Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 16.801 - 16.830
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Gráfico e Diagramas
Resposta: R$ 2510,00 C= 20 000,00 J= 3% (0,03) T= 4 m. M=? X= M-C M=c*(1+i)n M=20000*(1+0,03)4 M=20000*(1,03)4 M=20000*1,1255 M=22510 X=22510-20000 X=2510,00 9- Resolver uma equação significa encontrar valores de seus domínios que a satisfazem. Nesse sentido, determine o montante produzido por um capital de R$ 100.000,00, investido à taxa de 8,5% a.m. (juro simples), durante 5 meses. Lembre-se que M = C + J. Resposta: R$ 142.500,00 M=x C=100.000,00 J=8,5%m T=5m M=C+(C*J*T) M=100.000+100.000*(0,085*5)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 14/2/2018 -
Gráficos de Tabulacao de Dados
Restituição: Tem a função de verificar a arrecadação é a distribuição de receação de PI. Atendimento ao Público: Prestar as Orientações e atendimento as pessoas que chegam na Delegacia atrás de informações, geram também canais de comunicação com a sociedade principalmente pela internet. 1.3 Principais processos administrativos Dos setores, quatro realizam processos Administrativos: SEGEP (Gestão de Pessoas): - Capacitar e Desenvolver Pessoas - Reconhecer e Valorizar Pessoas - Recrutar, Selecionar e Alocar Pessoas: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.459 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2018 -
Grandes Areas da Administração
objeto de pesquisa, a Secretaria de Estado da Fazenda do Rio de Janeiro – SeFaz RJ, identificando dentro desta organização e sua estrutura as principais áreas funcionais em seu funcionamento no dia a dia. As áreas funcionais são agrupamentos de processos que juntas sustém o ciclo de vida de um recurso e possibilitam que os objetivos e missão da empresa sejam atingidos. A função Produção tem por finalidade transformar os insumos em produtos ou serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 5/3/2018 -
GRAU DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES
Para Pasetto e Mesadri (2012, p. 111) insatisfação é quando o indivíduo não encontra no seu ambiente algo que atenda às suas necessidades, levando-o a uma frustração. O quadro 1 mostra algumas atitudes dos colaboradores associadas à satisfação: Quadro 1 – Satisfação no trabalho Fatores que determinam a satisfação no trabalho É necessário oferecer um trabalho desafiador, recompensas justas e condições estimulantes de trabalho. Satisfação e produtividade A produção é bem maior quando os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 1/4/2018 -
Grau de satisfação e lealdade
Sendo através da área de marketing que as empresas buscam a relação com o mercado, assim conhecendo e atendendo as necessidades e desejos dos consumidores, para que haja a fidelização dos mesmos. Conforme Kotler (2006, p. 4), “o marketing envolve a identificação e a satisfação das necessidades humanas e sociais”. O marketing proporciona valor aos clientes e um bom relacionamento com eles. “Os profissionais de marketing envolvem-se no marketing de bens, serviços, experiências, eventos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.586 Palavras / 15 PáginasData: 24/4/2018 -
Gravadora de musica
Gravadora Negociador: Jorge Andrade Formação: Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos. Objetivo: Obter a liberação do empreendimento e instalar a gravadora no bairro. Alegação: O progresso e inevitável Estímulos a Negociação: Pode contribuir para melhorias no bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. Mapeamento das Habilidades dos Negociadores (Modelo de Jung) Gravadora: Estilo Confrontador Impulso para a confiança: incluem os outros como parceiros. Os negociadores procuram a equidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.230 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2017 -
Gravadora X Associação Contábil
aos colaboradores e os descontentamentos por parte deles, sempre buscando atrativos para os funcionários, tendo assim um bom relacionamento. Otimizando assim a instalação da gravadora no interior, com melhorias para os moradores, colaboradores e para o próprio bairro. 3 – PERFIL DOS OPONENTES 3.1 – PERFIL DA ASSOCIAÇÃO DOS MORADORES DO BAIRRO Líder : Presidente Sr Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da gravadora Alegação : Perturbação da ordem pública, bairro sem necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2017 -
Gravadora x Associação de Moradores
