Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 23.191 - 23.220
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ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E AS FUNÇÕES GERENCIAIS
A informação é também um recurso da organização e sendo assim, custa dinheiro a sua manutenção e disseminação. O uso da informação como um recurso estratégico demanda que as organizações estabeleçam relações, de acordo com seus objetivos, com os recursos informacionais, que devem se otimizados para uma utilização melhor e com maior qualidade. A qualidade da informação tem que ser considerada para que se possa reconhecer o nível de risco que se está adotando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2018 -
Organizações Sociais
Esse fomento que a OS busca do Poder Publico pode ser dado através de verbas, bens públicos, e servidores públicos. E por a OS receber verbas publicas ela deverá em caso de compra de bens ou contratação de terceiros fazer ela mesma licitação, o inverso ocorre caso o Estado queira contratar as atividades prestadas pela OS, não será necessário licitação. Essas e outras colocações sobre a Organização Social e o Terceiro Setor serão tratadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.260 Palavras / 14 PáginasData: 13/1/2018 -
Organizar e Executar Atividades de Apoio aos Processos da Organização
Um método simples, que se adotado corretamente, talvez ajudasse bastante é antes decidir o que fazer primeiro. Pensar quais tarefas escolheria se tivesse metade do tempo disponível. Pedir ajuda é fundamental em meio a muitas tarefas, pois nem sempre é fácil quando o assunto é definir prioridades. Normalmente damos uma maior importância às atividades em que nos sentimos confortáveis. O melhor é pedir ajuda a alguém que tenha uma rotina diferente da nossa, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2018 -
Organograma de Situação Organizacional no Início das Atividades da Empresa
3. Valores - Integridade - Comprometimento - Valorização humana - Superação dos resultados - Melhoria contínua - Inovação - Sustentabilidade Objetivos Estratégicos Ter 15% do mercado dos cartuchos de impressoras jato de tinta remanufaturados e 30% do mercado de recargas de toner´s de impressoras laser remanufaturados com seis meses de atuação. Após um ano de atuação instalar um Ponto de Venda em Colinas e começar a trabalhar com a manutenção especializada de impressoras Laser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.612 Palavras / 7 PáginasData: 5/3/2018 -
Organograma empresarial
de treinamento e desenvolvimento. Vimos o conceito de treinamento na visão de diferentes autores, verificando objetivos que um programa de treinamento possa possuir. Analisando as etapas que deve compor a elaboração do treinamento, visualisando os principais tipos de treinamentos utulizados. Debatemos sobre o conceito de desenvolvimento apresentando programas de desenvolvimento que possam ser utilizados nas organizações, com a construção de equipes (Times), o desenvolvimento de competênicas e o coaching. Em seguida vimos o conceito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.017 Palavras / 21 PáginasData: 19/2/2018 -
ORGANOGRAMA ESTRTURAL DA EMPRESA HOTERDAN HIPERMERCADOS
14.1 Curso de Treinamento: Açougue no Supermercado para Aumentar as Vendas 16 15 LINHA BRANCA E MARROM: 17 15.1 Conheça os tópicos que serão abordados: 17 16 ARMARINHO E TEXTIL: 17 16.1 Programação do Curso 17 17 SEGURANÇA: 18 18 CONCLUSÃO 19 19 REF ERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 20 - INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho, visa elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores, gerentes e colaboradores do Hipermercado Hoterdan, com o intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.282 Palavras / 26 PáginasData: 21/9/2018 -
ORGANOGRAMA HIERÁRQUICO DA EMPRESA
ORGANOGRAMA HIERÁRQUICO DA EMPRESA Segundo FARIA (2016), organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Abaixo segue o organograma da empresa pesquisada: [pic 12] AS FUNÇÕES Abaixo vão as características de alguns cargos da organização: Gerente de RH- responsável pela parte burocrática que envolve os colabores, documentação, pagamentos, contrações, demissões, treinamentos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.353 Palavras / 14 PáginasData: 15/3/2018 -
ORGANOGRAMA: TATI MACEDO VIAGENS
