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4.186 Trabalhos sobre Diversos. Documentos 1.261 - 1.290

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  • Desafio profissional II

    Desafio profissional II

    Habilidades essenciais dos Negociadores - Modelo de Jung(Passo 2) No passo 2 nós vamos mapear as habilidades essências dos negociadores segundo modelo de Jung, onde vamos falar do estilo, características e táticas a serem usadas na negociação. O modelo de Jung alia a capacidade que o indivíduo tem de controlar ou aceitar o controle em relação aos outros com o grau que ele tende a considerar ou desconsiderar nos outros indivíduos com os quais

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    Tamanho do trabalho: 2.053 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/1/2018 Por: Lidieisa
  • Desafio Profissional III

    Desafio Profissional III

    Passo 04 Pensando na qualidade dos seus produtos bem como satisfação do cliente, a empresa guarda por sete dias parte de todos os ingredientes utilizados no dia, assim caso alguém sofra intoxicação alimentar é possível através de testes saber se foi algo na pizza que fez com que o cliente passa-se mal. A empresa possui em seu site uma área para duvidas, reclamações e sugestões, assim garantem sempre que o cliente será ouvido e

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    Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/4/2018 Por: kamys17
  • Desafio Profissional III RH

    Desafio Profissional III RH

    - A empresa tem que ser atrativa no mercado; - Oferecer benefícios aos seus funcionários; - Capacitar com treinamentos específicos; - Seleção por competências; - Avaliação por resultados; - Recrutamento interno, dar oportunidade de crescimento aos colaboradores internos. Departamento Jurídico Setor responsável por atuar em defesa da empresa, representando-a perante órgãos judiciários e analisar documentações, padrões, contratos, etc, antes da consolidação para verificar possíveis falhas e riscos a empresa. Os departamentos jurídicos internos das

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    Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 Páginas
    Data: 13/11/2018 Por: YdecRupolo
  • DESAFIO PROFISSIONAL III TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ANHANGUERA

    DESAFIO PROFISSIONAL III TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA ANHANGUERA

    No mercado de capitais, também podem ser negociados os direitos e recibos de subscrição de valores mobiliários, certificados de depósitos de ações e outros derivativos autorizados à negociação (contratos futuros, opções, etc). E embora não seja algo ainda tão difundido no Brasil, o Mercado de Capitais está acessível a qualquer pessoa que queira começar a investir. Em continuidade aos estudos sobre as opções de investimentos, explanarei sobre o conceito de bolsa de valores que

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    Tamanho do trabalho: 4.416 Palavras / 18 Páginas
    Data: 26/4/2018 Por: Salezio.Francisco
  • Desafio profissional inoxel

    Desafio profissional inoxel

    O MEG permitirá a organização a adequação das práticas de gestão com conceito de respeitar a cultura já existente na INOXEL, empresa que já se encontra á 10 anos no mercado, identificando os pontos fortes e as oportunidades de melhorias, aprimorar a produtividade e a efetividade das suas ações, além de preparar para que o objetivo estratégico seja alcançado com sucesso. - Que critérios podem ser trabalhados na INOXEL? Deve-se usar os critérios de

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    Tamanho do trabalho: 3.185 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/1/2018 Por: YdecRupolo
  • Desafio Profissional Inoxel anhanguera

    Desafio Profissional Inoxel anhanguera

    início dos trabalhos foi verificado a necessidade de um Modelo de Excelência de Gestão, bem como uma ferramenta de qualidade e outra ferramenta de comunicação para que a empresa possa crescer sempre em uma melhora continua e com o auxílio de seus colaboradores que são de grande importância. Ao implantar o Modelo de Excelência da Gestão da Fundação Nacional da Qualidade estabelece uma orientação integrada e interdependente para gerir uma organização, ela alinha seus recursos,

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    Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 Páginas
    Data: 2/2/2018 Por: Ednelso245
  • Desafio Profissional Kettilyn

    Desafio Profissional Kettilyn

    A preocupação central da Administração de Cargos e Salários é a manutenção de um equilíbrio interno, isto é, o equilíbrio entre cargos na própria empresa e o equilíbrio externo, que é a relação dos cargos da organização com os de outras organizações. A educação como forma de desenvolvimento profissional dentro das empresas tornou-se mais importante a partir da primeira década dos anos 2000. Conceitos como competências, desenvolvimento mútuo e crescimento profissional e organizacional foram

