Ciências Administrativas e Jurídicas
33.373 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 9.361 - 9.390
-
CAPÍTULO – AS COMPRAS NO SERVIÇO PÚBLICO
2.2 PROCEDIMENTOS DE CONTRATAÇÃO Em consideração aos conjuntos de orientações para a contratação, a Lei 8.666/93 nos seus artigos 14 e 15 relatam de forma objetiva as regras que serão obedecidas nos processos de contratação com a administração pública. A Lei 8.666/93 relata que: “Art. 14. Nenhuma compra será feita sem a adequada caracterização de seu objeto e indicação dos recursos orçamentários para seu pagamento sob pena de nulidade do ato e responsabilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 9/2/2018 -
CAPTAÇÃO DE RECURSOS PARA ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR
Para respaldar a possibilidade de parcerias entre o Estado e o Terceiro Setor foi criada a categoria Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), regulada pela Lei número 9.790, de 1999, com o objetivo do bem público, onde para desenvolverem projetos sociais junto à comunidade necessitam captar recursos para manterem-se ativas em prol da sociedade. Segundo Relatório Anual dos Parceiros Voluntários (2008), de 1996, existiam apenas 105 mil entidades, em 2002. Esse número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.809 Palavras / 40 PáginasData: 9/3/2018 -
Captação em cursos dágua com pequena variação de nível
Condições para captação As águas superficiais empregadas em sistemas de abastecimento geralmente são originárias de um curso de água natural. Opções mais raras seriam captações em lagos naturais ou no mar com dessalinização posterior. As condições de escoamento, a variação do nível d’água, a estabilidade do local de captação, etc, é que vão implicar em que sejam efetuadas obras preliminares a sua captação e a dimensão destas obras. Basicamente as condições a serem analisadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.657 Palavras / 19 PáginasData: 21/9/2018 -
CAPTALISMO BRASILEIRO E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
É possível avaliar a importância desse assunto, tomando como base o fato de que o homem passa, em média, pelo menos um terço de sua vida adulta no trabalho. É uma discussão difícil, principalmente no momento em que as empresas lutam para permanecer num mercado altamente competitivo, sendo imprescindível criar regras para proteger as pessoas. Sem elas não haverá quem consuma, nem quem produza. Com esse intuito, de promover condições de trabalho decentes, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 6/2/2018 -
CAR (CADASTRO AMBIENTAL RURAL) - TEORIA E CONSEQUENCIAS PRATICAS
PALAVRAS-CHAVE: Cadastro Ambiental Rural, Lei 12.651/2012, Regularização Ambiental, Origem do CAR. ABSTRACT This work aims to study the RER (Rural Environmental Register). It is proposed to approach the development of a historical - organizational bibliographic study presenting the context of the situations that gave origin to the RER, the experiences in the prevention and combat to the deforestation and the support to the environmental regularization of rural properties that served as basis for the
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.620 Palavras / 87 PáginasData: 6/11/2018 -
CARACTERÍSTICA DOS CONCEITOS E DA ERA
A qualidade deve ser aplicada no produto desde o início e não a partir das inspeções. Os melhoramentos devem acontecer na fase de desenho de um produto ou processo e continuando na fase de produção. Chegando a conclusão que a qualidade não pode ser analisada somente através de inspeção. - Atingi melhor a qualidade minimizando os desvios focados em metas. O produto deve ser desenhado de forma cuidados. Devem ser especificados os valores para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.666 Palavras / 15 PáginasData: 21/12/2017 -
CARACTERÍSTICA PROJETO CONTEMPORÂNEO
5 – Gerenciamento de recursos humanos: São os processos necessárias para se obter a melhor utilização das pessoas envolvidas nos processos, alocar os recursos em cada posição estratégica através de talentos específicos, gerenciamento de conflitos e vivencia dia a dia é composto pelos sub processos: planejamento organizacional; montagem da equipe; e desenvolvimento da equipe 6 – Gerenciamento das Comunicações do Projeto: Conjunto de processos de fim de otimizar a comunicação e as informações do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2017 -
Características administrativas do livro o príncipe de maquiável
Principados novos: é que os homens, com satisfação, mudam de senhor pensando melhorar e esta crença faz com que lancem mão de armas contra o senhor atual, no que se enganam porque, pela própria experiência, percebem mais tarde ter piorado a situação. Isso depende de uma outra necessidade natural e ordinária, a qual faz com que o novo príncipe sempre precise ofender os novos súditos com seus soldados e com outras infinitas injúrias que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.243 Palavras / 13 PáginasData: 10/11/2017 -
Características Comportamentais Assumir compromissos e cumpri-los.
