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Ciências Administrativas e Jurídicas

33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 33.091 - 33.120

  • UNIVERSIDADE DA INTEGRAÇÃO INTERNACIONAL DA LUSOFONIA AFRO-BRASILEIRA - UNILAB

    UNIVERSIDADE DA INTEGRAÇÃO INTERNACIONAL DA LUSOFONIA AFRO-BRASILEIRA - UNILAB

    Outra característica do relacionamento recíproco entre pesquisa e prática aprimorada é que não apenas se compreende a prática de modo a melhorá-la na pesquisa-ação, mas também se ganhe uma melhor compreensão da prática rotineira por meio de sua melhora, de modo que a melhora é o contexto, o meio e a finalidade principal da compreensão: Contexto: como a pesquisa-ação é um processo de aprimoramento, não se pode fazer uma sobre a prática rotineira: a

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    Tamanho do trabalho: 3.646 Palavras / 15 Páginas
    Data: 10/10/2018 Por: Evandro.2016
  • Universidade de Brasília Instituto de Relações Internacionais Introdução ao Estudo das Relações Internacionais

    Universidade de Brasília Instituto de Relações Internacionais Introdução ao Estudo das Relações Internacionais

    - Revolução Cubana Com a Emenda Platt em vigor, os Estados Unidos realizavam suas invasões militares em cuba a fim de garantir seus interesses locais. Em 1950 se instalou um regime ditatorial, tendo como ditador Fulgêncio Batista, foi quando a situação social e econômica ficou ainda mais complicada. Em contraposição um grupo de guerrilheiros vinha ganhado força em Cuba, liderado por Fidel Castro, Che Guevara e Camilo Cienfuegos conseguiram combater as tropas de Fulgêncio,

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    Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/10/2018 Por: kamys17
  • UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL DEONTOLOGIA

    UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL DEONTOLOGIA

    ( x ) O advogado empregado não está obrigado à prestação de serviços profissionais de interesse pessoal dos empregadores, fora da relação de emprego. ( ) O advogado empregado não está obrigado à prestação de serviços profissionais de interesse pessoal dos empregadores, fora da relação de emprego, mas deve ter cuidado ao dizer isso ao seu empregador. Base legal Art 18, Parágrafo Único 8 – Quem tem prerrogativa de selecionar e punir advogados? A

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    Tamanho do trabalho: 2.853 Palavras / 12 Páginas
    Data: 18/10/2018 Por: Hugo.bassi
  • UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA DOMINIQUE MATOS DE MATOS DA EXCLUSÃO A RESSOCIALIZAÇÃO

    UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA DOMINIQUE MATOS DE MATOS DA EXCLUSÃO A RESSOCIALIZAÇÃO

    A ressocialização é a forma com que os presos, arrependidos de seus atos, que buscam um novo começo, têm para mudar de vida, porém, não basta somente vontade, é preciso oportunidade. Apesar de nem todos os presos terem vontade de retornar a sociedade com uma pessoa de bem, a maior parte deles só vai voltar à criminalidade se não tiver a oportunidade de mudar, ou se não forem incentivados a mudar. O trabalho nas

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    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/11/2018 Por: Ednelso245
  • Universidade e ciencia

    Universidade e ciencia

    Permanecemos desprovidos de mudanças significativas e necessárias, somos reféns de professores desacreditados na mudança, de projetos ineficazes, de falsas preocupações que sobrevoam o grande problema da sociedade, mas não provocam as mudanças desejadas. Não sou propenso a queixas e reclamações, mas, se o tom das minhas palavras iniciais é desabafo trata-se de uma verdade. Nossa sociedade está doente e continuamos a buscar diagnósticos por todos os lados. Encontra-se abandonada ao descaso das autoridades, de

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    Tamanho do trabalho: 2.977 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/11/2017 Por: Lidieisa
  • UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL

    Em março de 2010, a empresa lançou o “Free Pastry Day” no Twitter e Facebook. Os clientes que comprassem uma bebida de café preparada na hora recebiam um biscoito grátis se apresentassem um cupom que havia sido postado online. O primeiro período de 24 horas resultou em 44.000 tweets que incluíam a palavra “Starbucks”. Naquela semana, a Starbucks acrescentou 200.000 fãs a sua página do Facebook e um pouco mais tarde, durante 4 meses,

