Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 7.891 - 7.920
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O PAPEL DO TERCEIRO SETOR NA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL NO BRASIL
Mas, destaque−se que, em meados dos anos 90, o setor empresarial passou a investir com mais propriedade nas políticas sociais, o que representou a intuência da visão de mercado no terceiro setor, bem como a possibilidade de novas parcerias e fontes de recursos. Isso propiciou a criação de uma gama de cursos e marketing relacionados às instituições de terceiro setor. Ainda na década de 90, o Brasil se destacou pelo surgimento de uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2018 -
O PAPEL DO TERCEIRO SETOR NA PROMOÇÃO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL NO BRASIL
Mas, destaque−se que, em meados dos anos 90, o setor empresarial passou a investir com mais propriedade nas políticas sociais, o que representou a intuência da visão de mercado no terceiro setor, bem como a possibilidade de novas parcerias e fontes de recursos. Isso propiciou a criação de uma gama de cursos e marketing relacionados às instituições de terceiro setor. Ainda na década de 90, o Brasil se destacou pelo surgimento de uma grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.484 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2018 -
O PAPEL DO TERCEIRO SETOR NA QUESTÃO DO DESENVOLVIMENTO
Grandes nomes comentaram a evolução e o papel do Third Sector, Peter Drucker, constatou que o Terceiro Setor foi o que mais cresceu, movimentou e gerou empregos. Salamon e Anheier assim se expressaram sobre a composição e o papel do terceiro setor: “Uma virtual revolução associativa está em curso no mundo, a qual faz emergir um expressivo ‘terceiro setor’ global, que é composto de organizações estruturadas, localizadas fora do aparato formal do Estado, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2017 -
O Papel dos gerentes
O instinto de liderança que envolve sua inteligência e raciocínio. A gestão de recursos, aprender a lidar com recursos limitados e suprir as necessidades de sua organização, determinado quais atividades devem ser investidas, o investimento de tempo e definir propriedades. Autoanálise, o administrador tem que saber a importância de seu cargo e suas responsabilidades, entender que seus atos determinam o tamanho impacto dentro de uma organização. Conclusão Atualmente as organizações contemporâneas precisam acelerar seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 12/12/2017 -
O Papel e o Ambiente da Administração Financeira
a. A recepcionista da entrada principal regularmente usa 20 minutos a mais de seu horário de almoço para resolver problemas particulares. b. Os diretores de divisões estão inflacionando as estimativas de custo para mostrar ganhos de eficiência no curto prazo., quando se percebe que os custos efetivos são inferiores aos valores estimados. c. O presidente da empresa reúne secretamente com um concorrente para discutir a possibilidade de uma fusão a\pós a qual ele passaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.230 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2017 -
O Papel e o Ambiente da Administração Financeira
2-1 Análise marginal e objetivo da empresa Ken Allen, analista de orçamento de capital da Bally Gears. Inc., foi encarregado de avaliar uma proposta de investimento. O diretor da divisão de produtos automotivos acredita que a substituição dos equipamentos automatizados utilizados na linha de produção de caminhões pesados produzirá benefícios totais de $ 560.000 (a preços de hoje) nos próximos cinco anos. Os equipamentos existentes produziriam benefícios de $ 400.000 (também a preços de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2017 -
O Paper Gertão
5.0 Seleção de Pessoas Conforme (CHIAVENATO, 2004.), o processo de seleção é uma atividade de avaliação, verificação do perfil dos candidatos recrutados em relação ao perfil do cargo. No processo de seleção de pessoas está implícito a comparação de individuos diferentes. Sendo assim, o profissional de recursos humanos deve zelar para diminuir a subjetividade na hora da comparação. Para isso, deve utilizar um conjunto de elementos a fim de tornar este processo menos subjetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.486 Palavras / 14 PáginasData: 3/10/2018 -
O PARADOXO DA REMUNERAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE OPERADORAS DE SAÚDE ODONTOLÓGICA COM NOVA ANÁLISE SUGESTIVA
