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4.184 Trabalhos sobre Diversos. Documentos 2.941 - 2.970
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PROCESSO DE TREINAMENTO, PROGRAMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MOTIVAÇÃO.
Viação Paraiso, é uma empresa que atua no transporte de passageiros, tendo conhecimento especializado no transporte intermunicipal dentro do estado Tocantins. E tem como objetivo atender as necessidades da população que se utiliza do transporte como um meio de locomoção para as cidades vizinhas. A mesma atua com grandes concorrências, e se mostra competente e responsável nos serviços prestados, visando segurança, conforto e rapidez, aos seus passageiros. A cidade de Palmas Tocantins, em que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.288 Palavras / 14 PáginasData: 13/11/2017 -
PROCESSO LOGISTICO USINAS
2.1 FUNDAÇÃO Na década de 50, um grupo de idealizadores conscientes de que a indústria siderúrgica seria essencial para o país e para o mundo, articulou um importante movimento para viabilizar a implantação da primeira grande usina de siderurgia de Minas Gerais. Usinas Siderúrgicas de Minas Gerais S.A. (USIMINAS) é uma das maiores siderúrgicas do Brasil, fundada em 25 de abril de 1956, em um cenário brasileiro de euforia e otimismo gerados pelo Plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.085 Palavras / 21 PáginasData: 25/2/2018 -
Processos de Fundição Tecnologia de Fabrico
Este processo é bastante utilizado por ser simples, versátil e barato trabalhar com areia reciclável e moldação manual ou mecanizada. Entretanto a resistência final não é muito elevada, sendo considerado um molde não-rígido, isto é, capaz de ceder sob a pressão do metal. Na prática isto significa trabalhar com maior precisão sobre o metal para garantir as dimensões previstas no projecto e massalotes de maior diâmetro para se evitar os rechupes. Desse modo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.702 Palavras / 19 PáginasData: 4/7/2018 -
PROCESSOS E PROCEDIMENTOS EMPRESARIAIS
Exemplo: Podemos citar como exemplo o funcionário que após as mudanças organizacionais, não adequou-se a nova estrutura, demonstrando resistências que não puderam ser combatidas mesmo através do estabelecimento do diálogo informando os objetivos das mudanças na empresa.Resultando no desligamento do colaborador da organização. 06. Porque trabalhar a mudança planejada? É necessário que seja trabalhada a situação de mudança dentro da organização, para justamente evitar ou minimizar ao máximo as resistências por parte dos colaboradores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2018 -
PROCESSOS EDUCATIVOS NA EDUCAÇÃO INFANTIL
No entanto, a escola também proporciona a crianças grandes benefícios, como na convivência com seus professores, com seus colegas e demais funcionários da escola. De acordo com Vygotsky (1985, p. 35): O brincar é uma atividade humana criadora, na qual imaginação, fantasia e realidade interagem na produção de novas possibilidades de interpretação, de expressão e de ação pelas crianças, assim como de novas formas de construir relações sociais com outros sujeitos, crianças e adultos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 PáginasData: 6/3/2018 -
PROCESSOS GERENCIAIS
O departamento Financeiro e Compras passam a ser somente um, e assim surgiu a necessidade de mais contratação para a área administrativa, desafogando o trabalho sobrecarregado das pessoas destas áreas e também com um suporte maior de pessoas em determinados departamentos a identificação de problemas e suas resoluções ficam muito mais eficientes. Existirá agora um Plano Estratégico de Gestão de Pessoas, com isso as competências interpessoais de cada profissional ficarão muito mais fáceis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 18/1/2018 -
PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA
2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL De acordo com o organograma seguido pela empresa segue o modelo composto pelo presidente, por três diretores e oito gerentes sendo que a Linha Branca e Marrom é composta por dois gerentes. O motivo pelo qual a Linha Branca e Marrom tem dois gerentes é o valor agregado de seus produtos. Nessa subdivisão um gerente cuida da gestão de estoques e outro cuida da gestão de pessoas. O gerente que cuida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.413 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2017 -
Processos Gerenciais Responsabilidade Social e Meio Ambiente Tecnologias de Gestão
A Aerosoft é uma agenciadora de cargas no com características paulistas, porém seus donos são cariocas. [pic 3] [pic 4] - Nome do Negocio - Nome do Negocio: Aerosoft Cargas Aéreas. Proprietária: Dois sócios O nome se deu por Aero – Aeronave – Soft – Suave [pic 5] - Qualificação dos Proprietários Roberto Campos – Dono – Diretor Geral Lucila Medeiros – Gerente Geral - Pontos Fortes/Pontos Fracos - Pontos fortes: Apesar de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.866 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2018 -
PROCESSOS GERENCIAIS; DIREITO EMPRESARIAL; TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.
