Ciências Administrativas e Jurídicas
33.374 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 6.001 - 6.030
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Ambiente Competitivo
Em vista da importância econômica desse setor e na perspectiva de compreender o cenário econômico da indústria têxtil no Brasil realizou-se este estudo que tem como objetivo caracterizar as práticas organizacionais da conceituada empresa: CIA DE FIAÇÃO E TECIDOS CEDRO CACHOEIRA, uma empresa com 142 anos de tradição, sem nunca ter interrompido as suas atividades, mesmo quando as condições econômicas se mostraram desfavoráveis. O trabalho utilizou como metodologia de aplicação a pesquisa exploratória, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.616 Palavras / 15 PáginasData: 9/3/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COM DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE
A empresa Depósito Palestina que será estudada, atua na área de venda de materiais para construção civil. O desenvolvimento do trabalho será feito em relação a estrutura organizacional utilizada pela empresa, onde serão analisados a denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa, principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho, principais mercados, introdução de novas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.859 Palavras / 24 PáginasData: 11/12/2017 -
Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da estrutura Organizacional
Exemplo: Na área de marketing o operacional é o vendedor. Habilidades do Administrador Há pelo menos três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa executar eficazmente o processo administrativo: a habilidade técnica, a humana e a conceitual. - Habilidade técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, com base em sua instrução, experiência e educação. - Habilidade humana: consiste na capacidade e no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.911 Palavras / 24 PáginasData: 4/12/2017 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
ANÁLISE E SUGESTÕES DE MELHORIAS CONSIDERAÇÕES FINAIS Bibliografia INTRODUÇÃO As atividades práticas supervisionadas contribuíram para desenvolver nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e da observação, descrição e analise de importantes temas e desafios presentes em uma empresa em situação real. Neste semestre, o tema é sobre as Estruturas Organizacionais. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.456 Palavras / 14 PáginasData: 4/2/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
que ele investisse seu dinheiro em algo que futuramente lhe daria um retorno. Através disso Rafael decidiu seguir o conselho de sua família e decidiu abrir seu próprio negocio. Tudo iniciou no ano de 2011, e por ser início a venda dos produtos, Mr Man funcionava de maneira informal, Rafael vendia seus produtos dentro da sua casa e a principio apenas para amigos e conhecidos, mas somente há um ano a empresa teve sua primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.678 Palavras / 11 PáginasData: 2/8/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGIA E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.
Por se localizar dentro de um Shopping Center, a loja esta em um local bem movimento, além de oferecer estacionamento para os clientes e, por estar em um ambiente fechado, os clientes têm mais comodidade durantes às compras sem se preocupar com a meteorologia. O nome fantasia da empresa escolhida é Mr. MAN, sua razão social é Vieira de Carvalho Vestuários Ltda. Mr Man é uma empresa privada de micro porte, que tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.147 Palavras / 13 PáginasData: 31/7/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DA EMPRESA CREARE PROPAGANDA E PUBLICIDADE LTDA.
2.5 Principais concorrentes da organização 2.6 Estrutura 2.7 Avaliação da empresa quanto à sua estrutura organizacional 2.8 Pontos Fortes 2.9 Pontos Fracos 2.10 Sugestões de Melhoria CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS --------------------------------------------------------------- - --------------------------------------------------------------- INTRODUÇÃO As Atividades Práticas Supervisionadas visam a contribuir para desenvolver nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.154 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DA EMPRESA CREARE PROPAGANDA E PUBLICIDADE LTDA.
