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4.184 Trabalhos sobre Diversos. Documentos 1.231 - 1.260
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Desafio Profissional - 2º Bimestre
Habilidades Essenciais dos Negociadores O Senhor Carlos Henrique, líder e defensor da associação de moradores do bairro, não esta querendo entrar em acordo e aceitar a proposta da gravadora de musica, porque segundo o Líder, com esta instalação haverá a falta de tranquilidade e segurança do bairro, devido ao barulho, quantidade de pessoas diferentes que irão frequentar o local e ao trânsito que ficara mais perigoso, pelo fato de carros que irão circular mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.413 Palavras / 6 PáginasData: 3/2/2018 -
Desafio Profissional - 2º semestre
CTotal= 2 .(x² + 5.x + 80) CUnit= 2 .(x² + 5.x + 80) 200 CTotal= 2.(200²+5.200+80) CTotal= 2.(40.000+1.000+80) CTotal= 2. 41.080 CTotal= 82.160 CUnit= 2. (200²+5.200+80) 200 CUnit= 2.(40.000+1.000+80) 200 CUnit= 2. (41.080) 200 CUnit= 82.160 200 CUnit= 410,8 Revendo o calculo de Custo Total e Unitário vejamos que não é vantajoso para empresa investir em novas maquinas, pois sairá muito caro para empresa isso poderá acarretar em um colapso na empresa. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.425 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL - A TECNOLOGIA EM EMBELEZAMENTO E IMAGEM PESSOAL
Complementando que a clinica Novo Visual , não distingui seus clientes por raça ou classe social , sendo de um custo acessível para todos os tipos de públicos . Palavras chaves : clinica , estética , Novo , visual , clientes , serviços Abstract This research presents an approach to the issue of commitment, information and knowledge, focused on employees and customers, of the Novo Visual aesthetic center in the city of bauru. It
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAl - Comp. Organizacional e Técnicas de Neg.
A Gravadora irá aplicar o planejamento ESTILO Cooperativo, Disposto a manter o bom relacionamento com a outra parte, facilitando o acordo e a busca de bons resultados (Ganha - Ganha). Usando o ESTILO AMIGÁVEL com confiança para manter um relacionamento simpático com a Associação de moradores, independente do resultado Final. A TÁTICA será uma estratégia para essa negociação. A- Jorge Andrade B- Carlos Henrique Extrovertido Determina a relação Introvertidos O meio interfere na relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 17/2/2018 -
Desafio Profissional - Consultoria Organizacional - 1 semestre - Anhanguera Educacional
3. O ESPÍRITO EMPREENDEDOR Muitas pessoas sonham em ser dono do próprio negocio, de serem empreendedores. Mas isso exige muito esforço, dedicação e perseverança. O resultado muitas vezes pode demorar a chegar, mas quando chegam são realizadores. Para um bom empreendedor é necessário o espirito de liderança. O líder antes de tudo precisa ser exemplo, traçar um objetivo e se preciso botar a mão na massa junto com a sua equipe, para o alcance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 22/3/2018 -
Desafio Profissional - Direito Empresarial
Considerando o cenário desafiador que a empresa estava enfrentando e respeitando o seu interesse pela terceirização de suas atividades de apoio, foi apresentado pela consultoria relatórios com proposta detalhadas de implantação de modelos de gestão (Excelência de Gestão MDG e Gestão Ambiental SGA) e estudo sobre Terceirização. APLICAÇÃO DE UM MODELO DE EXCELÊNCIA DE GESTÃO Este modelo possibilita a avaliação da gestão atual, pontuando processos gerenciais, resultados organizacionais, compreensão do mercado e do cenário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 19/2/2018 -
Desafio Profissional - DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA
- Orientar sobre o aprimoramento do seu próprio estilo gerencial, direcionando-o para torná-lo mais flexível e eficaz ao contexto profissional onde atuam; - Criar condições para o desenvolvimento harmonioso do trabalho, elevação da produtividade e maior satisfação do elemento humano na empresa. 3. PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA O OPERACIONAL Como já citado anteriormente , a empresa irá trabalhar com os novos conceitos de organização, sendo um deles a intangibilidade (foco no ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 2/2/2018 -
Desafio Profissional - Fast Delivery