CUnit= [2*41.080] 400 CUnit= 205,40 Concluímos que é vantajoso para a empresa adquirir essas máquinas, pois o custo unitário possui uma redução de 10% de um período para o outro. Passo 03 A contratação da empresa terceirizada é a melhor opção para o contratante se for responsável e criteriosa. Podemos observar os seguintes passos: 1 – O contratante deve agir com todas as cautelas necessárias. Solicite ao tomador de serviços que apresente uma planilha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 12/7/2018 -
Processos Gerencias
oportunidades. O ambiente é tudo que está em torno dela, ou seja, por fora. A estratégia é sempre baseada na realidade da empresa, onde são analisados os aspectos que a envolvem, só ai são tomadas as decisões. Quais os tipos de Planejamento? Tipologia: - Planejamento Estratégico: é de nível institucional, conta com a diretoria e outras pessoas que exerçam cargos de confiança. É onde são tomadas as decisões de médio e longo prazo, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.081 Palavras / 17 PáginasData: 20/3/2018 -
Processos Operacionais de Armazéns
Outro fator limitador do J.I.T é que a redução do estoque pode aumentar o risco de interrupção da produção em função de problemas de gestão de mão de obra, como por exemplo, greves tanto na fábrica como nos fornecedores. 6) a) Satisfazer as necessidades do cliente, redução de custos internos; produção de pequenos lotes com qualidade, flexibilidade, redução de estoques, projeto em conjunto com o cliente etc; b) Eliminar desperdícios, superprodução, espera, movimentação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2018 -
Processualismo e Pós-processualismo: um aparato histórico e metodológico.
Muitas criticas foram projetadas sobre o processualismo, diversas tinham e tem fundamentos. No entanto, não podemos pensar na New Archaeology enquanto uma corrente teórica fechada, ao contrario, ela vem sendo repensada, com ajuda de muitas criticas que tem contribuído para esta. A Arqueologia Pós-Processual, surgiu na Inglaterra através de Ian Hodder, e nos EUA por Mark Leone, incorporando uma variedade de influencias, demtre elas o Marxismo, o estruturalismo, a hermenêutica, o pós-positivismo. A arqueologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2018 -
Produção e produtividade
Com base no estudo de caso 3 percebe-se que há certa dificuldade na obtenção da informação em meio a problemas na gestão de pessoas na organização privada. O dimensional X apesar de apresentar pontos positivos como possibilidade de unificar sistemas de grande porte como o sistema financeiro e pessoal apresentou certas falhas de informação relacionadas à gestão de pessoas. No caso do SIGA as informações eram extraídas por meio de um banco de dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 8/3/2018 -
Produção Textual - Gestão publica
Ind. e Geral, Fayol, 1916). Tanto no setor privado quanto no público são utilizadas técnicas de motivação e liderança. Muitas das funções administrativas são as mesmas, como as áreas de finanças e de recursos humanos. Ambos recebem pressões do meio externo, como fatores econômicos, políticos e sociais. Os gestores públicos podem e devem utilizar modernas técnicas de administração, como a gestão por competências, a gestão por processos, as organizações em rede, a qualidade total, etc.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.920 Palavras / 16 PáginasData: 27/9/2017 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL CASO: “NOSSA LOCADORA DE LIVROS”
lugar respeito e companheirismo por parte de todos, aluno, professores e funcionários em geral. Na escola dos meus sonhos haveria recursos suficiente para serem aplicados em diversas áreas tais como; em cursos profissionalizantes, materiais pedagógico que prendam a atenção do aluno de acordo com sua faixa etária, áreas de recreação, alimentação balanceada de acordo com o período de estudo, profissionais suficientes para atender as necessidades dos alunos e da escola. 14 de novembro de 2015
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.681 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2018 -
Produção textual Interdisciplinar
