Ciências Administrativas e Jurídicas
33.374 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 31.801 - 31.830
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The Man With No Skirts
mundial e nacional, as tendências de consumo e a legislação na área de atuação da empresa. Cursos de especialização, como MBAs, são essenciais para crescer na carreira. Você pode ingressar no mercado como tecnólogo.O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.770 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2018 -
Thomas Green Poder: Política Interna e uma Carreira em Crise
de Davis. Foi o único a se opor aos números apresentados, e logo após a reunião foi abordado por Davis que mostrou as grandes oportunidades do mercado que Green poderia atingir. Davis na sua posição passou o ocorrido para sua superiora McDonald, dizendo que as manifestações de oposição de Green não era algo bem visto para a equipe. Green precisaria mudar sua visão, expandir sua mente agora na nova função de especialista sênior de mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 23/10/2018 -
Thomas Malthus e a Teoria do Trabalho
Nesse sentido Malthus confirmava que haviam barreiras positivas com as epidemias, guerras, fome, destruição que aumentavam a taxa de mortalidade da população e barreiras preventivas (anticoncepcionais) que reduziam a mesma. Os principais problemas estudados pelo economista foram o crescimento da população, os meios de subsistência e as causas da pobreza, na época da Revolução Industrial. “O poder da população é tão superior ao do planeta de fornecer subsistência ao homem que de uma maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 5/8/2018 -
Ti comercio eletronico
- Pergunta 6 1 em 1 pontos [pic 6] Entre os pressupostos para se vender pela internet não é correto afirmar: Resposta Selecionada: c. É necessário criar mecanismos que determinem produtos padrão para todos os clientes para que o processo permaneça simples tanto para o cliente como para a organização. - Pergunta 7 1 em 1 pontos [pic 7] A comunicação de marketing na Internet: I - Tem funções diferentes da comunicação de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2018 -
TI Contabilidade
mais próxima à natureza. Respostas: a. 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 19/04/2016 Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2016/1) http://ead.unipinterativa.edu.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_40676562_1&course_id=_174274_1&content_id=_1340578_1&return_c… 5/9 Normalmente ficam afastados e oferecem uma experiência mais próxima à natureza. b. Costumeiramente fornecem refeições gratuitamente. c. Oferecem quartos maiores. d. Normalmente possuem isenção de impostos. e. Normalmente ficam próximos aos grandes centros urbanos. Feedback da resposta: Alternativa: A Comentário: entendese que resorts são complexos hoteleiros que oferecem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 16/1/2018 -
TI MULHER
da pobreza”. Essa situação de extrema pobreza (assinale a alternativa incorreta): Resposta Selecionada: a. não impede a mulher de viver plenamente seus direitos de cidadania. Pergunta 6 1 em 1 pontos Aponte qual das alternativas a seguir relacionadas não corresponde ao avanço das mulheres no mercado de trabalho. Resposta Selecionada: d. As pesquisas demonstram que, normalmente, as mulheres têm por objetivo a conquista de suas promoções. Pergunta 7 1 em 1 pontos A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2018 -
TI UNIP X CIENCIAS CONTÁBEIS 2017
Um psicanalista ortodoxo tomaria essa deixa como um caminho para a exploração do inconsciente estava um fio solto no tecido da ansiedade materna. Era só puxar o fio... Culpa. Ansiedade e culpa sinistro subterrâneo da alma. Mas eu nunca fui ortodoxo. Sempre caminhei ao contrário na religião, na psicanálise, na universidade, na política, o que tem me valido complicações. O fato é que eu tenho um lado bruto, igual àquele do Analista de Bagé.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2018 -
Tic-Tac Hora Certa
17 Balanço Patrimonial .............................................................................................. 18 Projeção de Crescimento (Gráfico) 6 meses ...................................................... 19 Componentes ......................................................................................................... --------------------------------------------------------------- Introdução A Eliplastic Indústria Comércio Ltda., surgiu através de 02 amigos que tinham o mesmo objetivo. Lançar um produto que fosse inovador, usual e que pudesse trazer benefícios para seus clientes. Então surgiu a idéia de lançar o produto chamado“Tic-Tac Hora Certa”, devido ambos morarem sozinhos e infelizmente quando adoeceram sentiram na pele a desvantagem de morar sozinhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2018 -
TIME-SHARING, DIREITO E ECONOMIA
Note-se que no NCPC não mais existe o recurso de embargos infringentes, contudo, a ausência de unanimidade poderá indicar a necessidade de ampliação do debate, o julgamento terá prosseguimento com a ampliação do quórum de julgadores, sem a inclusão de novo recurso, ou de um novo julgamento (art. 942), o que ocorre é uma forma de provocar a ampliação do debate, que se dá de ofício e não está atrelado ao requerimento de qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.700 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2018 -
