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Ciências Administrativas e Jurídicas

33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 32.971 - 33.000

  • Uma Avaliação de Desempenho

    Uma Avaliação de Desempenho

    E é nesse cenário que a avaliação de desempenho se torna forte novamente, pois, a competitividade que antes era isolada no mundo passou a ser acirrada dentro dos países fazendo com que as empresas locais se adequassem a nova realidade ou sucumbissem ao mercado, às pessoas se tornaram mais exigentes, a prática de preços mais otimizada por parte dos produtos oriundos do oriente e a qualidade subiu tanto em produtos quanto em serviços oferecidos

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    Tamanho do trabalho: 6.058 Palavras / 25 Páginas
    Data: 4/3/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    precisa saber e não o contrário. Durante boa parte do texto, o funcionário é o ser avaliado para atingir os resultados, mas o ambiente de trabalho, a empresa ou qualquer outra entidade jurídica precisa identificar o que a mesma pode fazer para proporcionar o alcance do resultado e isso não se faz apenas com a oferta da capacitação ou treinamento como o texto sugere. Quando o autor defende que as queixas dos funcionários são indicadores

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    Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/5/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • UMA BREVE ANÁLISE SOBRE A RELAÇÃO ENTRE ECONOMIA E CULTURA NA FORMAÇÃO BRASILEIRA

    UMA BREVE ANÁLISE SOBRE A RELAÇÃO ENTRE ECONOMIA E CULTURA NA FORMAÇÃO BRASILEIRA

    --------------------------------------------------------------- RESUMO O presente trabalho se propõe a estudar a relação entre progresso e cultura, analisando o homem e as formas de manifestações artísticas culturais que influenciam o cotidiano da sociedade e a relação desta com o progresso em si, demonstrando que progresso e cultura são complexos cabíveis e necessários de serem apreendidos conjuntamente. A partir de tais colocações, buscamos elementos que nos auxiliem na compreensão das bases ontológicas e estéticas da produção cultural

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    Tamanho do trabalho: 20.106 Palavras / 81 Páginas
    Data: 18/1/2018 Por: Juliana2017
  • UMA BREVE HISTÓRIA DO BRASIL: RESUMO DO CAPÍTULO 14 A ÚLTIMA FASE COLONIAL

    UMA BREVE HISTÓRIA DO BRASIL: RESUMO DO CAPÍTULO 14 A ÚLTIMA FASE COLONIAL

    em 21/04/1792. 2) A segunda Conspiração foi a Sociedade Literária do Rio de Janeiro (1786/94): Foi Fundada em 1786 por Luiz de Vasconcelos e Souza com o intuito de discutir a filosofia em todos os seus aspectos”. Antes da Inconfidência Mineira alguns dos seus membros ousavam discutir assuntos sobre a “igualdade dos homens”, mas após revolta de São Domingos (1791) tais temas passaram a causar profundo mal estar e dois anos após a execução de

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    Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/11/2018 Por: Hugo.bassi
  • Uma breve introdução, apresentando os propósitos do projeto

    Uma breve introdução, apresentando os propósitos do projeto

    - Áreas de atuação e maiores clientes O seu ramo de atividade se resume em uma Instituição financeira, bancária, atuando como banco múltiplo nas carteiras. Dentre as principais áreas de atuação do Banrisul, destacam-se as operações de crédito, com ênfase à carteira comercial voltada a clientes Pessoas Físicas e Pessoas Jurídicas. Exemplo de operações de crédito no Setor Privado: Cartão de Crédito, Financiamento a Longo Prazo, Imobiliário, Leasing, etc. Seus clientes dão voltados para

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    Tamanho do trabalho: 3.498 Palavras / 14 Páginas
    Data: 4/5/2018 Por: SonSolimar
  • Uma Classificação das normas juridicas

    Uma Classificação das normas juridicas

    Quanto ao âmbito pessoal de validez, se tem as normas genéricas e as individuais. Nas normas genéricas, a característica predominante, diz que, os preceitos se dirigem e são aplicados a todos os que se consideram na mesma situação judicial. Já na Individualizada, seguindo o pensamento de García Máynez, é quando se é imposto ou facultado, a um indivíduo ou grupo da mesma classe, que se determinam individualmente. 4-Classificação das normas quanto à Hierarquia As

