Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 9.331 - 9.360
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Capitalismo
- ORGANIZAÇÃO METODOLÓGICA Metodologia: - Exposição oral dos conteúdos com data-show. - Orientações. - Leitura de textos relacionados com o tema da aula (grupos ou individual), discussão no grande grupo e entrega de resenha. - Vídeo com palestras relacionadas ao tema estudado. - Dinâmica de grupo . - Filme para discutir assuntos relacionados com as teorias administrativas. - Trabalho em equipe; Seminário Atividades Discentes: - Presenciais: Aulas expositivas e dialogadas. - Semipresenciais: Trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 9/1/2018 -
CAPITALISMO BRASILEIRO
os funcionários dentro das empresas deixaram de ser meros trabalhadores passando a ser entendidos como colaboradores diretos e tal mudança de percepção das empresas se deu por vários motivos, tais como o da percepção de que o colaborador é o espelho do que a empresa representa para a sociedade e o fato de que, quanto mais treinado e motivado está um funcionário, mais benefícios lucrativos este traz de retorno à corporação. Compreende-se então que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 27/3/2018 -
Capitalismo Brasileiro
(MELO NETO; FROES, 2001, p. 109). Com o público interno socialmente responsável, este grupo acaba por se situar melhor dentro do organismo laborativo, ficando mais satisfeitos com o trabalho que desempenham. A empresa além de difundir práticas sociais, geradoras de benefícios a todos ao seu redor, valoriza o trabalho de seus funcionários, que contentes, causam menos problemas e prejuízos à organização. Os parceiros da empresa (stakeholders) internos possuem basicamente sempre as mesmas demandas, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 28/3/2018 -
CAPITALISMO BRASILEIRO E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
os funcionários dentro das empresas deixaram de ser meros trabalhadores passando a ser entendidos como colaboradores diretos e tal mudança de percepção das empresas se deu por vários motivos, tais como o da percepção de que o colaborador é o espelho do que a empresa representa para a sociedade e o fato de que, quanto mais treinado e motivado está um funcionário, mais benefícios lucrativos este traz de retorno à corporação. Compreende-se então que cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2018 -
Capitalismo Brasileiro e Responsabilidade Social Empresarial
Por meio do recrutamento e seleção de pessoas, a organização consegue atrair talentos que trarão vantagem competitiva. O recrutamento atrai candidatos qualificados para um cargo particular. Nesse processo a empresa anuncia o cargo disponível e atrai pessoas para disputa-lo. Segundo (DAVEL E VERGARA, 2011): “Pessoas não fazem parte da vida produtiva das organizações. Elas constituem o principio essencial de sua dinâmica, conferem vitalidade às atividades e processos, inovam, criam, recriam contextos e situações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 18/7/2018 -
CAPITALISMO BRASILEIRO E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
Pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, qualidade de vida no trabalho e programa de cargos e salários. Adotar filosofias e práticas que possibilitam ter uma gestão mais consciente e maior clareza, quanto a missão da empresa. No dia a dia, a pratica da responsabilidade social proporciona, ainda, um melhor ambiente de trabalho, com maior comprometimento dos funcionários, relações mais consistentes com fornecedores e clientes, além de contribuir para a construção de uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2018 -
Capitalismo originário
Nos dois séculos anteriores a revolução industrial, o artesanato corporativo entra e conflito com os interesses do capital comercial. A diferença entre os preços de compra e venda do monopólio faz com que surjam novos comerciantes, que oprimidos pelo monopólio, vão investir em na produção artesanal o campo. Certos mestres começaram a desobedecer às recomendações e contrataram trabalhadores assalariados, e mostraram se incapazes de preservar os privilégios da produção artesanal urbana. A revolução de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2018 -
Capitalismo Sacode o Mundo – Resumo
O desenvolvimento econômico capitalista impulsionou o êxodo de áreas rurais para cidades aproximadamente no século XIII, modificando intensamente o modo de vida, no qual muitos indivíduos trocaram radicalmente o cotidiano de trabalho, e como resultado, a urbanização e movimentos migratórios. O modo de vida dos indivíduos sofreu diversas alterações, a população deixou de produzir e vender seus produtos, e passou a depender do salário, trabalhos exaustivos, e variados riscos trabalhistas como desemprego, miséria e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 27/1/2018 -
Capítulo 1 do Livro Introdução à TGA.
