Diversos
5.313 Trabalhos sobre Diversos. Documentos 1.621 - 1.650
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Desafio Profissional Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação
Posteriormente ira ser apresentado um relatório final, com as propostas de ambas as partes envolvidas nesta negociação e que as propostas pré-estabelecidas possam beneficiar e trazer melhorias as partes envolvidas. 2. Mapeamento Do Perfil Dos Oponentes Associação Dos Moradores X Gravadora 2.1 Perfil do negociador - Associação dos Moradores do Bairro Líder - Carlos Henrique Formação - Administrador Objetivo- Impedir a construção da gravadora Alegação- Perturbação da ordem pública tem como argumentos, barulhos, segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.400 Palavras / 10 PáginasData: 4/2/2018 -
Desafio Profissional de Psicologias da Educação e Teorias da Aprendizagem
“Dr José da Silva” Ano/Série: 5° Ano/4ª Série Números de Alunos: 30 Meninos: 14 Meninas: 16 Descrição do Perfil da Turma Trata-se de uma turma dinâmica, sempre aberta a novas propostas pedagógicas, porém, esse dinamismo em muitos momentos causa agitação e dispersão, dificultando a assimilação do conteúdo. 2.2 Mapeamento dos Principais Problemas Comportamentais Individuais Foram identificados dois alunos com problemas comportamentais: Rodrigo da Silva Oliveira (10 anos) e Luis Henrique da Silveira (9 anos). No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 21/6/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA: ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO BRASILEIRA
Deve existir uma atenção especial a esses aspecto, pois ele envolve questões legais, econômicas e a necessidade de garantir níveis satisfatórios de segurança na prestação de serviço em saúde. Além disso, a execução de sistemas de gestão de qualidade nos hospitais também é de extrema importância para seu envolvimento, alem de que o uso de suas técnicas facilita a utilização dos recursos. O controle de qualidade deve concentrar-se nos processos vitais e em dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.300 Palavras / 14 PáginasData: 16/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS
Caso seja abordada a questão do transito, Jorge foi instruído a dizer que a gravadora poderá investir na estrutura para as ruas com sinalização e faróis. E mencionar um possível contato com a secretaria competente para a instalação de um retorno junto à rodovia, o que ajudaria e muito em relação ao transito no bairro. Quanto a segurança do bairro, Jorge entrara em contato com o líder comunitário informando, que as duas partes poderão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TRANSPORTES, DISTRIBUIÇÃO E SEGURO
- Modal Ferroviário: Esse meio de transporte é utilizado principalmente no transporte dos produtos chamados homogêneos, geralmente em grandes toneladas, o que pode ser realizado em distancias mais longas. Uns dos exemplos mais utilizados por esse modal estão os principais minérios de ferro e manganês, carvões minerais, derivados de petróleo e cereais em grão, produtos esses granulados. Podemos observar também que esse modal é utilizado em outros continentes como a Europa de forma mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.798 Palavras / 16 PáginasData: 4/2/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO CURSO DE TÉCNOLOGIA EM 2016
As principais características desses modelos são: *O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico. *O homem é ao mesmo tempo guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. *Todo o homem possui necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestigio e auto realização. * Confiança nas regras e regulamentos. *Acentuada a divisão de trabalho. *Recompensas financeiras. O grande diferencial, a principal vantagem competitiva das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2018 -
Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão Comercial da Uniderp
Mayo concluiu que o método de trabalho não é tão relevante para o desempenho das pessoas, mas sim os fatores emocionais ou comportamentais. Assim sendo a participação dos trabalhadores na tomada de decisão da empresa e a disponibilização das informações acerca desta foram adotados buscando a implementação da Teoria das Relações Humanas. Em resumo a concepção proposta por Mayo e seus colaboradores não busca alterar a estrutura organizacional proposta por Taylor e Ford, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 21/8/2018 -
Desafio Profissional Empresa Delivevy
