Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 7.861 - 7.890
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O OLHAR CRÍTICO DO ADMINISTRADOR
4. ANÁLISE ORGANIZACIONAL: Proporcionou noções sobre a amplitude de uma empresa, e sua complexidade de forma que inicialmente não entendia. Criei minha própria opinião sobre tal amplitude ao pensar em plano de carreira, no ambiente de trabalho, seus processos, o clima organizacional, a cultura da empresa, de forma que, me identifiquei com a missão, a visão e os processos da organização em que atuo. Hoje consigo entender uma estrutura organizacional e saber minha posição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.572 Palavras / 7 PáginasData: 5/12/2018 -
O olhos não vê o corpo sentem
Entretanto, no contexto da Educação Física escolar em que alunos com deficiência fazem parte quase sempre a dança não e trabalhada, por muitas vezes não está no plano de ensino do professor, por achar que os alunos terão uma difícil aceitação por se tratar de dança, isso é muito frequente no gênero masculino, pois a sociedade ainda é muito preconceituosa e tem o pensamento de que homem que dança é ou pode ser homossexual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.015 Palavras / 17 PáginasData: 13/12/2017 -
O Oligopólio
Numa visão geral o plano de marketing é divido em quatro grupos. Na parte de análise do contexto de marketing é onde analisamos o macroambiente, comportamento do consumidor, analisa a concorrência e o ambiente interno da empresa. Na parte de gestão estratégica, analisamos os objetivos, estratégia central, define o público alvo e qual será o posicionamento competitivo. Na parte de gestão do composto de marketing vemos o composto de marketing e sua implementação. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 20/12/2017 -
O Orçamento de Produção, Orçamento de Vendas
O objetivo do administrador da empresa é a aplicação de recursos para obter novos equipamentos com a finalidade de aumentar a produção e torná-la mais eficiente. Para isso, esse profissional se utilizará de ferramentas empresariais que auxilia o mesmo na tomada de decisões e melhora o desempenho financeiro da empresa, através da otimização e alocação de recursos da empresa. Dessa forma, não será diferente com a empresa Ases Indomáveis, ela utilizará as ferramentas DRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.170 Palavras / 9 PáginasData: 28/7/2018 -
O Orçamento Empresarial
De acordo com o orçamento de produção e os dados da tabela acima, elabore o orçamento de consumo de matéria-prima. (2,0 pontos) Orçamento de consumo de matéria-prima Itens/meses Jan Fev Mar Total Pão de Fubá Produção 11.000,00 10.600,00 11.220,00 32.820,00 Farinha (Kg) 0,70 0,70 0,70 0,70 Açúcar (kg) 0,12 0,12 0,12 0,12 Ovos (dúzia) 0,60 0,60 0,60 0,60 Embalagem 1,00 1,00 1,00 1,00 Pão de Aipim Produção 7.710,00 8.320,00 9.180,00 25.210,00 Farinha (Kg) 0,60
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 24/12/2017 -
O Orçamento Empresarial
A academia irá criar uma parceria com uma empresa que vende todo e qualquer tipo de equipamento voltado para o ramo fitness da seguinte forma: se as aquisições forem feitas com essa empresa, ela fornecerá as manutenções desses equipamentos sempre que houver necessidade sem custo algum, a não ser que seja necessária a troca de alguma peça ou do próprio equipamento. Também fará promoções e publicidades para atingir seus públicos jovens, entregando folders, nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2018 -
O ORÇAMENTO EMPRESARIAL COMO INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO
“O plano orçamentário, como qualquer outro ferramental de Controladoria, é um exercício de aprendizado permanente só pode ser desenvolvido e atingir um grau de ultilização eficaz é praticado. Os problemas ou dificuldades que surgem do processo devem ser analisado e, em seguida, é preciso encontrar as soluções, mesmo que não sejam ideias para o momento.”( PADOVEZE, 2010, p.39) O orçamento também auxilia no momento em que a organização prentende adquirir recursos como empréstimos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 PáginasData: 17/7/2018 -
O Orçamento Empresarial é uma técnica utilizada para ter noções de gastos que a empresa pode ter
Orçamento empresarial tem como objetivo identificar os componentes do planejamento financeiro com a utilização de um sistema orçamentário, entendido como um plano abrangendo todo o conjunto das operações anuais de uma empresa através da formalização do desempenho dessas funções administrativas gerais. Um orçamento, em contabilidade e finanças, é a expressão das receitas e despesas de um indivíduo, organização ou governo relativamente a um período de execução (ou exercício) determinado, geralmente anual, mas que também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 6/12/2018 -
