Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 12.481 - 12.510
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DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA SGS SOLUÇÕES EM GESTÃO
Acredita-se que o ambiente interno da empresa contribui para que suas estratégias sejam colocadas em prática, utilizando-se dos pontos fortes que correspondem aos recursos e capacidades dos funcionários, que juntos transformam-se em uma vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes, conseguindo se sobressair em meio às adversidades. 1.1 OBJETIVO GERAL O objetivo geral desse estudo é analisar as práticas organizacionais da SGS Soluções em Gestão à luz dos conteúdos desenvolvidos nas disciplinas de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.449 Palavras / 34 PáginasData: 30/3/2018 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DETALHADO
4.1.7.3 Infra-estrutura, utilidades32 4.1.7.4 Proteção e segurança pessoal e patrimonial33 4.1.7.5 Sinalização Visual, interna e externa33 4.1.8 Mensagem33 4.1.8.1 Comunicação para clientes, fornecedores, governos, imprensa e público33 4.1.8.2 Comunicação entre os gerentes, supervisores e funcionários33 4.1.8.3 A comunicação escrita, circulares e quadros de avisos e comunicação verbal, informal diagonal33 4.1.8.4 Comunicação da direção para a direção: transparência e integridade34 4.1.8.5 Providências e respostas ás reclamações e sugestões de clientes34 4.1.9 Métodos34 4.1.9.1 Fluxogramas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.891 Palavras / 28 PáginasData: 25/3/2018 -
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DO SISTEMA DE RESSOCIALIZAÇÃO
Com base em dados analisados nos últimos anos, mostraremos a política de atendimento aos adolescentes envolvidos e/ou autores de ato infracional, como privação e restrição de liberdade, visando à garantia dos direitos fundamentais, através de ações articuladas com outras instituições públicas e a sociedade civil organizada, nos termos do disposto no Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990. --------------------------------------------------------------- 2 - DESENVOLVIMENTO Razão Social: Fundação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.984 Palavras / 28 PáginasData: 23/3/2018 -
Diagnóstico Organizacional em Administração
Tabela 3 - Análise do ambiente Interno de Máquinas e Equipamentos. Atributos Ponto Forte Ponto a Melhorar Ponto Fraco 3.1 Equipamentos de manuseio. 1 2 0 3.2 Instalações elétricas. 1 1 1 3.3 Instalações hidráulicas 1 1 1 3.4 Máquinas, equipamentos e sistemas de produção 0 3 0 3.5 Redes, intranet, extranet e Internet 1 1 1 TOTAL 4 8 3 Fonte: Pesquisa de Campo, Dez 2016. Segundo dados coletados a organização se encontra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 16/5/2018 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL HOSPITAL ADVENTISTA DE MANAUS
APRESENTAÇÃO- POR ÚLTIMO[pic 5] Esta diagnóstico foi realizado na Empresa e está organizado em 3 partes conforme a seguir: Na Parte 01, tem-se a Apresentação da empresa que contém.... Na Parte 02, tem-se o Perfil da Organização que contém..... Na Parte 03, tem-se a Análise Interna e Externa da organização .... O gráfico radar indica que..... --------------------------------------------------------------- 1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A RL RODRIGUES CNPJ 222.222/0001-00, é uma micro-empresa que deu início às suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.219 Palavras / 9 PáginasData: 23/6/2018 -
Diagnóstico Organizacional Identificar Aspectos da Estrutura Empresarial
Quais os principais pontos macro e microeconômicos que podem influenciar diretamente esse setor? Na microeconomia as pessoas buscam o menor preço,como qualidade nos serviços diante da necessidade compram um determinado produto ou não, esperando o preço baixar.Já macroeconomia ,,,,,,,f Se existe ou poderia existir algum tipo de incentivo governamental para auxiliar este setor. A nossa empresa fica às voltas com os impostos cobrados, alterando tabelas e consequentemente repassando o preço do produto para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 31/1/2018 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTA DE MELHORIAS
O maior desafio do mercado hoje e formar profissionais capazes de identificar problemas e saber resolve-los. O contato com uma pesquisa que demostre na teoria, situações que futuros profissionais vivenciarão na pratica, favorece, em partes, a formação desse profissional. É fato que o conhecimento é algo que se renova constantemente, portanto o que o futuro profissional tem a aprender ainda está por vir, mas a bagagem adquirida através de uma pesquisa com bases reais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2017 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA PROPOSTAS DE MELHORIAS