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    Tamanho do trabalho: 1.491 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/1/2018 Por: Sara
  • UMA CONTESTAÇÃO TRABALHISTA

    UMA CONTESTAÇÃO TRABALHISTA

    por dano moral referente a falta de anotação em TPS; I . Horas extras referente a intervalo intrajornada J. Pagamento de horas sobreaviso; L. Reparação do direito ao lazer M. Seguro Desemprego ( Indenização Compensatória ) N. Multa do artigo 477 § 8˚ da CLT; O. Multa do artigo 467 da CLT P. Indenização por Dano Moral Requer a aplicação do disposto no artigo 467, no que diz respeito ao pagamento em primeira audiência, do

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    Tamanho do trabalho: 4.831 Palavras / 20 Páginas
    Data: 5/3/2018 Por: Evandro.2016
  • Uma Custos Gestão

    Uma Custos Gestão

    O valor do custo direto é: 310.000,00 (custo dos materiais diretos + MOD) O valor do custo primário é de 310.000,00 (custo dos materiais diretos + MOD) O valor dos gastos gerais de fabricação é de 90.000,00 Salários dos supervisores R$ 10.000,00 Salário do eletricista de manutenção R$ 3.000,00 Salário do pessoal de controle de produção R$ 4.000,00 Aluguel da fábrica R$ 9.000,00 Energia elétrica e calefação da fábrica R$ 7.000,00 Depreciação e amortizações

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    Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/3/2018 Por: Rodrigo.Claudino
  • Uma Desconsideração da Personalidade Jurídica

    Uma Desconsideração da Personalidade Jurídica

    (...) O ponto mais curioso da doutrina é que sempre os Tribunais que lhe dão aplicação declaram que não põem dúvida na diferença de personalidade entre a sociedade e os seus sócios, mas no caso específico de que tratam visam a impedir a consumação de fraudes e abusos de direito cometidos através da personalidade jurídica, como, por exemplo, a transmissão fraudulenta do patrimônio do devedor para o capital de uma pessoa jurídica, para ocasionar

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    Tamanho do trabalho: 4.753 Palavras / 20 Páginas
    Data: 21/1/2018 Por: Sara
  • UMA DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO

    UMA DESCRIÇÃO DO EMPREENDIMENTO

    --------------------------------------------------------------- 1 .INTRODUÇÃO Hoje as empresas buscam competitividade devido a globalização, com isto buscam formas de sobrevivência. As formas de sobrevivências são através de tecnologias novas para mais agilidade e flexibilidade. Buscam técnicas diferenciadas de gerenciamento o qual será fator decisivo para alavancar melhorias nas empresas para o mercado e consequentemente aumento da competitividade no mercado. O gerenciamento de um negócio ou parte do princípio deste da obtenção de financiamentos que permitam um planejamento

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    Tamanho do trabalho: 4.556 Palavras / 19 Páginas
    Data: 1/5/2018 Por: Hugo.bassi
  • UMA DISCUSSÃO ACERCA DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO NO ESTADO BRASILEIRO

    UMA DISCUSSÃO ACERCA DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO NO ESTADO BRASILEIRO

    Em meados dos anos 80 uma nova ordem social se consolidava. Ocorreu o colapso do comunismo na Europa Central e a desintegração da União Soviética, com a queda do Muro de Berlim, as ideias do Consenso de Washington ganharam força. Nessa época, o Brasil vivia um contexto de alta dos preços do petróleo, altas das taxas internacionais de juros e a deterioração dos termos de intercâmbio. O mercado internacional na década de 80 apresentava

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    Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 Páginas
    Data: 11/10/2018 Por: kamys17
  • Uma Discussão Sobre o Processo Civil