Tipo de Empresa: Área da Contabilidade
- How Much (Quando custará?) O Valor negociado foi de R$ 10240,00, 50% antes da Entrega e 50% após a entrega do serviço. Código de Ética e Conduta da empresa: Igualdade: Não se admite na empresa qualquer preconceito ou discriminação das pessoas, seja em razão de origem, cor, preferência sexual, raça, classe social, deficiência ou outras características. Cordialidade A empresa acredita na cordialidade como um dos fatores que facilitam a convivência no ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2018 -
Tipo de Marketing
O marketing de fidelidade não é uma estratégia que pode ser usada em todos os negócios. Ela normalmente se aplica a negócios que oferecem produtos e serviços com altos índices de demanda, pois se você tem um monopólio em seu negocio não tem sentido implantar essa estratégia. O lado ruim de aplicar o marketing de fidelização é que assim que seus concorrentes perceberem que essa estratégia esta dando certo, eles irão copiar tornando sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 7/3/2018 -
Tipo doloso, tipo culposo
- Arrependimento posterior Conceito: quando o sujeito após a consumação do crime restitui a coisa ou repara o dano, poderá ser beneficiado por uma redução de pena. Requisitos - Restituição da coisa ou do dano – total - Crimes cometidos sem violência ou grave ameaça Momento Ate o recebimento da denuncia ou da queixa-crime. Diminuição da pena: 1/3 a 2/3 Ilicitude (ou antijuricidade) - Conceito: é a relação de contrariedade do comportamento do agente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.104 Palavras / 5 PáginasData: 6/2/2018 -
TIPOLOGIA DE CULTURA ORGANIZACIONAL PROPOSTA POR TROMPENAARS
Caso 3: Medicasa é uma empresa especializada em serviços de cuidadores para pessoas idosas. O casal Jandira e Fernando, seus fundadores, são Técnicos em Enfermagem e trabalhavam com esse serviço como autônomos. Sendo excelentes profissionais, logo ganharam fama e tinham muito mais demanda do que capacidade para atendê-la. As vezes indicavam algum colega para um serviço que não podiam assumir. Logo, porém, pararam de fazer indicações, ao constatar que alguns não faziam jus à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 27/8/2018 -
Tipos de Ações Penais
- Princípio da Verdade Real: por força deste princípio o juiz criminal sempre deverá buscar a realidade dos fatos, não podendo se contentar com uma mera realidade formal. O que ele busca é o que realmente aconteceu. Art. 156 do CPP. Verdade Real: que realmente aconteceu no mundo dos fatos. Quando após uma sentença penal condenatória surgirem novas provas que inocentem o acusado, a causa poderá ser reaberta em homenagem ao princípio da verdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.563 Palavras / 31 PáginasData: 23/1/2018 -
Tipos de analfabetismo
- Analfabetismo Numérico É a falta de habilidades aritméticas básicas que são necessárias no dia-a-dia como o cálculo de 50% de desconto de um preço, é muito difícil para as pessoas analfabetas numericamente. o analfabetismo numérico inclui não perceber nada de errado quando apenas compra um litro de suco e é cobrado a mais de uma centena de dólares devido a um erro da máquina e pode encontrar-se vítima de extorsão, sem nunca perceber.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.462 Palavras / 6 PáginasData: 8/1/2018 -
Tipos de Conhecimentos
empírico é uma expressão cujo significado reporta ao conhecimento adquirido através da observação, de forma até ingênua, baseado muitas vezes apenas no senso comum em experiências vividas por várias pessoas e com base em deduções simples, que por vezes é passível de erro. Neste tipo de conhecimento, não existe o estudo do mecanismo de como algo aconteceu ou foi feito, daí a razão de ser baseado no senso comum. 2.3- CONHECIMENTO TEOLÓGICO É dogmático, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2018 -
Tipos de Contabilidade
2 REGISTROS CONTABEIS NA ANTIGUIDADE Muitos fatos estão registrados desde o início da humanidade contatos através de séculos de história da humanidade. A história da civilização é a maior testemunha da vivência concreta da ciência da contabilidade no início da civilização antiga onde o homem já demonstrava o controle contábil através do controle alimentar ou através de desenhos encontrados em cavernas para algo que a civilização da época queria registrar como forma de controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.652 Palavras / 23 PáginasData: 20/11/2018 -
Tipos de Departamentalização
Devido à duplicidade de comando, os funcionários precisam saber resolver os conflitos que podem ocorrer, com isso existe a necessidade de um treinamento em relações humanas, para ele saber lidar com esses problemas. É a forma mais utilizada, principalmente nas grandes organizações, pois em cada parte da organização tem a estrutura que melhor se adapta ás tarefas executadas em cada departamento. Na estrutura matricial o administrador coordena os esforços do pessoal cedido pelas diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2018 -
Tipos de Discurso na Pratica Jurídica
(v) qual a função de Mauro Silva na petição inicial em foco?; Resposta: Mauro Silva é o advogado, ou seja, o representante legal que irá formular o pedido do autor perante o judiciário. Para tanto, o autor deverá assinar para Dr. Mauro Silva uma procuração “ad judicia”. (vi) de que argumentos o advogado se vale para persuadir o juiz e obter o que requer? Resposta: Os argumentos utilizados pelo Dr. Mauro Silva são que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 22/2/2018 -
