Ciências Administrativas e Jurídicas
33.374 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 31.651 - 31.680
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Teorias da Administração - Maslow e McGregor
motivá-las, controlar suas ações e modificar seu comportamento para atender às necessidades da organização. Sem essa intervenção ativa por parte da administração, as pessoas seriam indiferentes ou mesmo hostis às necessidades da organização. Como se tem a visão de que as pessoas são motivadas pelo incentivo econômico deve-se utilizar a remuneração como meio de recompensa ou de punição, para os bons e para os maus trabalhadores respectivamente. 2.2.2. Teoria Y Em contraposição à teoria X,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 23/2/2018 -
Teorias da Administração - Taylor/Ford
de 1863, nos Estados Unidos, e faleceu em 7 de Abril de 1947, também nos Estados Unidos. Foi um grande inventor e empreendedor. Por analogia, costuma ser considerado também como um dos criadores do modelo de administração científica, em virtude de suas medidas práticas adotadas em suas fábricas seja semelhante a concepção teórica de Taylor. Ainda jovem, começou a trabalhar na fazenda do seu pai, onde fazia a manutenção de motores de tratores. Foi nesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2018 -
TEorias da Administração e Economia
PASSO 3: Ao fazermos uma análise dos pontos fortes e fracos de Paulo e Iran nas tabelas acima, percebemos que Paulo tem uma maior visão sistêmica. Nas capacidades de gerência e trabalho em equipe Iran supera Paulo. Analisando a capacidade de assumir responsabilidades Iran deixa a desejar, pois um gestor deve ser exemplo para seus comandados. Paulo tem dificuldades em lidar com pessoas, o que acaba dificultando sua capacidade de gerenciar. Ele não usa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2017 -
TEorias da Administração e Economia
PASSO 3: Ao fazermos uma análise dos pontos fortes e fracos de Paulo e Iran nas tabelas acima, percebemos que Paulo tem uma maior visão sistêmica. Nas capacidades de gerência e trabalho em equipe Iran supera Paulo. Analisando a capacidade de assumir responsabilidades Iran deixa a desejar, pois um gestor deve ser exemplo para seus comandados. Paulo tem dificuldades em lidar com pessoas, o que acaba dificultando sua capacidade de gerenciar. Ele não usa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2017 -
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA TEORIA DA CONTABILIDADE
Vantagens: Esse modelo de produção traz algumas vantagens como e o caso do: - Aumento de produção. - Barateamento de preço dos produtos industrializados. - Especialização do funcionário a um único serviço. - Aumento da eficiência do trabalhador. - Redução da possibilidade de erro na realização das tarefas. O aumento de produção e o barateamento dos preços traz uma série de benefícios para uma organização como e o caso de maior fornecimento de produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.250 Palavras / 9 PáginasData: 30/4/2018 -
Teorias da Administração II
Questão 7: Qual foi a contribuição da religião para os estudos na área da administração? (1 ponto) O termo católico deriva do grego katholikos e significa universal. A Igreja Católica absorveu ao longo do tempo normas administrativas e princípios de organização pública das Instituições de Estado como Atenas, Roma, etc. Empregou na sua organização, a hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional. Ela foi um exemplo de hierarquia e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 21/2/2018 -
Teorias da Administração Pública
O coronelismo foi uma experiência típica dos primeiros anos da república brasileira. De fato, essa experiência faz parte de um processo de longa duração que envolve aspectos culturais, econômicos, políticos e sociais do Brasil. A construção de uma sociedade vinculada com bases na produção agrícola latifundiária, desde os tempos da colônia, poderia contar como um dos fatos históricos responsáveis pelo aparecimento do chamado “coronel”. Lembremos ainda que o voto não era secreto. Assim coronéis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 28/1/2018 -
Teorias da Comunicação Nos Estudos de Relações Públicas
Em seguida vem o Paradigma Matemático Informacional, que vai tratar sobre a redundância dentro de um processo de comunicação buscando minimizar ruídos e maximizar a compreensão da mensagem. Na Teoria da Informação, Claude Shannon desenvolve sua teoria matemática que visa qualidade e redução de custos no tráfego de informações telefônicas. Três pontos abordados nessa teoria serão os problemas técnicos, de semântica e informativo-comunicacional. Já a Cibernética trata da relação homem/máquina na troca de informações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2018 -