anual Vendas Conclusão FICHA TÉCNICA Setor da Economia: Fast Delivery Ltda Ramo de Atividade: Prestação de Serviço Produtos ofertados/produzidos: Organização de eventos e festas RESUMO A Fast DeliveryLtda é uma empresa no ramo de atividade voltado à fornecimento de produtos alimentícios. Sua atuação é no segmento de venda de bebidas, petiscos e salgados diferenciados, através de entregas rápidas em domicílio. A decisão da escolha nesse segmento de empresas foi porque, organizar uma festa exige tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.904 Palavras / 32 PáginasData: 9/4/2018 -
Desafio Profissional - Gestão Pública
em ação preventiva. A primeira razão é a convivência dos catadores num processo habitual de trabalho atravessado pela precariedade e pela degradação ambiental que naturaliza os riscos, uma vez que esses sujeitos chegam a desconsiderar o efeito resultante. Além da exposição ambiental a agentes físicos, químicos e biológicos, os perigos desta ocupação englobam ainda os fatores ergonômicos, com referência às limitações e às dificuldades do trabalho de catação, tal como o ato contínuo de curvar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.293 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2018 -
Desafio Profissional - Série 2
Uma vez que os colaboradores se sintam seguros e não mais ameaçados no ambiente de trabalho, a empresária poderá dizer sem medo que também irá contratar novos colaboradores, pois uma vez que o parque industrial crescerá e terá novo maquinário de tecnologia avançada, a produção da empresa aumentará , clientes novos surgirão, o lucro também crescerá, e precisará de novos empregados, para ninguém ficar sobrecarregado, garantindo assim que ninguém seja demitido. 3 CONCLUSÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 2
Houve um aprimoramento da Teoria das relações humanas, surgindo à teoria da administração de recursos humanos que enxerga o ser humano como detentor de necessidades físicas e psicologias, e não motivado apenas estímulos como previsto na teoria das Relações Humanas. O autor que se destaca é Chester Barnard, criador da teoria da Cooperação. Barnard retratou as tensões entre trabalhador e organizações, concluindo que os sistemas vigentes não eram suficientes para garantir que o individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 19/8/2018 -
Desafio Profissional 2° Semestre
uma importante discussão sobre os métodos culturais adquiridos por meio do convívio social e também sobre os sistemas de medidas e volume, frisando objetos geométricos de várias formas, utilizando o metro, seus múltiplos e submúltiplos, promovendo assim o estudo do conteúdo relativo ao sistema métrico decimal. Cada professor-orientador deverá fixar com os alunos somente objetivos propostos para o ensino da Matemática, trabalhando dessa forma com conteúdos pertencentes ao currículo oficial, esses conteúdos são descritos por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 4/12/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 3 SEM FINANCEIRA
ao ponto de equilíbrio. Este item demonstra que o empreendimento com toda sua capacidade não poderá obter recursos para pagar seus compromissos mensais. O ponto de equilíbrio é um item a ser levado em consideração principalmente por se tratar de empreendimentos que sofre quedas sazonais durante o ano. Portanto decidimos fazer as demais ponderações com as duas alternativas restantes: Projetando dois cenários antagônicos, onde teremos um mês de alta procura, com o nível de ocupação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL 4º SEMESTRE
2. DESENVOLVIMENTO 2.1Orçamento Municipal O orçamento Municipal é todo o planejamento de quanto a prefeitura pretende ganhar e como pretende gastar. Para isto utiliza –se os seguintes instrumentos: Plano Plurianual (PPA): Estabelece metas e prioridades para 4 anos (desde o início do 2º ano do mandato do prefeito, até o fim do 1º ano do mandato de seu sucessor). Lei de Diretrizes Orçamentarias (LDO): Estabelece metas e prioridades para o ano seguinte (deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.098 Palavras / 17 PáginasData: 25/2/2018 -
Desafio Profissional Apollo 13 - Dimensão Humana em GC
Ainda, percebemos o sentimento de importância que contorna o comportamento de cada integrante, a preocupação com o bem estar, a importância que se da à criatividade, a liberdade para aperfeiçoar novas ferramentas, a autonomia e confiança mútua em cada indivíduo. Ser líder é fazer com que os outros te sigam e queiram tentar ajudar, é saber aceitar opiniões e dividir os problemas, liderar é uma arte para poucos. A gestão contemporânea de pessoas inseridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.516 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL Cálculo A, Álgebra Linear, Física A, Matemática do Ensino Médio, Geometria Plana e Espacial e Multimeios Aplicados à Educação.
