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4.184 Trabalhos sobre Diversos. Documentos 3.031 - 3.060
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PROINTER II PARCIAL - RECURSOS HUMANOS
Foi contratada empresas especializadas com a fonte da tecnologia de treinamentos de funcionários e tempo de atendimento e manuseio dos equipamentos. Para a produção serão utilizadas matérias primas: Chocolates em barras, Castanhas, Licores, Creme de Leite, Leite Condensado. Para manter a qualidade dos produtos, foram estabelecidas parcerias com fornecedores com o objetivo de adquirirmos a matéria-prima de qualidade, dentro do prazo e custo necessários. Há uma grande preocupação com relação à higiene e limpeza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 20/8/2018 -
PROINTER II PARCIAL RECURSOS HUMANOS
Foi contratada empresas especializadas com a fonte da tecnologia de treinamentos de funcionários e tempo de atendimento e manuseio dos equipamentos. Para a produção serão utilizadas matérias primas: Chocolates em barras, Castanhas, Licores, Creme de Leite, Leite Condensado. Para manter a qualidade dos produtos, foram estabelecidas parcerias com fornecedores com o objetivo de adquirirmos a matéria-prima de qualidade, dentro do prazo e custo necessários. Há uma grande preocupação com relação à higiene e limpeza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 21/8/2018 -
Prointer II Relatório Parcial Gestão pública Anhanguera
caixas de papelão que além de acabarem rápido,raramente está disponível.Sendo assim,esse é o principal meio poluidor que o mercado utiliza. 5. VIABILIDADE DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL O Sistema de Gestão Ambiental tem como objetivo estabelecer a interação entre as atividades produtivas e econômicas,com a minimização dos impactos ambientais e a otimização do uso dos recursos naturais. Vale ressaltar que o método utilizado pelo mercado é eficiente e tem um potencial enorme para um dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2018 -
PROINTER II RH - ANHANGUERA
- Forte investimento em infraestrutura e tecnologias; - Cumprimento do prometido com eficiência, eficácia e efetividade; - Formação de alianças nacionais e internacionais; - Fornecer soluções para as necessidades pontuais e evolutivas do mercado. - Valores e princípios: 1. Excelência e Inovação - Nosso atendimento deve ser personalizado e impecável, pautado na busca por inovação que nos faça ser melhores a cada dia; 2. Transparência e Conduta Ética - Nosso relacionamento deve ser transparente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.866 Palavras / 12 PáginasData: 4/2/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO FINAL
Durante a pesquisa, foram realizadas algumas entrevistas com o proprietário, que recebeu bemas propostas apresentadas, e mostrou-se interessado em conhecer melhor as necessidades locais e a transmitir a importancia do cumprimento da legislação ambiental. - Propostas de melhorias Em reunião com o proprietario, foram passados alguns pontos chave para mudar a politica da empresa, onde foi exposto a importancia de adotar atitudes sustentáveis dentro da própria organização, as quais serão descritas. Proposto controle no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 14/12/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
Comunicação interna com muitos ruídos; Pouco investimento no funcionário. Fundamentos da Organização Missão: Promover e assegurar qualidade na vida dos cidadãos com a preservação do meio ambiente. Visão: Ser reconhecida como referência na prestação de serviços relacionados aos recursos hídricos e meio ambiente. Valores: Legalidade, impessoalidade, moralidade, ética, transparência, eficiência, excelência e reconhecimento pessoal. Objetivos: Garantir a satisfação dos clientes e atingir a excelência em qualidade através do comprometimento da direção com: - Melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
