Ciências Administrativas e Jurídicas
33.374 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 16.771 - 16.800
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GLOBALIZACIÓN, CRISIS Y TRANSFORMACIONES EN LA GOBERNANZA FINANCIERA
--------------------------------------------------------------- 2) Defina qué es el neoliberalismo y desarrolle sus características principales. Antes de iniciarmos a conceituação de neoliberalismo, se faz necessário pontuar seus princípios teóricos. O pensamento neoliberal tem seu surgimento a partir da crítica ao intervencionismo e à doutrina keynesiana, apoiada em três principais e importantes escolas do pensamento neoclássico: a escola austríaca representada por Hayek, considerado o pai do pensamento neoliberal contemporâneo; a escola de Chicago, liderada por Schultz e Becker
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.129 Palavras / 9 PáginasData: 5/2/2018 -
Glossário de Administração Pública
os poderes e o sistema de governo é a maneira como o poder político é dividido e exercido no âmbito de um Estado. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ______ Significado de Estado. Significados.com. Disponível em: http://www.significados.com.br/estado/. Acesso em 24 de maio 2014. ______ Significado de Governo. Significados.com. Disponível em: http://www.significados.com.br/governo. Acesso em 24 de maio 2014. ______ Governo. Wikipédia, a enciclopédia livre. Disponível em: http://pt.wikipedia.org/wiki/Governo. Acesso em 24 de maio 2014. 3. AGENTES PÚBLICOS OPERATIVOS OU STREET LEVEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.656 Palavras / 27 PáginasData: 21/2/2018 -
GLOSSÁRIO DE TERMOS USUAIS EM LICITAÇÕES
Adjudicatário - Art. 81, parágrafo único, e 92. Aquele a quem foi adjudicado o objeto da licitação. Advertência, penalidade - Art. 87, I. A inexecução do contrato por parte da contratada, total ou parcialmente, enseja à Administração a possibilidade de aplicar as punições previstas em lei e no contrato, sendo a advertência uma delas e destinada a faltas de natureza leve. Ampla defesa – Art. 49, § 3º. Garantia constitucional que assegura o direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.876 Palavras / 16 PáginasData: 22/3/2018 -
Glossário jurídico - COJE/RS
Com a nomeação dos membros que comporão a sindicância, cada membro deve assumir as suas funções que lhe são próprias, devendo laborar com zelo e denodo, e para que essas atribuições sejam realizadas com perfeição, os membros devem inicialmente ter conhecimento de quais são as suas atribuições, pois só assim poderão desempenhá-las de forma eficaz. Aplicam-se à sindicância as disposições do processo administrativo disciplinar relativo ao contraditório e ao direito a ampla defesa especialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2018 -
GOCIAÇÃO, C.O. ,EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E REL. HUM. NO TRAB. E DES. PESSOAL E PROFISSIONAL
Faz-se necessário abrir oportunidades para que as pessoas possam compartilhar suas ideias, convicções, valores, queixas e até opiniões para mudança de algo. Sendo que tudo deve ser bem analisado, compreendido e “editado” para dar retorno ao grupo, favorecendo as relações e as mudanças, caso elas sejam implementadas, cogitadas ou prometidas para o futuro. A Comunicação compreende um conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos desenvolvidos para reforçar a imagem de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2018 -
Golpe militar de 1964
Em abril de 1962 Goulart foi “convidado” a visitar a base aérea de OFFUT- Nebraska, quanto mais ele se recusava a ceder às pressões americanas, mais eles tinham a certeza que Goulart deveria ser deposto, Goulart na verdade não era comunista e sim um homem hostil e não admitia a intervenção externa nos interesses de seu pais. O governo Kennedy insistia no discurso que o Brasil seria uma segunda revolução Cubana e defendia suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 28/3/2018 -
GOP - Administração 6º semestre 2017
1.1. (Vale 0,25 pontos). Quais as vantagens da automação nas empresas? Resposta: São diversas as vantagens da automação que nada mais é do que o uso de robôs e softwares para substituição do trabalho humano. Além da redução de custos com mão de obra ou treinamento por exemplo, existe maior praticidade e assertividade, a automação abrange um campo sem limites de tarefas mais elaboradas como mecanização até atividades rotineiras. 1.2. (Vale 0,25 pontos). Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 16/12/2018 -
GOVENANÇA CORPORATIVA