O ORÇAMENTO POR ATIVIDADES
O ABB analisa os produtos produzidos, quais atividades são necessárias para produzir este produto e quais recursos precisam ser orçados para executar esta atividade. Para planejar o volume de mão de-obra e recursos necessários para as operações do exercício seguinte os gestores precisam de parâmetros, que estabeleçam uma relação de causa e efeito entre o nível de atividade e o consumo daqueles recursos. Com isso, os gestores estarão habilitados a concretizar a demanda futura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 14/12/2018 -
O ORÇAMENTO PÚBLICO
12) Leia atentamente as alternativas concernentes aos tribunais de contas e assinale a opção correta. R: d) Compete ao Tribunal de Contas, entre outras atribuições, fiscalizar a aplicação de quaisquer recursos repassados pelos entes federativos mediante convênio, acordo, ajuste ou outros. 13) O que são contas públicas? R: Demonstrativos contábeis e financeiros das receitas arrecadadas e dos gastos realizados pelos órgãos públicos federais, estaduais e municipais. 14) O orçamento público compõe-se de duas partes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 8/2/2018 -
O Orçamento Público
Segundo a legislação, o edital de licitação determina critérios para o julgamento das propostas, que por sua vez são: menor preço, melhor técnica, técnica e preço e maior lance ou oferta. Em apenas casos de guerra, calamidade pública, emergência ou comprometimento da segurança nacional que é dispensado a licitação. Fazendo uma análise entre processo de licitação e o LOA percebemos que o fluxo de execução orçamentária da LOA, contempla em primeira fase a definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2018 -
O Orçamento Público
A evidenciação integra o elenco de normas estabelecidas pela Lei 4.230, para regular a organização e os procedimentos de contabilidade a serem empregados nos registros dos fatos administrativos governamentais, inclusive da elaboração do orçamento. Não raro a evidenciação tem sido desobedecida pela contabilidade governamental, mais pela desinformação da administração da entidade, que não lhe tem dado a devida importância, deixando muitas vezes de revelar fatos que tornariam mais visível a situação econômico-financeira. De acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 23/5/2018 -
O Orçamento Públlico
- Realize pesquisa na internet e busque a LOA 2016 (Orçamento Anual - 2016) do Estado de Mato Grosso do Sul, e demonstre o valor da receita estimada bem como esta estruturada a sua composição (informar os valores) A Lei Orçamentária Anual – LOA de 2016 do Estado de mato Grosso do Sul foi aprovada pela lei 4.807, de 21 de dezembro de 2016, em seu artigo 2º apresenta a estimativa de receita no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.268 Palavras / 10 PáginasData: 4/7/2018 -
O Organograma
Questões sobre Planejamento de cargos - Os funcionários sabem claramente o que é exigido e esperado deles quanto as funções? R: Sim. Eu tenho 08 funcionários, as cozinheiras sabem que a comida tem que estar pronta, o garçom sabe que tem que atender a todos, o churrasqueiro sabe que os clientes estão esperando e todos sabem o que é esperado deles. - De acordo com análise de cargo, é o momento em que confronta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 21/12/2018 -
O Organograma da empresa
clientes por faixa etária ............................................. 14 4.1.4 Tabela 3 – Identificação clientes por freqüência de compras .......................... 15 6.1 Tabela 4 – Principais fornecedores de revenda ................................................. 16 6.2 Tabela 5 – Principais fornecedores de material de uso e consumo ................... 17 7.1 Folder 1 - frente ................................................................................................... 19 7.2 Folder 2 - verso ................................................................................................... 19 7.3 Figura 18 Propaganda televisão ......................................................................... 20 7.4 Tabela 6 – Pesquisa Motivação dos Clientes ..................................................... 20 8.2 Tabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.503 Palavras / 19 PáginasData: 29/11/2018 -
O Organograma da Organização
--------------------------------------------------------------- 2B- Organograma da TI 6-Organograma funcional de TI [pic 3] --------------------------------------------------------------- 7-Atribuições das aéreas de TI - Gerencia de Security - Estabelecer normas e mecanismos de segurança da informação para utilização e acesso devido aos recursos computacionais da empresa, aos dados e serviços essenciais providos pela área de TI, bem como ao uso da Intranet e Internet, descrevendo-os na Política de Segurança da Informação e Comunicações, em conformidade com as boas práticas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2018 -
