserem participar desta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 16/4/2018 -
Desafio Profissional
Associação dos moradores Carlos Henrique, administrador alega que as pessoas querem que continue havendo tranquilidade e que o bairro não necessita deste tipo de empreendimento, pois a maioria dos moradores que ali habitam são pessoas da 3ª idade, e haverá perturbação da ordem pública. Gravadora: Jorge Andrade é estrategista de negócios, e diz que o crescimento do bairro é inevitável, e que a implantação da gravadora no local, trará grandes melhorias na qualidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2018 -
Desafio profissional
A utilização de ferramentas como gestão de qualidade, pesquisa de mercado, marketing, planejamento estratégico, entre outros permite que se tome decisões sobre quais rumos se deve tomar, bem como a melhor e mais efetiva forma de produção e gestão de uma empresa, seja ela para atender um consumidor final, ou até mesmo para atender outra empresa. --------------------------------------------------------------- 2. PESQUISA DE MERCADO: DIFERENÇAS ENTRE B2B E B2C Vender para uma grande empresa pode ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 18/4/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Introdução..................................................................................................................................5 Contextualização........................................................................................................................6 Fundamentação Teórica..............................................................................................................6 Analise e Interpretação dos dados.............................................................................................7 Outros dados coletados..............................................................................................................7 Relatório parcial resumido..........................................................................................................7 Fluxograma Inicial......................................................................................................................8 Tabela dos Custos de Mão de Obra...........................................................................................8 Tabela de Estimativa de Custos Fixos Mensais.........................................................................9 Tabela com Resumo de Custos Principais.................................................................................9 Desenvolvimento e Implementação do SGA (Sistema de Gestão Ambiental) ........................9 Objetivos e Estratégias..............................................................................................................10 Pontos Principais da Palestra de Educação Ambiental ............................................................11 Resultados Alcançados.............................................................................................................11 Tabela de Gasto Inicial.............................................................................................................12 Tabela Estimativa de Gastos Próximos Seis Meses..................................................................12 Tabela Estimativa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.783 Palavras / 16 PáginasData: 26/4/2018 -
Desafio Profissional
- passo - Comportamento Organizacional; grupos; equipes e lideranças: O Comportamento Organizacional avalia o impacto que o indivíduo (ou grupos) provoca no microambiente, com o objetivo de melhorar a eficácia, a produtividade e os resultados de seus colaboradores, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade para promover a “cidadania” organizacional. Grupo = indivíduos em interação e interdependência, compartilhando informações com responsabilidade individual e habilidades variadas para juntos atingir objetivos. Os grupos podem ser formais ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2018 -
Desafio profissional
3.ANÁLISE DA PRODUÇÃO a)calcule o custo total e unitário da produção atual. Para isso use a função: ctotal ⁼ [pic 2] F(x) =ax²+bx+c F(x) =1x²+8x+100=0 Δ=b².4ac Δ=8²-4.1.100 Δ=64-4.400 Δ=64-400=336 Cunit=x²+8.x+100 cunit 336 200 200 Cunit=1,68 b)custo total e unitário a partir da implantação das novas máquinas ctotal=2.(x²+5.x+80) ctotal=2.(b²-4.a.c) ctotal=2.(5²-4.1.80) ctotal=2.(25-320) ctotal=2.(-295) ctotal=-590.(-1)=590 cunit=2.(x²+5x+80) 400 Cunit= 590 400 Cunit=1,475 4.CONTRATAÇÃO E FORMALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS Os contratantes de serviços terceirizados são corresponsáveis pela mão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 17/8/2018 -
Desafio Profissional
Após cinco experiências em Hawthorne, Mayo passa a adotar os seguintes pontos de vista: - O trabalho é uma atividade tipicamente grupal; o operário reage como membro de um grupo e não como um indivíduo isolado. - A organização eficiente é incapaz de elevar a produtividade se as necessidades psicológicas não forem descobertas, localizadas e satisfeitas. - As Relações Humanas e a cooperação constituem a chave para evitar o conflito social. PASSO 2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.048 Palavras / 13 PáginasData: 8/9/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL
O conjunto de ganhos e anseios transparece em nossa vida cotidiana. Ante o exposto as organizações começaram a compreender que o investimento focado em pessoas que constituem parte de seu quadro organizacional, aquelas que elaboram, cria, aperfeiçoam produtos, são as mesmas que atendem e servem seus consumidores, e por esse motivo ao invés de denomina-las pessoas transformou-se em colaboradores, a grande característica particular das instituições inovadoras e inteligentes. Assim, hoje se denomina Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.978 Palavras / 24 PáginasData: 2/10/2018 -