e as partes de racional. ... verificar que nada tenha sido omitido nesse trabalho --> por último parte do princípio da enumeração ou da verificação, tratando assim de verificar se algum fato ou evidencia tenha sido esquecido da analise. // 2. Armando de Souza e´ um administrador inovador. Na empresa que dirige implantou uma hierarquia de autoridade (diretores, gerentes e funciona´rios), uma assessoria (especialistas em direito, contabilidade, propaganda, pessoal) e uma coordenac¸a~o funcional para entrosamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2018 -
Capítulo 1 do Livro Introdução à TGA.
R: Com sua forma de organização hierárquica, serve de modelo até hoje. 7-Qual a influência da organização militar? R: Inspirou com sua forma de administração hierárquica, de comando e obediência. 8-Em que aspectos a Revolução Industrial provocou o ambiente propício para o surgimento da moderna Administração? R:Nessa fase, ocorreram grandes mudanças tecnológicas, sociais e políticas qie tornaram propício o surgimento da forma moderna de administração. 9-Qual a influência dos economistas liberais? R: Adam Smith,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2018 -
Capítulo 1 – Descrição do Fenômeno de Dados
Desvio Padrão (σ) - 16,42416 Coeficiente de variação de Pearson (CV) - 0,111445 Bloco B 127,59 129,44 129,49 129,88 131,18 135,2 138,27 138,74 139,85 140,49 147,09 147,14 147,65 148 148,18 151,57 151,73 95,59 106,31 106,7 151,73 151,8 152,12 152,41 153,18 154,19 154,84 155,22 155,58 156,13 157,45 157,72 158,01 159,16 167,93 161,21 161,23 162,03 162,12 162,23 167,81 167,87 167,93 164,81 165,17 166,4 166,5 167,04 159,65 164,49 Média Aritmética (At)- 153,685 Desvio Padrão (σ) – 16,45795
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 14/6/2018 -
Capítulo 1 – Marketing para o século XXI, Por Johnnathan William
Listando resumidamente, temos 2 ambientes de mercado, são eles: Microambiente: empresas, fornecedores, distribuidores, revendedores e clientes-alvo. Macroambiente: ambiente demográfico, ambiente econômico, ambiente sociocultural, ambiente natural, ambiente tecnológico e ambiente politico-legal. 4. Como a administração de marketing mudou nos últimos anos? Nos dias de hoje as empresas podem utilizar a internet que é uma ferramenta poderosa de informações e vendas, utilizam de redes sociais para ampliar seu alcance, as empresas podem fabricar produtos personalizados aos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 7/8/2018 -
Capitulo 10 Formação Brasileira do Brasil
Possibilidades de crescimento da atividade criatória: a condição fundamental da sua existência e expansão era a disponibilidade de terras (natureza dos pastos do sertão nordestino); disponibilidade de capacidade empresarial (esta atividade era muito mais atrativa para o colono sem recursos do que aquela disponível na economia açucareira, aquele que não tinha condição para iniciar por conta própria a criação, tinha possibilidade de efetuar a acumulação inicial trabalhando numa fazenda de gado – nesta economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 9/2/2018 -
Capitulo 12 Memorial do Convento
1. Introdução 2. Capítulo XII 1. A ação deste capítulo localiza-se em Mafra, na construção do convento de Mafra. 2. Este capítulo começa com Inês Antónia (irmã de Baltasar) a lamentar a morte do seu filho e Álvaro Diogo (era um antigo soldado com quem Baltasar estabelece uma amizade ao chegar a Lisboa)". A mãe de Baltasar, Marta Maria sente dores terríveis no ventre entretanto os país de Baltasar ficam, felizes com o emprego de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2022 -
Capítulo 2 – Futuro modelo para o Marketing 3.0
criar uma plataforma, ou seja, um produto genérico que pode ser customizado futuramente. Depois, com a plataforma pronta, os consumidores, individualmente, a customizarão de acordo com suas necessidades e desejos. Para finalizar, a empresa receberá o feedback desse processo, para que possa enriquecer ainda mais sua plataforma. A Comunização O autor afirma que a tecnologia responsável pela globalização, também é responsável por impelir os consumidores à comunização e que este conceito está ligado ao tribalismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.027 Palavras / 9 PáginasData: 29/11/2017 -
Capítulo 3 – Reconstrua as fronteiras do mercado - Oceano Azul