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    Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/11/2018 Por: SonSolimar
  • Universidade Federal do Acre Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas

    Universidade Federal do Acre Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas

    Responda as seguintes perguntas: - As mensagens são enviadas através de UDP ou TCP? - Desenhe um diagrama de tempo que ilustra a sequência do primeiro ao quarto pacote Discover / Oferta / Request / ACK entre o cliente e o servidor. Para cada pacote, indique os números de porta de origem e de destino. Os números de porta são os mesmos que no exemplo dado neste laboratório? - Qual é o endereço da

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    Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/12/2017 Por: YdecRupolo
  • UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO ESCOLA DE GESTÃO E DIREITO CURSO DE DIREITO

    UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO ESCOLA DE GESTÃO E DIREITO CURSO DE DIREITO

    “Considerá-los como verdades evidentes em si mesmas” (Evidencia) (pág 17); “A descoberta de que,num dado período histórico, eles são geralmente aceitos” (pág 17) Segundo Bobbio, no primeiro modo existem divergências ao o direito fundamental do homem até mesmo segundo a natureza, onde ele cita Spinorza que defendia a tese do direito do mais forte, ou Kant que defendia o direito de liberdade como direito fundamental e absoluto. O segundo modo, traz a problemática de

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    Tamanho do trabalho: 12.183 Palavras / 49 Páginas
    Data: 11/6/2018 Por: Hugo.bassi
  • Universidade Municipal de São Caetano do Sul “GOURMET ON”

    Universidade Municipal de São Caetano do Sul “GOURMET ON”

    Já de acordo com a Folha, 1 em cada 5 brasileiros, ou 20,1% da população, consome doces cinco ou mais vezes durante a semana, frequência considerada alta segundo alguns orgão da saúde publica. Entre os jovens de 18 e 24 anos, o indice é ainda maior, 28,5%. Estes dados foram divulgados pelo ministéro da saúde, a pesquisa é feita todos os anos por telefone e nesta edição ouviu 54mil pessoas acima de 18 anos

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    Tamanho do trabalho: 3.844 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/6/2018 Por: Carolina234
  • UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS TRABALHO EM GRUPO

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS ECONÔMICAS TRABALHO EM GRUPO

    Com a devida integração local os refugiados irão possuir os direitos básicos que foram tirados dos seus países de origem. A exemplo de moradia, educação, emprego, saúde e cidadania. Tal processo se apresenta como complexo e desafiador, em visto que envolve diversas esferas, sendo: social, cultural, étnica, religiosa, econômica, política, psicológica e espacial. É uma medida delicada que deve ser guiada pelas mãos certas dos países receptores. Há um cuidado especial para não deixar

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    Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/12/2018 Por: eduardamaia17
  • UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE COMERCIAL

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CONTABILIDADE COMERCIAL

    ICMS: R$ 1.700,00 Total de ICMS a pagar no trimestre R$ 4.726,00 --------------------------------------------------------------- CONCLUSÃO Levando-se em conta o que foi observado em todo o conteúdo do trabalho conclui-se, que os métodos de avaliação de estoques PEPS (Primeiro que entra é o primeiro que sai), UEPS (último que entra é o primeiro que sai) e MPM (Média ponderada Móvel), são de extrema importância para a empresa, para que se tenha noção de seu estoque e

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    Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/10/2018 Por: Juliana2017
  • UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

    2.4.1 Experiência de Hawthorne...................................................................pg.23 2.4.2 Características das Relações Humanas..............................................pg.26 2.4.3 Pontos de vista de Mayo......................................................................pg.26 Bibliografia....................................................................................................pg.26 2.5 Teoria de Sistema...................................................................................pg.27 2.5.1 Tipos de Sistemas...............................................................................pg.28 2.5.2 A Organização como um Sistema Aberto............................................pg.28 2.5.3 Principais Características da Organização..........................................pg.29 Bibliografia....................................................................................................pg.30 3.1 Análises e Sugestões de Melhorias........................................................pg.31 4.1Considerações Finais..............................................................................pg.32 - Processos Organizacionais - Surgimento Sabe-se que a concorrência está cada vez mais acirrada, privilegiando as empresas dinâmicas, em detrimento daquelas menos ágeis. Para poder competir num mercado cada