Estilo Restritivo: este estilo mostra como os indivíduos combinam o controle com a desconsideração com o outro. Os negociadores que adotam esse estilo agem apenas conforme seus interesses. Estilo Confrontador: o confrontador combina controle com confiança no outro. Trabalha em colaboração. Estilo Ardiloso: a desconsideração aliada à deferência pressupõe que os negociadores devem ser evitados ou mantidos a distância, pois representam uma fonte de aborrecimentos. Para o ardiloso a negociação é sempre com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 20/2/2018 -
Grécia Antiga - Capitulo III
Em Atenas não há divisão de poderes, os votos politicos, também, tinham que ser aprovados sempre em Ekklesia. Atenas só pode entrar em guerra contra o inmigo se for feita Ekklesia. O orçamento público, também, somente por Ekklesia. Não havia uma frequencia mas sempre quando tinha que decidirem em Ekklesia. Todo cidadão que não se interessavam a participar da Ekklesia, que não exerciam o seu papel em votar, não exerce os seus direitos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 11/7/2018 -
GREEN CAR ESTÉTICA ECOLÓGICA AUTOMOTIVA
RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Financeiro TELEFONE: E-MAIL: NOME: PROFISSÃO: Administrador(a) de empresa RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Operacional TELEFONE: E-MAIL: NOME: PROFISSÃO: Administrador(a) de empresa RESPONSABILIDADE NO PROJETO: Administração TELEFONE: E-MAIL: MISSÃO, VISÃO E VALORES Missão:. Oferecer um serviço inovador, no ramo de limpeza automotiva, agindo de forma sustentável Visão: Ser uma empresa referência na limpeza automotiva. Valores: Preocupação com o meio ambiente; Comunicação franca e transparente; Honestidade; Senso de urgência; Agilidade no serviço; Inovação e qualidade;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2018 -
Grupo de Trabalho nas Organizações
2.2 Grupos x Equipe Podemos resumir quanto à diferenciação entre grupos e equipes nas organizações. Grupos: esforço individual, responsabilidades por resultados individuais, objetivo de trabalho individual e unidades de trabalho dependentes. Já a equipe: esforço coletivo, responsabilidade compartilhada pelos resultados globais, objetivo de trabalho compartilhado e unidades de trabalho semi autônomas ou autônomas. Podemos também comparar os grupos de trabalho e as equipes de trabalho. Objetivo dos grupos é compartilhar as informações, sinergia é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 6/2/2018 -
Grupo RAMA
- ANÁLISE EXTERNA (oportunidades e ameaças): Informação imediata com confiança nos dados apresentados para uma decisão estratégica sem erros. Existem quatro situações em que uma empresa pode se encaixar; - FORÇAS E OPORTUNIDADES: é a melhor possível, onde o seu ponto forte está de acordo com a oportunidade.[pic 2] - FORÇAS E AMEAÇAS: onde a empresa precisa que seus pontos forte minimizem as ameaças detectadas. - FRAQUEZAS E OPORTUNIDADES: achar na oportunidade uma chance
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 11/12/2017 -
Grupos e Equipes de Trabalho nas Organizações
- Equipes de trabalho. Discutam o conceito, apresentando as suas características e tipologia. R: Equipes de trabalho é um conjunto de pessoas dentro da organização com relações dinâmicas e complexas, que interagem e compartilham técnicas, regras, procedimentos e responsabilidade utilizadas para desempenhar tarefas e actividades com a finalidade de atingir objectivos mútuos. Tipologia: Se o ponto enfatizado é o tempo de duração, então a classificação é de equipes permanentes – quando são criadas equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2017 -
Grupos sociais: crianças e adolescentes em lares adotivos
Essa burocratização weberiana, aliada à preferência dos pais por crianças dentro de um padrão específico, constitui um dos grandes dificultadores do processo de adoção no país. Os procedimentos que culminam na saída da criança ou adolescente do abrigo se iniciam com a etapa de verificação da situação socioeconômica e psicoemocional da família por meio da análise de documentação e visitas domiciliares, seguida da procura pelo futuro filho. O grande problema no entanto reside na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.382 Palavras / 14 PáginasData: 22/9/2018 -
GRUPOS VULNERÁVEIS E OS TEMAS SENSÍVEIS SEGUNDO OS TRATADOS INTERNACIONAIS SOBRE DIREITOS HUMANOS E A LEGISLAÇÃO BRASILEIRA – LÉSBICAS, GAYS, BISSEXUAIS, TRANSSEXUAIS E TRANSGÊNEROS.