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    Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/4/2018 Por: Evandro.2016
  • Desafio profissional Logística

    Desafio profissional Logística

    é um atrativo a mais na hora da venda. A princípio, o serviço de entregas, fica restrito as imediações da loja, ou seja, na mesma cidade, podendo alcançar as cidades vizinhas. O gasto inicial é de R$ 45 mil, lembrando-se da estrutura de um depósito de bebidas, e o custo mensal ficou em R$12 mil — o que inclui salários, combustível, manutenção do veículo e manutenção do site. • Frete: Varia de acordo com o

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    Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/2/2018 Por: kamys17
  • Desafio Profissional Matemática 1º Semestre

    Desafio Profissional Matemática 1º Semestre

    para discutir as melhorias do córrego da comunidade. Elaboração livretos com orientações aos deveres para manter o meio ambiente saudável. Aproveitar o espaço da igreja, visitar a vizinhança próxima ao córrego. Usar a internet para postagem de informativos, divulgar o trabalho de prevenção etc. Associação de Pais e Mestres na Orientar os pais para que eles escola do bairro; mostre aos filhos a importância de manter o rio limpo, sem entulho e usar o

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    Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 Páginas
    Data: 28/1/2018 Por: Jose.Nascimento
  • DESAFIO PROFISSIONAL PEDAGOGIA

    DESAFIO PROFISSIONAL PEDAGOGIA

    [pic 5] Desenvolvimento do projeto O desenvolvimento de projetos espaço seguro para a pratica de esporte e atividades lúdicas, reforços escolar, oficinas de artesanato é com o objetivo de garantir um espaço seguro para a pratica de esporte atividades lúdicas, reforços escolar, oficina de artesanato, música e cursos profissionalizantes no contra turno do período. A ONG ela possui ajuda de pessoas físicas e jurídicas e tem convenio como poder públicos e também o apoio

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    Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/6/2018 Por: kamys17
  • DESAFIO PROFISSIONAL PLANO DE AÇÃO PARA IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS NA AGÊNCIA BANCÁRIA LONDRES

    Apesar de obterem lucros cada vez maiores, os bancos continuam perdendo a credibilidade de seus clientes no requisito atendimento preocupação com o bem estar. Preocupando-se apenas com o cumprimento das metas estabelecidas, as instituições financeiras deixam de lado a qualidade do atendimento, levando as pessoas a esperas excessivas nas filas, motivo de insatisfações e conseqüentes perdas de clientes. A agência bancária Londres procurou saber seus pontos negativos e positivos através de uma agencia especializada

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    Tamanho do trabalho: 3.321 Palavras / 14 Páginas
    Data: 17/7/2018 Por: SonSolimar
  • DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA

    DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA

    - Açougue e peixaria: 32 funcionários e 01 gerente; - Armarinho e têxtil: 09 funcionários e 01 gerente. - Hortifrutícola: 14 funcionários e 01 gerente; - Linha Branca/Marrom: 29 funcionários e 01 gerente. - Padaria: 18 funcionários e 02 gerentes; - Mercearia e secos: 32 funcionários e 01 gerente; - Segurança: 19 funcionários e 01 gerente; - PLANO DE CAPACITAÇÃO (DIRETORES E GERENTES) Desenvolver competências nada mais é que fazer as pessoas adquirirem conhecimentos,

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    Tamanho do trabalho: 2.678 Palavras / 11 Páginas
    Data: 9/1/2018 Por: eduardamaia17
  • Desafio Profissional processos gerenciais e matematica

    Desafio Profissional processos gerenciais e matematica

    3.2 Objetivo: Capacitar A liderança (Diretores e Gerentes) de todos os setores tendo em foco os tópicos abaixo: - Novas tecnologias de gestão, afim de melhorar a eficácia gerencial - Desenvolver Lideres - Capacitação a liderança situacional - Desenvolvimento e criação de equipes de alto desempenho 3.3 Público Alvo Todos que se encontram em áreas estratégicas e táticas da empresa 3.4 Programa Identificando os problemas da organização institucional e a fragilidade da gestão de