Após uma pesquisa feita com clientes Denise Silva que apresentaram reações químicas adversas após o uso de produtos capilares, pode se observar as diferentes reações de cosméticos como tinturas permanentes para os cabelos, que são os produtos cosméticos que produzem os efeitos adversos mais graves. Houve casos de reações alérgicas na cliente que há muitos anos usavam coloração nos cabelos, após algum tempo da aplicação do produto seu couro cabeludo começou a arder e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 17/7/2018 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO
a habilidades e atitudes necessárias para o exercício do cargo; f) Descrever o formato de recompensa praticado pela empresa: Qual a forma de remuneração praticada pela organização? Quais os benefícios ofertados pela organização? Como a empresa avalia o nível de satisfação dos colaboradores com relação aos benefícios recebidos? A empresa possui plano de carreira? Caso positivo, explique como está estruturado. Caso negativo, explique como acontece a definição dos cargos, a sucessão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2018 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 4º SEMESTRE
da CLARO emissão das notas fiscais e conferencia da movimentação financeira das lojas. BackOffice: é a ponte entre a empresa e a operadora, responsável pela conferência dos contratos, caixa, pendências, cancelamentos, extratos e reembolsos. • Marketing: setor responsável por arte e propaganda da empresa, divulgação dos planos e preços, realizações de ações, fechamento de contratos com os fornecedores de brindes e materiais de divulgação, tais como: panfletos, banners e outros. • Administrativo: Responsável pelo bom
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.086 Palavras / 9 PáginasData: 5/2/2018 -
PRODUCAO TEXTUAL INTERDISCIPLINAT- INDIVIDUAL REVISÃO BIBLIOGRAFICA
empresa e o desenvolvimento do trabalho em equipe. Redução do tempo do facilitador (instrutor), já que a vivência favorece a compreensão de conceitos; • Maior possibilidade de comprometimento do grupo com mudanças; • Reconhecimento do próprio potencial e das dificuldades individuais; • Clima de motivação, afetividade e envolvimento; • Possibilidades de integração entre os participantes; • Harmonização dos hemisférios cerebrais. A avaliação da eficiência do programa de treinamento é uma etapa de extrema importância, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.314 Palavras / 10 PáginasData: 18/4/2018 -
Produção, consumo e abastecimento de alimentos
experiência é a dos produtores da Rede agroecológica Metropolitana (RAMA), relações de proximidade entre produtores e consumidores. O caso do restaurante Natureza Pura, onde os alimentos utilizados são da agricultura familiar de base agroecológica. A experiência do Slow Food no Brasil, a Arca do Gosto e Fortalezas em especial do Convivium Slow Food Sul Porto Alegre. O estudo de caso do Grupo de Trabalho de Gastronomia Regional do estado do Rio Grande do Sul, relato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2018 -
Profeta Jeremias: Vocação e missão
para que o país não fosse destruído e que as pessoas não fossem assassinadas, mas o rei nem lhe dava ouvido, afirmando que Jeremias era um falso profeta. Mas o seu maior drama não foi só ter que presenciar estes acontecimentos, teve um combate interior com a palavra de Deus. Pensava se aquilo que estava fazendo de fato era a vontade de Deus ou não. Ou seja, isso era sinal de sua resistência em aceitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2018 -
Profissional Feminino na Segurança Privada
Atributos desta natureza independem de sexo, ou seja, a mulher que desejar exercer a atividade de segurança não enfrentará barreiras técnicas, mas poderá sim deparar-se com situações discriminatórias, que devem ser vencidas por toda a sociedade. Ainda é notória a baixa procura de profissionais mulheres por cursos de formação na área, tanto os de nível técnico como os de graduação e pós-graduação, e um dos fatores certamente é a cultura de que a segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 16/12/2018 -
Profuncionario
Iniciei minha jornada escolar em 1992 na Escola Estadual Coronel mariano Murta (Grupo), estudei lá o pré- escolar de 5 e 6 anos e tive como professoras”Tia Aspásia” e ”Tia Elizete”. Ao completar 7 anos, me separei de meus colegas, pois optei por estudar na Escola Estadual Arthur Antônio Fernandes (Ginásio), pois quem daria aula para a 1ª série, seria a professora que deu aula para o meu irmão Emerson, Ana Maria Vieira, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.676 Palavras / 27 PáginasData: 19/9/2017 -