Arquivo Digital Função: Arquivista. Conhecimentos Lançamento de nota fiscal, recibo, contas a pagar/receber, auxiliava no setor financeiro com relatórios, elaboração de planilhas para horas extras , pagamentos de metas. Como Sub.Gerente fiz Op. de Caixa, cobrindo faltas e férias de pessoal. Qualidade em atendimento coordenava equipe de 17 pessoas auxiliando à gerência, abertura e fechamento de loja e caixas, leitura Z. Organização de documentos com check list dos clientes. Operação com central PABX, envio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2018 -
Características da aplicação do CC/2002 e da CF/198
O artigo 927, I do CPC bem estabelece que o autor, caso deseje obter proteção possessória, deverá provar sua posse. No caso concreto isto ocorreu, tendo o autor apresentado seu justo título, que certamente se moldava a princípios previstos pelo CC/2002, como os da socialidade, eticidade e operabilidade. Entretanto, a adequação aos princípios, bem como o respeito à função social não devem ser tomados como fator crucial para deferimento da proteção possessória, pois os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2017 -
CARACTERÍSTICAS DA CIDADE E REGIÃO
Palmas de Santa Rita, Gérberas, além de Rosas delicadíssimas e encantadoras. 2.2 EMPRESA PESQUISADA. Para se obter uma maior compreensão do assunto e auxiliar na decisão da equipe de que negócio abrir, foi também realizada uma pesquisa sobre a produção de flores na cidade que ainda segue o padrão de agricultura familiar e garante o sustento de muitas famílias. A cidade é modelo de desenvolvimento humano e sustentável e mantém uma série de programas voltados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.484 Palavras / 18 PáginasData: 19/4/2018 -
CARACTERISTICAS DO DIPR PARA OS CONTRATOS INTERNCIONAIS ENVOLVENDO OS CONSUMIDORES NAS AMERICAS, NO MERCOSUL E EM CONVENÇÕES INTERNACIONAIS
aplicável. Argentina, Uruguai e Paraguai utilizam a regra de inspiração savigniana da lei do local da execução e, subsidiariamente a do local da celebração. As soluções dos Tratados de 1889/90 foram mantidas pela reforma elaboradas em 1939/40, que rechaçou a possibilidade de autonomia da vontade. Destaca-se que a Argentina passou a aceitar a autonomia da vontade mediante construção jurisprudencial. Sendo assim urgente uma regulamentação de caráter internacional para tratar de questões da lei aplicável às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2018 -
Características do Direito Empresarial
a) quanto aos credores qual regra procedimental deverá ser seguida? Quanto aos credores em regra gerais é necessária a prévia autorização dos credores, devendo ocorrer a notificação, seja judicial ou extrajudicial, tendo um prazo de 30 dias para que ele se manifeste de forma expressa ou tácita. Art. 1145, cc/02.b) quanto aos credores, quais são as situações excepcionais?A previa notificação deixara de ser necessário se houver o pagamento dos credores. O alienante ainda permanece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 8/1/2018 -
Características do negociador
Conta uma lenda que um comerciante teve a desgraça de perder uma grande soma de dinheiro em um jogo de cartas para agiota. Este, que era velho e feio, que gostava da bela filha adolescente do comerciante chamada Bela. O agiota propôs ao comerciante um acordo, perdoaria a dívida em troca da casar-se com Bela. Tanto o comerciante como a filha ficaram horrorizados diante da proposta indecorosa do agiota. Então, o ardiloso agiota propôs
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2018 -
CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO
CARACTERÍSTICAS DO SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO No Sistema Toyota de Produção foram criados alguns conceitos como Autonomação ou Auto ativação que consiste na utilização de máquinas capazes de parar automaticamente quando houvesse algum problema, assim o trabalhador pode se responsabilizar por diversas máquinas ao invés de se limitar a apenas uma. Assim, pode-se perceber há uma qualificação maior dos trabalhadores em relação ao sistema fordismo de produção, já que agora os funcionários são treinados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2018 -
CARACTERISTICAS E ASPECTOS COMPARATIVOS DA SEGURAÇA PUBLICA E PRIVADO NO BRASIL BRASILIA
CARACTERÍSTICAS E ASPECTOS COMPARATIVOS COM O MODELO BRASILEIRO A segurança privada, em nível internacional, é um segmento de mercado em rápida expansão. Esse aumento da participação de particulares em atividades auxiliares de segurança pública tem contribuído para a discussão e atualização das legislações que regulamentam a segurança privada (BEATO, 2008). Existiria, então, uma tendência dos modelos vigentes se aproximarem, em termos das competências, natureza de atividades e restrições legais, na prestação dos serviços? Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.075 Palavras / 13 PáginasData: 21/10/2018 -
Características que Todo Líder Deve Ter. O Protagonista - Uma Hora Capitão, outra pirata.