Palavras-chave: Remuneração Odontológica, Cooperativismo, Plano de Saúde, Cooperativa Odontológica, Paradigma da remuneração. ABSTRACT The dental industry is going through a phase paradoxical professionals want greater gains; operators have limited storage. Before the pillars of the market, the OPS have limited payment, offset by the amount of users / customers. With that provides professionals and, on the other hand, the cooperative must pay linear formulations. In this context, there is a constant need to be
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.300 Palavras / 34 PáginasData: 9/12/2017 -
O Parto do novo sistema
para o fornecedor do atual sistema de Administração de Vendas e negociar o cancelamento do contrato de manutenção do software. Conversando com Danilo, o gerente de sua conta no fornecedor, ouviu que sua intenção de cancelar o contrato em menos de 9 meses acarretaria uma pesada multa, já que a renovação havia sido feita pelo prazo de um ano, há 3 meses. Claudio ficou muito aborrecido, porque a multa, apesar de constar em contrato, consumiria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 9/12/2018 -
O passado dos grupos étnicos indígenas no Brasil e no Estado de Mato Grosso do Sul
Outrossim, não se pode deixar de falar do Mato Grasso do Sul, onde há uma grande miscigenação populacional. Os primeiros grupos étnicos que fizeram parte desse estado vinham de outras regiões pelo curso do rio. Existem vestígios em vários municípios de nosso estado de sítios arqueológicos, constatando que havia existência de vida humana primitiva, os quais não possuíam escritos,assim, por exemplo, para conhecer seu modo de vida,foi por meio de pinturas deixadas em paredes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.836 Palavras / 16 PáginasData: 11/10/2017 -
O PASSIVO E PASSIVO CONTINGENTE
--------------------------------------------------------------- - A empresa tem diversos financiamentos e empréstimos em moeda estrangeira que são atualizados mensalmente com base na taxa de câmbio vigente na data do balanço em contrapartida do resultado financeiro. A administração da empresa acredita numa queda na taxa de câmbio e que a empresa vai economizar muitos reais quando for liquidar esses empréstimos e não vê necessidade de efetuar operação de hedge. Existência (essência sobre a forma): (Justifique sua resposta) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 25/12/2018 -
O PASSIVO, PASSIVO CONTINGENTE E ATIVO CONTINGENTE
--------------------------------------------------------------- - A empresa tem diversos financiamentos e empréstimos em moeda estrangeira que são atualizados mensalmente com base na taxa de câmbio vigente na data do balanço em contrapartida do resultado financeiro. A administração da empresa acredita numa queda na taxa de câmbio e que a empresa vai economizar muitos reais quando for liquidar esses empréstimos e não vê necessidade de efetuar operação de hedge. Existência (essência sobre a forma): (Justifique sua resposta) A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.561 Palavras / 7 PáginasData: 24/12/2018 -
O Pequeno Príncipe
QUAL È O SEU BAOBA ? O meu baobá e a minha preguiça minha falta de perseverança ,eu desisto muito fácil ,e achar burro e feio , ter auto estima baixa não acreditar em mim sabe eu não boto fé em mim ,tenho medo da morte ,e também sou nervosos, um pouco egoísta, e falta humildade. QUAL E O SEU VULCAO? O meu vulcão e a minha ansiedade de resolver as coisas logo, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 1/1/2018 -
O Perfil da Área de Finanças do ENANPAD
Conforme a maioria (63,16%) dos artigos apresenta informações ou menciona o modelo econométrico utilizado e (75,44%) apresentam o procedimento de estimação de maneira clara (etapas e testes realizados). Constatou-se que a maior parte dos trabalhos publicados (80,70%), além de apresentar os resultados, aprofundou na discussão dos mesmos, fazendo um confronto desses com a teoria existente, denotando uma forte presença de cientificismo nos estudos da área de Finanças, Por outro lado, a maioria dos autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 6/12/2018 -
O PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
aos critérios de BNDES1.PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Apresentação da empresa A) Cinemark Brasil surgiu em 1984 nos Estados Unidos , inaugurado o primeiro complexo de cinema da Cinemark . um ano para a sétima arte . De lá para cá conquistando mais de 16 países , tornaram-se a segunda maior rede mundial em número de salas e a primeirissíma em venda de ingressos ,chegando então ao Brasil em 1997 , com sessões lotadas pelos lançamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 6/11/2018 -