    Uma Discussão Sobre o Processo Civil

    Por fim, é nítido perceber que todos os meios que o processo civil dispõe estão direcionados a um mesmo fim, pacificar a sociedade, mas não somente isto, chegar a tão buscada paz social e o bem comum. 3. Da importância técnica do processo civil Apesar de toda evolução já alcançada pelo empenho e dedicação dos processualistas e legisladores, é nítido que o ordenamento jurídico carece de praticidade. Ressaltando-se a importância do princípio da celeridade

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    Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/3/2018 Por: Carolina234
  • Uma distribuidora no segmento farmacêutico

    Uma distribuidora no segmento farmacêutico

    A implantação da solução foi também responsável pela padronização das linhas de separação e sua adaptação imediata às necessidades específicas da Panarello, facilitando a remoção e a transferência de grupos de tarefa, a contratação de novos funcionários e também a abertura de novas plantas, por conta da rápida integração entre homem, equipamento e sistema de gestão. Não foi necessária a aquisição de esteiras motorizadas, já que o sistema foi desenvolvido para trabalhar com a

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    Tamanho do trabalho: 1.073 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/11/2017 Por: Rodrigo.Claudino
  • UMA EMPRESA É UMA ORGANIZAÇÃO ECONÔMICA

    UMA EMPRESA É UMA ORGANIZAÇÃO ECONÔMICA

    da empresa agregando novos conhecimentos e idéias, e assim sair da concorrência e com esses novos conhecimentos ter soluções e lógicas rápidas para solucionar qualquer tipo de problema. Para uma empresa se manter no marcado competitivo uma de suas estratégias é observar empresas do mesmo segmento que já estão consolidadas no mercado e usar como referência alguns métodos que poderá fazer total diferença no processo de desenvolvimento da empresa, pois é necessário conhecer seu concorrente

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    Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/11/2017 Por: Carolina234
  • UMA ESTRUTURA GLOBAL BRF S.A

    UMA ESTRUTURA GLOBAL BRF S.A

    Na média diária de veículos que chegam a unidade carregados com animais vivos para o abate gira em torno de 57,2 caminhões por dia. O que representa 0,51 de mortes por parte do peru e 14,7 de mortes dos frangos por cada caminhão carregado durante a semana. O quadro a seguir nos mostra em números o número de perus mortos no transporte das granjas para o frigorifico: PERUS CAMINHÕES PERUS MORTOS NO TRANSPORTE SEGUNDA-FEIRA

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    Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 Páginas
    Data: 30/5/2018 Por: Salezio.Francisco
  • UMA EXPERIÊNCIA EM JOGOS DE NEGÓCIO

    UMA EXPERIÊNCIA EM JOGOS DE NEGÓCIO

    Este tipo de simulador do cenário mercadológico deu-se origem na década de 50 para treinamentos de guerras pelos militares. Desde então vem sendo muito utilizado em ensino de práticas de gestão em diversas instituições.1 Alguns dos objetivos desta metodologia de ensino são os de colocar em prática todo o ensinamento vivenciado em sala de aula, entender como a área funcional é importante influenciando e sendo influenciada pelas demais áreas da empresa, observar resultados de

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    Tamanho do trabalho: 3.672 Palavras / 15 Páginas
    Data: 11/3/2018 Por: YdecRupolo
  • UMA GESTAO DA QUALIDADE

    UMA GESTAO DA QUALIDADE

    Microambiente: Economia Através do atual ambiente econômico que mostra uma serie de variáveis como política e econômica varias empresas demonstram suas forças e fraquezas , e algumas conseguem extrair o máximo de oportunidades a empresa Johson Controls é uma delas que esta conseguindo si manter estável nesse momento com suas produções em nível normal e também mantendo sua parte operacional estável , tudo isso devido ela possuir uma fatia do mercado exterior e seu

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    Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 Páginas
    Data: 15/4/2018 Por: Ednelso245
  • Uma Gestão de Recursos Humanos

    Uma Gestão de Recursos Humanos

    Era uma loja limpa, com um revolCBO VTA 2M IP (NET ESSENCIAL HD FUT)ucionário estilo arquitetônico e um ambiente amplo. O conceito era tão diferenciado que a loja ficou conhecida como a “boate dos pneus”, por sua conceito era tão diferenciado que a loja ficou conhecida como a “boate dos pneus”, por sua iluminação e decoração considerada sofisticada para uma loja que vendia pneus. Na década de 1960, a DPaschoal começou sua expansão para

