Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 9.031 - 9.060
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AVALIAÇÃO DE SEGURANÇA POR PENTESTS EM AMBIENTE SIMULADO DE REDE DE COMPUTADORES.
- Abordar conceitualmente os tipos de Ataques, de testes de invasão e identificação de vulnerabilidades com foco em ambiente corporativo; - Verificar e analisar as principais aplicações existentes no mercado. - Avaliar a utilização de PENTEST em estudo de caso; - JUSTIFICATIVA Tendo em vista o crescimento e da necessidade diária de utiliza-se da internet em ambientes corporativos os o ataques virtuais a redes corporativas se tornaram cada vez mais frequente causando grandes problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.019 Palavras / 21 PáginasData: 3/4/2018 -
AVALIAÇÃO DE TREINAMENTO DE PESSOAS
As constantes mudanças tecnológicas ocorridas no âmbito empresarial e as necessidades de aprendizado levaram a Stock Tech a capacitar seus funcionários adequadamente para realizar suas atribuições com uma maior eficiência. A empresa possui um projeto de treinamento e desenvolvimento de pessoas que vem sendo aplicado no setor de armazenagem/carregamento e separação, porém não está alcançando o resultado almejado. Em vista disso, este trabalho abordará questões relacionadas ao método de treinamento que vem sendo aplicado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.737 Palavras / 51 PáginasData: 9/4/2018 -
Avaliação de treinamento de pessoas
As constantes mudanças tecnológicas ocorridas no âmbito empresarial e as necessidades de aprendizado levaram a Stock Tech a capacitar seus funcionários adequadamente para realizar suas atribuições com uma maior eficiência. A empresa possui um projeto de treinamento e desenvolvimento de pessoas que vem sendo aplicado no setor de armazenagem/carregamento e separação, porém não está alcançando o resultado almejado. Em vista disso, este trabalho abordará questões relacionadas ao método de treinamento que vem sendo aplicado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.743 Palavras / 51 PáginasData: 10/4/2018 -
Avaliação de Viabilidade e Risco
identificar problemas , solucioná-los de forma rápida, agiliza nos processos de distribuição e dados, faz com que a empresa ganhe tempo e melhore internamente, acarretando num reflexo frente aos seu clientes que estarão mais satisfeitos, pois em todas as áreas não terão mais filas, também vale ressaltar que a qualidade do trabalho do RH dentro da organização, o cooperador, a pessoa que faz uso do sistema, sente-se melhor, pois será menos trabalho para ele e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.709 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2017 -
AVALIAÇÃO DIREITO DO TRABALHO - CIÊNCIAS CONTÁBEIS
.................................................................................................................................................... 11 – Que princípio do Direito do Trabalho pode ser aplicado no caso acima. ..................................................................................................................................................... 12 – O motorista do ônibus que transporta os alunos de Paracatu para o UNIPAM, gasta 3 horas de ida e 3 horas de volta. Aguarda 4 horas durante o período em que os alunos estudam. Este motorista trabalha em regime de horas extras? ................................................................................................................................................... 13 - Marcos foi admitido em 02/01/2016 em uma empresa como Caixa. Cláudio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2018 -
AVALIAÇÃO DO CURSO DE GESTÃO PÚBLICA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO TOCANTINS:
seu cliente (PEREIRA e GIL, 2006). Outro indicador crítico, principalmente para uma instituição pública é o tempo que os alunos levam para concluir o curso. Esses índices também são influenciados pelo nível de satisfação do corpo discente, pois quanto mais satisfeito o mesmo estiver, menor será o número de desistentes, e mais rapidamente os estudantes concluirão o seu curso. Isso garante um retorno maior para a sociedade que mantém as Instituições de Ensino Superior públicas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.254 Palavras / 18 PáginasData: 6/9/2018 -