A proposta pedagógica é desenvolver potencialidades dos alunos, oferecendo-lhes condições de construir diferentes saberes que vão além do currículo escolar e possa contribuir para a formação integral do aluno. A educação integral é um novo desafio para a educação pública brasileira, e para o ensino de Matemática, pois temos que considerar que são muitas e diferentes crises que perpassam a educação em nível nacional. Segundo MEC, 2009, a educação integral exige mais que compromissos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.862 Palavras / 12 PáginasData: 17/12/2018 -
Desafio Profissional Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação
Posteriormente ira ser apresentado um relatório final, com as propostas de ambas as partes envolvidas nesta negociação e que as propostas pré-estabelecidas possam beneficiar e trazer melhorias as partes envolvidas. 2. Mapeamento Do Perfil Dos Oponentes Associação Dos Moradores X Gravadora 2.1 Perfil do negociador - Associação dos Moradores do Bairro Líder - Carlos Henrique Formação - Administrador Objetivo- Impedir a construção da gravadora Alegação- Perturbação da ordem pública tem como argumentos, barulhos, segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.400 Palavras / 10 PáginasData: 4/2/2018 -
Desafio Profissional de Psicologias da Educação e Teorias da Aprendizagem
“Dr José da Silva” Ano/Série: 5° Ano/4ª Série Números de Alunos: 30 Meninos: 14 Meninas: 16 Descrição do Perfil da Turma Trata-se de uma turma dinâmica, sempre aberta a novas propostas pedagógicas, porém, esse dinamismo em muitos momentos causa agitação e dispersão, dificultando a assimilação do conteúdo. 2.2 Mapeamento dos Principais Problemas Comportamentais Individuais Foram identificados dois alunos com problemas comportamentais: Rodrigo da Silva Oliveira (10 anos) e Luis Henrique da Silveira (9 anos). No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 21/6/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS
Caso seja abordada a questão do transito, Jorge foi instruído a dizer que a gravadora poderá investir na estrutura para as ruas com sinalização e faróis. E mencionar um possível contato com a secretaria competente para a instalação de um retorno junto à rodovia, o que ajudaria e muito em relação ao transito no bairro. Quanto a segurança do bairro, Jorge entrara em contato com o líder comunitário informando, que as duas partes poderão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TRANSPORTES, DISTRIBUIÇÃO E SEGURO
- Modal Ferroviário: Esse meio de transporte é utilizado principalmente no transporte dos produtos chamados homogêneos, geralmente em grandes toneladas, o que pode ser realizado em distancias mais longas. Uns dos exemplos mais utilizados por esse modal estão os principais minérios de ferro e manganês, carvões minerais, derivados de petróleo e cereais em grão, produtos esses granulados. Podemos observar também que esse modal é utilizado em outros continentes como a Europa de forma mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.798 Palavras / 16 PáginasData: 4/2/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL DO CURSO DE TÉCNOLOGIA EM 2016
As principais características desses modelos são: *O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico. *O homem é ao mesmo tempo guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. *Todo o homem possui necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestigio e auto realização. * Confiança nas regras e regulamentos. *Acentuada a divisão de trabalho. *Recompensas financeiras. O grande diferencial, a principal vantagem competitiva das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 24/4/2018 -
Desafio profissional do Curso Tecnologia em Gestão Comercial da Uniderp
Mayo concluiu que o método de trabalho não é tão relevante para o desempenho das pessoas, mas sim os fatores emocionais ou comportamentais. Assim sendo a participação dos trabalhadores na tomada de decisão da empresa e a disponibilização das informações acerca desta foram adotados buscando a implementação da Teoria das Relações Humanas. Em resumo a concepção proposta por Mayo e seus colaboradores não busca alterar a estrutura organizacional proposta por Taylor e Ford, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 21/8/2018 -
Desafio Profissional Empresa Delivevy