Desafio Profissional
Passo 2 Uma das possibilidades de ampliar a assistência do Sistema único de Saúde (SUS) é a complementação de prestadores de natureza privada, atentos a sua regulamentação. Com intuito de garantir o princípio da universalidade, foi concedida a oportunidade de contratar os serviços de forma complementar do SUS. Para tanto, foram criados as primeiras medidas de regulamentação e controle para compra desses serviços. A participação complementar de instituições privadas no Sistema Único de Saúde,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 20/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL
DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO PARCIAL) Um mercado com boas oportunidades de desenvolvimento de negócios por si só não garante o sucesso de um empreendimento. A sobrevivência da empresa depende da gestão criteriosa, desde o momento que precede sua criação. A análise que antecede a abertura de um negócio refere-se ao estudo de viabilidade do mesmo. Se bem conduzidos, os estudos de viabilidade constituem ferramentas extremamente eficientes para auxiliar a empresa a conduzir suas atividades, buscando cumprir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2018 -
Desafio Profissional (Hipermercado Hoterdan)
- Pontos Fracos: - Não realizando suas funções de gerente; - Não desenvolvendo sua missão; - Se sobrecarregando; - Pouca paciência em orientar seus subordinados; - Falta de estratégia e demanda; - Falta de Organização; Após alguns dias é nítido ver que os gerentes estavam mais motivados em exercer suas atividades e delegando trabalhos para seus subordinados realizarem, assim os setores estavam progredindo em venda trazendo mais margem de lucro para a empresa com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 23/12/2017 -
Desafio Profissional - 2º Bimestre
Habilidades Essenciais dos Negociadores O Senhor Carlos Henrique, líder e defensor da associação de moradores do bairro, não esta querendo entrar em acordo e aceitar a proposta da gravadora de musica, porque segundo o Líder, com esta instalação haverá a falta de tranquilidade e segurança do bairro, devido ao barulho, quantidade de pessoas diferentes que irão frequentar o local e ao trânsito que ficara mais perigoso, pelo fato de carros que irão circular mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 3/2/2018 -
Desafio Profissional - 2º semestre
CTotal= 2 .(x² + 5.x + 80) CUnit= 2 .(x² + 5.x + 80) 200 CTotal= 2.(200²+5.200+80) CTotal= 2.(40.000+1.000+80) CTotal= 2. 41.080 CTotal= 82.160 CUnit= 2. (200²+5.200+80) 200 CUnit= 2.(40.000+1.000+80) 200 CUnit= 2. (41.080) 200 CUnit= 82.160 200 CUnit= 410,8 Revendo o calculo de Custo Total e Unitário vejamos que não é vantajoso para empresa investir em novas maquinas, pois sairá muito caro para empresa isso poderá acarretar em um colapso na empresa. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.425 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL - A TECNOLOGIA EM EMBELEZAMENTO E IMAGEM PESSOAL
Complementando que a clinica Novo Visual , não distingui seus clientes por raça ou classe social , sendo de um custo acessível para todos os tipos de públicos . Palavras chaves : clinica , estética , Novo , visual , clientes , serviços Abstract This research presents an approach to the issue of commitment, information and knowledge, focused on employees and customers, of the Novo Visual aesthetic center in the city of bauru. It
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAl - Comp. Organizacional e Técnicas de Neg.
A Gravadora irá aplicar o planejamento ESTILO Cooperativo, Disposto a manter o bom relacionamento com a outra parte, facilitando o acordo e a busca de bons resultados (Ganha - Ganha). Usando o ESTILO AMIGÁVEL com confiança para manter um relacionamento simpático com a Associação de moradores, independente do resultado Final. A TÁTICA será uma estratégia para essa negociação. A- Jorge Andrade B- Carlos Henrique Extrovertido Determina a relação Introvertidos O meio interfere na relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 17/2/2018 -
Desafio Profissional - Consultoria Organizacional - 1 semestre - Anhanguera Educacional
3. O ESPÍRITO EMPREENDEDOR Muitas pessoas sonham em ser dono do próprio negocio, de serem empreendedores. Mas isso exige muito esforço, dedicação e perseverança. O resultado muitas vezes pode demorar a chegar, mas quando chegam são realizadores. Para um bom empreendedor é necessário o espirito de liderança. O líder antes de tudo precisa ser exemplo, traçar um objetivo e se preciso botar a mão na massa junto com a sua equipe, para o alcance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 22/3/2018 -
Desafio Profissional - Direito Empresarial
Considerando o cenário desafiador que a empresa estava enfrentando e respeitando o seu interesse pela terceirização de suas atividades de apoio, foi apresentado pela consultoria relatórios com proposta detalhadas de implantação de modelos de gestão (Excelência de Gestão MDG e Gestão Ambiental SGA) e estudo sobre Terceirização. APLICAÇÃO DE UM MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO Este modelo possibilita a avaliação da gestão atual, pontuando processos gerenciais, resultados organizacionais, compreensão do mercado e do cenário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 19/2/2018 -
Desafio Profissional - DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