[pic 3] Sem contar que a armazenagem de alimentos perecíveis requer mais cuidado devido o tempo de durabilidade. [pic 4] A compra desses alimentos que fazem parte da guarnição é feita duas vezes por semana no Serasa da cidade de Sorocaba. Após a compra do horti fruti, o alimento é lavado seguindo todos os procedimentos de higienização e armazenado de forma adequada para o consumo, deixando o alimento sempre bem conservado. Segundo o estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPRESA ENERGY
Após a contratação dos serviços terceirizados, cabe ao contratante a fiscalizar se a mesma está cumprindo suas responsabilidades e obrigações sociais e tributárias. O contratante de o direito e dever de monitorar esse cumprimento exigindo mensalmente a apresentação de documentações que comprovem o pagamento de cada trabalhador locado em suas dependências; recolhimento do INSS e do FGTS individualizada aos trabalhadores locados em suas dependências; recibos de entrega dos vales-transportes e tíquetes-alimentação, uniformes e outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2018 -
Desafio Profissional Energy Bateria
B) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DAS NOVAS MÁQUINAS Custo total dobrado Custo unitário dobrado C(x) = 2(x² + 5x + 80) C(x) = 2(x² + 5x + 80) ÷ 400 C(200) = 2[(200)² + 5(200) + 80] C(200) = 2[(200)² + 5(200) + 80] ÷ 400 C(200) = 2[40000 + 1000 + 80] C(200) = [2* 41080] ÷ 400 C(200) = 2 *41080 C(200) = 205,40 C(200) = 82.160 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 3/7/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO COMERCIAL
Assim, torna-se indispensável conciliar e harmonizar as duas funções básicas da organização industrial: a função econômica (produzir bens ou serviços para garantir o equilíbrio externo) e a função social (distribuir satisfações entre os participantes para garantir o equilíbrio interno) Assim, Marcos fará com que o colaborador: - Seja reconhecido - através de recompensas salariais ou até uma promoção, contendo planos de carreira dentro da organização; - Tenha segurança no seu cargo - Políticas estáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 PáginasData: 13/8/2018 -
Desafio profissional Gestão comercial II semestre
A Teoria das Relações Humanas contribuiu de maneira expressiva com a administração (principalmente da forma que é vista atualmente). A escola das relações humanas sofreu muitas críticas mas, teve uma importância fundamental na construção dos alicerces humanistas, bem como a forma de pensar sobre a motivação e sobre o comportamento organizacional. É importante ressaltar, que a abordagem das relações humanas abrangeu tanto o lado psicológico, como o lado sociológico das organizações. Elton Mayo (1880–1949)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.695 Palavras / 15 PáginasData: 16/8/2018 -
Desafio Profissional Gestão Financeira
- *Usar um BATNA, em vez de um recurso final. *Confirme suas necessidades * Comece alto, conceda lentamente * Explorar muitas opções * Revise seu desempenho *Maximize seu poder - Os tipos psicologicos: Sentimento: é o tipo de individuo que prefere emoção fortes e intensas ainda que negativas, a experiências apáticas. Intuição: é uma forma de processar informações passadas, processos inconscientes e objetivos futuros. Saber interpretar o comportamento humano e as reações das pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2018 -
Desafio profissional gestao pública III
5.1. Considere a frase do prefeito do município de Ana: .........................15 6. CONCLUSÃO........................................................................................................16 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................17 RESUMO Enquanto na Europa e nos Estados Unidos trabalhos que investigam as filas nos sistemas de saúde são comuns, no Brasil pesquisas como essas são raras. O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) foi pioneiro ao elaborar, em 2004, a pesquisa "Um estudo sobre as filas para internações e para transplantes no SUS", com base nos dados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2018 -
Desafio profissional gravadora
Mantendo a relação amigável Jorge Andrade argumenta contra as reclamações dos moradores da seguinte forma: - Quanto ao barulho, a gravadora usa tecnologia de ponta para isolamento acústico dos estúdios, convidando os moradores para uma visita para evidenciarem o funcionamento do isolamento, inclusive se por ventura houver qualquer reclamação quanto ao assunto, desde que seja formalizada à gravadora, a mesma estará de portas abertas para receber a qualquer tempo representantes da associação para averiguações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2018 -
