Ciências Administrativas e Jurídicas
33.377 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 29.821 - 29.850
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RESUMO CRÍTICO DO LIVRO SENSO CRÍTICO DO DIA A DIA AS CIÊNCIAS HUMANAS DAVID W CARRAHER
Entendemos que se os cientistas são falíveis, podem cometer erros, o “cientista social” é um tipo idealizado, não encontrado facilmente. Assim, o conhecimento das ciências humanas precisa ser bem fundamentado, ou o dito “especialista”, pode não ter credibilidade quando apresenta um argumento. Isto quer dizer que um cientista pode ter muita informação sobre determinado assunto, mas estas informações por si só, não são conclusivas sobre o assunto num sentido mais amplo. Desta forma, temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.596 Palavras / 27 PáginasData: 4/8/2018 -
Resumo critico qualidade
Nos dois artigos estudados, evidencia-se que a busca da qualidade só é plena quando se dá importância ao seu aspecto contingencial, de acordo com a cultura corporativa, pois ela se tornou uma arma secreta para negócios bem-sucedidos. A cultura corporativa é um padrão de perceber, pensar e agir dentro de uma organização, todos padronizados para alcançar um objetivo em comum. Tanto no “Estudo sobre a influência da cultura organizacional na gestão da qualidade”, quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 6/2/2018 -
Resumo Critico SIMPLIFICAÇÃO DA LINGUAGEM JURÍDICA
Conforme Mendonça (1987, p. 12), a forma clássica do “dizer jurídico” é a seguinte: “[...] são palavras comuns, com significados incomuns para o leigo; palavras e expressões arcaicas ou latinas, jargão, gíria profissional, termos formais ou com significação elástica ou, ainda, a redundância como tentativa de atingir extrema precisão”, isso propõe que a linguagem jurídica exige que os termos estejam sempre em seus devidos lugares, ou seja, empregados especificamente para a situação determinada, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2018 -
Resumo Critico TOYOTA
Além de serem implantadas também algumas ferramentas como JIKODA e KAIZEN que davam todo o suporte para o equilíbrio das várias funções disponibilizadas. Definindo de maneira bem clara e objetiva uma padronização de produção. Usando de maneira arcaica, porém bem validas algumas linhas que percorriam a fábrica. Linhas verdes (começo do processo), vermelhas (Fim do processo) e amarelas (70% do processo concluído.) e o cordão andon que era uma ferramenta para quaisquer problemas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2017 -
RESUMO CRÍTICO: Realismo
A política internacional tem que ser guiada por leis objetivas, pois os Estados são racionais e agem em busca de poder para garantir sua sobrevivência. O autor coloca isso, visto que para ele o poder abrange todos os relacionamentos sociais por causa da natureza egoísta do homem. Sendo assim, Morgenthau constata que uma boa política externa é uma política racional, porque o governante tem que agir segundo a sua realidade devido à anarquia do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2018 -
Resumo Custos para Decisão
Limitante de produção: é um fator que limita algum item da produção, seja matéria-prima, horas-homem ou horas-máquina. Qualquer um desses fatores tem grande influência na produção, podendo assim, fazer com que ela tenha de ser diminuída ou elevada. Custo direto: são os custos que estão ligados ao produto de forma direta, como o material utilizado na fabricação ou a mão de obra, esses custos podem ser mensurados por produto, de acordo com a quantidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.649 Palavras / 11 PáginasData: 22/3/2018 -
Resumo D. Civil Contratos
Quem fez o contrato de empréstimo foram o credor e o devedor. Precisou-se de um fiador para garantir para o credor que a dívida do devedor seria paga. Quem contratou, então; ou melhor, quem garantiu para quem? Fiador e o credor! É aqui que temos o contrato de fiança. É entre fiador e credor somente. Portanto, cuidado com a concepção que tínhamos até agora. Mesmo que haja o nome “afiançado”. Art. 820: “Pode-se estipular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.287 Palavras / 18 PáginasData: 19/12/2018 -
Resumo D. Obrigações