PROFUNCIONÁRIO
e escrituração escolar. Os conteúdos mais importantes em minha opinião foram documentação: como fazer um ofício, ata, memorando ou até mesmo um bilhete corretamente. Arquivo: maneiras de arquivar os documentos de forma que facilita o meu trabalho e principalmente como atender o público com uma comunicação de fácil entendimento. Através do estudo desta disciplina descobri também a importância que devo dar à escrituração escolar e também a ter uma boa interação com os colegas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2018 -
Profuncionário Memorial Caderno - Informática Básica
primeiras descobertas tecnológicas em eletrônica aconteceram durante a Segunda Guerra Mundial, porém foi em 1971 que ocorreu um avanço gigantesco da microeletrônica, com a invenção do microprocessador. O microcomputador foi inventado em 1975, mas somente na década de 1980 que o computador passou a ser amplamente difundido. A internet talvez seja o mais revolucionário meio tecnológico da era da informação. A internet no Brasil começou em 1988 e seu uso comercial foi liberado em 1995.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2018 -
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
O PCMSO desta empresa terá a coordenação de um Médico do Trabalho, onde o trabalho será embasado no PPRA. Propoem-se ações de atendimento médico com exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, bem como a sugestão de palestras educativas com o intuito de prevenção. Outras ações podem ser discutidas e realizadas durante o Programa. Além disso, é essencial a comunicação empresa-médico para a viabilização de um trabalho de qualidade. 5 – OBJETIVO - Cumprir os dispositivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.161 Palavras / 13 PáginasData: 24/2/2018 -
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS “P.G.R”
INFORMAÇÕES DO CONTRATO Numero do contrato: 1917682 Objeto do contrato: Prestação dos serviços de execução dos serviços de tratamento das fissuras do vertedouro operacional da barragem Brucutu Sul. Data do início e término do Contrato: 20/06/2013 á 13/08/2013. Preposto da empresa para o contrato: Alexandre Ferreira Frizoni Telefone de contato do Preposto: (31) 9321-9763 e-mail do preposto: alexandre.frizoni@ccmjm.com.br Gerência do Contrato: VALE - DIIC - Departamento de Eng. e Implantação Invest. Correntes Gerência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.761 Palavras / 28 PáginasData: 28/5/2018 -
PROGRAMA DE PREV ENCAO DE RISCOS AMBIENTAIS
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes De Acordo com o Quadro I e II da Norma Regulamentadora 05 – CIPA Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados e supermercados Grupo Nº de Empregados no Estabelecimento Nº de Membros da CIPA C-21 0 a 19 Efetivos 0 Suplentes 0 Atividades na Empresa Local de Trabalho Cargos Nº de Expostos Administrativos Gerente 01 Coordenador de RH 01 Técnico em Alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 20/12/2017 -
PROGRAMA DE PREVENÇÃO AMBIENTAIS NR – 09
08.1 - FORNECIMENTO E USO DE EPI A empresa que não fornecer o EPI ( Equipamento de Proteção Individual ) necessário para seus funcionários pode ser autuada pelo MTB. Mesmo fornecendo-o ela pode ser autuada se o funcionário não estiver usando. O uso do(s) EPI (s) fornecido (s) é obrigatório e a resistência ao uso é passível de punições que podem culminar com demissão por justa causa. ( CLT ). A lei cria a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2018 -
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (NR 9 – PORTARIA 3.214/78)
- OBJETIVO DO PPRA O PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA, além de visar a prevenção e a integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle de ocorrência dos riscos ambientais ou que venham a existir no ambiente de trabalho, para efeito da Previdência Social é documento básico para a elaboração do PPP – PERIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO. A NR 9 estabelece os parâmetros mínimos e as diretrizes gerais no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.816 Palavras / 76 PáginasData: 22/3/2018