Avaliação do Desempenho Econômico-Financeiro das empresas de telefonia móvel no Brasil: Vivo, Claro, Tim e Oi
Os indicadores básicos de análise de desempenho econômico-financeiro das empresas são classificados de acordo com Assaf Neto e Lima (2009) em quatro grupos: liquidez, endividamentos e estrutura de capital, rentabilidade, e análise de ações. Como complemento desse estudo será utilizado outro indicador que permite conhecer a situação operacional de uma entidade, o EBITDA (Earning before interest, taxes, depreciation and amortization) que significa lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização. O EBITDA representa o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.142 Palavras / 25 PáginasData: 3/7/2018 -
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS LOJAS AMERICANAS E MARISA
de princípios de Governança Corporativa, com informações não limitadas a descrições da composição do conselho de administração e da estrutura de propriedade? (Sim = 1; Não = 0) 1 1 Nota de Dimensão de Transparência 9,29 10,00 Algum documento público da companhia inclui informações sobre políticas e mecanismos estabelecidos para lidar com situações de conflitos de interesses e/ou transações com partes relacionadas? (A empresa não divulga informações = 0; divulga alguma informação = 0,5; divulga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 14/3/2018 -
AVALIAÇÃO DO NÍVEL DE PRODUTIVIDADE NO ATENDIMENTO DA CELD D AGÊNCIA LESTE
2.1 Tema............................................................................................................10 2.2Problema.........................................................................................................12 2.2.1. Identificação da organização...............................................................12 2.2.2.Caracterização da organização no ambiente (História da empresa) ..14 2.3.3. Situação problema...............................................................................35 2.2.3.1. Pergunta problema....................................................................35 2.2.3.1.1. Hipótese.......................................................................35 2.3. Justificativa....................................................................................................36 2.3.1. Importância..........................................................................................36 2.2.2. Oportunidades......................................................................................36 2.3.3. Viabilidade............................................................................................36 2.3.4. Limites do Projetos..............................................................................37 2.4 Objetivo.......................................................................................................37 2.4.1. Objetivo Geral......................................................................................38 2.4.2. Objetivos Específicos..........................................................................38 2.5 Análises Teórica ou Revisão Bibliográfica .................................................38 2.6 Metodologia / Método..................................................................................51 2.6.1. Metodologia de pesquisa.....................................................................51 2.6.2. População............................................................................................52 2.6.3. Amostra...............................................................................................53 2.6.4. Métodos de coleta de dados...............................................................53 2.6.5. Instrumentos para coletas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.521 Palavras / 79 PáginasData: 1/12/2018 -
Avaliação do Perfil de Liderança