prejudica a administração, o crescimento da empresa e o desempenho prestado por seus funcionários, sendo assim tornam ineficaz para o mercado. Para solucionar esses problemas é preciso que a empresa desenvolva planos estratégicos buscando profissionais especializados na área de RH. Essesetor é fundamental na empresa, porque através dele é controlado as negociações e as prestações de serviços entre outros , também é responsável pela a organização,admissão e demissão de pessoas ,relacionamentos pessoais fazendo com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.625 Palavras / 19 PáginasData: 18/11/2018 -
Diagnostico organizacional para prosposta de melhoria
Os serviços oferecidos vão desde a gestão dos processos de Customer Care Receptivo, até atividades de Contact Center, Back-Office, Web Call Center, Suporte Operativo nos programas de fidelidade, Realização de Pesquisas de Mercado, e Recuperação de Crédito e Cobrança e Trade Marketing. A AlmavivA do Brasil é o parceiro ideal para clientes de grande porte que atuam no mercado brasileiro, pois possui um conjunto de soluções de telemarketing ativo e receptivo que é desenhada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.991 Palavras / 52 PáginasData: 19/6/2018 -
Diagnóstico Organizacional Unopar
estudo realizado na empresa nos ajuda a compreender melhor como funciona a organização de acordo com a sua estrutura organizacional e traz a oportunidade de vivenciar a pratica com a teoria que foi estudada até o momento. Os principais itens abordados nesta pesquisa foram: Aspectos de Estrutura Organizacional e o Modelo de Gestão. Quero mostrar que um Diagnóstico Organizacional de características básicas é primordial para uma boa gestão levando em consideração sempre o conhecimento como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.520 Palavras / 11 PáginasData: 25/11/2018 -
Diagnóstico Organizacional Unopar
e entrega rápida. O estudo realizado na empresa nos ajuda a compreender melhor como funciona a organização de acordo com a sua estrutura organizacional e traz a oportunidade de vivenciar a pratica com a teoria que foi estudada até o momento. Os principais itens abordados nesta pesquisa foram: Aspectos de Estrutura Organizacional e o Modelo de Gestão. Quero mostrar que um Diagnóstico Organizacional de características básicas é primordial para uma boa gestão levando em consideração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 PáginasData: 25/11/2018 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL YSM COMÉRCIO E DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA/ EPP
10 - Pontos Fortes, Fracos e a Melhorar Finanças 48 6 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 8 1. IDENTIFICAÇÃO E PRÓPOSITO DA ORGANIZAÇÃO 9 1.1 RAZÃO SOCIAL 9 1.2 ENDEREÇO 9 1.3 NATUREZA DO NEGÓCIO 9 1.4 HISTÓRICO DA EMPRESA 10 1.5 MISSÃO 11 1.6 VISÃO 12 1.7 VALORES E/OU PRINCÍPIOS 13 1.8 POLITICAS ORGANIZACIONAIS DE QUALIDADE 14 1.9 OBJETIVOS E METAS 14 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 15 2.1 PRODUTOS E SERVIÇOS 15 2.2 PORTE DA EMPRESA E CARACTERÍSTICAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.366 Palavras / 66 PáginasData: 18/4/2018 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL – LEOGRAF GRÁFICA E EDITORA
2.1.1 Etapas do Diagnóstico Organizacional Para que se consiga chegar nesta fase do diagnóstico organizacional deve-se passar por uma série de etapas. Acerca disto, Oliveira (2015) ensina que, para a realização completa do mapeamento e diagnóstico do processo, ele deve passar por 05 (cinco) etapas: escolha da área, entrevista com os funcionários, entrevista com o gestor, mapeamento do processo específico, e solução dos problemas encontrados. A entrevista com os funcionários e o gestor é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2018 -
DIAGNOSTICO SITUACIONAL HILMA MODAS
3 DIAGNÓSTICO SITUACIONAL Aqui apresentamos as analises feitas na empresa do seu macroambiente que são os fatores externos da empresa e de seu microambiente que é a parte interna da empresa. 3.1 ANÁLISE DO MACROAMBIENTE DE MARKETING DA EMPRESA Jacinto Machado é uma cidade que se encontra no Sul Catarinense, com uma população de segundo o senso de 2010 de 10.609 habitantes sendo que 5.262 homens e 5.347 mulheres. A faixa etária da população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.121 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2018 -
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL NA COORDENAÇÃO DE PATRIMÔNIO DO IFAL CAMPUS MAL.