“É a equiparação de todos os homens no que diz respeito ao gozo e fruição de direitos, assim como à sujeição de deveres”. (BASTOS, Celso Ribeiro. Curso de direito constitucional. 20. ed. São Paulo: Saraiva, 1999. p. 179.). No plano internacional tal princípio também possui sua relevância. Na Declaração de Direitos do Homem e do Cidadão, a igualdade aparece consubstanciada em diversos artigos, dos quais transcreve-se os seguintes: “Art. 1º: “Os homens nascem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.149 Palavras / 25 PáginasData: 27/2/2018 -
Gsi sistemas de informação
Dimensão humana: há a necessidade de pessoas para administrar os sistemas de informação, sendo que as atitudes dos empregados estão correlacionadas ao fato de se tais sistemas serão utilizados de forma eficiente ou não. Dimensão tecnológica: é a base sobre a qual os sistemas de informação existem e fuincionam. Melhores tecnologias viabilizam sistemas mais eficientes. Basicamente, os sistemas de informações recebem dados de dentro da organização ou externo. Tais dados são processados, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 8/8/2017 -
GUARDA COMPARTILHADA
(Valdemar P. da Luz, 2009, p.91). Neste caso, pode-se verificar uma relação não harmoniosa entre os pais o que pode ser prejudicial ao crescimento e amadurecimento da criança. - Guarda Alternada Outro ponto importante e também prejudicial ao menor, é o que chamamos de guarda alternada, ou seja, os filhos ficam um determinado período na residência da mãe e outro período igual na casa do pai. Este tipo de guarda não é muito aconselhável,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.265 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2017 -
GUARDA COMPARTILHADA
os caminhos legais para a manutenção da família e da prole, tanto pelo ente civil quanto pelo Estado. Retomaremos os direitos e os deveres de ambos, bem como o papel do Estado, mediante a legislação e com relação a adultos e crianças envolvidos nas relações familiares, e as opções legais oferecidas pelo mesmo para a resolução de problemas nascidos dessas relações. Com auxílio da legislação seria possível fazer-se cumprir as responsabilidades dos pais na criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2018 -
Guarda compartilhada
- Hipótese: Em se tratando da guarda dos filhos, o interesse maior é fazer o melhor e proporcionar o bem estar da criança, cabe aos pais esta meta, prevalecendo sempre o bem estar social, sentimental e psicológico do menor até a sua maioridade. Levando em consideração os interesses da criança e não os interesses dos seus genitores, não causando ao menor nenhum dano com a dissolução da união do casal. 2. Justificativa: 4 A guarda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.292 Palavras / 50 PáginasData: 11/4/2018 -
Guarda compartilhada
- Hipótese: Em se tratando da guarda dos filhos, o interesse maior é fazer o melhor e proporcionar o bem estar da criança, cabe aos pais esta meta, prevalecendo sempre o bem estar social, sentimental e psicológico do menor até a sua maioridade. Levando em consideração os interesses da criança e não os interesses dos seus genitores, não causando ao menor nenhum dano com a dissolução da união do casal. 2. Justificativa: 4 A guarda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.290 Palavras / 50 PáginasData: 11/4/2018 -
GUARDA COMPARTILHADA E O DIVÓRCIO LITIGIOSO E A NÃO APLICAÇÃO DO PREVISTO NA LEI, FRENTE UMA DESAVENÇA SIGNIFICATIVA DOS GENITORES.
Seeking to elucidate the polemical and legal aspects of which have created some conflicts of decisions in Brazil, with emphasis, for their admission by the doctrine and jurisprudence. However, litigation can not be an impediment to shared custody, being a means of exercising parental authority, causing parents the possibility of continuing to live with their children even with the separation of the couple, even giving the opportunity to the parents greater Physical and psychological
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.772 Palavras / 40 PáginasData: 29/5/2018 -
GUARDA COMPARTILHADA E O PRINCIPIO DO MELHOR INTERESSE DO MENOR
Palavras – chave: Guarda Compartilhada. Melhor interesse da criança e do adolescente. Lei 13.058/2014. SUMÁRIO APRESENTAÇÃO .................................................................................................. 08 - FAMÍLIA ............................................................................................................ 10 - CONCEITO DE FAMÍLIA .............................................................................. 10 - EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA FAMÍLIA ......................................................... 11 - O PODER FAMILIAR .................................................................................... 15 - Conceito de Poder Familiar .................................................................. 15 - Sujeitos do Poder Familiar ................................................................... 16 - Exercício do Poder Familiar ................................................................. 17 - Suspenção do Poder Familiar .............................................................. 18 - Perda do Poder Familiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2017 -