Também é um líder conciliador, que com apenas 1 ponto acima do ideal, procura enfrentar os conflitos da melhor maneira possível, sem constranger os envolvidos e contando com o auxílio de todos para sanar o problema existente. Também possui uma postura extremamente paternalista, abraça e acolhe sua equipe como se fosse sua família trazendo união e conforto para a equipe. Porém precisa buscar ser uma “mãe” que lidere mostrando também os pontos negativos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.116 Palavras / 13 PáginasData: 12/6/2018 -
AVALIAÇÃO DO SEMESTRE : 8° PERÍODO DO CURSO DE DIREITO
- Em uma venda a prazo: ( 1 ponto)A) emissão da duplicata mercantil está condicionada à emissão da fatura correspondente; B) poderá ser emitida uma duplicata mercantil para várias faturas;C) para cada fatura só poderá ser emitida uma duplicata mercantil;D) poderão ser emitidas tantas duplicatas mercantis quantas desejarem as partes, ainda que não se emita qualquer fatura. Justificativa: A letra A está correta tendo em vista o Art. 2º, §2º, Lei 5.474/68 e também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.826 Palavras / 8 PáginasData: 22/12/2017 -
AVALIAÇÃO DOS EFEITOS DA DRENAGEM LINFÁTICA MANUAL NO TRATAMENTO DA FEG
resultadospara esta disfunção estética(GUIRRO e GUIRRO 2007). A Fisioterapia Dermato- Funcional é uma área que vem atuando para melhora desta disfunção estética. Um dos recursos utilizados para esta disfunção é a aplicação do Ultrassom Estético (USE) associadoa DrenagemLinfática Manual(DLM), dentre outras técnicas. (ABE, H.T, FERREIRA, L. L. 201).14 A técnica de DLM é um recurso manual aplicadano tratamento do FEG, que através de seus movimentoslentos e com média pressão auxiliam a circulação linfática drenando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.019 Palavras / 21 PáginasData: 9/8/2018 -
Avaliação dos indicadores economicos de 2000 a 2015 no Brasil
PRODUTO INTERNO BRUTO- PIB O PIB (Produto Interno Bruto) é um dos indicadores mais utilizados na macroeconomia e tem como principal objetivo mensurar a atividade econômica de uma determinada região. Ele representa a soma, em valores monetários, de todos os bens e serviços produzidos em uma determinada local (país, estado ou município), durante um período específico de tempo (ano, semestre, trimestre ou mês). No ano de 2015 a economia brasileira apresentou um fraco desemprenho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.489 Palavras / 22 PáginasData: 20/3/2018 -
Avaliação feita pelo Centro Universitário Claretiano
- O que pode acontecer para a empresa sem a Contabilidade dos seus fatos geradores? Justifique a sua resposta. É sumamente necessário que o administrador mantenha um controle dos fatos e atos administrativos e contábeis de sua Organização. É somente através dos registros contábeis que o gestor pode tomar as decisões, de forma a Planejar, Dirigir e Controlar a empresa. Portanto, sem esses registros, o empresário fica à mercê do acaso, visto não possuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 17/1/2018 -
AVALIAÇÃO FINAL: TEORIA GERAL DO ESTADO
Já em uma perspectiva contemporânea de democracia do século XXI, o cientista social Otaciano Nogueira ira afirmar que “os postulados básicos da democracia contemporânea, é de que a soberania popular é o que caracteriza a democracia, uma vez que não se pode investir de poder a não ser pelo voto dos eleitores, o voto da população, a soberania política pertence à população” Nogueira (2010). E Montesquieu dentro de seu estudo sobre a democracia ira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.063 Palavras / 17 PáginasData: 6/6/2018 -
AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DO PROGRAMA DO LEITE POTIGUAR
Tipo de rebanho Ano 2000 Ano 2005 Bovino 803.948 cabeças 976.494 cabeças Caprino 325.031 cabeças 439.400 cabeças Fonte: Perfil do RN, SEPLAN 2010 A cadeia produtiva do programa do leite engloba todos os atores necessários para a execução do programa, iniciando com os fornecedores de insumos, que são responsáveis por fornecer ao produtor todos os insumos necessários para que ele possa obter o aproveitamento máximo da produção, os produtores, que são responsáveis pela produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.757 Palavras / 24 PáginasData: 17/7/2018 -
AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA DOS ASPECTOS COGNITIVOS COM PORTADOR DA SÍNDROME DE WILLIAMS-BAUREN