- Normativo: - CMN – Conselho Monetário Nacional. - Consultivos, Banco Central do Brasil – BACEN. - CVM – Comissão de Valores Mobiliários. - Instituições especiais, Banco do Brasil S/A (BB), Banco de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) e Caixa Econômica Federal (CEF). - Operativo ou de Intermediação: - Instituições Financeiras Bancárias. - Instituições Financeiras não Bancárias. - Sistema Brasileiro de Poupança e Empréstimo (SBPE) - Instituições Auxiliares: Bolsa de Valores, Sociedades Corretoras e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.705 Palavras / 23 PáginasData: 6/12/2018 -
Governamental
e celeridade do processo. Licitação Pregão Presencial aplica-se em qualquer modalidade de licitação, podendo substituir Cartas-Convite, Tomada de Preços e Concorrência na aquisição de bens de uso comum. 15. O que visa garantir a Licitação? É um processo administrativo, isonômico, na qual a administração seleciona a proposta mais vantajosa, menos onerosa e com melhor qualidade possível, para a contratação de uma obra, de um serviço, da compra de um produto, locação ou alienação. A licitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 13/1/2018 -
Governança corporativa
[pic 59]Garantia de continuidade As alternativas corretas estão destacadas na cor verde 1 - A principal tarefa para se ter uma boa gestão da informação alinhada ao negócio é: [pic 60]Integrar os sistemas em ambiente de ERP [pic 61] [pic 62]Terceirizar os recursos de hardware e software [pic 63]Reduzir os gastos com TI 2 - Processos, Pessoas e Tecnologia é o tripé do sistema de: [pic 64]Administração [pic 65] [pic 66]Jurídico [pic 67]Informação 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2017 -
Governança Corporativa
--------------------------------------------------------------- Princípios básicos da Governança Corporativa e os Fundamentos da Excelência em Gestão do programa Nacional da Qualidade de que forma se relacionam e como contribuem para o sucesso das organizações, quais as diretivas podem ser consideradas comuns a ambos os grupos de praticas empresariais. --------------------------------------------------------------- São princípios básicos da Governança Corporativa e os Fundamentos da Excelência em Fundação Nacional da Qualidade: Princípios básicos da Governança Corporativa Fundamentos da Excelência em Gestão Transparência Pensamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 18/12/2017 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
--------------------------------------------------------------- Princípios básicos da Governança Corporativa e os Fundamentos da Excelência em Gestão do programa Nacional da Qualidade de que forma se relacionam e como contribuem para o sucesso das organizações, quais as diretivas podem ser consideradas comuns a ambos os grupos de praticas empresariais. --------------------------------------------------------------- São princípios básicos da Governança Corporativa e os Fundamentos da Excelência em Fundação Nacional da Qualidade: Princípios básicos da Governança Corporativa Fundamentos da Excelência em Gestão Transparência Pensamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 20/12/2017 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA
Somando a isso, de acordo com a editora balaminut a base se obter as boas práticas da governança corporativa são alguns princípios, como: Princípios Básicos - Transparência É a necessidade de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas por disposições de leis ou regulamentos. - Equidade Caracteriza - se pelo tratamento justo de todos os sócios e demais partes interessadas (stakeholders). Atitudes ou políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.012 Palavras / 9 PáginasData: 25/12/2017 -
Governança corporativa
** deve-se estar atento ao interesse do autor ao comparar o caso-Brasil com os estrangeiros. Ele busca analisar quais seriam os melhores caminhos para o Brasil. A hipótese então vem de dois modelos. Professores do Instituto de Economia Internacional e Administração da Copenhagen Business School, Thomsen e Pedersen (1995) (REFERENCIAL TEÓRICO) Enfim, a estrutura de propriedade varia entre os países em conseqüência de vários fatores, como regime político, sistema legal, estrutura do mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 25/12/2017 -
Governança Corporativa
O item abordado mais abaixo cujo titulo é, A Ação fundamental do instituto brasileiro de governança corporativa. O autor aborda nesse tema as grandes empresas, mesmo do setor publico, passaram a exigir Certificação do IBGC para os seus possíveis conselheiros, tanto de administração como fiscal e membros do comitê de auditoria. A Abrangência de conteúdo torna inevitável algumas repetições até porque alguns temas apresentados se sobrepõem. O ultimo tema abordado nesse capitulo é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 2/3/2018 -