5.CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................................15 6. REFERENCIAS.................................................................................................................16 1.INTRODUÇÃO O Brasil é o País que mais consome agrotóxicos no mundo, segundo dados oficiais do Ministério da Agricultura, obtidos pelo IBGE. E ocupa essa posição desde o ano de 2008, Tendo um crescimento em 10 anos de 190% , enquanto no mundo esse mercado cresceu 93% Segundo dados da Anvisa. Infelizmente, essa realidade esta longe de ser alterada, pois nenhuma política relevante no incentivo de pesquisas e substituição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.421 Palavras / 14 PáginasData: 13/12/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
- DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO PARCIAL) A empresa que será mencionada neste trabalho desenvolve um trabalho de locomoção de todos tipos de veículos automotores e possui um trabalho para ajudar o meio ambiente. - Levantamento de Campo – Roteiro do Trabalho – Relatório Parcial Descrição da empresa: -A empresa constitui se de apenas um único dono sem sócios até o momento. Nome fantasia ( S.E Guinchos) Razão Social Speed Express Guinchos Ltda. -A escolha do nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 14/12/2018 -
PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL
- Razão Social: FRANCINILDA DIAS - ME. - Nome Fantasia: Sacolão Ceará. - Endereço: Av. Victorio Fornazzaro, 1735 - Vila Sul Americana – Carapicuíba/SP. A escolha do nome Sacolão Ceará, deu-se justo pelo fato da esposa do Sr. Maurício ser do Ceará e já trabalhar neste ramo a muitos anos, e por isso, ele achou justo dar este nome ao sacolão em homenagem a sua esposa. A instalação da empresa é em um imóvel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 14/12/2018 -
Prointer III = Logística de suprimentos
Introdução A Logística na produção de laticínios apresenta características bem particulares devido ao fato do uso de insumos em seu processo de industrialização, em especial o leite. Laticínios são o que chamamos de perecíveis, segundo pesquisas o leite deve ser transportado sobe refrigeração para inibir a proliferação de micro organismos provenientes do momento da ordenha. Visto que o efeito da refrigeração diminui a quantidade considerável no desenvolvimento das mesmas, entre 24 a 48 após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 11/4/2018 -
PROINTER III FINAL ANHANGUERA RH
- INTRODUÇÃO De acordo com Prointer final serão apresentadas as analises da empresa Lia calçados Ltda, que foram abordadas no Prointer parcial, a empresa passou por um processo de revitalização, superando dificuldades e assumindo riscos, fazendo deles um objetivo para melhor exercer suas funções administrativas, através de novas metas, novas politicas de contratação, seleção de funcionários e ampliação dos negócios. Entre o planejamento e a concretização podemos enfatizar que o objetivo proposto de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.948 Palavras / 16 PáginasData: 22/4/2018 -
PROINTER III LOGISTICA
No início do século XX o leite que era consumido cru passou pela primeira necessidade de mudança no aspecto logístico, onde o leite que era transportado pelos escravos em latões começou a estragar pela demora e optou-se por levar os latões a cavalo pelos vaqueiros. Na década de 20 começam a surgir os primeiros beneficiamentos no leite através da pasteurização e a partir daí o leite que tinha um prazo de validade muito curto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 22/3/2018 -
Prointer III Logistica
mão de obra e mais segurança na hora da baldiação, reduz em até 70% o risco de avaria do produto o que gera maior lucratividade, tendo em vista que um palet é acondicionado centenas de caixas em cada um deles, o que poderia causar grande transtorno e alto prejuizo para a empresa. O modal rodoviário é adequado para o transporte de mercadorias perecíveis, bem como produtos acabados ou semi-acabados. É o principal meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.816 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2018 -
PROINTER III PARCIAL - PROCESSOS GERENCIAIS .