A empresa escolhida foi a Tati Macedo viagens que iremos demostrar sua hierarquia através de organograma, que se trata de uma empresa, porém ela possui seus níveis hierárquicos bem definidos. ORGANOGRAMA: TATI MACEDO VIAGENS [pic 16][pic 17] [pic 18] [pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24] [pic 25] [pic 26][pic 27][pic 28] [pic 29][pic 30] Diretora e proprietária da empresa Tati Macedo ela é responsável pelo controle total da empresa, além de definir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.378 Palavras / 14 PáginasData: 23/9/2017 -
Órgãos de Gestão Ambiental
- Propor ao Conselho de Ministrospolíticas e estratégias de desenvolvimento a seguir em matéria ambiental; - Emitir pareceres técnicos sobre projectos económicos e sociais com repercussões ambientais; - Prestar assistência técnica aos órgãos locais no âmbito da gestão descentralizada dos recursos naturais. No domínio do controlo: - Estabelecer mecanismos de controlo e aplicação dos dispositivos legais vigentes; - Exercer o controlo e a fiscalização sobre as actividades económicas e sociais no que se refere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.455 Palavras / 14 PáginasData: 24/3/2018 -
ÓRGÃOS REGULADORES, FISCALIZAÇÃO ESTATAL E EXPLORAÇÃO DA ATIVIDADE ECONOMICA DE SEGURO
estruturada o controle e fiscalização da disciplina do seguro. Neste sentido, temos o Sistema Nacional de Seguros Privados que é integrado pelo Conselho Nacional de Seguros Privados – CNSP, órgão da administração direta federal, com a incumbência de traçar a política geral de seguros privados, disciplinar a constituição, funcionamento, fiscalização, fixar as características gerais dos contratos e aplicar as sanções legais. Ainda, a Superintendência de Seguros Privados – SUSEP, autarquia, com atribuição para fiscalizar todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.685 Palavras / 15 PáginasData: 15/2/2018 -
ORIENTAÇÃO PROJETO DE MONOGRAFIA JURÍDICA
Conforme se expressa no artigo 982 do Código de Processo Civil, uma vez admitido o incidente, caberá ao relator do procedimento determinar a suspensão dos processos pendentes que contenham a mesma controvérsia, sejam eles individuais ou coletivos, que tramitam naquele Estado ou região, conforme o caso. A grande questão se baseia no fato de que a nova legislação processual não prevê a possibilidade do Tribunal que irá julgar o incidente, controlar a representação adequada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2018 -
ORIENTAÇÃO SOBRE O CORRETO PREENCHIMENTO E INFORMATIZAÇÃO DOS PRONTUÁRIOS, EVITANDO GLOSAS HOSPITALARES
Apesar da glosa ser a dor de cabeça dos gestores hospitalares, ela tem sua origem na própria unidade de saúde que gerou o custo, uma vez que essa ocorre quando: há indícios de erros no preenchimento das guias ou formulários, falta de informações sobre os procedimentos que foram realizados nos pacientes e registros de prescrição envolvendo os componentes da equipe clínica (o médico quando não registra sua prescrição; a equipe de enfermagem quando não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.269 Palavras / 22 PáginasData: 28/7/2018 -
ORIENTAÇÕES GERAIS PARA ELABORAÇÃO DO SEMINÁRIO
- Participação: discurso de igualdade, vivência de imposição (TEXTO B): BERNARDO, Marcia Hespanhol. Participação: discurso de igualdade, vivência de imposição. In: ______. Trabalho duro, discurso flexível: uma análise das contradições do toyotismo a partir da vivência de trabalhadores. São Paulo: Expressão Popular, 2009. p.63-89. - Equipes de trabalho: busca da “visão compartilhada” e estímulo à competição (TEXTO C) BERNARDO, Marcia Hespanhol. Equipes de trabalho: busca da “visão compartilhada” e estímulo à competição. In: ______.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2018 -
ORIENTAÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DESTA ATIVIDADE
12 – O objetivo deste questionário é de fornecer subsídios para que os alunos possam estar preparados para o dia das bancas. A banca questionará os alunos sobre as questões abaixo. 13 – A devolutiva desta atividade ocorrerá no decorrer da realização das bancas. QUESTÕES: não há mínimo e nem máximo de linhas. O importante é a abordagem dos temas com todos os seus detalhes e atentando-se à complexidade de cada um deles. Serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2018 -
ORIENTACOES PEDAGOGICAS
. e quase sempre se negam a aprender. e na maioria das vezes a convencendo de que não possui capacidade alguma de adquirir conhecimento. . que nem sempre possuem conhecimento suficiente a respeito do assunto. e acredita-se que esta criança pode até não conseguir aprender pelos métodos tradicionais. trazendo apenas desconforto e tornando a criança rebelde e confusa. gerando transtorno para pais e educadores. O termo problemas de aprendizagem. e na maioria das vezes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.811 Palavras / 40 PáginasData: 13/4/2018 -