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    Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 Páginas
    Data: 30/1/2018 Por: SonSolimar
  • Universidade que lê - livro Make Money

    Universidade que lê - livro Make Money

    Sabedoria: É a capacidade de usar o saber em favor daquilo que deseja e sempre buscar novas fontes de conhecimento. Satisfação: Estado de espírito que o individuo encontra uma felicidade naquilo que faz deixar os clientes satisfeitos segundo o autor não é possível se seus funcionários não estão satisfeitos e que a satisfação é essencial para o futuro do negócio. Segurança: O autor fala que mesmo que nenhuma empresa do mundo pode garantir total

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    Tamanho do trabalho: 1.873 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/7/2018 Por: Jose.Nascimento
  • UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA OS PROBLEMAS DO PARLAMENTARISMO

    UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA OS PROBLEMAS DO PARLAMENTARISMO

    2- SEMIPRESIDENCIALISMO: O semipresidencialismo (um termo criado pelo cientista político francês Maurice Duverger) pode ser encarado como uma mistura dos dois outros sistemas que já vimos: presidencialismo e parlamentarismo. Primeiramente, eles surgem em repúblicas, assim como no presidencialismo, o presidente também é eleito pelo povo, exatamente como acontece no parlamentarismo. Por outro lado, o semipresidencialismo diferencia as figuras de chefe de Estado e de chefe de governo, o que é uma característica do parlamentarismo.

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    Tamanho do trabalho: 2.311 Palavras / 10 Páginas
    Data: 11/6/2018 Por: Sara
  • UNIVERSIDADE UMA NECESSICADE SOCIAL

    UNIVERSIDADE UMA NECESSICADE SOCIAL

    Através de análises feitas no investimento da área científica, concretizamos que a formulação de pesquisas feitas no campus da faculdade possibilita a evolução cientifica tecnológica da população regional, como exemplo citamos os benefícios à comunidade através na UNIFISIO, onde alunos de fisioterapia atendem pessoas de classe baixa necessitados de sessões fisioterapêuticas que não possuem o capital suficiente para arcar com clínicas privadas, os alunos atendem na faixa etária da infância à terceira idade. A

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    Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 Páginas
    Data: 1/1/2018 Por: Ednelso245
  • UNIVERSISDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE GLÓRIA DE DOURADOS

    UNIVERSISDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO DE GLÓRIA DE DOURADOS

    Diagnostico – restaurante smak 05 – PROBLEMAS IDENTIFICADOS: principais problemas quando a motivação fica ausente ou seja não há ideias para inovar, e com frequência irá perder clientes bons, e quando não há planejamento do o empreendedor e não faz nenhum levantamento do que ira gastar e obter lucros, e que chama mais atenção aos clientes é o atendimento, que geralmente fique lerdo isso e um ponto forte para perder clientes, e sendo assim

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    Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/10/2018 Por: Salezio.Francisco
  • UNIVERSITARIO DO LESTE DE MINAS GERAIS

    UNIVERSITARIO DO LESTE DE MINAS GERAIS

    uso para esta finalidade e suas origens em prospecção, que permite trabalhar com problemas complexos. É uma técnica não interativa (em que o grupo não se reúne), mas que funciona por ciclos. No Delphi, por exemplo, um grupo de especialistas é consultado para auxiliar na identificação de riscos e suposições e premissas a eles associados, e cada um individualmente apresenta suas estimativas para um facilitador, que analisa os dados e emite um relatório de síntese.