Teorias da Contabilidade Sustentabilidade ambiental Sociologia
Já na sustentabilidade ambiental tem como objetivo a redução dos impactos ambientais, ações como usar o piso de bambu, fazer o tratamento da água do esgoto para o uso desta água no ambiente externo da empresa, como descargas entre outros, principalmente a ação de preservação da fauna e flora, organização do canteiro de obra, o que reduz o impacto gerado. Madeira com certificado de origem, o que garante que essa madeira não tem degradação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2018 -
Teorias da Jurisdição
Como se sabe pelos estudos das teorias de separação do Estado por Montesquieu, os poderes estatais são divididos em 03: o Poder Executivo, que administra o Estado; o Poder Legislativo, que cria as normas do Estado; e o Poder Judiciário, que fiscaliza se as normas estão sendo devidamente cumpridas. Ao Poder Judiciário cabe, especificamente, exercer a função jurisdicional. A função precípua do Poder Judiciário, como decorre de sua própria destinação constitucional, como um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 13/12/2017 -
Teorias da Motivação: Gestão de Recursos humanos
Resumo: Pode-se concluir que essa seja uma das teorias mais próximas a realidade de nos trabalhadores, visto que fatores como salários, abonos, ambiente de trabalho são os que mais pode satisfazer ou não o trabalhador. Cabe a empresa juntamente com a participação dos colaboradores buscarem soluções que possa vir agradar a todos, deixando o ambiente de trabalho mais satisfatório e os colaboradores mais motivados. Teoria de McClelland- Sobre poder, afiliação e realização Ao estudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 26/3/2018 -
Teorias da pena e a falência do sistema prisional brasileiro
Do descobrimento (1500) até oito anos após a independência (1830), quando entrou em vigor o Código Criminal de 1830, o Direito Penal brasileiro era regido pela legislação portuguesa e as diversas ordenações que se sucederam. Num primeiro momento, o país poderia ser entendido como uma enorme prisão de dimensões continentais, pois, como explica Paula Fernandes Teixeira Canêdo (2010), os “alcoviteiros, culpados de ferimentos por arma de fogo, duelo, entrada violenta ou tentativa de entrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.467 Palavras / 46 PáginasData: 29/5/2018 -
Teorias das RI
- Assertivo (declaro) – hegemonia. - Diretivo (ordeno) – hierarquico. - De compromissos (comprometer à) – instituições, gero expectativas do outro sobre mim (hetenoma) Pós-estruturalismo, que tem uma maior influencia do Foucault e Derrida, cuja linguagem é vista como performática, é uma ação, assim, não importa a intencionalidade do agente emissor ou se o interlocutor tinha capacidade de entender as regras, portanto, a linguagem pode ter contextos diferentes quando se escreve e se lê
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.016 Palavras / 13 PáginasData: 4/5/2018 -
Teorias de administração
POLO ARAÇATUBA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: ECONOMIA TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO CHRISTYANE ALMEIDA DA SILVA - RA: 8944181128 JOYCE FABIANA MACHI - RA: 9904016695 MARIA LÚCIA FERREIRA - RA: 9904006115 DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR: FLÁVIO LAMÔNICA ARAÇATUBA/SP SETEMBRO/14 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 HISTÓRICO 3 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DOS GESTORES 4 2.1 ORGANOGRAMA ATUAL 6 2.1.1 GERÊNCIA INDUSTRIAL 7 2.1.2 GERÊNCIA COMERCIAL 8 2.1.3 GERÊNCIA ADMINISTRATIVA 9 2.1.4 GERÊNCIA FINANCEIRA 10 2.2 TABELA DE COMPETÊNCIAS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.789 Palavras / 20 PáginasData: 19/12/2017 -
TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA (DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA)
Segundo adaptação da obra de Chiavenato (2007). DIAGNÓTICO DA CONSULTORIA Foram analisados os perfis da empresa, dos herdeiros e funcionários administrativos da Indústria de Bebidas Pira Ltda., como forma de entender o funcionamento da indústria e encontrar o melhor substituto para o doutor João. Tomando como início a análise dos herdeiros Paulo Barroso e Iran Barroso, seus dois únicos filhos e posteriormente os demais funcionários dentre eles o senhor José da Silva, traçado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 4/2/2018 -