Como estratégia para a diminuição da conta de energia elétrica podemos elencar: é aconselhável trocar todas as lâmpadas incandescentes por novas fluorescentes ou de LED; desligar os aparelhos da tomada durante os períodos em que não estão sendo utilizados; incentivar os alunos a desligarem as luzes quando saírem dos banheiros. Estas ações culminariam em uma diminuição considerável nesta despesa. Já no que diz respeito a conta de água, é importante contatar a companhia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2018 -
Prointer III PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES
O cliente, principal fator de sucesso, mudou nos últimos anos. “Os cliente estão cada vez mais exigentes; o sucesso de hoje não garante sua continuidade amanhã” (PIMENTEL, 2008, p. 24). Segundo esse autor, os clientes modernos além de estarem mais exigentes, possuem mais informações, ou seja, com um clique, um toque no celular podem acessar informações da concorrência em tempo real. Dentro dessas considerações introdutórias, esse trabalho tem por objetivo analisar a situação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 8/3/2018 -
PROINTER III RELATORIO FINAL
A construção de pequenas instalações de produtivas próximas as concentrações de mercado é uma boa opção que facilita o transporte dos produtos contribuindo para o aumento da sua disponibilidade. Segundo Harmon (1994), a eliminação de intermediários entre fornecedor e cliente também auxilia na redução de custo dos transportes. Desta forma pressupomos que os custos do transporte estão relacionados com o tempo, com os equipamentos e a mão-de-obra adicionados ao carregamento e descarregamento dos produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 3/2/2018 -
PROINTER III RH PARCIAL
3.3. Criar canais de comunicação Muitas vezes apenas a pesquisa de clima não é suficiente para sabermos o que os funcionários realmente pensam sobre a empresa, dessa forma, criaremos outros canais de comunicação para que eles sempre possam sentir-se à vontade para opinar a respeito da empresa. 3.4. Integração de Funcionários Na maioria das vezes, a contratação de um novo colaborador é realizada às pressas e devido a isso, nem sempre existe tempo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2018 -
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
- Levantamento de Campo – Roteiro do Trabalho – Relatório Parcial - Descrição da Empresa: - Razão Social: Transportadora ATA LTDA ME; - Nome Fantasia: MC Transportes; - O nome veio da junção das iniciais dos filhos Amanda, Taniele e André; - Societário 1: José Carlos Borges dos Santos – Administrador – Brasília – DF; - Societário 2: Maria Senhora Pereira Borges – Gestora em RH – Brasília - DF - Campo de Atuação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 11/12/2018 -
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
1. Descrição da Organização: - Tipo societário, razão social e nome fantasia. - Sociedade Empresaria Limitada - Focalize Gestão de Profissionais LTDA. – EPP - SEFIX Ltda. - Motivo para a escolha do nome. Vem da palavra “foco” que é nada mais que direcionar sua atenção a algo, no caso, facilitar os clientes com maior potencial na intenção de fidelizá-los. - Nome e formação acadêmica do (s) proprietário (s). - Ricardo Willina da Rocha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 11/12/2018 -
Prointer IMPANTAÇÃO DA RECICLAgem - Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira
e em uma instalação deve assegurar uma característica favorável de todos os matérias. Por isso, somente através de um misturador apropriado que garante uma composição segura e confiável assegurando as propriedades mecânicas e metalúrgicas das misturas. Para se assegurar da qualidade e segurança são realizados os testes com altas condições seguidas de provas e ensaios. Assim, garantindo a qualidade e confiança. Com a implantação de cooperativa de recicladores de co-produtos no Parque Novo Oratório em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2018 -
Prointer IV
Os critérios de seleção destas empresas: - Porte; - Região; - Competitividade de mão-de-obra; - Segmento; - Estrutura interna; - Estratégia de recursos humanos. Cargos a serem analisados Após a seleção das empresas participantes, a empresa realizadora da pesquisa deve eleger os cargos a serem analisados, uma etapa muito importante para o processo e necessária para adotar critérios realmente relevantes para que a pesquisa salarial tenha seu efeito maximizado. Na maioria das vezes são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 5/2/2018 -
Prointer IV - Logistica
FORÇAS OPORTUNIDADES Preços competitivos Cursos de especialização Relacionamentos estratégicos Assistência exclusiva ao cliente Localização de fácil acesso Implantação de novos sistemas União da equipe / colaboradores Inclusão de novos clientes FRAQUEZAS AMEAÇAS Utilização de apenas um modal Escassez de mão de obra qualificada Falta de controle de estoque Concorrente com serviço multimodalidade Equipamentos e/ou programas ultrapassados Surgimento de novas leis, que alterem a cultura interna da empresa Falta de informações no endereçamento dos produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.203 Palavras / 9 PáginasData: 26/4/2018 -