II.II A prestação O segundo elemento a ser destacado corresponde ao objeto imediato da relação jurídica obrigacional23, que determinaria os limites do vínculo jurídico em relação. Na atualidade, prevalece a concepção de que o “objeto ou conteúdo da relação obrigatória é a prestação ou seja, aquilo que é devido pelo devedor ao credor”.24 Seguindo a clássica noção de Bevilaqua, por intermédio da obrigação, constrange-se um sujeito de direito a uma prestação consubstanciada em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 5/2/2018 -
Resumo D. Trabalhista
Qto a manifestação de vontade: expresso, tácito. 4- Qto a duração: determinado, indeterminado. CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO: É aquele cuja vigência dependa de tempo pré-fixado ou execução de serviços pré fixados. Em regra, tempo indeterminado, pelo principio da continuidade do emprego. Tem o prazo máximo de 2 anos, prorrogável apenas 1 vez dentro desses 2 anos. Prazo de vacância de 6 meses de um contrato p o outro. Transitoriedade de serviço. , pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2018 -
Resumo da ADPF 336
Lembro que a Constituição Federal nos garante direitos iguais, direito a salário digno e receber integralmente o mesmo diante do serviço prestado. Tais garantias advém de princípios constitucionais da isonomia, que vem afirmar que todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, artigo 5° da nossa Carta Magna. O salário mínimo é direito social, com status de direito fundamental, oponível erga omnes, vinculado ao princípio da dignidade da pessoa humana. Saliento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2018 -
Resumo da Economia Brasileira (Plano Cruzado -> Real)
Itamar Franco: - Continuou plano real; inflação deveria ser resolvida por ajuste fiscal; privatização da companhia siderúrgica nacional; - Plano real: estabilização econômica, redução na inflação, novo plano de estabilização, Brasil volta ao fluxo voluntário de recursos externos, economia permitia concorrência. - Inflação: inercial. P evitar erros anteriores: adoção aos poucos, nada de congelar preços, substituição natural da moeda. - Um Cruzeiro Real = Mil Cruzeiros. Não foram emitidas moedas com valores em centavos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.661 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2018 -
RESUMO DA GESTÃO DA MUDANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL
4.Foco na pessoa: o quanto os gestores se importam com o impacto de suas decisões sobre as pessoas. 5.Foco na equipe: grau em que as atividades são mais organizadas em torno das equipes do que do indiviuo. 6.Agressividade: grau em que as pessoas são agressivas e competitivas. 7.Estabilidade: o quanto as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status que em vez da mudança. Funções da Cultura Organizacional: Estabelecer a identidade da organização, cria distinções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.909 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2018 -
Resumo da Legislação Penal
I - admoestação verbal; II - multa. - Crime de fornecimento de droga para uso compartilhado Para pessoas de sua roda de conhecimento e convivência – ex: rodinha de maconha – subespécie de tráfico – fornecimento eventual de droga para uso compatilhado Pena: 6 meses a 1 ano 4- Lei de Tortura - Tortura x compromisso internacional Ninguém será submetido a tortura nem a tratamento desumano ou degradante. No Brasil a tortura é tipificada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 827 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2018 -
Resumo da Leitura do Capítulo 2 – Pesquisa Bibliográficas e Resumo
Conforme descrito segmento de Resumo é possível compreender que para os pesquisadores e desenvolvedores do tema é de grande importância, pois, através dos mesmos é realizada a averiguação das obras que devem ter a sua leitura por completa, para que se for necessário suceder-se até mesmo a citação em sua pesquisa. Para a realização dos resumos é recomendável algumas instruções. Tende-se levar em consideração: Conceito, Finalidade e Caráter; Deve ter a finalidade de apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2018 -
Resumo da NORMA REGULAMENTADORA 5 (CIPA)
podem haver casos de reuniões extraordinárias em casos de denúncias de riscos e até de acidentes graves. Todas as reuniões da CIPA são de caráter rigidos e suas decisões são decidas em consenso, caso tenha alguma divergência nesse processo é feita uma negociação e, se for sem sucesso é realizada uma votação, que acaba sendo inclusa na ata da reunião. Pedidos de reconsiderações serão apresentados até a próxima reunião extraordinária onde analisada e sendo aprovada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2018 -