ORIENTAÇÕES SOBRE A ELABORAÇÃO DA RESPOSTA AS QUESTÕES ABERTAS
Como a primeira forma, a cassação, possui importantes detalhes que inviabilizam nesse momento, por exemplo, com a cassação da chapa, a Presidência da Republica fica na mão do presidente da Câmara dos Deputados, que em 90 dias, possui obrigação prevista na nossa Constituição para que sejam chamadas novas eleições diretas, o primeiro ponto dessa situação seria a aceitação que mesmo por somente 90 dias, teríamos como presidente do nosso país Eduardo Cunha, até então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.298 Palavras / 14 PáginasData: 18/4/2018 -
Origem da Administração Científica
revisões dos padrões deles exigidos. Outro colaborador foi Frank Gilbreth (1868-1924) que ao preferir uma posição de aprendiz de pedreiro ficou inconformado por tantos movimentos inúteis, agilizando o estudo de tempos de Taylor; no que mais tarde, tornou-se estudo dos tempos e movimentos. Além de criar o Therbligs, 18 movimentos básicos. Como já antes dito, Taylor iniciou seus estudos na Midvale reconhecendo a vadiagem sistemática, ou seja, após seu período como operário pode estimar que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2018 -
ORIGEM DA CONTABILIDADE
E finalmente com a contabilidade do mundo científico, que se inicia em 1840 e continua até os dias de hoje. A teoria contábil avançou de acordo com as novas necessidades que se apresentaram, mas foi nos EUA que a contabilidade evoluiu para a prática. A maioria dos autores da época preocupou-se mais em mostrar a contabilidade como uma ciência, do que comprovar as ideias que surgiam. Era consistida na difusão idealista, sem pesquisas. Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 29/11/2017 -
ORIGEM DA CRIMINOLOGIA: ETMOLOGICAMENTE
Isócrates (436 a 338 a C) – o célebre pensador afirmou que “ocultar o crime é tomar parte nele”, fundamentando o princípio da co-autoria. Platão (427 a 347 a C) – filósofo grego, entendia que o criminoso era um enfermo que deveria ser tratado se possível, senão deveria ser expulso do país. Compreendia que os fatores econômicos eram as causas dos crimes, fez referências ao furto famélico (furto daquele que tem fome, do faminto),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.528 Palavras / 31 PáginasData: 23/3/2018 -
Origem da Justiça Militar
A auditoria militar é a forma chamada a vara criminal com atribuição específica de atuar em processos de crimes militares, em 1º Grau. Em cada auditoria trabalham além do escrivão e outros auxiliares, um juiz de direito, intitulado de Juiz-auditor, há também um procurador militar que possui a função de defender os interesses públicos gerais e específicos da estrutura militar: hierarquia e disciplina. Justiça Militar estadual é órgão de segunda instancia, previsto em lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 15/12/2017 -
ORIGEM DA PESQUISA OPERACIONAL
ORIGEM E APLICAÇÕES DA PESQUISA OPERACIONAL[pic 1][pic 2] [pic 3][pic 4] A Pesquisa Operacional (PO) é uma ciência aplicada, formada por um conjunto de técnicas que visa a determinação das melhores condições de aproveitamento dos recursos em uma situação na qual estejam sob restrições, como a econômica, a material, a humana e a temporal. Sob o ponto de vista histórico, seu nome é relativamente novo, de origem militar, sendo usado pela primeira vez na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 26.593 Palavras / 107 PáginasData: 17/7/2018 -
Origem da Sociologia Jurídica (resumo)
estados. Estado teológico explica tudo a partir de entidades sobrenaturais, cuja intervenção arbitrária explica todas as anomalias existentes no universo. Já o Estado metafísico, é predominante conhecimento filosófico, e especialmente a metafísica, com a sua busca pelas causas primeiras e pela essência dos entes. Por fim, o estado positivo preza o conhecimento científico e determina leis que explicam a ocorrência e a existência de todos os fenômenos observáveis. 5- Diferencie estática social de dinâmica social:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 1/3/2018 -
Origem das gerencia
ABRELPE Associação Brasileira de Empresas de Limpeza Pública e Resíduos PNRS Politica Nacional de Resíduos Sólidos RCD Resíduos da Construção de Demolição ABRECON Associação Brasileira para Reciclagem de Resíduos da Construção Civil e Demolição TCC Trabalho de Conclusão de Curso RSU Resíduo Sólido Urbano IBAMA Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis. PNMA Politica Nacional de Meio Ambiente SISNAMA Sistema Nacional de Meio Ambiente MMA Ministério do Meio Ambiente NBR Norma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.130 Palavras / 29 PáginasData: 2/5/2018 -
