Ciências Administrativas e Jurídicas
33.374 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 28.171 - 28.200
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Recrutamento e Seleção
Esta planilha determina que todo novo colaborador deve ser admitido com o salário do primeiro nível e que poderá subir para os outros níveis de acordo com as devidas regras. Algumas empresas, por exemplo, determinam avaliações anuais de competências que, caso o colaborador tire mais que 80%, ele sobe um nível no plano. Objetivo: O plano de Cargos e Salários tem como objetivo deixar transparente para o colaborador as regras de ascensão e política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2018 -
Recrutamento e seleção nas pequenas empresas
- RECRUTAMENTO DE PESSOAS Segundo CHIAVENATO (2010), “Recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado de recursos humanos (MRH) para abastecer seus processo seletivo. Portanto, pode-se dizer que o recrutamento é a porta de entrada de todo e qualquer funcionário, independente do porte da empresa.” O recrutamento deve ser a primeira etapa para seleção de pessoas, pois serve como uma triagem de candidatos adequados ao cargo disponibilizado. Quando as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.837 Palavras / 12 PáginasData: 26/2/2018 -
Recrutamento e seleção nas pequenas empresas
- RECRUTAMENTO DE PESSOAS Segundo CHIAVENATO (2010), “Recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado de recursos humanos (MRH) para abastecer seus processo seletivo. Portanto, pode-se dizer que o recrutamento é a porta de entrada de todo e qualquer funcionário, independente do porte da empresa.” O recrutamento deve ser a primeira etapa para seleção de pessoas, pois serve como uma triagem de candidatos adequados ao cargo disponibilizado. Quando as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.841 Palavras / 12 PáginasData: 27/2/2018 -
Recrutamento e Seleção por Competencias
A competência está relacionada com o desempenho, com o comportamento de alguém e com a qualidade desse desempenho. Podemos propor um primeiro conceito de competência: capacidade de realizar algo conforme um padrão. Outra abordagem da competência bastante difundida atualmente e que ficou popularmente conhecida como CHA, a define como um conjuntos conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que a pessoa desenvolva suas atribuições e responsabilidades. O conhecimento é um conjunto de informações articuladas. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.794 Palavras / 16 PáginasData: 27/10/2017 -
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO
social, comprometimento, integridade e transparência. Por isso, objetiva-se que o quadro funcional seja preenchido por pessoas que estejam de acordo com a visão empresarial, correlacionados aos requisitos e atributos necessários ao desenvolvimento do cargo, como pode ser visto na Descrição de Cargos (Anexo I). 2.2 RECRUTAMENTO Para tanto, o método escolhido de Recrutamento será o Externo uma vez que busca candidatos que estejam disponíveis no mercado de trabalho, introduz novos talentos, habilidades e expectativas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2018 -
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: a importância do processo de recrutamento e seleção
vídeo aborda a importância do processo de recrutamento e seleção e sua aplicação às pequenas e médias empresas. Considerando o que foi estudado na unidade II, qual a sugestão de um processo de recrutamento e seleção para uma empresa com este perfil? Recrutamento e seleçaõ são um conjunto que toda empresa pequena e média, não importa o tamanho da empresa toda empresa precisa fazer para conseguir um bom quadro de funcionários, para mais pra frente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 2/10/2017 -
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL REFERENTE AO NÍVEL DE ROTATIVIDADE NO SETOR DE SERVIÇOS DO RAMO ÓTICO EM MANAUS