Teorias de conceitos de Administração
Um de seus métodos, foi estabelecer que qualquer empresa deve ser dividida em 6 funções básicas: Técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contabilidade e administrativa (POC3) previsão, organização, coordenação, comando e controle). - Relações Humanas Sua base principal: Psicologia e sociologia, o funcionário não somente motivado com salário, inicia uma época que o funcionário começa a participar com programas sociais que o aproxima mais da empresa, atingindo seu objetivo do influência do grupo no trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2017 -
Teorias de maslow e macclenllnad
A pontuação do potencial motivador simplesmente é a significância das tarefas, identidade das tarefas e a variedade de habilidades, autonomia e feedback. As pessoas que realizam trabalhos com alta pontuação nas dimensões básicas são geralmente mais motivadas e satisfeitas e consequentemente mais produtivas. A hierarquia de necessidades de Maslow A hierarquia de necessidades de Maslow, proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow, baseia-se na idéia de que cada ser humano se esforça muito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 PáginasData: 27/12/2017 -
TEORIAS DE SEGURANÇA INTERNACIONAL UMA ANÁLISE DA GUERRA DO VIETNÃ (1955 - 1975)
O fenômeno Guerra, em especial na Guerra do Vietnã, inicia-se com um conflito interno, a guerra civil, onde dois grupos de um mesmo Estado, com ideologias diferentes, parte Comunista no Norte e parte pré-capitalismo no Sul, se enfrentando então essas forças políticas opostas que eram civis, mas também tinham apoio de grupos militares guerrilheiros, como os vietcongues (ÁVILA, 2009). Após os ataques em bases norte-americanas, o conflito passa para outro patamar, de maior grandiosidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.545 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2018 -
TEORIAS DO CONTRATUALISMO A LUZ DOS PENSAMENTOS DE HOBBES E LOCKE
3 DESCRIÇÃO DOS CRITÉRIOS DE VALOR 3.1 O Estado, enquanto forma política, surge de um pacto que preserva os direitos naturais. 1 Contratualismo: Doutrina cujas origens remontam à filosofia grega, mas que adquiriu importância teórica e política somente no pensamento liberal moderno, que considera a sociedade humana e o Estado originados por um acordo ou contrato estabelecido entre cidadãos autônomos, valorizando desta maneira a liberdade individual. 2 Direitos Naturais: É a ideia universal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 9/7/2018 -
Teorias do Desenvolvimento Organizacional
Silva (2001) afirma que o processo de mudança de desenvolvimento organizacional é baseado no modelo de Kurt Lewin, que envolve três etapas: descongelamento (diagnóstico), mudança (intervenção) e recongelamento (acompanhamento). Durante a fase de diagnostico os administradores da empresa devem decidir se são capazes de conduzir seu próprio diagnostico ou terão de recorrer a alguma consultora externa, além disso, devem focar nas áreas. Após o diagnostico vem à fase da intervenção que é "uma tentativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2018 -
Teorias do Processo Penal
A mesma não é meramente um desenvolvimento da relação processual, pois ela vai além, analisando o direito material, ou seja, o real objeto que originou aquele processo. Para entendermos melhor o processo nessa teoria, devemos saber o que é uma instituição, na qual segue o entendimento do magistral José Eduardo Carreiro Alvin: “A instituições são formas padronizadas de comportamento relativamente a determinadas necessidades. São modos de agir, sentir e pensar do homem em sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 26/10/2018 -
Teorias dos Dez Mundos e de Atingir o Estado de Buda nesta Existência
conseguem manter o autocontrole, assim como Daishonin afirma: “O sábio deve ser chamado humano, e os tolos, animais”. No entanto, não se consegue manter essa condição de vida digna de um ser humano sem esforço. Na realidade, em meio a circunstâncias altamente negativas, é extremamente difícil, se não impossível, viver dignamente como ser humano se não houver um esforço permanente visando ao progresso de si mesmo. O estado de Tranquilidade é o primeiro passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.774 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2018 -
Teorias Econômicas e Serviço Social Associativismo