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    Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/2/2018 Por: Carolina234
  • DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA

    DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA

    com manias que muitas vezes podem prejudicar o desenvolvimento da organização que ali eles convivem, aqui montamos uma reestruturação, como um planejamento hierárquico, para que todos possam estar em seus níveis de trabalho conforme suas aptidões e a empresa que, por ventura, não está obtendo seus lucros necessários há alguns meses, possa chegar a um patamar de grande empresa em pleno auge. Cada setor com seu devido número de funcionários e todos devidamente atualizados com

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    Tamanho do trabalho: 5.380 Palavras / 22 Páginas
    Data: 23/1/2018 Por: SonSolimar
  • Desafio profissional Prococessos Gerenciais

    Desafio profissional Prococessos Gerenciais

    9 - Os Diretores Diretor Comercial Diretora Administrativa e de Projetos Diretor Financeiro 10 - Os Gerentes - Administrativos (nível ll) Gerente Comercial Gerente Administrativa Gerente Financeiro - Operacionais (nível l) Gerente Depto. Alimentício Gerente Depto. Eletroeletrônico Gerente Depto. Eletrodomésticos 11- A equipe operacional Contando com os gerentes, podemos considerar, fiscais de caixa, caixas, vendedores, auxiliares, repositores, balconistas e faxineiros. No total, são 110 funcionários. 12-Plano para desenvolver bons resultados futuros Foram programadas reuniões

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    Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/6/2018 Por: Hugo.bassi
  • DESAFIO PROFISSIONAL PROINTER

    DESAFIO PROFISSIONAL PROINTER

    Segundo Maximiano (2000), objetivos e recursos são as palavras chaves na definição de administração e também de organização. Uma organização é uma combinação de recursos que realiza algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos). Em outras palavras pode-se dizer que é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. O papel da liderança e trabalhar diretamente no apoio aos grupos e indivíduos para que atinjam suas metas e objetivos.

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    Tamanho do trabalho: 1.080 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/4/2018 Por: Jose.Nascimento
  • DESAFIO PROFISSIONAL REFERENTE AO 4º SEMESTRE

    DESAFIO PROFISSIONAL REFERENTE AO 4º SEMESTRE

    Mediante isso, também pode registrar a sua filha Carla, que sempre colaborou nas atividades do pequeno negócio, o MEI só pode contratar um funcionário com carteira assinada, o seu pagamento não pode ser inferior a um salário mínimo ou de acordo com o piso salarial da categoria, o custo previdenciário no caso do salário mínimo seria 11% do salário mínimo atual que é R$ 880,00 recolhido em GPS (Guia da Previdência Social) no valor

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    Tamanho do trabalho: 2.781 Palavras / 12 Páginas
    Data: 6/9/2018 Por: eduardamaia17
  • Desafio Profissional RH 4º Bimestre

    Desafio Profissional RH 4º Bimestre

    Segundo Campos (1992, p.193) os conceitos do TQC são formados por: Orientação pelo cliente; qualidade em primeiro lugar; ação orientada por prioridades; ação orientada por fatos e dados; controle de processos; controle de dispersão; próximo processo é seu cliente; controle a montante; ação de bloqueio; respeito pelo empregado como ser humano e comprometimento da alta direção. O ciclo PDCA de Deming, determina como proceder na melhoria contínua de qualquer produto. É um método para

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    Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/8/2018 Por: Hugo.bassi
  • Desafio Profissional Técnicas de Gestão

    Desafio Profissional Técnicas de Gestão

    Este é um dos métodos mais seguros de comunicação, para uma organização, pois os dados mostrados nestes sistemas, são muito confiáveis, e estão á disposição de todos os que tiveram necessidade de utilizá-los, proporcionando assim, uma maior certeza, de tomada de decisão, evitando perdas de tempo com verificação de relatórios manuais, consequentemente, arquivando assim menos papéis, e assim por diante. É a comunicação mais eficaz pois não há margem, para dúvidas, por não ter

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    Tamanho do trabalho: 2.251 Palavras / 10 Páginas
    Data: 31/1/2018 Por: kamys17
  • Desafio Profissional Tecnologia em Gestão Pública