4 OBJETIVO ESPECÍFICO - Verificar o atual processo de recrutamento e seleção nos aspectos que podem impactar no processo da elevação do índice de rotatividade. - Identificar os motivos do aumento do nível de rotatividade nas empresas pesquisadas. - Analisar a percepção negativa e positiva do capital intelectual sobre as empresas pesquisadas. 5 JUSTIFICATIVA Diante das diversas transformações, o mercado exige cada vez mais empresas competitivas e comprometidas com seus colaboradores. Assim, profissionais capacitados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.875 Palavras / 24 PáginasData: 6/4/2018 -
Recuperação de Areia de Fundição Através do Sistema Mecânico
IDENTIFICAÇÃO DO TCC Tema: Recuperação de areia de fundição através do sistema mecânico. Pergunta-problema: Quais os benefícios uma recuperadora de areia pode gerar para o meio ambiente e para o processo de Fundição? Justificativa e importância: *Minimizar o descarte de areia * É processo que contribui diretamente para a redução de custos de uma fundição,Causada pela diminuição do consumo de areia, e diminuição do montante de areia descartada mensalmente. *Reduzir custo final da peça e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 18/12/2018 -
RECUPERAÇÃO DE EMPRESA, INFOCANDO AS DIFERENÇAS EXISTENTES ENTRE RECUPERAÇÃO JUDICIAL
--------------------------------------------------------------- A ideia fundamental é a do pedido de recuperação extrajudicial, que deve ser protocolado em local, no caso o estabelecimento principal do devedor. Quando o juiz receber este pedido, verificará se os documentos estão corretos e irá determinar a publicação em edital, intimará os credores a tomarem ciência e a possibilidade de apresentar-se impugnação ao projeto de recuperação. Sendo assim, deverá ser enviadas cartas aos credores que participaram do projeto, quem está incumbido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.899 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2018 -
RECUPERAÇÃO DE EMPRESAS
Outros autores no entanto sustentam que a pluralidade de credores não é pressuposto, pois os credores, podem se habilitar no processo de falência. Devedores sujeitos à Falência Estão sujeitos à falência os empresários individuais ou sociedades empresárias, ainda que irregulares, ou seja, sem registro na Junta Comercial. Não pode falir as sociedades simples, as cooperativas e as sociedades que tem por objeto atividade rural não empresarial. Prevalece o critério real não meramente o formal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.515 Palavras / 15 PáginasData: 25/4/2018 -
Recuperação Judicial
- Créditos com garantia real (art. 83, II) .................. 104 - Créditos tributários (art. 83, III) ........................... 105 - Créditos com privilégio especial (art. 83, IV) ....... 105 - Créditos com privilégio geral (art. 83, V) .............. 106 - Créditos quirografários (art. 83, VI) ...................... 107 - Multas contratuais e penas pecuniárias por infração das leis penais ou administrativas, inclusive as mul- tas tributárias (art. 83, VII) .................................... 107 - Créditos subordinados (art. 83,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 51.080 Palavras / 205 PáginasData: 4/4/2018 -
Recuperaçoes e Falências
Na tese do relator Ministro, desse modo, o relator, a partir de uma interpretação conforme a Constituição, fazendo uso da interpretação literal, propõe a seguinte solução para o conflito aparente de normas: “No caso, tenho para mim, que o § 1º consagra norma autônoma, desvinculada do caput. Chego a esse entendimento, a partir de uma diferença de expressões: enquanto o caput refere-se aos processos de falência ou de concordata “ajuizados anteriormente ao início de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 13/1/2018 -
Recurso - Embargos
Ementa: APELAÇÃO CRIMINAL. HOMICÍDIO CULPOSO EM ACIDENTE DE TRÂNSITO. ARTIGO 302, CAPUT, DO CTB. RECURSO CONHECIDO E DESPROVIDO. APLICAÇÃO DE OFÍCIO DO PERDÃO JUDICIAL, COM O RECONHECIMENTO DA EXTINÇÃO DA PUNIBILIDADE. 1) A instrução criminal demonstrou cabalmente a autoria e a materialidade, bem como a culpabilidade da conduta imputada ao apelante. 2) Todavia, as circunstâncias também revelam que as conseqüências do fato, que foram graves, recaíram de forma inconteste sobre o apelante, que teve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2018 -
Recurso a bolsa de Valores como uma opção de Financiamento Empresarial.