GUARDA COMPARTILHADA E SEUS EFEITOS EM FACE À PRÁTICA DA ALIENAÇÃO PARENTAL
3. PODER FAMILIAR 15 3.1 Evolução e conceito de poder familiar 15 3.2 Poder Familiar quanto à pessoa do filho 18 3.3 Suspensão, extinção e perda do poder familiar 18 4. GUARDA COMPARTILHADA 22 4.1 Conceito 23 4.2 Instituto da Guarda Compartilhada 25 4.3 Responsabilidade Civil na Guarda Compartilhada 27 5. ALIENAÇÃO PARENTAL 29 5.1 Definição 30 5.2 Danos Causados pela prática da Alienação Parental 32 5.3 O dever de indenização pelos danos morais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.314 Palavras / 50 PáginasData: 21/11/2018 -
GUARDA COMPARTILHADA E SUAS PECULIARIDADES NO DIREITO BRASILEIRO
desestruturadas a partir do momento que envolve o bem estar dos filhos. Onde pais não colocam a prioridade das crianças a frente de tudo! Ao final desse projeto terei conhecimento do que de fato é guarda compartilhada, se é exercida pelos guardiões, se o bem-estar da criança esta 100% (cem por cento) resguardado. Neste projeto será apresentado quais os tipos de guarda compartilhada, o que é poder familiar, se a criança sofre algum tipo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2018 -
GUARDA COMPARTILHADA EM FAVOR DE PAIS E FILHOS
pois estamos falando de seres humanos, concebidos através de um ato de amor, ou não, de seus genitores”. É claro que existem opiniões contrarias como a da advogada de família no Rio Grande do Sul, que diz : ”Não me parece bom para a criança. Ela pode não saber a quem recorrer quando surgir uma dúvida. O ideal é que se tenha uma guarda" A ideia da pesquisa é mostrar se a guarda compartilhada realmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 17/12/2017 -
GUARDA COMPARTILHADA NA DISSOLUÇÃO DO VÍNCULO CONJUGAL
os filhos é uma forma de verificar se realmente essa lei beneficia os filhos, uma vez que, estar em foco o bem estar dos filhos, pelo qual os genitores devem dividir a responsabilidade legal pela tomada de decisões importantes relativas aos filhos menores em conjunto e com igualdade. Pais possuem os mesmos direitos e as mesmas obrigações em relação aos filhos menores, portanto, os pais devem assumir essa responsabilidade com o compromisso, mesmo depois de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 5/1/2018 -
GUARDA COMPARTILHADA: NECESSIDADE DA FIXAÇÃO DA PENSÃO ALIMENTÍCIA
Palavras-chave: Guarda Compartilhada. Família. Melhor interesse da criança e do adolescente. Alimentos. - --------------------------------------------------------------- - Introdução A presente Monografia tem como objeto verificar a necessidade da fixação da pensão alimentícia em casos com guarda compartilhada. A presente Monografia tem como objeto verificar a necessidade da fixação da pensão alimentícia em casos com guarda compartilhada. O seu objetivo é constatar a aplicabilidade da pensão alimentícia quando os pais compartilham a guarda de um menor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.626 Palavras / 75 PáginasData: 9/12/2018 -
GUARDA COMPARTILHADA: Síndrome da Alienação Parental
3. SÍDROME DA ALIENAÇÃO PARENTAL 12 3.1 SÍNTOMAS DA SÍNDROME DA ALIENAÇÃO PARENTAL.............................14 3.2 RESPALDO JURÍDICO....................................................................................17 4. PENALIDADES APLICADAS 19 4.1 COMPROVADA A SAP....................................................................................21 4.2 JURISPRUDENCIA A RESPEITO DA SAP......................................................22 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 24 REFERÊNCIAS 26 --------------------------------------------------------------- - INTRODUÇÃO A Lei 13.058/2014 altera o que antes era imposto por guarda compartilhada só quando não havia conflitos entre os pais (Lei 11.698/2008), decretando o magistrado o que ficaria melhor pra o desenvolvimento do menor. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.837 Palavras / 32 PáginasData: 24/4/2018 -
GUARDA COMPARTILHADA: VANTAGENS E CONSEQUÊNCIAS
KEY WORDS: Shared Guard. Advantages. Disadvantages. Children. [pic 7] SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 9 2. CONTEXTO HISTÓRICO 11 2.1 Conceito de Guarda 12 2.2 O Instituto de Guarda no direito Brasileiro 12 2.3 Tipos de guarda 14 2.3.1 Guarda Alternada 15 2.3.2 Guarda Dividida 16 2.3.3 Aninhamento ou nidação 17 2.3.4 Guarda Compartilhada 17 3. A GUARDA COMPARTILHADA 18 3.1. Aspectos históricos da Guarda Compartilhada 18 3.2. O Conceito de Guarda Compartilhada 19 3.3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.529 Palavras / 31 PáginasData: 13/11/2018 -
GUARDA DE MENOR
Outra decisão do STJ é clara ao que dispõe: REGULARIZAÇÃO DE SITUAÇÃO DE FATO. (…) No caso em exame, não se trata de pedido de guarda unicamente para fins previdenciários, que é repudiada pela jurisprudência. Ao reverso, o pedido de guarda visa à regularização de situação de fato consolidada desde o nascimento do infante (16.01.1991), situação essa qualificada pela assistência material e afetiva prestada pelos avós, como se pais fossem. Nesse passo, conforme delineado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 PáginasData: 22/4/2018