Capitulo VIII - A arte da guerra

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Estes são os ensinamentos de Sun Tzu acerca do posicionamento do exército e a maneira que devem agir em determinados ambientes. Tais ensinamentos nos mostram que um bom comandante, ou um bom líder, nunca deve agir da mesma forma independentemente do cenário em que se encontra, um bom comandante deve ser maleável e agir de acordo com as circunstâncias e o meio em que está inserido, buscando a melhor forma de aplicar seus princípios.

Um líder deve acima de tudo, ser um exemplo para seus subordinados, deve pensar e agir de acordo com o cargo que ocupa, deve mostrar sua liderança por sua dignidade, por seu espírito, por seu saber, por sua capacidade, por sua conduta, por sua firmeza, por sua coragem e por suas virtudes. Deve saber identificar as oportunidades e ameaças que os cercam e os concorrentes que os “desafiam”. Tais atitudes serão reconhecidas por seus subordinados e eles não só o identificarão como o líder, mas também o respeitarão e admirarão como tal.

Sun Tzu disse:

“Um general sábio pondera, pesa o que há de favorável, de desfavorável, e decide o que é mais acertado. Ao levar em conta o que é favorável, torna o plano executável, ao levar em conta o que é desfavorável, soluciona as dificuldades.”

Entretanto, Sun Tzu cita cinco defeitos que poderão prejudicar gravemente o comandante, são estes: Ser descuidado e irresponsável; Ser covarde; Ser temperamental; Ser extremamente orgulhoso e; Ser exageradamente protecionista e complacente com seus soldados.

Em um líder, tais defeitos citados por Sun Tzu devem ser controlados e evitados ao máximo, um líder deve encontrar um equilíbrio entre o “ser corajoso” e o “ser covarde”, deve procurar agir com inteligência e frieza de acordo com as situações, evitando agir por impulso, orgulho ou raiva e se controlar diante das dificuldades. Um bom líder sabe reconhecer o esforço e dedicação de seus subordinados, buscando recompensá-los quando for justo e puni-los quando necessário.

Sun Tzu nos faz entender neste capítulo, que um verdadeiro líder deve sempre buscar o equilíbrio em suas ações e agir de acordo com as circunstâncias, com sabedoria e frieza, deve conquistar naturalmente o respeito de seus subordinados por meio de ações e exemplos. Deve reconhecer seus defeitos e evitá-los ao máximo. Deve comandar com pulsos firmes e justos. Deve liderar com entusiasmo e dedicação e procurar despertar tais sentimentos em seus subordinados. Este conquistará o respeito de todos e conseqüentemente o sucesso de sua equipe.