RESUMO DA OBRA “A ESSÊNCIA DA CONSTITUIÇÃO”, DE FERDINAND LASSALE
do tipo gremial, por exemplo), como reagiriam os grandes industriais, que precisam ao mesmo tempo da produção em massa e da livre concorrência para sobreviver? Eles fechariam suas portas despedindo seus operários, o comércio e a indústria ficariam paralisados e uma multidão de homens sem emprego sairia à praça pública exigindo comida e trabalho, impulsionados pelos antigos donos que não tolerariam quietos a imposição de tal situação. Estes grandes industriais são, também, fragmentos da Constituição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2018 -
RESUMO DA OBRA “REGULAÇÃO DA FUNÇÃO PÚBLICA NOTARIAL E DE REGISTRO”
Tais mudanças se deram por conta de decreto, que também garantiu a estabilidade e independência dos notários, elevando os oficiais para a categoria de magistrados de jurisdição voluntária, necessitando para isso, preparação jurídica e moralidade civil. Posteriormente, baseado nessas regras, os oficiais foram incluídos no rol de funcionários públicos possuindo estatuto próprio. A reforma do notariado teve boa recepção pelos notários, tendo em vista que deu abertura para a classe atuar de forma liberal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 24/8/2018 -
RESUMO DA PETIÇÃO INICIAL CONTESTAÇÃO
Portanto, deve ser extinto o processo sem resolução do mérito por força do art. 485, VI do Código de Processo Civil/2015, porque patente a ilegitimidade passiva do demandado. III – DO MÉRITO 4 - Em que pese a preliminar apresentada ser instransponível, no mérito, melhor sorte não assiste ao autor. 5 - A multa de 10 % (dez por cento) cobrada na inicial não é devida porque não prevista contratualmente. Não há cláusula penal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 28/6/2018 -
RESUMO DA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Porém, a admissão ocorreu em 18/11/00, foi posterior a alteração do regulamento interno, em que a empresa passou a prever que o empregado com 10 anos receberia uma foto com sua equipe, considerando que Jussara, foi admitida após a alteração incide no caso a Súmula 51 do TST: As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento. Segundo a qual as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 19/1/2018 -
RESUMO DA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Nesta guiza, encontram-se pronunciadas nos artigos 317 a 323 da CLT, as particularidades inerentes aos professores as quais evidenciam que não há possibilidade de se enquadrar os trabalhadores intelectuais como empregados nos moldes celetistas, pois não está presente a principal característica do vinculo empregatício: a subordinação. Importa lembrar ainda que a subordinação própria do contrato de trabalho é a subordinação objetiva, que no dizer que Mauricio Godinho Delgado “atua sobre o modo de realização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 7/3/2018 -
RESUMO DA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Portanto a jornada de trabalho não ultrapassa 6 Hrs, deste modo não ofende o Art° 71 CLT . “Art. 71 - Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 hora e, salvo acordo escrito ou convenção coletiva em contrário, não poderá exceder de 2 horas. § 1º - Não excedendo de 6 horas o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2018 -
Resumo da Teoria Estrutural e Apreciação Critica
Para lidar com seu ambiente e alcançar objetivos, a organização desenvolve estratégias. Para os estruturalistas existem estratégias de competição e de cooperação: Competição, é uma forma de rivalidade entre duas ou mais organizações frente à mediação de terceiro grupo, que pode ser o cliente, o fornecedor ou outros; Ajuste ou negociação, é uma estratégia que busca negociações para um acordo quanto à troca de bens ou serviços entre duas ou mais organizações; Cooptação ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2018 -
RESUMO DAS AÇÕES DE CONTROLE CONCENTRADO