Desafio profissional II
Habilidades essenciais dos Negociadores - Modelo de Jung(Passo 2) No passo 2 nós vamos mapear as habilidades essências dos negociadores segundo modelo de Jung, onde vamos falar do estilo, características e táticas a serem usadas na negociação. O modelo de Jung alia a capacidade que o indivíduo tem de controlar ou aceitar o controle em relação aos outros com o grau que ele tende a considerar ou desconsiderar nos outros indivíduos com os quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 PáginasData: 21/1/2018 -
Desafio Profissional III
Passo 04 Pensando na qualidade dos seus produtos bem como satisfação do cliente, a empresa guarda por sete dias parte de todos os ingredientes utilizados no dia, assim caso alguém sofra intoxicação alimentar é possível através de testes saber se foi algo na pizza que fez com que o cliente passa-se mal. A empresa possui em seu site uma área para duvidas, reclamações e sugestões, assim garantem sempre que o cliente será ouvido e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2018 -
Desafio Profissional III RH
- A empresa tem que ser atrativa no mercado; - Oferecer benefícios aos seus funcionários; - Capacitar com treinamentos específicos; - Seleção por competências; - Avaliação por resultados; - Recrutamento interno, dar oportunidade de crescimento aos colaboradores internos. Departamento Jurídico Setor responsável por atuar em defesa da empresa, representando-a perante órgãos judiciários e analisar documentações, padrões, contratos, etc, antes da consolidação para verificar possíveis falhas e riscos a empresa. Os departamentos jurídicos internos das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 13/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL III TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ANHANGUERA
No mercado de capitais, também podem ser negociados os direitos e recibos de subscrição de valores mobiliários, certificados de depósitos de ações e outros derivativos autorizados à negociação (contratos futuros, opções, etc). E embora não seja algo ainda tão difundido no Brasil, o Mercado de Capitais está acessível a qualquer pessoa que queira começar a investir. Em continuidade aos estudos sobre as opções de investimentos, explanarei sobre o conceito de bolsa de valores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.416 Palavras / 18 PáginasData: 26/4/2018 -
Desafio profissional inoxel
O MEG permitirá a organização a adequação das práticas de gestão com conceito de respeitar a cultura já existente na INOXEL, empresa que já se encontra á 10 anos no mercado, identificando os pontos fortes e as oportunidades de melhorias, aprimorar a produtividade e a efetividade das suas ações, além de preparar para que o objetivo estratégico seja alcançado com sucesso. - Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? Deve-se usar os critérios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.185 Palavras / 13 PáginasData: 15/1/2018 -
Desafio Profissional Inoxel anhanguera
início dos trabalhos foi verificado a necessidade de um Modelo de Excelência de Gestão, bem como uma ferramenta de qualidade e outra ferramenta de comunicação para que a empresa possa crescer sempre em uma melhora continua e com o auxílio de seus colaboradores que são de grande importância. Ao implantar o Modelo de Excelência da Gestão da Fundação Nacional da Qualidade estabelece uma orientação integrada e interdependente para gerir uma organização, ela alinha seus recursos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 PáginasData: 2/2/2018 -
Desafio Profissional Kettilyn
A preocupação central da Administração de Cargos e Salários é a manutenção de um equilíbrio interno, isto é, o equilíbrio entre cargos na própria empresa e o equilíbrio externo, que é a relação dos cargos da organização com os de outras organizações. A educação como forma de desenvolvimento profissional dentro das empresas tornou-se mais importante a partir da primeira década dos anos 2000. Conceitos como competências, desenvolvimento mútuo e crescimento profissional e organizacional foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2018 -
Desafio profissional Logística
é um atrativo a mais na hora da venda. A princípio, o serviço de entregas, fica restrito as imediações da loja, ou seja, na mesma cidade, podendo alcançar as cidades vizinhas. O gasto inicial é de R$ 45 mil, lembrando-se da estrutura de um depósito de bebidas, e o custo mensal ficou em R$12 mil — o que inclui salários, combustível, manutenção do veículo e manutenção do site. • Frete: Varia de acordo com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 15/2/2018 -