eficientes, pois ao longo dos anos, pois esses deficientes foram rotulados como incapazes e um fardo para a sociedade e suas famílias. Já a inclusão escolar de alunos com deficiência prevista na declaração de Salamanca que estrutura de ação em educação especial organizada pelo governo da Espanha juntamente com a UNESCO entre 7 e 10 de julho de 1994, apesar de tais políticas de inclusão já serem descritas na Declaração Universal dos Direitos Humanos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.582 Palavras / 7 PáginasData: 9/3/2018 -
AVALIAÇÃO NOS PROCESSOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM DA REDE PÚBLICA
Entende-se que a avaliação da aprendizagem realizada nesse contexto indica uma simples verificação quantitativa daquilo que o aluno aprendeu dos conteúdos abordados; avalia-se o resultado final, e não o processo; somente são levados em consideração os aspectos técnicos da avaliação. Essa forma de mensuração do aluno leva à desvalorização e à redução dos conceitos de avaliar, ocultando importantes reflexões sobre o processo de ensino e aprendizagem. Portanto, avaliar é muito mais do que aplicar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2018 -
Avaliação Objetiva I - Recrutamento e Seleçcão
Administrativas Alternativa incorreta Pontuação : 1 5 5. Podemos identificar diferentes comportamentos entre as pessoas e as organizações. Leia as características a baixo e escolha a alternativa que defina, de forma correta, se são características pessoais (CP) ou características das organizações (CO). I. atitude; II. motivação III. recompensa IV. competências Peso: 1.0 CP, CP, CO, CO Alternativa incorreta CP, CP, CP, CO Alternativa incorreta CO, CP, CP, CP Alternativa incorreta CO, CO, CO, CO Alternativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2018 -
Avaliação Profunda de Factibilidade da Instalação de uma loja no ramo de móveis
A QUALI MÓVEIS DO BRASIL S.A. será ligada a uma formação administrativa singular, cujos departamentos serão de obrigações dos próprios sócios do empreendimento, que dominam habilidades diversas e únicas. 9. MISSÂO Somos uma companhia no ramo de móveis que negociará produtos de lar e escritório procurando atender as precisões de nossos clientes. 10. VISÃO Obter excelência para ser uma empresa com reconhecimento em todo país. 11. LOGOMARCA A logomarca foi elaborada com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.917 Palavras / 8 PáginasData: 13/1/2018 -
Avaliação x Feedback
Tendo como primeira avaliação de Desempenho realizada na empresa, o método de escala gráfica foi escolhido pelo fato de ser, aparentemente, mais simples. No sentido de fácil planejamento, construção e facilidade de compreensão. Mas como todos os outros métodos sua aplicação requer vários cuidados. A empresa tem como objetivo na implantação deste recurso, um planejamento mais dinâmico, dando abertura também aos funcionários, a expor suas ideias e falar o que pode ser reajustado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 15/1/2018 -
AVALIAÇÃO – PROCESSO CONHECIMENTO: FASE POSTULATÓRIA DECISÃO DE JULGAMENTO ANTECIPADO DE MÉRITO
Cuida-se, a hipótese dos autos, de evidente relação baseada no direito consumerista, pois presentes a figura do consumidor (Autor) e do fornecedor de produtos ou serviços de telefonia (Global Village Telecom - GVT). Primeiramente, como a empresa de telefonia demandada logrou comprovar que a autora teria contratado a prestação do serviço de telefonia, e confessou os valores cobrados excessivos, julgo desde já, a reparação de danos materiais, aos valores cobrados de forma indevida. Oportuno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2018 -
Avaliações Virtuais Pós Em Contabilidade Auditoria E Perícia Unopar
Concernente ao Lucro Arbitrado é correto afirma que: [pic 21] A Somente o sujeito ativo poderá arbitrar o lucro, quando exclusivamente houver o atraso nas informações prestadas pelo contribuinte. [pic 22] B É uma opção dada somente ao contribuinte, quando entender ser mais vantajosa em relação ao total de tributos a serem pagos. [pic 23] C Tanto o sujeito ativo, quanto o sujeito passivo podem dele fazer uso, independentemente de qualquer requisito. [pic 24]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2018 -