Governança corporativa
- Se de um lado o termo genérico “sociedade” nos remete invariavelmente para a existência de união de esforços de um grupo de pessoas para a realização e um fim comum, de outro lado temos que o termo “sociedade” é utilizado pelo atual código civil com um significado específico, significado esse que deve ser compreendido frente à diferenciação com o instituto da “associação”. - Fazer a comparação entre “sociedade” e “associação” no código civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.092 Palavras / 17 PáginasData: 11/4/2018 -
Governança corporativa
DIFICULDADES / BARREIRAS Inicialmente, para os funcionários dos dois bancos, o fechamento dos negócios poderia significar a perda de empregos. Além disso, observando-se o histórico dos dois bancos é notória a possibilidade da perda de um grande parceiro na responsabilidade social, característica marcante que o Real ganhou na sociedade, em virtude de suas ações, como preocupação com o meio ambiente que chegava através do uso de papel reciclável, a democratização do acesso ao banco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2018 -
Governanca Corporativa
Exercício 5 Sobre conflitos de agência, sabemos que existe um conflito de interesses entre os gestores executivos e os acionistas. A literatura já identificou diversas formas pelas quais os executivos podem depreciar o patrimônio dos investidores, com destaque para: A-Realização de gastos desnecessários nas organizações, seleção de pessoas qualificadas para posições gerenciais e venda da produção, ativos, ou títulos da companhia abaixo do preço de mercado para outras empresas das quais são acionistas. B-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.504 Palavras / 15 PáginasData: 25/4/2018 -
Governança Corporativa
Nos últimos tempos , tem – se identificado uma mudança de paradigmas , com o poder que antes era de uma pessoa ou um pequeno grupo familiar ter se dividido com novos investidores, e passado aos gestores por conta de exigências de regulamentações que demandam uma maior profissionalização. As boas práticas de governança corporativa tem sido um fator importante para os investidores, pois além da valorização da empresa,é possível conseguir outros benefícios para investidores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2018 -
Governança Corporativa - Exercícios - GABARITO
b) mensurar até que ponto a empresa tem adotado práticas contábeis internacionais. c) avaliar a capacidade financeira da empresa e suas perspectivas futuras de gerar lucro. d) verificar se as demonstrações financeiras refletem adequadamente a realidade da Companhia. (GABARITO) e) certificar-se de que a empresa esteja adotando as práticas de governança corporativa recomendadas pelo IBGC e pelo IBRACON. 8. (ESAF - 2008 - CGU - Analista de Finanças e Controle) No final da década de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2018 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA NO SETOR DO PETRÓLEO
6.1 A LEI ANTICORRUPÇÃO EMPRESARIAL A Lei de Nº 12.846, que entrou em vigor no ano de 2013, também conhecida com Lei Anticorrupção, prevê a responsabilização objetiva em esferas cíveis e administrativas de pessoas jurídicas que praticam ações lesivas em face da administração pública nacional independente de dolo. A Lei Anticorrupção é imposta às sociedades empresarias e as sociedades simples, alcançando também as sociedades estrangeiras, fundações, sociedades de pessoas ou entidades. Tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 24/3/2018 -
GOVERNANÇA CORPORATIVA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E DESEMPENHO FINANCEIRO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS NA CRISE DE 2008
--------------------------------------------------------------- - AUTORES - Lilian Marques Freguete Possui Mestrado em Administração de Empresas pela Fundação Instituto Capixaba de Pesquisa em Contabilidade, Economia e Finanças, tendo concluído no ano de 2011. Tem atuação na área de Ciências Sociais Aplicadas e Administração. Tem este artigo como única autoria. E-mail: lilian.freguete@hotmail.com - Valcemiro Nossa Doutor em controladoria e contabilidade pela USP em 2002. Atua como Professor na FUCAPE Business School. Diretor científico da ANPCONT – Associação Nacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.546 Palavras / 15 PáginasData: 6/6/2018 -
GOVERNANÇA URBANA E POLÍTICAS PÚBLICAS: ANÁLISE DO PLANO DIRETOR DE NOVA MAMORÉ.