[pic 3] Sem contar que a armazenagem de alimentos perecíveis requer mais cuidado devido o tempo de durabilidade. [pic 4] A compra desses alimentos que fazem parte da guarnição é feita duas vezes por semana no Serasa da cidade de Sorocaba. Após a compra do horti fruti, o alimento é lavado seguindo todos os procedimentos de higienização e armazenado de forma adequada para o consumo, deixando o alimento sempre bem conservado. Segundo o estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPRESA ENERGY
Após a contratação dos serviços terceirizados, cabe ao contratante a fiscalizar se a mesma está cumprindo suas responsabilidades e obrigações sociais e tributárias. O contratante de o direito e dever de monitorar esse cumprimento exigindo mensalmente a apresentação de documentações que comprovem o pagamento de cada trabalhador locado em suas dependências; recolhimento do INSS e do FGTS individualizada aos trabalhadores locados em suas dependências; recibos de entrega dos vales-transportes e tíquetes-alimentação, uniformes e outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2018 -
Desafio Profissional Energy Bateria
B) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DAS NOVAS MÁQUINAS Custo total dobrado Custo unitário dobrado C(x) = 2(x² + 5x + 80) C(x) = 2(x² + 5x + 80) ÷ 400 C(200) = 2[(200)² + 5(200) + 80] C(200) = 2[(200)² + 5(200) + 80] ÷ 400 C(200) = 2[40000 + 1000 + 80] C(200) = [2* 41080] ÷ 400 C(200) = 2 *41080 C(200) = 205,40 C(200) = 82.160 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 3/7/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO COMERCIAL
Assim, torna-se indispensável conciliar e harmonizar as duas funções básicas da organização industrial: a função econômica (produzir bens ou serviços para garantir o equilíbrio externo) e a função social (distribuir satisfações entre os participantes para garantir o equilíbrio interno) Assim, Marcos fará com que o colaborador: - Seja reconhecido - através de recompensas salariais ou até uma promoção, contendo planos de carreira dentro da organização; - Tenha segurança no seu cargo - Políticas estáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 PáginasData: 13/8/2018 -
Desafio profissional Gestão comercial II semestre
A Teoria das Relações Humanas contribuiu de maneira expressiva com a administração (principalmente da forma que é vista atualmente). A escola das relações humanas sofreu muitas críticas mas, teve uma importância fundamental na construção dos alicerces humanistas, bem como a forma de pensar sobre a motivação e sobre o comportamento organizacional. É importante ressaltar, que a abordagem das relações humanas abrangeu tanto o lado psicológico, como o lado sociológico das organizações. Elton Mayo (1880–1949)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.695 Palavras / 15 PáginasData: 16/8/2018 -
Desafio Profissional Gestão Financeira
- *Usar um BATNA, em vez de um recurso final. *Confirme suas necessidades * Comece alto, conceda lentamente * Explorar muitas opções * Revise seu desempenho *Maximize seu poder - Os tipos psicologicos: Sentimento: é o tipo de individuo que prefere emoção fortes e intensas ainda que negativas, a experiências apáticas. Intuição: é uma forma de processar informações passadas, processos inconscientes e objetivos futuros. Saber interpretar o comportamento humano e as reações das pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2018 -
Desafio profissional gestao pública III
5.1. Considere a frase do prefeito do município de Ana: .........................15 6. CONCLUSÃO........................................................................................................16 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................17 RESUMO Enquanto na Europa e nos Estados Unidos trabalhos que investigam as filas nos sistemas de saúde são comuns, no Brasil pesquisas como essas são raras. O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) foi pioneiro ao elaborar, em 2004, a pesquisa "Um estudo sobre as filas para internações e para transplantes no SUS", com base nos dados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.984 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2018 -
Desafio profissional gravadora
Mantendo a relação amigável Jorge Andrade argumenta contra as reclamações dos moradores da seguinte forma: - Quanto ao barulho, a gravadora usa tecnologia de ponta para isolamento acústico dos estúdios, convidando os moradores para uma visita para evidenciarem o funcionamento do isolamento, inclusive se por ventura houver qualquer reclamação quanto ao assunto, desde que seja formalizada à gravadora, a mesma estará de portas abertas para receber a qualquer tempo representantes da associação para averiguações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2018