IX – CONFEDERAÇÃO SINDICAL OU ENTIDADE DE CLASSE DE AMBITO NACIONAL. Ou seja, são 3 entes, 3 mesas e 3 orgãos. O governador pode inclusive propor ADI contra leis de outros estados, desde que demonstre sua pertinencia temática. Entre os legitimados há uma separação entre os especiais e os universais, sendo que os especiais precisam provar sua petinencia tematica: são A MESA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA OU DA CAMARA LEGISLATIVA DO DF; V – O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 28/12/2017 -
RESUMO DAS AULAS DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
Avaliar o que ocorre na geração de material é essencial medir o desempenho. Ciclo da Administração de Materiais Clientes Transporte[pic 53][pic 54] [pic 55] Sinal de demanda Expedição[pic 56] [pic 57] Identificar o fornecedor Armazenagem do produto acabado[pic 58] [pic 59] Comprar Materiais Movimentação Interna[pic 60] [pic 61] Transportar Recebimento e Armazenagem[pic 62] Enfoque da Admnistração de materiais . São dirigidos a administração dos recursos , sistemas de controle, controle de informações e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 11/7/2018 -
Resumo das decorrências das relações humanas
Nas Teorias sobre liderança existem três grupos, que são: Teorias sobre traços de personalidade, que se baseiam em traços característicos de personalidade, como traços físicos, intelectuais, sociais e relacionados à tarefa, porém, essa teoria é bastante criticada, pois não ponderam a importância de cada uma das várias características e traços, ignoram a influencia e as reações dos subordinados, não fazem distinção entre os traços válidos quanto ao alcance de diferentes tipos de objetivos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2018 -
Resumo de A Cidade Antiga
3. O fato da religião do povo antigo não adorar um só deus, e também os deuses não aceitavam a adoração de todos os homens, isso a torna uma religião estritamente doméstica. O culto dos mortos se assemelha com a dos cristãos em relação aos santos. O culto aos mortos somente era aceito se feito por um membro da família, a lei proibia qualquer estranho de se aproximar do túmulo, até mesmo tocar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.829 Palavras / 40 PáginasData: 3/12/2017 -
Resumo de Antropolia
- Se torna ciência social no séc XIX vinculado à consolidação do capitalismo moderno (pelo iluminismo e após os desenvolvimentos da revolução industrial) e se torna disciplina acadêmica séc XX. - Precursores: Augusto Comte (decorre de Durkhein, sacerdote da religião da humanidade, igrejas positivistas;Sociologie - queria unificar todos os estudos relativos ao homem), Montesquieu (ultimo pensador clássico e o primeiro moderno), Karl Marx, Emile Durkein (a sociedade prevalece sobre o individuo desde que ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.988 Palavras / 12 PáginasData: 8/3/2018 -
RESUMO DE ATIVIDADES: “SUSTENTABILIDADE”
Uma empresa socialmente responsável no campo da preservação ambiental destaca-se pela sua excelência em política e gestão ambiental; pela sua atuação como agente de fomento do desenvolvimento sustentável local e regional, de preservação da saúde, da segurança e da qualidade de vida de seus empregados e da comunidade situada ao seu redor; e pela inserção da questão ambiental como valor de sua gestão e como compromisso, sob a forma de missão e visão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2018 -
Resumo de Competência Processo Penal
de responsabilidade próprio- Câmara de vereadores Juízes: Federais, do Trabalho, Justiça Militar Comum comuns e de responsabilidade TRF, salvo crime eleitoral, daí será TER MPU Crimes comuns TRF, e crimes eleitorais TER Juízes Estaduais e DF, MP estadual e De TJ, salvo crime eleitoral TER Posse no cargo com processo já em curso: a competência se desloca para o órgão jurisdicional competente em razão de foro por prerrogativa de função, mesmo estando em fase de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2018 -
RESUMO DE CONTROLE DE CONSTITUCIONALIDADE
CONTROLE DIFUSO NA PRÁTICA - Pode ser realizado por qualquer Juiz ou tribunal - Juiz de 1º Grau – Deixa de aplicar uma lei, por entende-la inconstitucional. Contudo, formalmente, ele não pode declarar inconstitucional, pois não lhe é competente. - Tribunais – Divide-se em Turma/Câmara e Plenário As turmas são órgãos fracionários, pois não compõe o todo. O todo é o Plenário, que é a reunião das turmas. OBS: Juiz de 1º Grau não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2018