- Orientar sobre o aprimoramento do seu próprio estilo gerencial, direcionando-o para torná-lo mais flexível e eficaz ao contexto profissional onde atuam; - Criar condições para o desenvolvimento harmonioso do trabalho, elevação da produtividade e maior satisfação do elemento humano na empresa. 3. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O OPERACIONAL Como já citado anteriormente , a empresa irá trabalhar com os novos conceitos de organização, sendo um deles a intangibilidade (foco no ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 2/2/2018 -
Desafio Profissional - Fast Delivery
anual Vendas Conclusão FICHA TÉCNICA Setor da Economia: Fast Delivery Ltda Ramo de Atividade: Prestação de Serviço Produtos ofertados/produzidos: Organização de eventos e festas RESUMO A Fast DeliveryLtda é uma empresa no ramo de atividade voltado à fornecimento de produtos alimentícios. Sua atuação é no segmento de venda de bebidas, petiscos e salgados diferenciados, através de entregas rápidas em domicílio. A decisão da escolha nesse segmento de empresas foi porque, organizar uma festa exige tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.904 Palavras / 32 PáginasData: 9/4/2018 -
Desafio Profissional - Gestão Pública
em ação preventiva. A primeira razão é a convivência dos catadores num processo habitual de trabalho atravessado pela precariedade e pela degradação ambiental que naturaliza os riscos, uma vez que esses sujeitos chegam a desconsiderar o efeito resultante. Além da exposição ambiental a agentes físicos, químicos e biológicos, os perigos desta ocupação englobam ainda os fatores ergonômicos, com referência às limitações e às dificuldades do trabalho de catação, tal como o ato contínuo de curvar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.293 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2018 -
Desafio Profissional - Série 2
Uma vez que os colaboradores se sintam seguros e não mais ameaçados no ambiente de trabalho, a empresária poderá dizer sem medo que também irá contratar novos colaboradores, pois uma vez que o parque industrial crescerá e terá novo maquinário de tecnologia avançada, a produção da empresa aumentará , clientes novos surgirão, o lucro também crescerá, e precisará de novos empregados, para ninguém ficar sobrecarregado, garantindo assim que ninguém seja demitido. 3 CONCLUSÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2
Houve um aprimoramento da Teoria das relações humanas, surgindo à teoria da administração de recursos humanos que enxerga o ser humano como detentor de necessidades físicas e psicologias, e não motivado apenas estímulos como previsto na teoria das Relações Humanas. O autor que se destaca é Chester Barnard, criador da teoria da Cooperação. Barnard retratou as tensões entre trabalhador e organizações, concluindo que os sistemas vigentes não eram suficientes para garantir que o individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 19/8/2018 -
Desafio Profissional 2° Semestre
uma importante discussão sobre os métodos culturais adquiridos por meio do convívio social e também sobre os sistemas de medidas e volume, frisando objetos geométricos de várias formas, utilizando o metro, seus múltiplos e submúltiplos, promovendo assim o estudo do conteúdo relativo ao sistema métrico decimal. Cada professor-orientador deverá fixar com os alunos somente objetivos propostos para o ensino da Matemática, trabalhando dessa forma com conteúdos pertencentes ao currículo oficial, esses conteúdos são descritos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 3 SEM FINANCEIRA
ao ponto de equilíbrio. Este item demonstra que o empreendimento com toda sua capacidade não poderá obter recursos para pagar seus compromissos mensais. O ponto de equilíbrio é um item a ser levado em consideração principalmente por se tratar de empreendimentos que sofre quedas sazonais durante o ano. Portanto decidimos fazer as demais ponderações com as duas alternativas restantes: Projetando dois cenários antagônicos, onde teremos um mês de alta procura, com o nível de ocupação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 4º SEMESTRE
2. DESENVOLVIMENTO 2.1Orçamento Municipal O orçamento Municipal é todo o planejamento de quanto a prefeitura pretende ganhar e como pretende gastar. Para isto utiliza –se os seguintes instrumentos: Plano Plurianual (PPA): Estabelece metas e prioridades para 4 anos (desde o início do 2º ano do mandato do prefeito, até o fim do 1º ano do mandato de seu sucessor). Lei de Diretrizes Orçamentarias (LDO): Estabelece metas e prioridades para o ano seguinte (deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.098 Palavras / 17 PáginasData: 25/2/2018 -
Desafio Profissional Apollo 13 - Dimensão Humana em GC
Ainda, percebemos o sentimento de importância que contorna o comportamento de cada integrante, a preocupação com o bem estar, a importância que se da à criatividade, a liberdade para aperfeiçoar novas ferramentas, a autonomia e confiança mútua em cada indivíduo. Ser líder é fazer com que os outros te sigam e queiram tentar ajudar, é saber aceitar opiniões e dividir os problemas, liderar é uma arte para poucos. A gestão contemporânea de pessoas inseridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL Cálculo A, Álgebra Linear, Física A, Matemática do Ensino Médio, Geometria Plana e Espacial e Multimeios Aplicados à Educação.
A proposta pedagógica é desenvolver potencialidades dos alunos, oferecendo-lhes condições de construir diferentes saberes que vão além do currículo escolar e possa contribuir para a formação integral do aluno. A educação integral é um novo desafio para a educação pública brasileira, e para o ensino de Matemática, pois temos que considerar que são muitas e diferentes crises que perpassam a educação em nível nacional. Segundo MEC, 2009, a educação integral exige mais que compromissos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.862 Palavras / 12 PáginasData: 17/12/2018