2.5 Principais concorrentes da organização 2.6 Estrutura 2.7 Avaliação da empresa quanto à sua estrutura organizacional 2.8 Pontos Fortes 2.9 Pontos Fracos 2.10 Sugestões de Melhoria CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS --------------------------------------------------------------- - --------------------------------------------------------------- INTRODUÇÃO As Atividades Práticas Supervisionadas visam a contribuir para desenvolver nos alunos as competências requeridas aos futuros Bacharéis e a favorecer aos alunos um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos fundamentos teóricos das disciplinas do semestre letivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.160 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE
--------------------------------------------------------------- LISTA DE TABELAS TABELA 1 – Participação por Linha de Produto ………………..………………. 38 TABELA 2 – Escolaridade de Funcionários ……………………..………………. 39 --------------------------------------------------------------- LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS APS – Atividades Práticas Supervisionadas POCCC – Planejar, Organizar, Coordenar, Comandar, Controlar TGS – Teoria Geral de Sistemas SEBRAE – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas CLT – Consolidação das Leis do Trabalho SAC – Sistema de Atendimento ao Cidadão RH - Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.488 Palavras / 42 PáginasData: 27/11/2018 -
AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATEGICO E ESTAGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESACOMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACONAL
- Estruturas Organizacionais A função de organizar é tomar decisões, e neste campo, segundo Sobral e Peci existem dois processos, uma chamada diferenciação e outra integração. “Precisa dividir-se em departamentos, se especializar, assim como integrar e coordenar os esforços de todos para atingir seus objetivos”. (SOBRAL E PECI, 2013, p.252). E o resultado final destes dois processos é o chamado “desenho da estrutura organizacional”. Segundo os autores acima o processo de diferenciação está na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.782 Palavras / 16 PáginasData: 17/11/2018 -
Ambiente de Marketing
Dentro do macroambiente, a empresa deve monitorar seis forças importantes: demográfica, económica, natural, tecnológica, político ou legal, e sociocultural. As empresas devem ficar atentas às suas interações causais, uma vez que em conjunto apresentam tanto novas oportunidades como ameaças. Por exemplo, o crescimento explosivo da população (força demográfica) leva a maior poluição dos recursos (força natural) que levam os consumidores a exigir mais leis (força política/legal). As restrições impostas estimulam as soluções tecnológicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.827 Palavras / 32 PáginasData: 23/4/2018 -
Ambiente de Marketing
Dentro do macroambiente, a empresa deve monitorar seis forças importantes: demográfica, económica, natural, tecnológica, político ou legal, e sociocultural. As empresas devem ficar atentas às suas interações causais, uma vez que em conjunto apresentam tanto novas oportunidades como ameaças. Por exemplo, o crescimento explosivo da população (força demográfica) leva a maior poluição dos recursos (força natural) que levam os consumidores a exigir mais leis (força política/legal). As restrições impostas estimulam as soluções tecnológicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.823 Palavras / 32 PáginasData: 23/4/2018 -
Ambiente de marketing interno
Diferenciar não está somente um fazer um novo design, ou implementação de novas tecnologias e em como seu produto é visto dentro do mercado, mas sim no serviço prestado pós compra fazendo a empresa em si ter esta diferenciação, estes serviços podem ser diferenciados pela rapidez, pela comodidade a serem requisitados e pela atenção que o consumidor recebe. Composto mercadológico Preço Preço é o valor monetário que é disposto para que possa aproveitar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 18/12/2018 -
Ambiente de negocio em mocambique
deve-se, consequentemente, da necessidade de a tornar mais rica a confrontação entre as abordagens teóricas e os dados obtidos junto da instituição escolhida como objecto de análise. Para alcançar os objectivos traçados e permitir uma melhor organização e compreensão desta pesquisa estruturámo-la em três capítulos: Capítulo1: Apresenta a base conceptual abordando os conceitos que fundamentam a pesquisa. Capítulo 2: Apresenta o nosso caso em estudo começando, pela sua caracterização e focalizando. Capítulo 3: Apresenta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.846 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2018 -