Toda a explicação de sua teoria é realizada com o exemplo da empresa EFS e os passos utilizados por eles para identificar a estratégia que a empresa deveria utilizar no futuro. No decorrer do artigo, o autor orienta o leitor a seguir alguns passos a fim de realizar o melhor planejamento estratégico para a organização. Segundo ele, existem quatro passos fundamentais para visualização da estratégia, são eles: despertar visual, que visa comparar a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 29/12/2017 -
Capítulo 4 - A Identidade de Marca - A procura do Graal
um espaço de consumo pós-moderno, a marca é a entidade que instala e propõe um projeto de sentido a seus consumidores. O produto ou serviços são manifestações que permitem exprimir e introduzir esse projeto de forma concreta na vida dos indivíduos. O produto não é nem oposto, nem complementar, sem suplementar à marca, ele é sua manifestação. Capítulo 7 - Armadilhas de marca 1. A corrida ao valor A primeira armadilha consiste em impelir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2018 -
Capitulo 9 - Kotlet - Brand Equity
A pirâmide BrandDynamics mostra o número de consumidores que atingiram cada nível da mesma. Sendo eles: presença, que é baseada em experiências passadas, evidências e conhecimento de promessas. Relevância, que se baseia nas necessidades dos consumidores. O desempenho o que torna claro que a empresa deve ser boa neste quesito. Vantagem, que está ligada com a crença de que a marca tem alguma vantagem emocional ou racional entre às outras. E por último, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.103 Palavras / 9 PáginasData: 21/1/2018 -
Capítulo I - A História das Punições
O princípio de Talião, vulgarmente resumido na expressão "olho por olho, dente por dente", é a ideia mais simplista de justiça e punição que o homem adotou para normatizar a vingança, e assim, deixá-la sob controle. Nasce desta forma uma distinção entre a vingança social e a vingança privada. A vingança social, como já foi dito anteriormente, é a vingança que atinge a todos que tenham conexão com a pessoa merecedora de castigo. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.832 Palavras / 40 PáginasData: 25/4/2018 -
CAPÍTULO I CONCEITO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO
que todo o processo administrativo seja pautado pela lei, pois esta constitui não só amparo aos interesses do particular, como garantia da imparcialidade e concretização do interesse público. A garantia da ampla defesa, por seu turno, é entendida como a oportunidade de, no processo administrativo, contestar-se a acusação, produzir provas de seu direito, acompanhar os atos de instrução e manejar os recursos cabíveis. Por fim, surge como corolário da ampla defesa, o princípio do contraditório,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 10/3/2018 -
CAPITULO I – COMBINAÇÃO DE NEGÓCIO (INVESTIMENTO
O Comitê de Pronunciamentos Contábeis através do Pronunciamento Técnico 15 (CPC 15) define, ainda, Combinação (ou concentração) de negócios como sendo a aquisição de participações societárias, aquisição de negócios, fusão, incorporação, incorporação de ações, cisão e alteração de controle. FUSÃO Conceito: É a união de duas ou mais companhias que se extinguem formando uma nova e única grande empresa, que as sucede em direitos e obrigações, com legalidade prevista na Lei nº 6.404/76 no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.395 Palavras / 18 PáginasData: 7/5/2018 -
CAPÍTULO II - IDENTIFICAÇÃO DA UNIDADE CONCEDENTE DO ESTÁGIO
2 - Despachar os processos de acordo com o assunto para os devidos setores. Esta atividade relaciona-se com a disciplina de Administração de Recursos Humanos, pois esta disciplina mostra a interligação dos setores da empresa e a necessidade de comunicação. E esse despacho é uma forma de comunicação entre os setores. 3 - Acompanhamento administrativo dos contratos existentes – Direito Empresarial - quando se trata de economia mista na administração pública os contratos serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 19/1/2018 -
CAPÍTULO II – TRIBUTO ACEPÇÕES DO VOCÁBULO “TRIBUTO”