1.4 Hipótese 1.5 Objectivos de estudo 1.5.1 Objectivo geral 1.5.2 Objectivos específicos 1.6 Metodologia 1.7 Estrutura do trabalho CAPÍTULO 2: ABORDAGEM CONCEPTUAL DO MERCADO FINANCEIRO 2.1 Mercado financeiro 2.1.1 Mercado monetário 2.1.2 Mercado de capitais 2.2 Mercado de valores mobiliários 2.2.1 Mercado primário 2.2.2 Mercado Secundário 2.2.2.1 Bolsas de valores 2.2.3 Regulação e Supervisão do Mercado de Valores Mobiliários 2.3 Investimento em Obrigações 2.3.1 Modalidades de obrigações 2.3.2 Risco associadas as obrigações 2.3.2.1 Risco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.114 Palavras / 57 PáginasData: 17/1/2018 -
Recurso Administrativo
No dia 20 de março de 2014, a servidora Camila Viana precisou se ausentar por motivos médicos, mais uma vez, apresentou atestado médico, conforme em anexo, para a CHEFIA IMEDIATA dos servidores técnicos e administrativos, Tânia Cristina Costa. Conforme procedimentos padrões da Uerj, lançou o atestado médico no sistema e anexou cópia no Memorando de Frequência do mês ocorrido. As avaliadoras ainda não conseguem distinguir a parte administrativa e técnica do Instituto de Nutrição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 20/12/2017 -
Recurso Administrativo
No caso em tela, fora imposta a mais severa das penalidades, aplicando-se o valor de R$ 3.000,00 (três mil reais) e a suspensão das atividades. Ato este que adianta-se, totalmente desproporcional. O ato administrativo pode ser vinculado, quando o legislador determina previamente qual deve ser a conduta do agente administrativo, ou discricionário, caso em que cabe ao administrador encontrar a melhor solução para atuar, nos limites impostos pelo legislador, vez que este não consegue
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 31/12/2017 -
RECURSO ADMINISTRATIVO
C:\Users\Lamenha\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\canal direito.jpg JUNTA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS E INFRAÇÕES Nº Processo administrativo:... Nº RENACH:... NOME DO RECORRENTE, brasileiro, inscrito no Cadastro da Pessoa Física sob o nº ..., portador do RG de nº ..., CNH de nº ... vem, muito respeitosamente à presença de Vossa Senhoria, interpor o presente RECURSO ADMINISTRATIVO Contra aplicação de penalidade no Processo Administrativo nº .... Aos ... de ... de 20... apresentei DEFESA PRÉVIA quanto às infrações supracitadas, contudo, o Digno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2018 -
Recurso Administrativo
Por fim, após a instrução, processual, a comissão opinou pela demissão do servidor, que inconformado propõem o presente Recurso. II - DO DIREITO Como é cediço, o Recorrente é funcionário público em exercício, tendo sido aprovado no concurso público e exerce a função de motorista perante a Prefeitura deste Município, desde 01/05/2005. Nos termos da Lei 8.112/90, mais propriamente o Art. 22: O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.322 Palavras / 10 PáginasData: 19/10/2018 -
Recurso administrativo
a presente cobrança, sob a alegação de que foi constatada irregularidade na medição e/ou na instalação elétrica, diante de tão irresponsável acusação, declara seu repudio, e restará provado se tratar de uma falsa acusação, imputada ao consumidor com adrede malícia e cínica má-fé, por se tratar de uma inverdade. Solicita desta forma uma perícia imparcial, a ser realizada por terceiro habilitado, para provar não só a ocorrência da fraude, mas sobretudo o valor a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2018 -
Recurso Administrativo INSS
Além de uma CIPA atuante, a empresa possui um técnico de segurança que orienta e fiscaliza diariamente o trabalho realizado na empresa, também realiza reuniões mensais, nas quais são discutidos assuntos com relação à segurança, bem como analisadas as sugestões de melhoria. Vale frisar ainda, que a empresa possui SESMET, e que os equipamentos de segurança bem como as instalações da empresa, ora requerente, estão dentro dos padrões e normas regulamentadoras, dentre elas o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 1/5/2018 -
RECURSO ADMINISTRATIVO INSS
e reaver seus créditos, restou prescrito. II. II. Do Mérito. Além da prescrição , a tese defensiva da ré é que recebeu os valores pagos indevidamente pelo INSS por erro da administração, não podendo a ré ser culpada de um fato que originariamente quem deveria saber era o próprio INSS que tem o seu quadro pessoal jurídico muito qualificado e bem mais preparado que a autora, que não é formada em Direito para saber se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.625 Palavras / 15 PáginasData: 11/10/2018 -
Recurso administrativo por desclassificação em concurso
4. DOS FUNDAMENTOS JURÍDICOS 4.1 DO DIREITO LÍQUIDO À NOVA AVALIAÇÃO PELA NÃO OBSERVÂNCIA DO EDITAL Ab initio, deve ser lembrado que o ingresso para o Serviço Público dá-se obrigatoriamente através de concurso público, nos termos do que dispõe o artigo 37, incisos I e II, da Constituição Federal: Art. 37 - A administração pública direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 PáginasData: 30/10/2018 -