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    Tamanho do trabalho: 1.975 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/2/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • Uma Gestão Financeira

    Uma Gestão Financeira

    Cabe ao gestor está envolvido com: - Responsabilidade socioambiental, ética profissional e justiça; - Compreender o seu meio, a fim de tomar decisões em um diversificado mundo; - Formação técnica-científica; - Contínuo aperfeiçoamento; - Visão crítica em análise de documentos; - Superar desafios, adaptando-se as demandas do mercado; - Em um mundo globalizado o conhecimento de idiomas é fundamental; - Conhecer profundamente a empresa. 2.4 Qualidades pessoais de um Gestor financeiro O esforço pessoal

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    Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 Páginas
    Data: 28/12/2017 Por: Salezio.Francisco
  • UMA GESTÃO ORGANIZACIONAL

    UMA GESTÃO ORGANIZACIONAL

    Sugiro que o proprietário juntamente com seus subordinados se reunem e possam conversar sobre a criação de um código de ética para a empresa 2.2 Modelos de Gestão Estrutura Organizacional Nível Estratégico: Proprietário que cuida das compras Nível Tatico: Gerente administrativo que cuida das finanças e despesas e do capital de giro Nível Operacional: Encarregado que distribui e ficaliza as tarefas e os funcionários que executam as tarefas. Planejamento, organização, execução e controle (PODC)

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    Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/4/2018 Por: Evandro.2016
  • UMA INDENIZATÓRIA DANOS MORAIS

    UMA INDENIZATÓRIA DANOS MORAIS

    O fumus boni iures, por sua vez, é também presente, na medida em que justamente o que se discute na demanda é a inexistência de justificativa para o nome da consumidora estar negativado, haja vista, pelos motivos já expostos, ser absolutamente indevido o débito cobrado pela Ré. - Da relação de consumo e da inversão do ônus da prova: É certo que a relação jurídica que envolve a Requerente e a Demandada é ditada

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    Tamanho do trabalho: 3.514 Palavras / 15 Páginas
    Data: 29/4/2018 Por: Hugo.bassi
  • Uma Introdução à Gestão de Pessoas

    Uma Introdução à Gestão de Pessoas

    Exemplos: - Participação da mulher no mercado de trabalho; - Maior preocupação com a qualidade de vida dos empregados e o controle do estresse; - Materialização das ações contra a discriminação e para a promoção de igualdade de oportunidades. - Maior preocupação com o trabalho do menor. Tais fatos têm implicações para a área de Gestão de Pessoas, pois exige-se uma maior atenção nas políticas de recrutamento, seleção, cargos e salários, carreira, bem como

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    Tamanho do trabalho: 3.878 Palavras / 16 Páginas
    Data: 2/5/2018 Por: Carolina234
  • Uma investigação sobre o comportamento organizacional

    Uma investigação sobre o comportamento organizacional

    por que o comportamento deles no grupo de trabalho? Por quê? 7. Onde há afinidade entre o sistema exigido (empresa) e os sistemas pessoais dos participantes do grupo? As exigências da organização tendem a ser aceitas como adequadas pelas pessoas que integram o grupo? Status externo 8. Como, em várias ocasiões, a posição externa (status externo) da pessoa se relaciona com sua posição no grupo? 9. Alguém que dá contribuições importantes é ignorada em decorrência

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    Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/7/2018 Por: Ednelso245
  • UMA LEITURA DEONTOLÓGICA ACERCA DA EUTANÁSIOA

    UMA LEITURA DEONTOLÓGICA ACERCA DA EUTANÁSIOA

    A eutanásia, em linhas gerais, é conhecida como boa morte, ou seja, aquela que advém de um modo suave e sem dor. Como assevera o pioneiro da Deontologia Médica, Flamínio Fávero (1980, p. 80), a "euthanásia, etymologicamente (de eu, bem, e thánatos, morte) é a morte calma". Entretanto, esse significado se modificou com o passar do tempo, passando a abranger novas situações. A eutanásia não se limita apenas aos casos terminais, como muitos tem