O Perfil da Organização
Valores: 1- Proximidade ao cliente 2- Renovação de matérias a cada semestre 3- Respeito 4- Responsabilidade 5- Comprometimento 6- Transparência Princípios: - Visão focada no cliente e na tecnologia. - Trabalho em equipe e participação de todos na empresa. - Responsabilidade Familiar, Social e Ambiental. Não descriminar. Conduta: - Obrigatoriedade de uso de Uniforme. - Respeito com colegas de trabalho. - Em caso de falta, avisar um dia antes. - Licenças previstas. - Cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 1/12/2018 -
O PERFIL DE CONTROLLER
Quais características ideais para esse profissional? Devido à complexidade das responsabilidades do gestor de controladoria, se espera um conjunto amplo de competências e características profissionais que o tornam apto à correta execução de suas atividades. Dentre as características profissionais esperadas, destacamos: - bom relacionamento com profissionais de diversas áreas; - capacidade analítica; - facilidade de planejamento em curto, médio e longo prazo; - pensamento sistêmico; - percepção multidisciplinar; - postura de sigilo no trato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 21/12/2018 -
O Perfil do Administrador
O segundo capítulo consiste em explicar a metodologia utilizada para desenvolvimento da pesquisa. No terceiro capítulo resume o perfil do administrador e a importância de sua capacitação. O quarto capítulo contextualiza o mercado de trabalho no todo e os desafios encontrados para atender o perfil desejado. O quinto capítulo foi abordado às vantagens e desvantagens da profissão do Administrador. No sexto é feita a conclusão da pesquisa de acordo com os resultados obtidos. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.788 Palavras / 12 PáginasData: 23/9/2018 -
O PERFIL DO CONSUMDOR VIRTUAL DA CIDADE DE CERRO LARGO
Neste contexto, surge a possibilidade de se explorar uma área com tantas características particulares, que apesar de possuir problemas e riscos, também pode representar um grande potencial de lucratividade, onde a organização que melhor se sobressair frente às demais certamente terá grande vantagem competitiva. - PROBLEMA DE PESQUISA Como forma de elaboração e discussão da pesquisa, adotou-se o seguinte problema: “qual o perfil do consumidor virtual da cidade de Cerro Largo?” buscando observar pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.715 Palavras / 23 PáginasData: 25/4/2018 -
O perfil do consumidor até 2020
A rastreabilidade de produtos e processos produtivos permitirá não apenas adequá-los às normas de qualidade, mas também a requisitos de aparência, funcionalidade, manutenção e principalmente possuir acesso à informações em tempo real, aplicação, localização e os processos aos quais o produto se relaciona. - "Consumo +60": Aumento da demanda por produtos e serviços orientados ao consumidor com mais de 60 anos em virtude do envelhecimento populacional. O expressivo aumento da longevidade da população brasileira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.356 Palavras / 10 PáginasData: 11/7/2018 -
O Perfil do Profissional em Gestão Financeira
O gestor financeiro desempenha um papel muito importante na administração da qualidade total (TQM), a busca pela qualidade total relaciona-se diretamente com a lucratividade da empresa, pois significa aumento de produtividade, diminuição de custos e tempo, o que é alcançado com recursos financeiros de modo a permitir uma modernização e aperfeiçoamento. Segundo Robert W. Jonhson (1986 apud CHIAVENATO 2014, p. 14 e 15) a palavra finanças significa ação de prover os meios de pagamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.058 Palavras / 9 PáginasData: 29/12/2017 -
O PERFIL PROFISSIONAL DO GERENTE DE PROJETOS
Para Vargas (2007, p. 114) a boa comunicação e a motivação são consideradas como outras características essenciais do gerente de projetos: A comunicação é o ponto fraco de muitos projetos. É necessário ter um processo aberto e transparente de comunicação, com incentivo à troca de ideias e opiniões. Outro ponto fundamental é ter a consciência do que deve e o que não deve ser comunicado para a equipe e os interessados no projeto. Se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2017 -
O Perfil técnico gerencial dos produtores de leite
Vale comentar também que os produtores do município sofrem pela escassez da assistência técnica. Em 2015, somente 6,68% dos produtores do município de Piraí tiveram acesso regularmente a uma orientação técnica (IBGE, 2016). 2. REFERENCIAL TEÓRICO 2.1. Cadeia Produtiva do Leite no Brasil A cadeia do leite congrega importantes segmentos da economia brasileira, atua diretamente na geração renda, e mantem o papel social dentro das pequenas propriedades onde é responsável pelo modo de vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.183 Palavras / 25 PáginasData: 23/12/2018 -