Colaborativo: adotando elementos externos e diversos Primeiramente, tem uma diferenciação necessária para o entendimento real do que é colaboração. Esta é a entre trabalho em equipe e colaboração. Ao falar de trabalho em equipe se é referido a pessoas que trabalham juntas em um ambiente limitado, em um tempo limitado, onde as regras são claro. Exemplo de uma organização voltada a reciclagem, onde as pessoas trabalham em equipe para conseguir a cada mês cumprir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 10/2/2018 -
Caracteristicas Socio-Económicas Políticas e Culturais de Transição ao Liberalismo
No estado absolutista a lei não era exactamente a mesma para todos, as famílias de da nobreza, tinham privilégios especiais garantidos pela lei. Os reis não eram escolhidos pelo povo, sendo que o Estado Absolutista nada tinha de democrático. A nobreza encarregava-se de escolher o rei que, uma vez coroado tinha poder absoluto. Muitas vezes, as famílias nobres lutavam para decidir quem escolheria o rei absolutista. Quanto mais rico o país, mais poderoso seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.109 Palavras / 13 PáginasData: 5/3/2018 -
Caracterização da recolha de dados Técnicas de recolha de dados
Com este formato, no inquérito concebido para este estudo, construíram-se questões como: - Formato dicotómica de uma única resposta: [pic 7] - Formato dicotómico de várias respostas em simultâneo:[pic 8] Na escala de itens múltiplos teve-se em conta determinados aspetos durante a construção da mesma, como o número de categorias de escala a usar, proporcionar ao inquirido uma escala equilibrada e não forçada e a forma física da escala. Na elaboração das questões devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2018 -
CARACTERIZAÇÃO DE MICROEMPRESA E EMPRESA DE PEQUENO PORTE
CARACTERISTICAS DO PLANO ESPECIAL DE RECUPERAÇÃO - Subsidiariedade aos regulamentos das normas de recuperação ordinária: o plano especial obedece às regras gerais de recuperação judicial, no que lhe for relevante e que não entre em conflito com os artigos específicos do plano especial. Assim fica claro que a legislação da LRE através do plano especial não se limita aos arts. 70 a 72 da lei nº 11.101/05. - Abrangência dos créditos quirografários: credor quirografário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 4/7/2018 -
Caracterização de uma empresa
As atividades da empresa são direccionadas para solucionar algumas das necessidades apresentadas pelos clientes, sendo assim bastaste variadas, desde a fabricação de caixilhos em alumínio/inox/ferro/vidro, a guilhotina, a quinadeira, o torno CNC e o corte a jato de água. Esse é o principal objetivo, produzir os mais diversos trabalhos/produtos consoante as necessidades dos seus clientes, fazendo com o maior rigor possível e ao melhor preço e qualidade, de modo a serem reconhecidos no sector
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.694 Palavras / 11 PáginasData: 9/4/2018 -
Caracterizacao do direito do trabalho
De uma forma mais ampla, a Prof. Vólia Bomfim define o Direito do Trabalho: O conceito de Direito do Trabalho é um sistema jurídico permeado por institutos, valores, regras e princípios dirigidos aos trabalhadores subordinados e assemelhados, aos empregadores, empresas colegiadas, tomadores de serviço, para tutela mínima do contrato de trabalho, das obrigações decorrentes das relações de trabalho, das medidas que visam à proteção da sociedade trabalhadora, sempre norteadas pelos princípios constitucionais, principalmente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 16/11/2017 -
CARACTERIZAÇÃO DO PERFIL DOS EMPREENDEDORES E EMPREENDIMENTOS DO CENTRO COMERCIAL DE SERRA DO MEL
A utilização de questionários fornecerão os dados estatísticos necessários para que se possa basear o trabalho. que buscará caracterizar o perfil dos empreendedores e analisar os empreendimentos existentes na cidade de Serra do Mel – RN. - PROBLEMA Analisando o significativo crescimento comercial e econômico de Serra do Mel - RN, A utilização de questionários permitirá traçar um diagnóstico dos empreendimentos da cidade, e assim possibilitando caracterizá-los quanto aos seus perfis empreendedores do centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 9/11/2017 -