O Serviço Público, de uma forma geral, tem fama de oferecer serviço de péssima qualidade. Sendo assim, acreditamos que no IFAL Campus MD, não seja diferente, por duas rações: primeiro por não ser possível agradar a todos; segundo pelas deficiências inerentes a prestação dos serviços, principalmente do que se refere este trabalho. Acredita-se que quando a gestão não oferece as condições necessárias a Coordenação de Patrimônio para realizar suas atribuições, também está usando mal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.830 Palavras / 28 PáginasData: 25/9/2017 -
Diagnosticos de impacto da construção Civil
Sustentabilidade Ambiental é a capacidade de manter o ambiente natural viável à manutenção das condições de vida para as pessoas e para as outras espécies. Isso garante, ainda, a qualidade de vida para o homem, tendo em conta a habitabilidade, a beleza do ambiente e sua função como fonte de energias renováveis. A adoção das medidas que deem sustentação ambiental garante, em médio e longo prazo, um planeta em boas condições para o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.928 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2017 -
Diagrama de Dispersão e Gráfico de Controle
No terceiro uso, foi utilizado o exemplo da capacidade pulmonar, em que foi analisado o efeito de um medicamento antes e depois de ingerido. O diagrama foi montado a partir da analise da pressão sistólica antes e depois. Conclui-se que de fato o remédio o remédio regularizava essa pressão. Conclui-se que o diagrama de dispersão é uma ferramenta para analise visual de problemas que apenas com os dados coletados podem não se mostrar solucionáveis.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2018 -
DIAGRAMA DE ISHIKAWA (ANÁLISE DA CAUSA E EFEITO)
5.COMO FAZER O DIAGRAMA DE ISHIKAWA Percebemos que a figura abaixo mostra de forma clara como podemos identificar o problema por meio desta ferramenta tão eficiente vamos analisar: [pic 1] 1 - Definição do Problema: em primeiro lugar, deve-se determinar o problema que será analisado no diagrama de ishikawa, assim como o objetivo que se espera alcançar através dele. O mais importante é evitar ser superficial, focando no problema de forma objetiva e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2018 -
Diagramas de Casos de Uso
--------------------------------------------------------------- - Introdução O presente trabalho é sobre UML com foco no diagrama de sequência que é um dos modelos de representação de um projeto nessa linguagem. O objetivo desse trabalho é ensinar ao leitor um pouco mais como ocorre o processo de escolha do modelo e como o diagrama do grupo pode ser a melhor escolha no seu caso. Diagrama de sequência é uma das opções a se escolher quando se trata de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 8/12/2018 -
DIANTE DA LEI - FRANZ KAFKA
Existem casos onde há pessoas pobres a fim de “entrarem na Lei”, mas sem meios para pagar às custas do ticket de entrada, o inciso LXXIV, também do art. 5º da Constituição, garante a assistência jurídica gratuita e integral aos que precisarem, isentando-os de pagarem as custas processuais e livrando-os do obstáculo econômico de ingresso à Justiça. Porém, mesmo assim existem inúmeros obstáculos que temos que transpor para, enfim, chegar à Lei. Obstáculos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.705 Palavras / 15 PáginasData: 11/7/2018 -
Diante do cenário econômico atual do Brasil, qual será o setor mais seguro ou rentável para se investir?