Recurso Administrativo Provas e Títulos
ITEM V Foi encaminhada certidão emitida em 12/09/2016 pela Coordenação dos Juizados Especiais - TJ/BA, do qual consta tanto que o candidato exerceu a atividade de Conciliador Concursado, cargo este privativo de Bacharel em Direito, que foi objeto de discussão do item I(parágrafos 4º e 5º). A exigência de exercício, no mínimo durante 1 (um) ano, por ao menos 16 (dezesseis) horas mensais, das atribuições de conciliador voluntário em unidades judiciárias, ou na prestação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2018 -
Recurso administrativo Provas e Títulos II
ITEM V Foi encaminhada certidão emitida em 12/09/2016 pela Coordenação dos Juizados Especiais - TJ/BA, do qual consta tanto que o candidato exerceu a atividade de Conciliador Concursado, cargo este privativo de Bacharel em Direito, que foi objeto de discussão do item I(parágrafos 4º e 5º). A exigência de exercício, no mínimo durante 1 (um) ano, por ao menos 16 (dezesseis) horas mensais, das atribuições de conciliador voluntário em unidades judiciárias, ou na prestação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2018 -
Recurso adminitrativo licitação
8,01 7,37 Ilustre presidente a Administração e as licitantes ficam restritas ao que lhes é solicitado ou permitido no Edital, quanto ao procedimento, à documentação, às propostas, ao julgamento e ao contrato. Todos os atos decorrentes do procedimento licitatório, por óbvio, vincular-se-ão ao contrato. Na percepção de Diógenes Gasparini, "submete tanto a Administração Pública licitante como os interessados na licitação, os proponentes, à rigorosa observância dos termos e condições do edital". Portanto estando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2018 -
RECURSO ADMISSIBILIDADE DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DE CURSO EM CONCURSO PÚBLICO
Apenas a título de explanação, no que diz respeito a apresentação de documentos comprobatórios, existe, no Art. 5º os seguintes ditames, com realce especial ao Inciso IV: Art. 5º A Promoção por Competências e Habilidades compreenderá as seguintes fases: - Análise Prévia dos Requisitos; - Apresentação de formulário de “Declaração de Exercício das Funções Respectivas do Cargo”, e de comprovação dos requisitos específicos; - Realização de testes compatíveis com a função em que ocorrerá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.031 Palavras / 9 PáginasData: 16/3/2018 -
Recurso Apelação
Desta feita, concessa vênia, a r. sentença não merece prosperar, devendo ser anulada ou, caso assim não se entenda, reformada, consoante se demostrará. 2 Das razões do inconformismo da r. sentença por parte do Apelante. Da nulidade da decisão por violação aos limites do pedido. Excelências, ao longo de toda a exposição fático-jurídica tecida nestes autos, o Apelado, com o ajuizamento da demanda, pretendeu a indenização por danos materiais, sob argumentação de ter sido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.594 Palavras / 11 PáginasData: 30/3/2018 -
RECURSO CONTRA DECISÃO DENEGATÓRIA DA JARI DO DETRAN-SP
Processo 003759.34.2013.8.26.0319 Decisão - antecipação de tutela: Vistos. Defiro à autora os benefícios da assistência judiciária gratuita. Anote-se. Ante a acurada análise dos autos, constata-se a presença dos pertinentes requisitos legais autorizadores da antecipação de tutela pleiteada, nos termos infra expostos. A verossimilhança da alegação decorre da comprovação em sede de cognição sumária, da venda do veículo e consequente tradição em favor do ora réu. O risco de dano irreparável está demonstrado nos documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.873 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2018 -
RECURSO DE APELAÇÃO
Por outro lado, preliminarmente, é nula a prerrogativa da reincidência, porque na data do crime ora imputado o apelante não havia sido condenado em sentença definitiva por nenhum crime, assim, a reincidência da agravante deve ser afastada, pois sua incidência confronta a disposição do o artigo 63 do Código Penal: " Verifica-se a reincidência quando o agente comete novo crime, depois de transitar em julgado a sentença que, no país ou no estrangeiro, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2017 -
RECURSO DE APELAÇÃO
Art. 389. Não cumprida à obrigação, responde o devedor por perdas e danos, mais juros e atualização monetária segundo índices oficiais regularmente estabelecidos, e honorários de advogado. Art. 395. Responde o devedor pelos prejuízos a que sua mora der causa, mais juros, atualização dos valores monetários segundo índices oficiais regularmente estabelecidos, e honorários de advogado. A Construtora X não só cometeu ato ilícito causando dano a outrem, no momento em que deixou de entregar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 PáginasData: 30/12/2017