AMBIENTE DOS NEGÓCIOS NO BRASIL
- - - - EDIÇÕES DE LEIS, DECRETOS E MEDIDAS PROVISÓRIAS As Leis são imprescindíveis para o convívio humano, para a organização de uma sociedade. À medida que um grupo social torna-se mais democrático, sua legislação fica mais inteirada, abrangendo um todo em relação aos meios de convivência. Para a produção de leis o Brasil passa por um processo bastante refinado; o conteúdo, a forma e a sequência que rege o processo legislativo são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.490 Palavras / 10 PáginasData: 19/11/2018 -
Ambiente Econômico e Gestão de Instituições
A seguir, estudaram a região de atuação dos respondentes, bem como as tecnologias e recursos utilizados, público alvo, faturamento para (fazendo aí a identificação do porte empresarial de cada uma delas). Buscaram ainda, identificar o nível de interação e acompanhamento financeiro de seus negócios, através das diversas áreas financeiras, revelando que em todas realizam acompanhamento periódico. Questionou-se também o conhecimento dos empresários sobre as finanças comportamentais e as áreas que consideravam relacionadas a esta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 31/7/2018 -
Ambiente empresarial
O Comunicado de Dispensa é usado somente no caso experiência do funcionário que varia de 30 dias podendo chagar até 90 dias. CARTA DE PREPOSICÃO: Os proprietário de empresas não tem a necessidade de comparecer pessoalmente à atos na esfera trabalhista, podendo se fazer representar por um empregado que tenha os conhecimentos necessários para tanto.Para isso o empregador deverá portar uma carta de preposto, no qual o empregador estará lhe delegando poderes para representá-lo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2018 -
Ambiente Empresarial - Rotinas Trabalhistas
2.1.2 AVISO PRÉVIO TRABALHADO No caso do aviso prévio trabalhado, a remuneração corresponderá à que o empregado fizer jus durante o respectivo prazo. 2.1.3 AVISO PRÉVIO INDENIZADO O aviso prévio sendo indenizado, a base de cálculo é o último salário percebido pelo empregado. Recebendo o empregado salário fixo mais parcelas variáveis ou somente salário variável, o valor do aviso prévio corresponderá ao salário fixo acrescido da média das parcelas variáveis dos últimos doze meses,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.529 Palavras / 27 PáginasData: 13/2/2018 -
Ambiente Externo: Oportunidades e Ameaças
substituição de outros insumos e matérias primas. O valor econômico agregado é percebido pelos clientes finais como qualidade diferenciada e redução de custos. 2.7 ESTRATÉGIA 2.7.1 Ambiente externo: Oportunidades e Ameaças Oportunidades: Desenvolvimento da economia Maior preferencia por esse produto Expansão dos consumidores Ameaças: Impostos altos 2.7.2 Ambiente interno: Pontos fortes e Pontos fracos Pontos Fortes: Grande participação de mercado Qualidade no serviço Localização da empresa Longevidade no mercado Pontos Fracos: Capacidade de planejamento Altos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2018 -
Ambiente finnnceiro
A Bertacini Locações atua na área da construção civil no ramo de prestadora de serviços, como locação de equipamentos para obras ou reformas residenciais e empresariais atendendo principalmente pedreiros, engenheiros, arquitetos e construtores. A empresa atua na cidade de São Carlos - SP e também em algumas cidades ao seu redor. A empresa pesquisada é uma empresa de pequeno porte e isso se dá pelo seu faturamento e também o número de funcionários. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2018 -
Ambiente interno e externo de um restaurante Fit
Matriz SWOT. Forças: Um alimento saudável, restaurante moderno, equipe treinada, delivery, e marmitas congeladas para a semana toda e o cardápio é desenvolvido de acordo com as preferência e hábitos dos clientes. Fraquezas: Falta de experiência dos sócios no setor alimentício. Oportunidades: Crescimento do número de pessoas buscando alimentação pratica, rápida, e natural; Valorização da cultura saudável. Ameaças: Aumento da concorrência e variação de preço dos produtos utilizados. Análise PESTAL Fatores econômicos: como o número
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2018 -
Ambiente Natural Análise
O Brasil é o terceiro maior exportador de algodão do mundo. Nos últimos meses do ultimo semestre de 2015, o País exportou mais de 313.000 toneladas do produto, tendo como retorno financeiro algo aproximado de US$ 480 milhões. No mesmo período do ano de 2014, foram exportados cerca de 242.000 toneladas, gerando US$ 463 milhões. No comparativo, um aumento de 29% e no ano de 2016 o esperado é que o número de exportação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2018 -