No plano municipal, surge então o Plano Diretor, instrumento básico de políticas de desenvolvimento e expansão urbana, implantado primeiramente pela Constituição Federal de 1988 que delegou à reponsabilidade ao município para estipular as diretrizes de melhor empenho ao desenvolvimento urbano. Esse instrumento é constituído através de lei municipal para cumprir a função social da cidade e da propriedade para aplicação dos instrumentos urbanísticos criados pelo Estatuto da Cidade. Partindo-se da definição de Santos (1997)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.532 Palavras / 15 PáginasData: 11/5/2018 -
Governando o "Sonho Chinês": Corrupção, desigualdade e o Estado de direito
Em 1978, Deng Xiaoping era novo líder da China, onde abraçava naquele momento um País devastado pelo radicalismo político e anarquia extremista derivadas do governo de Mao. Um ano após o supracitado, houve campanha do líder atual no intuito de controlar o quantitativo populacional, onde se fazia campanha para estipular o limite de filhos que as famílias poderiam ter, que era o limite de 1 (um) filho para cada família, é nesse pensar, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.814 Palavras / 8 PáginasData: 27/8/2018 -
Governo catalisador: navegando em vez de remar
Explicando melhor a auto-administração (ou passando a responsabilidade dos serviços, programas para ao cidadão) busca além de obter informações reais de problemas contínuos dos próprios cidadãos, ele busca resolver em cooperação com os mesmos além de economizar recursos públicos que antes deste método ser colocado em pratica nas administrações burocráticas não era efetivo as ações para combater os problemas (No sentido de que os gastos eram referentes a constantes e repetitivas ações para solucionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 4/9/2018 -
GOVERNO FERNANDO COLLOR DE MELLO
RESUMO Foi o primeiro Presidente eleito pelo voto popular depois de 25 anos de regime de exceção. Seu curto período de Governo foi marcado por escândalos de corrupção o que levou a Câmara dos Deputados a autorizar a abertura do processo de Impeachment em 02.10.1992 e Collor foi afastado do poder. Na sessão de julgamento, a 29.12.1992, o Presidente Fernando Collor, às doze horas e trinta minutos renunciou ao mandato para o qual fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.714 Palavras / 23 PáginasData: 16/2/2018 -
Graduação de Recursos Humanos
Brainstorming Brainstorming significa tempestade cerebral ou tempestade de ideias. É uma expressão inglesa formada pela junção das palavras "brain", que significa cérebro, intelecto e "storm", que significa tempestade. O brainstorming é uma dinâmica de grupo que é usada em várias empresas como uma técnica para resolver problemas específicos, para desenvolver novas ideias ou projetos, para juntar informação e para estimular o pensamento criativo. Brainstorming é um método criado nos Estados Unidos, pelo publicitário Alex
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 15/3/2018 -
Graduação em Administração de Empresas T.E.I – Gestão Pública
1.5- Nós Críticos Foi identificado os seguintes nós críticos sobre os quais devemos atuar: - Nó crítico 1: Remuneração não compatível com as qualificações dos professores. Origem (onde devemos atuar): Infelizmente é algo que está fora da nossa governabilidade, depende do MEC, o qual ainda depende diretamente do Governo Federal; não está no raio de ação da instituição UFMS, o que dificulta o combate a esse nó crítico. A origem se deve ao baixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.229 Palavras / 13 PáginasData: 5/4/2018 -
GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO
Irá destacar o macroprocesso funcional e o macroprocesso de apoio da organização de forma ilustrativa, além do macroprocesso desenvolvido no setor de Logística da empresa mostrando suas importâncias dentro do contexto da organizacional. . --------------------------------------------------------------- I Perfil da Organização [pic 2] - Instituição, Tipo, Atividade e Porte - Nome da Organização: Transul Transporte - Atividade Principal: Transporte de carga geral - Porte (segundo critérios do BNDES): Grande Porte Figura 1 - Produtos e Clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2018 -
GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
--------------------------------------------------------------- Introdução O objetivo desse trabalho é abordar de forma simples e objetiva a logística da empresa Cofel (Comercial de ferragens Cruzalmense Ltda.), como ela funciona internamente, seus pontos fortes e pontos fracos, enfatizando sua atuação externa, ou seja, o que faz dela ter esse grande reconhecimento na cidade e região, pois para uma empresa ter o reconhecimento dos consumidores em primeiro lugar é preciso uma boa organização interna, oferecer bons produtos, bons atendimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.242 Palavras / 17 PáginasData: 11/6/2018