Avaliando Aprendizado / Análise das Demonstrações Financeiras
[pic 29]5a Questão (Ref.: 201301809397) Pontos: 0,1 / 0,1 O quociente de Retorno sobre o Patrimônio Líquido é dado por qual fórmula? [pic 30] Ativo Médio/Patrimônio Líquido. [pic 31] Patrimônio Líquido Médio/ Lucro Operacional. [pic 32] [pic 33] Lucro Líquido/ Patrimônio Líquido. [pic 34] Lucro Operacional/ Patrimônio Líquido. [pic 35] Patrimônio Líquido Médio/Lucro Líquido. 1a Questão (Ref.: 201302500221) Pontos: 0,1 / 0,1 A Cia. Patagônia S/A, ao realizar sua análise anual, apresentou os seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 4/3/2018 -
Avaliando processo civil estácio 2017
--------------------------------------------------------------- [pic 34]1a Questão (Ref.: 201402869774) Pontos: 0,1 / 0,1 A revelia no processo civil é: [pic 35] ausência de qualquer modalidade de defesa do réu ou ausência à audiência de conciliação. [pic 36] [pic 37] ausência de contestação. [pic 38] ausência de comparecimento à audiência de mediação. [pic 39] o mesmo que efeito da revelia, isto é, toda vez que houver revelia o pedido será julgado procedente. --------------------------------------------------------------- [pic 40]2a Questão (Ref.: 201402849777)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 23/9/2018 -
Avaliar o risco que é um conceito-chave para as decisões financeiras e empresariais
Página JOYCE STEPHANE DE JESUS BOLIVAR ATIVIDADE DO PORTIFÓLIO Avaliação feita pelo Centro Universitário Claretiano, para verificação parcial do desempenho na disciplina Administração Financeira Estratégica. BELO HORIZONTE-MG. 2018 1) As principais funções de finanças decorrem principalmente das decisões de investimento, financiamento e dividendos. Em todas essas decisões, o administrador financeiro deve sempre considerar e avaliar o risco que é um conceito-chave para as decisões financeiras e empresariais. Nesse sentido, realize pesquisa e descreva o conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2018 -
Avalição critica de cinco aulas matematica
O conhecimento dos calculo das áreas dos prismas ficam de melhor entendimento feito com objetivos do dia a dia, como embalagens e caixas em forma de prismas. 2 - Qual o tipo de aula ministrada? Explique. Todas as aulas são dialogadas e interativas, possibilitando assim uma maior exploração do conhecimento e abrindo espaço para o questionamento. Quando os alunos saem do ambiente escolar e começam a explorar o ambiente a sua volta, vendo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 11/2/2018 -
Avanços no Tratamento ao Usuário de Drogas na lei 11.343/06
Droga, segundo a definição da Organização Mundial de Saúde: “É qualquer substância não produzida pelo organismo que tem a propriedade de atuar sobre um ou mais de seus sistemas produzindo alterações em seu funcionamento” (BRASIL, 2006 pág. 70). Ora esse conceito é genérico, sendo assim imprescindível o conhecimento dos relevantes tipos de drogas e seus efeitos no organismo humano, para a efetiva compreensão dos problemas que estas drogas causam ao ser humano, pois enquanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 28/2/2018 -
Avanços Tecnologicos
Com relação à definição dos objetivos específicos, Cervo, Bervian e Silva (2007, p. 75) nos dizem que isso “significa aprofundar as intenções expressas nos objetivos gerais”. Dessa forma, para trazer luz ao objetivo geral, serão discutidos os seguintes pontos: a) trazer uma visão genérica a respeito dos avanços tecnológicos da atualidade; b) relatar as principais ferramentas disponíveis na página da internet no sítio do TJSC; c) descrever a rotina de trabalho da Contadoria Judicial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.182 Palavras / 17 PáginasData: 5/2/2018 -
Avatar: Análise Socioantropológica
O Avatar de Jake é levado por Neytiri ao seu clã Na'vi, onde ele lentamente aprende sua língua e seus costumes. Ao se deparar com o povo Na'vi, jake não aceitou logo de inicio a sua cultura, pois ele era um homem etnocêntrico e não aceitava a cultura de um povo diferente. Com o passar dos anos (ao que dizem tudo isto aconteceu em cerca de 6 anos) em convívio com os Na'vis ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2018