Desafio Profissional Matemática 1º Semestre
para discutir as melhorias do córrego da comunidade. Elaboração livretos com orientações aos deveres para manter o meio ambiente saudável. Aproveitar o espaço da igreja, visitar a vizinhança próxima ao córrego. Usar a internet para postagem de informativos, divulgar o trabalho de prevenção etc. Associação de Pais e Mestres na Orientar os pais para que eles escola do bairro; mostre aos filhos a importância de manter o rio limpo, sem entulho e usar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 28/1/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL PEDAGOGIA
[pic 5] Desenvolvimento do projeto O desenvolvimento de projetos espaço seguro para a pratica de esporte e atividades lúdicas, reforços escolar, oficinas de artesanato é com o objetivo de garantir um espaço seguro para a pratica de esporte atividades lúdicas, reforços escolar, oficina de artesanato, música e cursos profissionalizantes no contra turno do período. A ONG ela possui ajuda de pessoas físicas e jurídicas e tem convenio como poder públicos e também o apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE AÇÃO PARA IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS NA AGÊNCIA BANCÁRIA LONDRES
Apesar de obterem lucros cada vez maiores, os bancos continuam perdendo a credibilidade de seus clientes no requisito atendimento preocupação com o bem estar. Preocupando-se apenas com o cumprimento das metas estabelecidas, as instituições financeiras deixam de lado a qualidade do atendimento, levando as pessoas a esperas excessivas nas filas, motivo de insatisfações e conseqüentes perdas de clientes. A agência bancária Londres procurou saber seus pontos negativos e positivos através de uma agencia especializada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.321 Palavras / 14 PáginasData: 17/7/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
- Açougue e peixaria: 32 funcionários e 01 gerente; - Armarinho e têxtil: 09 funcionários e 01 gerente. - Hortifrutícola: 14 funcionários e 01 gerente; - Linha Branca/Marrom: 29 funcionários e 01 gerente. - Padaria: 18 funcionários e 02 gerentes; - Mercearia e secos: 32 funcionários e 01 gerente; - Segurança: 19 funcionários e 01 gerente; - PLANO DE CAPACITAÇÃO (DIRETORES E GERENTES) Desenvolver competências nada mais é que fazer as pessoas adquirirem conhecimentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.678 Palavras / 11 PáginasData: 9/1/2018 -
Desafio Profissional processos gerenciais e matematica
3.2 Objetivo: Capacitar A liderança (Diretores e Gerentes) de todos os setores tendo em foco os tópicos abaixo: - Novas tecnologias de gestão, afim de melhorar a eficácia gerencial - Desenvolver Lideres - Capacitação a liderança situacional - Desenvolvimento e criação de equipes de alto desempenho 3.3 Público Alvo Todos que se encontram em áreas estratégicas e táticas da empresa 3.4 Programa Identificando os problemas da organização institucional e a fragilidade da gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 11/2/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA
com manias que muitas vezes podem prejudicar o desenvolvimento da organização que ali eles convivem, aqui montamos uma reestruturação, como um planejamento hierárquico, para que todos possam estar em seus níveis de trabalho conforme suas aptidões e a empresa que, por ventura, não está obtendo seus lucros necessários há alguns meses, possa chegar a um patamar de grande empresa em pleno auge. Cada setor com seu devido número de funcionários e todos devidamente atualizados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.380 Palavras / 22 PáginasData: 23/1/2018 -
Desafio profissional Prococessos Gerenciais
9 - Os Diretores Diretor Comercial Diretora Administrativa e de Projetos Diretor Financeiro 10 - Os Gerentes - Administrativos (nível ll) Gerente Comercial Gerente Administrativa Gerente Financeiro - Operacionais (nível l) Gerente Depto. Alimentício Gerente Depto. Eletroeletrônico Gerente Depto. Eletrodomésticos 11- A equipe operacional Contando com os gerentes, podemos considerar, fiscais de caixa, caixas, vendedores, auxiliares, repositores, balconistas e faxineiros. No total, são 110 funcionários. 12-Plano para desenvolver bons resultados futuros Foram programadas reuniões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2018