O Planejamento
objetivos e metas que devem ser seguidos pelo governo federal, estadual ou municipal durante o quadriênio. É aprovada a cada quatro anos, tendo vigência ao segundo ano de um mandato ate o final do primeiro ano do mandato seguinte. Trata de despesas de capital e despesas de duração continuada, sendo importante por planejar gastos a longo prazo. No PPA são estabelecidas as necessidades, as prioridade, as fontes de recursos disponíveis, os programas e ações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2018 -
O Planejamento das Comunicações
Os torcedores - Preocupação alta por parte dos torcedores do time pela imagem ruim do clube. O Gerente de Projeto – Necessidade de cumprir os prazos do projeto com o custo estimado dentro orçamento. Análise das Partes Interessadas PODER ALTO Manter Satisfeito Gerenciar de Perto Canais de transmissão das partidas Patrocínadores Os torcedores O Gerente de Projeto Jogadores Monitorar (esforço mínimo) Manter Informado BAIXO Negócios próximos ao estádio / Negócios que se focam na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.614 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2018 -
O PLANEJAMENTO DAS POLÍTICA PÚBLICAS: O PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO NA ESCOLA REUNIDA DOM EXPEDITO LOPES
2 NECESSIDADE E DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO O planejamento é um processo de formulação e execução de estratégias organizacionais para buscar a inserção da organização no ambiente onde atua. Para Druker: Planejamento é um processo contínuo, com o maior com o maior conhecimento do futuro considerando, tomando decisões atuais que envolvem riscos futuros aos resultados esperados; organizar as atividades necessárias à execução das decisões e, através de uma reavaliação sistemática, medir os resultados em face
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.772 Palavras / 16 PáginasData: 24/10/2018 -
O PLANEJAMENTO DAS POLÍTICAS E PROJETOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ser apontados como motivos. O processo de execução é um conjunto específico de comportamentos e técnicas que as organizações precisam dominar para realizarem a estratégia, para obterem vantagens competitivas ou para atenderem bem aos seus usuários. De acordo com a situação atual apresentada no texto do caso analisado observa-se que o processo de execução do planejamento falhou. A gestão do conhecimento subsidia o planejamento estratégico e, dialeticamente, é influenciada por ele. As visões de longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.621 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2017 -
O PLANEJAMENTO DAS POLÍTICAS E PROJETOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A mudança de direção que ocorreu na organização do caso analisado da Companhia de Defesa, no ano em que o planejamento foi apresentado, pode ser uma das razões pelas quais a implementação do planejamento estratégico falhou, uma vez que os responsáveis pela execução do plano devem ser envolvidos no processo desde o princípio. É permitido delegar as ações, no entanto, a execução do plano deve estar sob a responsabilidade daqueles que o elaboraram. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.720 Palavras / 11 PáginasData: 22/11/2017 -
O Planejamento de Marketing
16. A determinação do número de equipamentos depende da capacidade produtiva, do número de turnos e das especificações técnicas de cada equipamento. Na situação de uma fábrica de rodas estampadas que deseja instalar um número de prensas que seja suficiente para produzir 1.000.000 de rodas por ano. Cada prensa deve trabalhar em 2 turnos de 8 horas por dia, com um trabalho útil de 6,9 horas/turno, e produzir uma roda a cada 0,8 minuto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 29/6/2018 -
O Planejamento de Vendas
A pesquisa tem por objetivo geral identificar a opinião de profissionais da área de Custos, Marketing e de Vendas através de entrevistas. ∙ Qual a importância na organização da área de vendas e do Planejamento de Vendas? Entrevista com R. Santos (Gerente de Vendas) Vendas está diretamente relacionada com o marketing e é uma ferramenta que as empresas buscam no mercado para atingir seus objetivos financeiros. Funciona como o elo de ligação da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 6/3/2018