    Desafio Profissional Tecnologia em Gestão Pública

    Passo 2 Uma das possibilidades de ampliar a assistência do Sistema único de Saúde (SUS) é a complementação de prestadores de natureza privada, atentos a sua regulamentação. Com intuito de garantir o princípio da universalidade, foi concedida a oportunidade de contratar os serviços de forma complementar do SUS. Para tanto, foram criados as primeiras medidas de regulamentação e controle para compra desses serviços. A participação complementar de instituições privadas no Sistema Único de Saúde,

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    Tamanho do trabalho: 1.483 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/11/2018 Por: Juliana2017
  • DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS

    DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS

    3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL A postura a ser tomada para elaboração do plano de ação para o nível operacional é similar, ao dos líderes, pois preconiza também realizar o levantamento das necessidades, assim como a verificação da eficiência dos treinamentos. O importante realizar o levantamento tanto dos treinamentos técnicos, quanto dos treinamentos comportamentais necessários. Cabe ressaltar que muitos treinamentos comportamentais podem servir para diversos setores, no entanto as vezes os

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    Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/2/2018 Por: Lidieisa
  • DESAFIO PROFISSIONAL – II IMPLANTAÇÃO: SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE

    DESAFIO PROFISSIONAL – II IMPLANTAÇÃO: SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE

    Viabilizando a melhoria constante da organização, com relação às ameaças externas e ao meio ambiente, podendo trazer maior satisfação aos seus clientes internos e externos. CRITÉRIOS Á SEREM TRABALHADOS NA INOXEL - 1º Liderança Inicialmente definir um estilo de liderança Coaching a fim de atingir as metas e objetivos e alcançar a excelência em gestão, que impulsione à inovação, a sinergia da equipe, a responsabilidade mútua, sempre com criatividade e eficiência, promovendo uma estrutura

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    Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/2/2018 Por: Evandro.2016
  • Desafio profissional – Tecnologia em Logística 3ª Série - Delivery

    Desafio profissional – Tecnologia em Logística 3ª Série - Delivery

    de entrega do serviço delivery, inclusive fazendo com que esta se torne uma atividade, apesar de secundária, bastante lucrativa. Com relação à promoção deste negócio, há algumas possibilidades exploradas pela farmácia atualmente, como o panfleto publicitário que expõem produtos em promoção no balcão na semana vigente, que também é entregue toda vez junto com o medicamento solicitado pelo cliente em sua residência. Também tem o panfleto entregue de porta em porta 2 vezes por semana

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    Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 Páginas
    Data: 24/4/2018 Por: Ednelso245
  • Desafio Profissional: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO

    Desafio Profissional: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO

    Tudo isso vai envolver o que quer o melhor e viver na melhor empresa da região. Mostrando e aparecendo pessoas capazes de liderar e mostrar, de forma positiva e concreta, o que pode ser realizado e da melhor forma. Nisso, mostrará em quem e com quem estamos trabalhando. Mostrando que, juntos, somos capazes de realizar um bom trabalho. Temos uma grande e importante tarefa antes de buscarmos a caminhar e planejar o melhor caminho

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    Tamanho do trabalho: 2.939 Palavras / 12 Páginas
    Data: 29/11/2017 Por: Sara
  • DESAFIO PROFISSIONAL: REESTRUTURAR TANTO FINANCEIRAMENTE QUANTO LEGALMENTE A EMPRESA DE BATERIAS AUTOMOTIVAS ENERGY

    DESAFIO PROFISSIONAL: REESTRUTURAR TANTO FINANCEIRAMENTE QUANTO LEGALMENTE A EMPRESA DE BATERIAS AUTOMOTIVAS ENERGY

    Quando percebemos que a empresa estava trabalhando ainda com esses padrões administrativos nos surpreendemos por ela não ter indo à falência, uma vez que, esse padrão deixou de existir a partir da Revolução Industrial. Verificou que o operário médio e com o equipamento disponível produzia muito menos do que era potencialmente capaz. Concluiu que se o operário mais produtivo percebe que obtém a mesma remuneração que o seu colega menos produtivo, acaba se acomodando,

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    Tamanho do trabalho: 3.683 Palavras / 15 Páginas
    Data: 20/8/2018 Por: Salezio.Francisco
  • Desafio Profissional: Tecnólogo em Gestão Financeira