é um indicador de competitividade, pois quando ocorre o aumento do mesmo, revela uma capacidade para atender o mercado nacional e o internacional. Em relação a soja, o custo com a energia elétrica é menor, pois a maior parte do processo que envolve mecanização é na colheita, no entanto é feita por maquinas movidas a combustão. Já para a produção e a armazenagem do suco de laranja existe uma utilização maior de energia elétrica, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2017 -
Diários completos
2.2 ASSISTÊNCIA SOCIAL Destinada a atender as necessidades básicas dos indivíduos, a assistência social é uma política social, que visa atender as necessidades básicas dos indivíduos. O art. 203 da CF dispõe que os objetivos da assistência social são: - A proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e a velhice; - O amparo às crianças e adolescentes carentes; - A promoção da integração ao mercado de trabalho; - A habilitação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2017 -
DICAS COMO ELABORAR UM PROJETO DE PESQUISA
O concubinato é uma situação concreta, que sempre acompanhou a história da humanidade, com grande potencial para geração de direitos e deveres, devido, especialmente, à incidência de casos de dependência econômica entre concubinos, bem como da construção de patrimônio em comum entre as partes impedidas de casar. Tendo em vista a lacuna legislativa, bem como a constante discussão entre os doutrinadores e ainda, a divergência jurisprudencial sobre o assunto, que é de suma importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 12/6/2018 -
Dicas Controle de Constitucionalidade
Art.53 §1º quem julga deputado e senador é o STF. Terminado o mandato da autoridade o processo descerá para a comarca de origem. - “O Estado-membro dispõe de competência para disciplinar o processo de escolha, por sua Assembleia Legislativa, do Governador e do Vice-Governador do Estado, nas hipóteses em que se verificar a dupla vacância desses cargos nos últimos dois anos do período governamental. Essa competência legislativa do Estado-membro decorre da capacidade de autogoverno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2017 -
DICAS DE AUDIÊNCIA TRABALHISTA
Deve-se ter clareza sobre o que o ônus probatório, porque se vai contestar uma defesa o que não tem prova nega o que tem apresenta. Colocar na planilha os pontos de que é o ônus de ser provado pelo reclamante e para reclamada, para saber quem deve fazer a prova, para ter ideia real de que precisa fazer prova e o que perguntar na audiência. CONTRA PROVA É A PROVA QUE SE FAZ E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.254 Palavras / 18 PáginasData: 31/3/2018 -
DICAS DE AUDIÊNCIA TRABALHISTA
Deve-se ter clareza sobre o que o ônus probatório, porque se vai contestar uma defesa o que não tem prova nega o que tem apresenta. Colocar na planilha os pontos de que é o ônus de ser provado pelo reclamante e para reclamada, para saber quem deve fazer a prova, para ter ideia real de que precisa fazer prova e o que perguntar na audiência. CONTRA PROVA É A PROVA QUE SE FAZ E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.251 Palavras / 18 PáginasData: 31/3/2018 -
Dicas de Citações e Referência de Citações
Como vocês podem perceber, a referência por nota de rodapé exige os dados completos da obra, diferente do sistema autor-data. Ademais, quando o autor é citado duas vezes numa mesma página, ou a mesma obra já citada mas as páginas são diferentes, deve-se inserir termos como: “ibid”, “loc. cit”, “op. cit” (cada um destes termos tem significado). Como são várias as regras que envolvem as referências por notas de rodapé, não vou me estender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2018 -
Dicas de Como Elaborar uma EAP
3.1.4.5 Compradores (poder de barganha do comprador) O cliente pode forçar a diminuição dos valores de reajustes/juros; consumidores mais exigentes e com maior conhecimento a respeito do produto. --------------------------------------------------------------- 4 AMBIENTE ORGANIZACIONAL A estratégia competitiva adotada pelo grupo é a de liderança em custo, já que oferece-se um produto a preço de mercado, com condições de pagamento facilitadas. 4.1 Cadeia de valor 4.1.1 Atividades de apoio 4.1.1.1 Infraestrutura interna A estrutura organizacional da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 10/3/2018 -
Dicas de correçao oab
Questão Objetiva: Alternativa B, de acordo com o artigo 132. Aula 13 Caso Concreto: Conforme artigo 142 da Lei 11.101/2005, Assim, temos: Leilão, por lances orais: é a forma mais utilizada de liquidação dos bens na Falência, onde os bens são vendidos pelo maior preço pelo leiloeiro e é venda em hasta pública. O leiloeiro é pessoa de confiança do juiz, e que recebe comissão sobre a venda dos bens. Propostas Fechadas: tipo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2018 -
Dicas Exame OAB
A súmula 473, STF estabelece que a administração “pode”, no entanto ela “deve” (efeito ex tunc). Súmula 473 do STF. A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os casos, a apreciação judicial. ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Administração Pública Direta: União, Estados, DF e Municípios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 29.734 Palavras / 119 PáginasData: 3/12/2017