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Empresa Junior

Por:   •  26/12/2017  •  864 Palavras (4 Páginas)  •  294 Visualizações

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- Assessoria em geral as pequenas empresas

- Apoio em necessidades específicas e genéricas da sociedade

- Treinamentos internos às empresas

- Identificação e proposição de solução de problemas;

- Criar condições para a implantação de melhorias

- Favorecer o desenvolvimento das pequenas empresas ou setores desta área

Como principais serviços de assessoria a serem prestados, e colocados em prática nas empresas e instituições atendidas pelo projeto, destacam-se:

- Pesquisas mercadológicas

- Análise interna e setorial

- Elaboração e implantação de plano de negócios

- Elaboração e implantação planejamentos estratégicos

- Elaboração e implantação de planos de marketing

- Elaboração e implantação de planos financeiros

- Elaboração e desenvolvimento de pequenos projetos da construção civil

- Homologação dos projetos de construção junto ao órgão competente

- Divulgação Interna

Visando tornar a Assessoria Júnior Anhanguera conhecida internamente entre os alunos, professores e funcionários, divulgaremos a execução do projeto através de visitas em salas de aula, fixação de cartazes nos editais, rádio de comunicação interna, e atividades junto ao Grêmio Estudantil.

- Divulgação Externa

Visando tornar a Assessoria Júnior Anhanguera conhecida no meio empresarial e social na comunidade de Ribeirão Preto. Para isso organizaremos uma série de atividades conjuntas e organizadas:

- Visitas nas associações conveniadas com a Anhanguera

- Visitas as principais lideranças locais

- Visitas na Prefeitura e demais órgãos públicos

- Envio de web-mail para empresas

- Visita na associação comercial local

- Articulação de palestras na faculdade

- Participação em eventos locais.

Nestas visitas entregaremos uma carta e um folder informativo, divulgando o objetivo e as principais atividades da Empresa Junior, sua localização, atuação e importância social. Um banner será confeccionado, com pedestal para ser colocado nos locais de visitas e palestras.

- Recrutamento e Seleção dos Colaboradores

Conforme já mencionado os colaboradores da Assessoria Junior Anhanguera, serão os próprios alunos da instituição de ensino, portanto, na etapa de divulgação interna, será apresentado o processo seletivo dos alunos interessados a trabalhar nesta empresa. No entanto, para que haja o interesse e todos tenha noção do compromisso e das responsabilidades envolvidas, o aluno selecionado no processo, ganhará uma bolsa de 50% do valor do seu curso, sendo necessário cumprir com a jornada de 4 horas/dia, de Segunda a Sexta, no horário previamente definido.

- Custos do Projeto

Não abordaremos os custos do projeto nesta etapa de inicialização, pois dependerá da execução de outras etapas, após definição dos patrocinadores, parceiros e número de colaboradores para execução das atividades da empresa.

- Parceiros e Patrocinadores

A princípio temos já definido que a própria Instituição, corpo docente e alunos serão os parceiros deste projeto, onde a Instituição terá também como objetivo, disponibilizar os recursos necessários para implantação do projeto. Além destes, será buscado parcerias com empresas, afim de, patrocinar possíveis atividades.

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- Anexo 1 – Cronograma do Projeto

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