Origem do Estado Democrático
CLASSIFICAÇÃO DOS PARTIDOS - Quanto à organização interna: Quadros: A qualidade de seus membros dispensa qualquer quantidade de integrantes. Massa: Formação popular que aglutinam grandes massas. São representativos das classes menos favorecidas. - Quanto à organização externa: Único: Apenas um partido no Estado. Bipartidarismo: Dois partidos que revezam no poder. Multipartidarismo: Complexidade de partidos. - Quanto ao âmbito de atuação: Vocação Universal: Pretendem atuar além dos limites do seu Estado. Nacional: Possui adeptos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.440 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2018 -
Origem e aplicação da Lei Maria Da Penha. Lei nº 11.340/2006
A Lei apresenta as medidas de assistência e prevenção, transferindo a União, Estados, Municípios, Distrito Federal e Organizações não governamentais a responsabilidade de coibir e erradicar a violência contra a mulher. Algumas das medidas taxadas pela lei são: implementação de atendimento policial especializado, inclusão em programas assistenciais, prioridade em remoção quando servidora publica, afastamento de ate 6 meses do trabalho quando necessário e proteção policial familiar. As medidas protetivas ligadas nos artigo 22, 23
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2018 -
ORIGEM E CRESCIMENTO DO CAPITAL INDUSTRIAL
2.2. A integração comercial catarinense no mercado nacional. No início do século XX, começaram a se consolidar os setores que comandariam a economia catarinense até o início dos anos 1960: têxtil, madeireiro e alimentar. Entre 1880 e 1899 foram fundados apenas 86 novos estabelecimentos industriais em Santa Catarina. De 1900 a 1914 surgiram 392 novos estabelecimentos, essa última expansão citada acabou por mudar o padrão de crescimento da economia catarinense que até então era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 1/3/2018 -
ORIGEM E EVOLUÇÃO DA AUDITORIA CONTÁBIL, OPERACIONAL E DE GESTÃO.
Devido à necessidade de escrituração contábil surge a auditoria cuja evolução ocorreu paralela à evolução da Contabilidade. Ocorrem inovações na Ciência Contábil e também inovações operacionais nas empresas que visavam vantagens competitivas. Assim sendo, em 1775 sobressai-se a escrituração contábil, 1875 a auditoria financeira e em 1900 deu-se início à Contabilidade de Custos, quando surgiu a necessidade de se expor de forma contábil o custo de produtos inacabados. 1923 e 1940, respectivamente, sobressaem-se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2018 -
ORIGEM E EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO
proibição de associações e reuniões, nascida na França, com a Lei Le Chapelier, e que se espalhou pela Europa. Em 1810 tipógrafos do The Times foram condenados a dois anos de prisão, por se envolverem em movimento sindical. Em 1824, na Inglaterra, foi aprovado projeto dando existência legal aos sindicatos, que aos poucos foram se multiplicando e consolidando. Na França, em 1884, foi aprovada lei, revogando a Le Chapelier, e permitindo a volta das associações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2017 -
Origens da Humanidade
A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica enriquecidas com algumas pesquisas em sites informativos. DESENVOLVIMENTO EVOLUÇÃO HUMANA O conhecimento do ser humano exige o estudo do homem primitivo até o homem moderno. Não só os fósseis mas a pedra também contribui para o estudo da evolução humana, eles permitem indicar as transformações anatômicas e suas consequências fisiológicas e também a evolução do ser humano pré-histórico em determinado período. Com os antigos documentos da era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.281 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2018 -
ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA
três níveis: O primeiro, chamado de Nível Institucional, é o nível organizacional mais elevado. É composto dos dirigentes e altos funcionários. Este nível é responsável pela definição dos objetivos e estratégias da empresa, além de também estar responsável pelos assuntos relacionados à totalidade da organização. O segundo nível é denominado Nível Gerencial. É o nível intermediário, onde as decisões provenientes do Nível Institucional são analisadas e transformadas em planos, para depois serem executadas pelo Nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.261 Palavras / 10 PáginasData: 24/8/2017