AMBIENTE PROMOCIONAL – TARGET DA PROMOÇÃO
8.1.2 MERCADO ALVO DA PROMOÇÃO Nesta etapa definimos o mercado alvo de cada uma das ações promocionais que ocorreram no CASA CICA durante a campanha, para tanto vale lembrar que o Mercado alvo é um nicho dentro de um universo mercadológico ao qual podemos atingir considerando o público alvo definido anteriormente, pela versatilidade dessas ações o mercado pode variar de acordo com a ação proposta, partindo de um nicho pequeno, até grandes fatias do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.059 Palavras / 17 PáginasData: 24/4/2018 -
Ambiente social normativo
O ponto forte encontrado no estudo e o engajamento, tornando capaz de explorar, o levantamento dos dados na medida que ocorrem na organização, a etiqueta profissional, pessoal e netiqueta todos sesses objetivos tem finalidades de pautar algumas recomendações que possam levantar a conduta comportamental, o não entendimento ira comprometendo o indivíduo e a sua carreira pessoal e profissional, algumas medidas devem ser tomadas mitigando os indicativos nas ações de condutas indesejadas, As questões foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.090 Palavras / 9 PáginasData: 29/10/2018 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Por não se tratar de direito individual ou particular é proibido praticar atos que agridam o meio ambiente, o homem tem como dever de cidadão preservá-lo, para poder usufruir de um meio ambiente equilibrado. A jurisdição impede que aja distinção, todos têm o direito de desfrutar e também o dever de manter e praticar a preservação da natureza em busca de um ambiente saudável e modelo de vida sustentável para a continuidade, manutenção das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2017 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
O funcionário deverá ter autonomia para escolher a forma de atingir seus objetivos, mas sempre com a supervisão dos gestores. Os lideres devem ter uma visão focada em estratégias para atrair os clientes demonstrando todo o seu comprometimento. Também e importante avaliar o desempenho dos funcionários em relação a excelência no atendimento ao cliente, e sempre recompensar os funcionários que se destacarem para assim sempre manter a equipe motivada e incentivada. Todos os funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 23/1/2018 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Administração Financeira
Retorno: O retorno de um investimento é medido pela comparação entre o investimento inicial e os lucros gerados pelo investimento Decisão de investimento; A decisão de investimento é a principal decisão a ser tomada para a geração de custo de capital, através dessa decisão que a empresa faz a estruturação do ativo considerando a necessidade da organização entre ativo fixo e capital de giro. Ou seja a decisão de investimento é crucial para o nascimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 2/2/2018 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Contabilidade
O custo de capital é a taxa mínima de retorno que a empresa deve aceitar os investimentos que realiza, se pretender aumentar seu valor. A estrutura ótima de financiamento é aquela na qual a combinação adequada de recursos próprios e de terceiros resulta num valor mínimo para o custo de capital da empresa. Risco é a probabilidade de se obter um retorno inferior ao desejado. Por natureza os investidores possuem aversão ao risco, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 23/12/2017 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Direitos Humanos
Os processos de violações de direitos estão presentes na sociedade modernas como violências contra mulheres assim afligindo direitos fundamentais como igualdade e liberdade, e omissão dos institutos governamentais em exercer a legislação, abstenção administração púbicas ao meio ambiente e o patrimônio públicos, manipulação das leis e defraudando os direitos fundamentais termos jurídicos da sociedade em geral. 3. Por fim, unam esforços para a identificação das normas da Constituição O esforço da legislação constituinte brasileira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2018 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem Disciplina: Administração Financeira
2.4 – Itamar Franco Itamar assumiu a presidência interina em outubro de 1992 após aprovação do processo de Impeachment de Fernando Collor de Mello e em dezembro de forma definitiva após a renuncia, O Brasil vivia talvez o momento mais complicado de sua história, recessão prolongada, desemprego e inflação aguda e os brasileiros se encontravam em uma situação de descrença e de baixa-estima. Concentrando se em reverter o quadro buscou nos partidos mais a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 3/3/2018