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    Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 Páginas
    Data: 13/2/2018 Por: Juliana2017
  • UMA LINGUAGEM DE COMUNICAÇÃO

    UMA LINGUAGEM DE COMUNICAÇÃO

    2 Níveis de linguagem Nível de linguagem é a norma que rege a língua escrita, como nela nos faltam recursos como gestos, sinais, timbres, e expressões a linguagem deve ser aperfeiçoada e bem trabalhada para que não aja deficiências. Muito embora nossa linguagem seja recheada de regras, nossa fala não tem muitas convenções e por isso é mais desprendida de preceitos e regulamentos tornando-se assim mais espontânea. Todas formas de escrita em uma comunicação

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    Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2018 Por: eduardamaia17
  • UMA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

    UMA MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

    Resposta Vanete. (19/09/2013) Qualquer pessoa, desde que seja vontade de ambos, é aconselhável PRINCIPALMENTE em casos que tenham relacionamentos “CONTINUADOS”, como em situações de conflitos que venham a existir em ambientes de trabalho, negócios, em relações internacionais e na vida pessoal. Aproveito para destacar nos casos da vida pessoal as separações/divórcios, especialmente quando há FILHOS envolvidos, pois muitas das decisões judiciais, apesar de seu VALOR LEGAL, não são em algus casos respeitados, e, por

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    Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/1/2018 Por: Hugo.bassi
  • Uma Medida Cautelar

    Ex.: Juiz definiu ao acusado que não deveria se ausentar da comarca. E ele fez, o Juiz substituirá a medida cautelar por uma preventiva por exemplo. As medidas cautelares podem ser substituídas uma pela outra. Excepcionalidade Por restringir a liberdade são excepcionais (pois não se pode antecipar o cumprimento de pena) Dessa maneira não caracterizam antecipação de pena. Haverá a detração (desconto do tempo que ficou preso art. 42 do CP). Sob violação do

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    Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/7/2018 Por: Kleber.Oliveira
  • Uma Motivação Organizacional

    Uma Motivação Organizacional

    - PRINCIPAIS CONCEITOS DE MOTIVAÇÃO De acordo com alguns autores o estudo sobre motivação é muito complexo, portanto existem diversas definições. Conforme Bergamini (1997, pg. 38) “não existe uma única teoria que seja capaz de desvendar todas as características próprias da psicodinâmica motivacional de uma só vez”. De acordo com a autora “O caráter motivacional do psiquismo humano abrange [...] os diferentes aspectos que são inerentes ao processo, por meio do qual o comportamento

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    Tamanho do trabalho: 5.665 Palavras / 23 Páginas
    Data: 8/3/2018 Por: kamys17
  • Uma Motivaçao Trabalhista

    Uma Motivaçao Trabalhista

    cita (2008, p.108) que, “a motivação pode e deve ser considerada como uma força propulsora que tem suas fontes frequentes escondidas dentro de cada um”. Por meio da motivação, as pessoas agem e escolhem qual direção e objetivo devem ser feito. É ela que mantém uma determinada decisão. Para Davidoff (2011, p. 325) é o estímulo “interno que pode resultar de uma necessidade”, e insiste que a pessoa busque seu desejo. Essa ação faz com

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    Tamanho do trabalho: 4.359 Palavras / 18 Páginas
    Data: 9/3/2018 Por: Evandro.2016
  • Uma mulher de talento

    Vasculhando arquivos, recolhendo material para analise, enfrentando os poderosos conseguiu reunir provas para dar seguimento a sua desafiadora missão. Batendo de porta em porta, colhendo assinaturas e ouvindo relatos conseguiu reunir varias pessoas com um mesmo interesse para que pudesse reclamar seus direitos e buscasse a justiça e a indenização pelo mal causados a todas essas pessoas. Depois de todo o esforço e dedicação, convenceu o advogado a mover uma ação civil sem precedentes

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    Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/7/2018 Por: Salezio.Francisco
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