Desafio Profissional - Série 2

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Uma vez que os colaboradores se sintam seguros e não mais ameaçados no ambiente de trabalho, a empresária poderá dizer sem medo que também irá contratar novos colaboradores, pois uma vez que o parque industrial crescerá e terá novo maquinário de tecnologia avançada, a produção da empresa aumentará , clientes novos surgirão, o lucro também crescerá, e precisará de novos empregados, para ninguém ficar sobrecarregado, garantindo assim que ninguém seja demitido.

3 CONCLUSÃO

A empresária deverá ter uma nova visão de mundo, pois um verdadeiro empreendedor sempre busca novas tendências e inovações , estar sempre à frente do tempo galgando sucesso e lucro, ou seja, ela deverá empreender, ter sonho + planejamento + muito trabalho.

O maior desafio será transformar os trabalhadores em Geração Y, pessoas imediatistas, fiéis aos projetos, inovadoras, oferecendo trabalhos desafiadores através da empregabilidade, ter e manter o seu valor dentro da empresa, oferecendo até prêmios e participações nos lucros da empresa, a famosa PL.

As relações éticas no trabalho estará permeando a atualidade, pois um empresa sem ética na informação, meios de comunicação e nas relações humanas, estará fadada ao fracasso.

Sempre deverá ser levado o debate e o questionamento aos colaboradores, usando sempre uma boa conduta no ambiente de trabalho.

Para finalizar a empresa se adequará a sociedade capitalista, que foca o estudo das relações humanas, pois é formada por grupos de pessoas e equipes que são sistemas sócias.

Hoje está na moda a empresa que se preocupa com o meio ambiente, que tem nova gestão, nova visão de lucro, ou seja, que atua de forma global.

Uma empresa sem ética, sem saber, que não busca conhecimentos, acaba gerando uma péssima imagem –para os seus clientes e sociedade, e isso acarretará, diretamente, no futuro do empreendimento.

4 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

COELHO, Helenrose A. da S. P. Desafio Profissional de Técnicas de Negociação, Comportamento Organizacional, Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal E Profissional [Online]. Valinhos, 2015, p. 1-12. Disponível em: . Acesso em: 20 de out. 2015.

FREGNI, Carla P. Ética e Relações humanas no Trabalho do Séc. XXI. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2015.

MARTINELLI, Dante P. Negociação; aplicações práticas de uma abordagem sistêmica. 1ª ed. São Paulo: Saraiva, 2009. PLT 201, Pág. 7 a 38.