Prointer IV Final Recursos Humanos
- Foi implantado um projeto de educação corporativa aliada a gestão do conhecimento; - Através da política de administração de cargos e salários foi resgatada a capacitação profissional e o desempenho de seus colaboradores; - Foi implantada a gestão do conhecimento - Melhorias no desempenho - Boa comunicação interna aplicada a todos os colaboradores da organização - Aumento do planejamento estratégico - O conhecimento Tácito e o Explícito passaram a ser identificados dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 16/12/2018 -
Prointer IV Logística
9. sistema de distribuição da Souza & Catarino Ltda 16 10. Reduzir o impacto dos custos de transporte 18 11. Prover informações à empresa que a torne apta para exportar seus produtos 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 REFERÊNCIAS 22 --------------------------------------------------------------- INTRODUÇÃO Neste projeto interdisciplinar realizado para o curso de Tecnologia em Logística tem como objetivo a avaliação de aprendizado do conteúdo ministrado. Neste relatório parcial será abordado além da revisão teórica sobre Logística e Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.204 Palavras / 29 PáginasData: 18/12/2018 -
PROINTER IV LOGISTICA ANHANGUERA
Abaixo segue alguns modelos que são usados pelas empresas. CHECK LIST CAMINHÓES EQUIPAMENTO: Check List Itens Descrição C NC NA Observação/Medidas 1 Cinto de segurança perfeito e funcionando? 2 Pneus em bom estado? Descreva situação! 3 Rodas em bom estado? 4 Freio funcionando perfeitamente? 5 Freio de Estacionamento ok? 6 Direção em bom estado? 7 Limpador de Pára-Brisa funcionando bem? Com água? 8 Instrumentos do Painel? 9 Retrovisor em perfeito estado? 10 Buzina funcionando?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.135 Palavras / 9 PáginasData: 28/4/2018 -
PROINTER IV PARCIAL RH
desenvolvimento de sistemas e gestão empresarial, entre outros. Isso serviu para consolidar o caráter multidisciplinar de nossa equipe e possibilitar a visão e a atuação multidimensional em torno de cada ação do Professor Top, gerando resultados incríveis. Estamos no Mercado pelo 2º ano consecutivo e os desafios como crise econômica e entre outros tem sido difíceis mas temos conseguido superar e estabelecer o nosso nome na região. 2.2 PESQUISA BIBLIOGRÁFICA • Remuneração: retribuição por algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 8/12/2018 -
PROINTER LOGISTICA
Podemos classificá-los da seguinte forma: - RCTR-C (Responsabilidade Civil do Transportador de Carga) - RCF-DC (Responsabilidade Civil Facultativa do Desaparecimento de Carga) - RCTA-C (Responsabilidade Civil do Transportador de Aéreo de Carga) - RCTR-VI (Responsabilidade Civil do Transportador de Carga em Viagens Internacionais O processo logístico num todo não faria menor sentido sem o seguro, pois ele assegura desde os bens da empresa à suas cargas enquanto transportadas. CONSIDERAÇÕES FINAIS Ao finalizar este estudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 23/2/2018 -
PROINTER N1 LOGÍSTICA
Mais tarde a logística foi desenvolvida por forcas competentes juntamente com os professores de Harvard para atuar na segunda guerra mundial, e em meados de 1950 a logística surge como matéria na universidade de Harvard, e assim expandida á logística para outras áreas. A logística hoje e de extrema importância dentro do mundo corporativo, hoje ela e vista como o processo de gerenciar estrategicamente a aquisição, movimentação e armazenagem de matérias, a logística visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 12/12/2018 -
Prointer Parcial
As Fraquezas, Foco no gerenciamento, visão holística, desenvolvimento de novas alternativas de processo. Desde 2006 semeando respeito ao bem-estar do consumidor E se as verduras e os legumes pudessem chegar às nossas mãos prontas para uso? Foi essa pergunta que deu base à criação de uma empresa que inova constantemente em seu segmento. Além de suprir uma lacuna no mercado de hortifrutigranjeiros, a La Vita foi fundada com a preocupação em oferecer ao consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 18/1/2018 -
Prointer Parcial
Na atividade de transporte dos produtos, há problemas com as rotas estão desatualizadas, tendo a necessidade de serem mudadas, a fim de reduzir custos, pois não estão atendendo à demanda, mas sim elevando custos. Conclusão A logística nas empresas estudadas foi analisada nos três percursos. No primeiro percurso, o maior problema está relacionado à coleta a granel, como foi citado anteriormente. É preciso que haja uma modernização na cadeia produtiva da empresa, pois a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 24/1/2018