    Desafio Profissional: Tecnólogo em Gestão Financeira

    Acreditamos que será um investimento bastante rentável, o retorno deste empreendimento será em curto prazo, provavelmente em dois anos no máximo dentro das condições da tia Lelê. Hoje vivemos um mundo de praticidades, queremos a todo o momento ser pratico no que fazemos ou compramos no modo mais rápido, pratico e conveniente a nós, estamos apressados para tudo, correndo contra o relógio para desempenhamos funções e tarefas a nos impostas, devido à correria da

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    Tamanho do trabalho: 2.585 Palavras / 11 Páginas
    Data: 20/11/2017 Por: SonSolimar
  • Desafio Senhor Almeida

    Desafio Senhor Almeida

    O conjunto de ganhos e anseios transparece em nossa vida cotidiana. Ante o exposto as organizações começaram a compreender que o investimento focado em pessoas que constituem parte de seu quadro organizacional, aquelas que elaboram, cria, aperfeiçoam produtos, são as mesmas que atendem e servem seus consumidores, e por esse motivo ao invés de denomina-las pessoas transformou-se em colaboradores, a grande característica particular das instituições inovadoras e inteligentes. Assim, hoje se denomina Gestão de

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    Tamanho do trabalho: 5.980 Palavras / 24 Páginas
    Data: 2/10/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • Desafios da prática coletiva: a experiência dos professores formadores e tutores, do curso de pós-graduação a distância “lato sensu”, em Informática em Educação, do Centro de Educação a Distância – CEAD

    Desafios da prática coletiva: a experiência dos professores formadores e tutores, do curso de pós-graduação a distância “lato sensu”, em Informática em Educação, do Centro de Educação a Distância – CEAD

    tecnologias disponíveis, no AVA. Assim, esta pesquisa será realizada, buscando identificar os desafios enfrentados por estes profissionais, no exercício da prática coletiva, identificando ainda, os conhecimentos e saberes necessários, para o desenvolvimento das atividades no AVA/IFNMG. 3 - Problema: Quais as dificuldades enfrentadas pelos professores formadores e tutores da educação a distância no exercício da prática coletiva? 4 - Objetivo geral: Identificar os desafios enfrentados pelos professores formadores e tutores, no que se refere à

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    Tamanho do trabalho: 1.665 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/10/2018 Por: kamys17
  • DESAFIOS DO ENSINO NA PERSPECTIVA DO LETRAMENTO NO ENSINO FUNDAMENTAL: REVISÃO DA LITERATURA

    DESAFIOS DO ENSINO NA PERSPECTIVA DO LETRAMENTO NO ENSINO FUNDAMENTAL: REVISÃO DA LITERATURA

    Reafirmamos o que diz David Barton (1998) ao mencionar que mesmo antes de constituir um conjunto de habilidades intelectuais, “o letramento é uma prática cultural, social e historicamente estabelecida, que permite ao indivíduo se apoderar das suas vantagens”, e assim participar efetivamente, e decidir, como cidadão do seu tempo, dos destinos da comunidade a qual pertence, como também das tradições, hábitos e costumes com os quais se identifica. Por conseguinte, confirmamos que as práticas

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    Tamanho do trabalho: 3.897 Palavras / 16 Páginas
    Data: 17/5/2018 Por: Jose.Nascimento
  • DESAFIOS, PERSPECTIVAS E LEGADO DA COPA DO MUNDO DE 2014 NO RIO GRANDE DO SUL

    DESAFIOS, PERSPECTIVAS E LEGADO DA COPA DO MUNDO DE 2014 NO RIO GRANDE DO SUL

    O Brasil, que vinha há anos pleiteando a possibilidade de sediá-la, finalmente conseguiu atingir seu objetivo em 2008 quando do anúncio oficial feito pela FIFA. Logo após recebida a confirmação do Brasil como sede, passou-se a organizar um cronograma a fim de viabilizar e atender as exigências feitas pela FIFA para que o mundial de fato venha a ocorrer em nosso país. Dentre elas, estão as adequações dos estádios tanto em relação à infra-estrutura

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    Tamanho do trabalho: 7.751 Palavras / 32 Páginas
    Data: 22/10/2018 Por: Evandro.2016

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