CARACTERIZANDO CADEIA DE PRODUÇÃO E SUPRIMENTOS CADEIA MOVELEIRA
Figura 1 – Empresas moveleiras por segmento RS [pic 1] De acordo com a figura 1, o total de empresas vem numa crescente ano após ano, demonstrado a força desse segmento no estado do Rio Grande do Sul. Figura 2 – Evolução números de empresas Brasil x Rio Grande do Sul [pic 2] A figura 2, mostra que mesmo crescendo o número de empresas no Estado, ele ainda fica atrás da média do crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.916 Palavras / 8 PáginasData: 26/9/2018 -
Carga Tributaria dos Estados de Al PE SE
A medida vai beneficiar mais de 80 empresas que atuam com produtos e serviços de informática em Alagoas, sejam em hardwares, softwares, provedores ou ensino. O decreto, nº 2.390, é resultado de negociações entre o Governo, Sebrae e a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação (Assespro). Para os empresários do setor a medida vai estimular a criação de novas empresas, que estavam migrando para estados vizinhos em busca de mais incentivos. Com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.125 Palavras / 13 PáginasData: 10/10/2018 -
CARGOS DE CONFIANÇA: ANÁLISE DO ALTO EMPREGADO E SEU ENQUADRAMENTO NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO
In the Phatic world, there are many variants regarding the exercise of the position of trust and the applicability or not of overtime, the mere name of manager is not enough to be excluded from the chapter of working hours. Each concrete case must be analyzed in depth, therefore, there are in the law necessary and essential requirements for recognition of employment relationship and other requirements that must be fulfilled as the function of
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.022 Palavras / 69 PáginasData: 22/11/2018 -
CARGOS E SALARIOS
A equipe irá aplicar dois modelos de questionário, um voltado para os colaboradores e outro para os profissionais de Recursos Humanos. Este trabalho visa conhecer quais são as remunerações ofertadas pelo mercado e o planejamento para o equilíbrio dos salários pagos. Resumo ETAPA 1 PASSO 1 1.1.1- Salário é fator motivador? PASSO 2 1.2.1- Definições das teorias motivacionais de Maslow, Herzberg e MacClelland. PASSO 3 1.3.1- Introdução PASSO 4 1.4.1-A Empresa 1.4.2 -O grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 16/11/2017 -
Cargos e Salários
e limpeza facial. A Masen desenvolve suas atividades direcionadas ao público em geral, destacando como público alvo todos os que se preocupam com a beleza física e buscam os recursos dos cosméticos para atingirem o seu bem estar. 1. ORGANOGRAMA ATUAL Segundo análise, o organograma atual, não deverá sofrer muitas alterações que não seja na nomenclatura, pois o organograma da empresa não é detalhado, apenas demonstra a organização dos setores, de forma vertical. 2. DESCRIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.054 Palavras / 13 PáginasData: 20/2/2018 -
CARGOS E SALÁRIOS
2.5 Como o design da embalagem funciona Ao falarmos de produtos de consumo a embalagem precisa cumprir as funções de armazenagem, proteção, transporte e exposição. A missão do desing, é a exposição do produto, a comunicação dos atributos do seu conteúdo, é principalmente a utilização da embalagem como instrumento de venda. Em supermercados a embalagem é a principal ´chama` para as vendas. Já que o consumidor passa por gôndolas cheias de produtos, ele vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.119 Palavras / 61 PáginasData: 25/2/2018 -
Cargos e Salários Justificativas Módulo ED
sMétodos Não Quantitativos: Método de Escalonamento Simples ou Método por Comparação Simples (Job Ranking Método de Categorias Predeterminadas (Job Classification). Métodos Quantitativos: Método de Comparação por Fatores (Factor Comparison). Método de Avaliação por Pontos (Point Ranking). 13. Pois cada cargo exige certas competências do seu ocupante para que seja bem desempenhado. 14. Realizar a descrição de cargos, por que ela consisti no detalhamento das tarefas ou atribuições do cargo o que o ocupante faz, quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 23/10/2017