Desafio profissional na administração

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com mais dignidade as empresas teriam mais ganhos, porem um funcionário motivado e satisfeito trabalha com muito mais vontade, qualidade e desenvolve novas habilidades, a empresa consegue com isso ter um rendimento muito maior não só em lucro mais na qualidade de seus serviços.

PASSO 2 – ANÁLISE DA PRODUÇÃO

A) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO DA PRODUÇÃO ATUAL

CTotal= x² + 8.x + 100

200² + 8.200 + 100

40000 + 1600 + 100 = R$ 41.700

CUnit= x² + 8.x + 100

200

200² + 8.200 + 100

200

40.000 + 1600 + 100

200

41.700 = R$ 208.50

200

B) CUSTO TOTAL E UNITÁRIO A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DAS NOVAS MÁQUINAS

CTotal= 2 .(x² + 5.x + 80)

2.(200² + 5.200 + 80)

2.(40.000 + 1000 + 80)

2.(41.080)

2.41.080 =R$ 82.160

CUnit= 2 .(x²+ 5.x + 80)

400

2.(200² + 5.200 + 80)

400

2.(40.000 + 1000 + 80)

400

2.(41.080)

400

82.160 = R$ 205.40

400

PASSO 3 – CONTRATAÇÃO E FORMNALIZAÇÃO DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS

A contratação da terceirização é a melhor opção para o contratante em relação ao custo benefício mas é necessário ser feito com cautela e atenção na escolha da empresa que irá executar o serviço.

Alguns cuidados são:

• O contratante deverá agir com cautela não deixando influenciar pela economia aparente dos serviços prestados, como solicitar planilhas com os custos detalhados para certificar-se de que o valor a ser pago a empresa contratada contempla todas as obrigações legais.

• Especificar todos os dados para empresa que prestara esse serviço como quantidade de funcionários, funções salários e jornada de trabalho.

• As obrigações que emergem de qualquer contrato de prestação de serviços além do pagamento de salário ao empregado, deverá contemplar os encargos sociais os custo de vale transporte e alimentação do trabalhador, matérias diretos e indiretos, e impostos incidentes.

• Solicitar atestados de apresentação e recomendação de serviços emitidos por clientes destas empresas.

• O contratante poderá obter informações adicionais das empresas que prestam serviços junto aos sindicatos, órgãos públicos, empresas, bancos ou condomínios para quais as empresas tenham prestado serviço inclusive com visitas para avaliação do desempenho do serviço prestado.

• Após o contrato firmado com a empresa terceirizadora, cabe ao contratante dos serviços fiscalizar se a mesma está cumprindo com suas obrigações sociais e tributarias conforme o acordo fechado. A empresa contratante tem o direito e obrigação de exigir mensalmente documentos para terceirizadora como cópia do comprovante de pagamento de salário, vale transporte, alimentação, uniformes, guia de recolhimento do INSS e do FGTS e de todos os benefícios oferecidos pela empresa de todos os trabalhadores.

PASSO 4- ENTERPRISE RESOURCE PLANNING – ERPS

O ERP´S é um Sistema corporativo integrado que tem suas vantagens e desvantagens de acordo com as necessidades da empresa.

Nesse momento seria útil para a empresa colocar as coisas em ordem , pois com novas máquinas e o aumento de produção um softerware como esse ajudaria a organização e otimizar os processos tanto produtivo quanto financeiro e tambem o marketing da empresa , para ganhar espaço no Mercado como uma organização tecnológica.

Mesmo o investimento alto e sua manutenção cara é compensador pois a empresa irá reduzir custos de mão de obra , o Softerware tomará conta de várias funções , seria necessário o gasto com o treinamento de seus funcionários que fazem o serviço dela e daria consequentemente mais despesas . Todo o investimento compensa porque mais que o retorno demora a empresa vai se modernizando e enquadrando nos padrões da nova era da tecnologia

Vantagens

• Redução de cuistos

• Redução do limite de tempo de respostas ao Mercado

• Redução dos processos gerenciais

• Otimizar o processo de decisão

• Agilidade e qualidade

• Melhor controle das operações da empresa

• Melhoria de infra estrutura de hardware

• Adequadação ao cumprimento das legislações federais , estaduais e municipais vigentes .

Desvantagens

• Dependencia do fornecedor do pacote

• Altos custos que muitas vezes não comprovam a relação custo/beneficio

• O seu fornecedor pode descontinuar a sua versão de ERP sem aviso previo

• Dificuldade de repasse da cultura organizacional aos funcionarios

PASSO 5 - LEGISLAÇÃO SOBRE A DESTINAÇÃO DE RESÍDUOS

A) LEGISLAÇÃO SOBRE DESTINAÇÃO DE REJEITOS E RESÍDUOS

A LEGISLAÇÃO BRASILEIRA SOBRE BATERIAS USADAS Em 1999, o Conselho Nacional do Meio