O Paciente e o Universo
não, mas sempre obedecendo a supervisão do psicanalista responsável do processo terapêutico e este podendo sim interceder a sessão se assim achar imprescindível faze-lo. Ainda que eventos do passado sejam trazidos à tona a modo de resolver os problemas do paciente, temos de ter em mente no aqui e no agora, pois problemas do passado têm de ser resolvidos, mas com uma linha de ação do momento atual do paciente e agora ele dispõe de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2018 -
O Panorama Mundial Atual Está Sendo Moldado Por Importantes Mudanças e Transformações
- A empresa realiza sistematicamente pesquisas para identificar a satisfação dos clientes? Proprietário: Fazemos sim diversas pesquisas com os clientes onde são averiguadas a satisfação dos mesmos, quanto ao conforto, bom atendimento, preços e qualidade dos produtos ofertados. - Como são realizados os controles bancários da organização? Proprietário: Contamos com uma equipe de funcionários de confiança que cuidam desta parte, não deixando de participar de todas as transações financeiras da empresa. E, além disso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 19/1/2018 -
O PAPEL DA BUROCRACIA DE NÍVEL DE RUA NA IMPLEMENTAÇÃO E (RE)FORMULAÇÃO DA POLÍTICA DE HUMANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE DE PORTO ALEGRE
Os autores afirmam que as condições de trabalho têm um papel central no exercício da discricionariedade, são elas que a possibilitam, determinando a atuação dos implementadores. Uma das características dessas condições é a insuficiência crônica de recursos para a realização das atividades esperadas, que provoca a tomada de decisões sobre a alocação dos recursos escassos. Apresenta-se a ideia que o uso da discricionariedade pelos burocratas de nível de rua está, relacionado com a características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 12/11/2018 -
O PAPEL DA COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
A remuneração As organizações contemporâneas têm encontrado, nos últimos anos, um período de instabilidade, concorrência, globalização e evolução tecnológica que as coloca em posição de pró-atividade, eficácia e eficiência organizacional para se manterem no mercado. Para Reis Neto e Marques (2004), o aumento da eficácia organizacional é, cada vez mais, dependente da capacidade da organização de desenvolver e melhorar continuamente seu estilo organizacional e gerencial. Para as empresas de sucesso, isso ocorre por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.780 Palavras / 20 PáginasData: 8/12/2018 -
O PAPEL DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO SELEÇÃO
Como em qualquer área de uma organização, a administração de recursos humanos também precisa de um planejamento para ser bem-sucedida. E o plano de recursos humanos deve estar sintonizado com o planejamento estratégico da organização. Desta forma torna-se necessário uma avaliação que contemple cada nível hierárquico (operacional, gerencial e estratégico) e mapa detalhado de cargos e funções. A próxima etapa neste processo de administração de recursos humanos é o recrutamento e a seleção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.094 Palavras / 21 PáginasData: 28/5/2018 -
O Papel da Liderança de Equipes
Casado (2002, p. 249) lembra ainda que os trabalhadores eram vistos “como mercenários preguiçosos, sem ambições de crescimento profissional” e por isso deveriam ser controlados e monitorados a todo momento. Esse modelo tradicional foi substituído pelo modelo das relações humanas, com uma abordagem da motivação humana, denominada recursos humanos. Conforme destaca Casado (2002, p. 250 – 251) aspectos centrais desse modelo considerando “uma perspectiva mais complexa da natureza humana segundo a qual diferentes fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 6/4/2018 -
O papel da mulher na atualidade
No que diz respeito a identificação como feminizarão da pobreza, esse é um fenômeno que faz com que as mulheres sejam impedidas de viverem seus direitos, fazendo com que elas não sejam capazes de reagir, e não tendo reação, cada vez mais só piora. A pobreza certamente diminuiria se esse círculo fosse quebrado, e para solução desse caso seria necessário atribuir oportunidades para ambos os gêneros, e o nível de igualdade no Brasil referindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2018 -
O Papel das Tecnologias Digitais e da Internet no Cenário Profissional.