à vista, em dinheiro; 5. Devolução de excedentes; 6. Interesse limitado sobre o capital; 7. Educação contínua. PRINCÍPIOS COOPERATIVOS 1. Adesão Livre e voluntária - São organizações voluntárias abertas a todas as pessoas aptas a usar seus serviços e dispostas aceitar as responsabilidades de sócios, sem discriminação social, racial, política, religiosa ou de gênero; 2. Controle democrático pelos sócios - As cooperativas são organizações democráticas controladas por seus sócios os quais participam ativamente, no estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.990 Palavras / 20 PáginasData: 10/10/2018 -
Teorias éticas
das circunstâncias, riscos, custos e benefícios, respondendo pelas consequências das ações. As vertentes expressas por esta ética são: a utilitarista, que exige que as ações produzam o máximo de bem para o maior número e a da finalidade, que determina que a bondade dos fins justifica as ações empreendidas, desde que coincida com o interesse coletivo, e supõe que todas as medidas necessárias sejam tomadas. Pode-se ainda dizer sobre a ética da responsabilidade que ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2018 -
Teorias Sobre a Origem do Estado
Seguindo esse pensamento, o Estado teria surgido para tirar-se proveito dos benefícios da divisão de trabalho, juntando-as em diferentes setores de determinadas atividades profissionais. John Locke – que foi um grande pensador do liberalismo inglês – limitou-se a analisar a vida do homem em dois estados diferentes, o de guerra e o de natureza. No estado de natureza qualquer pessoa pode fazer valer a lei, desta forma, executando-a a sua própria vontade e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.806 Palavras / 8 PáginasData: 14/8/2018 -
Teorias Sobre a Relação Jurídica no Direito Real
JUS POSSIDENDI E JUS POSSESSIONIS JUS POSSIDENDI – É o direito de posse fundado na propriedade. O estado de fato que se estabelece entre o sujeito e a coisa encontra justificativa num direito preexistente. Ex.: Comprei uma casa; fiz o devido registro no CRI; entrei na posse da casa. Neste caso, o possuidor tem a posse e, também, é proprietário. JUS POSSESSIONIS – É o direito fundado no fato da posse, no aspecto externo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2018 -
Teorias transitivas da administração
Surge, assim, um novo conceito de autoridade, baseado na forma de aceitação de normas e ordens. Para Barnard, além de planejar, organizar, motivar e controlar, os executivos devem desenvolver sua capacidade de planejamento social, com o objetivo de manter um sistema de esforços cooperativos. Com isso, ele destaca subfunções como a criação e manutenção de sistemas de comunicação, sendo o canal para essa comunicação; assegurar os serviços essenciais para cada indivíduo, buscando a cooperação através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2018 -
TEORIAS: ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA, E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL
- Teoria Clássica Henry Fayol, francês considerado fundador da Teoria Clássica, Engenheiro formado pela Escola de Minas de Sait-Etiane. Dedicou-se ao estudo das funções administrativas e das características que deveriam ter os responsáveis pela administração das organizações, os gestores. Fayol traz em sua teoria funcionalista a abordagem prescritiva e normativa, uma vez que a ciência administrativa, como toda ciência, deve basear-se em leis ou princípios globalmente aplicáveis. Sua maior contribuição para a administração geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 3/1/2018 -
Teóricos de RI -Economia política x segurança e a questão dos ganhos relativos
mesma cooperação forem substanciais Questão: qual o papel das instituições quando as questões de distribuição são importantes? Keohane ao falar da teoria institucionalista: o conflito sobre os ganhos (a distribuição) faz com que as instituições tenham maior importância Para explicar isso, é necessário distinguir os dois problemas que os Estados enfrentam quando tentam cooperar 1. eles geralmente se preocupam com a possibilidade dos outros de trapacearem, traírem (como no Dilema do zprisioneiro) 2. Eles enfrentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2018 -
Teos Riscos da Lavagem de Dinheiro
Gráfico 1- Mudanças para a empresa Gráfico 2 - Orientação dos superiores Gráfico 3 - Existência de ferramentas de gestão Gráfico 4 - Sigilo na área de risco Gráfico 5 - Reconhecimento da importância da qualidade INTRODUÇÃO O planejamento empresarial visa a desenvolver estratégias para que as empresas alcancem o máximo de sua capacidade de gestão frente ao seu mercado de atuação. Diante disto diversos fatores contribuem para que se possa alcançar um planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.303 Palavras / 42 PáginasData: 12/4/2018