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    Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 Páginas
    Data: 15/12/2018 Por: Ednelso245
  • UNIVERSITIES IN NATIONAL INNOVATION SYSTEMS

    UNIVERSITIES IN NATIONAL INNOVATION SYSTEMS

    O modelo “tríplice hélice”, parte da análise da compreensão da expansão do papel do conhecimento na sociedade e da universidade na economia. Este modelo possui a universidade, indústria e governo (UEG) como componentes ou agentes estratégicos, ou seja, o desenvolvimento social e econômico local, regional e nacional passa a depender exclusivamente das articulações entre esses três “autores”, explorando como criar um ambiente propício à inovação, à geração e à difusão do conhecimento necessário ao

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    Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 Páginas
    Data: 22/9/2018 Por: Carolina234
  • UNIVERSO DE PESQUISA, ÁREA OU FENÔMENO A SER PESQUISADO

    UNIVERSO DE PESQUISA, ÁREA OU FENÔMENO A SER PESQUISADO

    O direito à moradia está incorporado no direito brasileiro de acordo com os tratados internacionais de direitos humanos do qual o Estado Brasileiro é parte e na Constituição Federal do Brasil de 1988, como um dos direitos fundamentais, expresso no artigo 6º e caracterizado como um direito social, inserido na categoria de direitos humanos de 2ª dimensão. O direito à moradia tem o teor de norma constitucional de eficácia plena, pois sua compreensão e

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    Tamanho do trabalho: 4.860 Palavras / 20 Páginas
    Data: 15/5/2018 Por: Lidieisa
  • Unopar 6 Período 2014

    Unopar 6 Período 2014

    As demonstrações contábeis obrigatórias são as seguintes: balanço patrimonial, demonstração de lucros e prejuizos acumulados, demonstrações das mutações do patrimônio líquido e demonstração de origens e aplicações de recursos do CFC,1999. Deve-se resaltar que a NBC T 3 aplica se a todas as organizações, com ou sem fins lucrativos.Portanto, são necessárias algumas alterações, principalmente nas nomeclaturas de determinadas contas. O Terceiro setor é constituído pelas instituições de interesse público, mantidas pela iniciativa privada, não

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    Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 Páginas
    Data: 19/4/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • Unopar Grupo

    Unopar Grupo

    A Empresa informou que não tem muito conhecimentos na area de mercados de capitais e não tem nem um tipo de investimento de renda fixa ou variável. De acordo com a análise que o grupo fez sobre a empresa, o que se encaixaria melhor seria investir em um grupo de investimentos pois s melhores investimentos exigem que você tenha um valor alto para começar a investir. Os fundos de investimento possibilitam que você compre

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    Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/2/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • Unopar trabalho 2015

    Unopar trabalho 2015

    Embora a criacao de cursos de formacao de atuarios tenha ocorrido na decada de 30,particularmente na UFPE na decada de 50 somente em 1970 a profissao foi regulamentada, pelo Decreto Lei 66.408/70, e define o atuario como “o tecnico especializado em matematica superior que atua, de modo geral, no mercado economico-financeiro, promovendo pesquisas e estabelecendo planos e politicas de investimentos e amortizacoes e, em seguro privado e social, calculando probabilidades de eventos, avaliando riscos

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    Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/1/2018 Por: eduardamaia17
  • Unopar virtual Bacharelado em Administração

    Unopar virtual Bacharelado em Administração

    teórico. • Quais as principais características das “03 estratégias genéricas de Porter”? • Quais as principais características das “05 forças de Porter”? • Quais são as principais evoluções do processo decisório? • Quais são os principais tipos de decisões? • Quais as principais características e benefícios da Matriz SWOT? • Quais as principais características e benefícios de um Diagnóstico Empresarial? • Segurança da Informação. • Tipos de sistemas de informações gerenciais. • Ferramentas de tomadas

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    Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/4/2018 Por: Hugo.bassi
  • Ups- estudo de caso respostas

    Ups- estudo de caso respostas

    suas peças. Quando os pedidos estiverem concluídos, as empresas podem imprimir documentos como etiquetas e informações de embarque em vários idiomas. Agora, a UPS está usando suas décadas de experiência em administrar a própria rede de entregas globais para administrar também a logística e a cadeia de abastecimento de outras empresas. Ela criou uma divisão chamada UPS Supply Chain Solutions, que oferece aos clientes corporativos um pacote completo de serviços padrão, por muito menos do