As empresas tem ao seu dispor muitas ferramentas na Internet para selecionar os candidatos às suas vagas: e-mail, em seu próprio site, contratação de agências recrutadoras (que por sua vez publicam as vagas em classificados on-line), e redes sociais profissionais (linkedin, bayt, xing, são alguns exemplos). Já o candidato por sua vez pode pesquisar sobre uma determinada empresa, sobre suas missões, valores, reputação, chances de crescimento, para depois sim decidir se deseja realmente se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2018 -
O PAPEL DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS DA DELFI CACAU BRASIL COMO FATOR DIFERENCIAL NO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx PALAVRAS-CHAVE: XXXXXXXXXX,XXXXXXXXXXXXX,XXXXXXXXXX,XX SOUSA, Odirley Enock Pereira. O Papel do Gestor de Recursos Humanos da Delfi Cacau Brasil como Fator Diferencial no Planejamento Estratégico. 2007. Monografia apresentada para obtenção do de especialista de Gestão Estratégica com Ênfase em Recursos Humanos, á Faculdade do Sul – Facsul, Itabuna – Ba, 2007. ABSTRACT xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx KEY - WORDS: XXXXXXXXXX,XXXXXXXXXXXXX,XXXXXXXXXX,XX SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM UM AMBIENTE DINÂMICO E COMPETITIVO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.932 Palavras / 28 PáginasData: 15/7/2018 -
O papel do gestor na motivação de seus colaboradores
A relevância deste trabalho se reflete na abordagem sobre motivação de líderes dentro das organizações privadas, buscando mostrar a importância da motivação e desempenhos de gestores no cotidiano da empresa, explorando a necessidade de um bom líder para o crescimento organizacional, observando os relacionamentos estabelecidos entre os gestores e funcionários, avaliando os resultados positivos e negativos, dando ênfase à importância dos colaboradores para o sucesso da instituição e as ações desenvolvidas pelos gestores para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.939 Palavras / 20 PáginasData: 4/10/2018 -
O PAPEL DO PEDAGOGO NA EMPRESA
A busca de estratégias que incluam a variável cultural organizacional como um dos cumes da pedagogia é o que se pretende sugerir neste trabalho. Percorrendo um caminho desde abordagens sobre o pedagogo, sua formação e suas relações como meio empresarial, indo além das tendências históricas, denotando uma dimensão a ser conquistada pela pedagogia empresarial. O mundo atual requer profissionais extremamente qualificados e capacitados a acompanhar as rápidas mudanças que ocorrem. A economia complexa, globalizada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.645 Palavras / 35 PáginasData: 19/1/2018 -
O Papel do Poder no Processo de Tomada de Decisão
Palavras-chave: Poder, Organizações, Estratégia e Tomada e Decisão. --------------------------------------------------------------- ABSTRACT The study of the relations of power existing in the organizations allows the understanding of the operation of several areas, especially when tied to the process of decision making. Like power, decision also occupies a prominent place in the various spheres of human experience. In order to contribute to fill a gap in scientific knowledge on the subject, this paper seeks to reflect on
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.097 Palavras / 25 PáginasData: 26/4/2018 -
O papel do profissional do secretariado nas empresas do mundo globalizado
(que foi produzida com milho plantado nos EUA), que serão abatidos para a produção de nuggets que serão exportados para a Europa, ao mesmo tempo em que os miúdos serão comercializados no Brasil e na América Latina. Ou seja, um mesmo frango abatido pode ter diferentes partes comercializadas em lugares distintos no mundo inteiro. De outro lado, aspectos sociais e culturais sofrem grande influência do que chega através dos meios de comunicação, principalmente de grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.211 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2018 -
O Papel do RH na Inclusão dos Deficientes
O papel do RH na contratação é essencial, começando pela abertura das vagas que devem conter informações detalhadas sobre o perfil desejado e após absorver o máximo de candidatos possíveis o responsável pela seleção pode cobrar dos candidatos laudos médicos para concluir a aprovação. Após a aprovação o candidato que agora passa a ser funcionário deve ter sempre o acompanhamento do profissional de RH, pois é ele que ficará responsável sobre o feedback do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2018