Disso conclui-se que, quando o artigo 4º, do CTN, determina que a natureza jurídica do tributo se dá pela análise tão somente do fato gerador transparece certo desacautelo do legislador, transparecendo uma análise muito simplória do tributo. Neste passo, o cotejo destes dois elementos permitem, ainda que numa análise primária, se aquela exigência se trata de um imposto, de uma taxa ou de uma contribuição de melhoria. Isso porque o mando desta análise é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 27/11/2018 -
Capítulo III – O Empreendedor busca ajuda. O mentor e os sistemas de suporte
Luísa fica impressionada com a sabedoria e experiência do André, ele analisa cada assunto com um interesse em especial, buscar extrair o melhor das ideias que ali é apresentado, ele é a verdadeira imagem de um empreendedor, aquele que aprende o que é realmente necessário para alcançar o seu objetivo. A partir desse ponto, os dois começam a desenhar um plano de negócios, com cronogramas, responsabilidades e prazos. O empresário André, começa a ensinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2018 -
CAPÍTULO IV: A INTERPRETAÇÃO DAS LEIS
O objeto da interpretação é o texto legal que possui sentido difundido, cujo o entendimento está na interpretação em si. O processo da interpretação é caracterizado pelo que o intérprete quer fazer falar o texto, sem acrescentar ou omitir quais quer conceitos. Para que a participação do interprete seja eficaz, é importante que este tenha conhecimento da linguagem da lei e do contexto que a norma se encontra. Outrora, a intenção do intérprete deve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.306 Palavras / 18 PáginasData: 14/9/2018 -
CAPÍTULO IX DO INVENTÁRIO E DA PARTILHA
III - qualquer herdeiro, nenhum estando na posse e administração do espólio; Citado por 33 IV - o testamenteiro, se Ihe foi confiada a administração do espólio ou toda a herança estiver distribuída em legados; Citado por 13 V - o inventariante judicial, se houver; Citado por 15 Vl - pessoa estranha idônea, onde não houver inventariante judicial. Parágrafo único. O inventariante, intimado da nomeação, prestará, dentro de 5 (cinco) dias, o compromisso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.958 Palavras / 20 PáginasData: 21/11/2018 -
Capitulo VIII - A arte da guerra
Estes são os ensinamentos de Sun Tzu acerca do posicionamento do exército e a maneira que devem agir em determinados ambientes. Tais ensinamentos nos mostram que um bom comandante, ou um bom líder, nunca deve agir da mesma forma independentemente do cenário em que se encontra, um bom comandante deve ser maleável e agir de acordo com as circunstâncias e o meio em que está inserido, buscando a melhor forma de aplicar seus princípios.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2018 -
CAPÍTULO XVIII: REGISTRO CIVIL DE PESSOAS JURIDICAS
12 – se reg não puder ser imediato, titular prenotara titulo, com nº de ordem e informará ao apresentante (por escrito com recibo) o dia do reg e quando estará disponível ou indicará motivos do não reg (nota devolutiva). Prazo é de 10D uteis 13 – se na comarca houver mais de um RCPJ, titular informará nome pretendido de PJ, para que seja feita busca de iguais ou semelhantes 14 – se houver exigências,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.628 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2017 -
CAPÍTULO – AS COMPRAS NO SERVIÇO PÚBLICO
2.2 PROCEDIMENTOS DE CONTRATAÇÃO Em consideração aos conjuntos de orientações para a contratação, a Lei 8.666/93 nos seus artigos 14 e 15 relatam de forma objetiva as regras que serão obedecidas nos processos de contratação com a administração pública. A Lei 8.666/93 relata que: “Art. 14. Nenhuma compra será feita sem a adequada caracterização de seu objeto e indicação dos recursos orçamentários para seu pagamento sob pena de nulidade do ato e responsabilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 9/2/2018 -
CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
Para respaldar a possibilidade de parcerias entre o Estado e o Terceiro Setor foi criada a categoria Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), regulada pela Lei número 9.790, de 1999, com o objetivo do bem público, onde para desenvolverem projetos sociais junto à comunidade necessitam captar recursos para manterem-se ativas em prol da sociedade. Segundo Relatório Anual dos Parceiros Voluntários (2008), de 1996, existiam apenas 105 mil entidades, em 2002. Esse número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.809 Palavras / 40 PáginasData: 9/3/2018