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    Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/12/2018 Por: Sara
  • URSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    URSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    - Levantar as necessidades de treinamento das equipes a fim de verificar suas carências de conhecimentos e habilidades, alinhado com as exigências técnicas das funções exercidas; Elaborar plano de benefícios abrangendo os benefícios que melhor contribuam para o aumento da qualidade de vida dos funcionários da empresa, justificando a necessidade e os benefícios trazidos para a empresa a partir da implantação de um Plano de Benefícios, os possíveis acordos coletivos do Sindicato da categoria

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    Tamanho do trabalho: 6.273 Palavras / 26 Páginas
    Data: 14/8/2018 Por: kamys17
  • Usiminas

    Usiminas

    3 CONCLUSÃO Responde-se aos objetivos sem, no entanto, justificá-los. REFERÊNCIAS http://euamoipatinga.com.br/historia/noticias.asp?video=Usiminas CHIAVENATO, I. Recursos Humanos. 4. Ed. São Paulo: Atlas, 1997. CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas. 2. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. AAKER, David Austin. Criando e administrando marcas de sucesso. São Paulo: Futura, 1996. PIERACCIANI, Valter. Crise mundial impacta diretamente a atuação da área de RH. Entrevistador: Patrícia Bispo. RH on line, 2009. Disponível em: < http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Entrevista/5803/crise-mundial-impactadiretamente-a-atuacao-da-area-de-rh.html> Acesso em: Acesso em: marcço,

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    Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/12/2017 Por: Ednelso245
  • USIMINAS analise Swot

    USIMINAS analise Swot

    ♣ Atrasos nas concessões de licenças ambientais; ♣ Volatilidade de preços do bar ril de petróleo; ♣ Real valorizado; ♣ Alta carga tributária e guerra fiscal; ♣ Incertezas sobre a política energética do Brasil; ♣ Aumento do volume de aço s importados e importações indiretas; ♣ Siderúrgica nacional pouco focada na indústria de P&G; ♣ Novos entrantes em laminados planos; ♣ Consolidação dos setores Siderú rgico e Min eração - Brasil, mercado atrativo para

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    Tamanho do trabalho: 12.086 Palavras / 49 Páginas
    Data: 12/4/2018 Por: Sara
  • Usina Aproveitamento Energético de Resíduos Sólidos Urbanos no município de Boa Esperança – MG

    Usina Aproveitamento Energético de Resíduos Sólidos Urbanos no município de Boa Esperança – MG

    Em outubro de 2011, Furnas divulgou o Programa P&D 2011. Devido a uma mudança na legislação, esse novo programa passou a possuir características diferentes das edições anteriores. Promulgada em dezembro de 2010, a Lei 12.349 introduziu alterações nas normas sobre procedimentos licitatórios, definidos anteriormente pela Lei 8.666, conhecida como Lei das Licitações e Contratos Públicos. Alterações essas, que viabilizaram a aplicação de uma importante política pública regulatória que tem como principal objetivo fomentar a

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    Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 Páginas
    Data: 3/10/2018 Por: Jose.Nascimento
  • Usina de Compostagem Funções e Atribuições (responsabilidades)

    A estratégia de comunicação e propaganda que a empresa vai investir será na divulgação dos produtos através das rádios, televisão, cartazes, outdoors, além da estratégia de expor preços promocionais de lançamento. --------------------------------------------------------------- - Gestão de pessoas - Organograma Organograma: [pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33] [pic 34] [pic 35][pic 36][pic

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    Tamanho do trabalho: 4.208 Palavras / 17 Páginas
    Data: 14/7/2018 Por: Evandro.2016
  • Usina Hidrelétrica Foz do Riacho Doce

    Usina Hidrelétrica Foz do Riacho Doce

    O MAB sugere a implementação das políticas públicas por meio de práticas mais sustentáveis e responsáveis. De maneira atuante e organizada eles buscam maneiras de negociar com os empreendedores das barragens um processo de indenização aos atingidos garantindo-lhes o direito ao reassentamento rural coletivo, a formação de equipes para analisar os casos de indenização negados pela empresa, indenizações reavaliadas a cada seis meses por intermédio de uma pesquisa de preço para serem reajustadas. A

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    Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 Páginas
    Data: 6/12/2018 Por: Hugo.bassi
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