Tipos de Dolo
OBS: Alguns autores acrescentam: As perplexas e as Promíscuas. -Quanto ao modo de atuação (Suspensivas e resolutivas). Conceituação (PLT pág. 382). -Fisicamente impossível: São as que não podem ser cumpridas por nenhum ser humano. -Juridicamente impossível: é a que esbarra em proibição expressa do ordenamento jurídico ou fere a moral ou os bons costumes costumes. -Casuais: São as que dependem do acaso, do fortuito, de fato alheio Retroatividade ou Irretroatividade da Condição. -Aqui se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2018 -
Tipos de empresas
5.1 Admissão de Pessoal 38 5.2 Registro da Contribuição Previdenciária 42 5.2.1 Tabela de Contribuição mensal 43 5.3 FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço 44 5.3.1 Depósito Obrigatório 44 5.3.2 Penalidades 45 5.3.3 Recolhimento 45 5.3.4 Quem tem direito ao FGTS 46 5.3.5 Quem não tem direito ao FGTS 46 Conclusão 48 Bibliografia 49 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar temas relacionados aos tipos de estabelecimentos como matriz, filial, sucursal entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.149 Palavras / 45 PáginasData: 3/11/2017 -
Tipos de empresas
5.1 Admissão de Pessoal 38 5.2 Registro da Contribuição Previdenciária 42 5.2.1 Tabela de Contribuição mensal 43 5.3 FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço 44 5.3.1 Depósito Obrigatório 44 5.3.2 Penalidades 45 5.3.3 Recolhimento 45 5.3.4 Quem tem direito ao FGTS 46 5.3.5 Quem não tem direito ao FGTS 46 Conclusão 48 Bibliografia 49 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos abordar temas relacionados aos tipos de estabelecimentos como matriz, filial, sucursal entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.149 Palavras / 45 PáginasData: 3/11/2017 -
TIPOS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
A maioria das organizações possui uma deficiência no comportamento dos líderes em relação aos funcionários, quando não sabem adotar determinado estilo dentro dos diversos contextos existentes, afetando desta maneira múltiplas áreas. A contribuição desta pesquisa é incentivar as organizações a capacitar os profissionais para que estes desenvolvam suas habilidades e contribuam de modo harmônico na vivência entre o líder e seus liderados. Atualmente, o tema liderança tem sido destaque nas discussões em congressos, palestras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.450 Palavras / 14 PáginasData: 14/3/2018 -
Tipos de liderança presente no filme Carandiru
Majestade não tinha controle da situação e sempre tinha alguém em seu lugar dando ordens por ele . Era bem liberal e evitava tomar decisões Nego Preto (Ivan de Almeida) Sempre dava ordens , era dominador e não gostava de ser contrariado. Todo problema que acontecia , sempre culpava os outros .Era autocrático , criava suas próprias regras. Zico era liberal e pensava sempre no lado das pessoas e não conseguia impor sua autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 783 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2018 -
Tipos de Negociação
e perfeccionista, sendo denominado como metódico e complacente. Esta sempre em busca de segurança, alternativas para analise, fazendo muitas pesquisas o que ajudara na negociação. Tanto podem ser precisos, caprichosos, sérios, ter elevados padrões e alta capacidade critica, com habilidades de avaliação, mas também podem ser teimosos, evasivos e sob tensão se calam e retiram-se. Precisa aprender a tomar decisões rápidas e arriscar mais. O que este estilo não pode esquecer é que as decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2018 -
Tipos de Negociadores
adora fazer perguntas e obter o máximo de informações. O foco prioritário é o método, os padrões, as normas, os processos, os procedimentos, e as tarefas. É reflexivo, detalhista, antes de tomar uma decisão ele divide com os outros as informações que possui, mas antes ele esconde o jogo e não divide as informações relevantes para evitar que outra pessoa tome decisões em cima de informações que ainda não tem certeza. A grande busca do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 6/7/2018 -
Tipos de Orçamento
Planejamento tático – É em médio prazo, de 1 a 3 anos, o objetivo é aperfeiçoar a empresa como um todo e é voltado para um área especifica da empresa. Entra nos detalhes, para atingir as metas estipuladas. Como por exemplo: o que fazer? Conseguimos fazer? Como fazer? Vai ter lucro, rentabilidade? Quando iniciar? Planejamento operacional – é em curto prazo, em média 3 a 6 meses, esse é o planejamento mais detalhado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 1/11/2018 -
Tipos de politicas públicas
muitas vezes só reclamam quando são prejudicados de alguma forma. EX: Limitar as vendas de um determinado produto. Políticas Públicas Distributivas : As políticas públicas distributivas possuem objetivos relacionados ao oferecimento de serviços do estado e equipamentos. Nesse caso, é financiado pela sociedade por meio de um orçamento público, beneficiando não a sociedade como um todo, mas apenas uma parcela da população. É muito comum no Brasil o uso desse tipo de política e é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2018 -
TIPOS DE PROCESSOS PROCESSOS DE CONHECIMENTO
A normatização da coisa julgada em relação a processos de natureza coletiva está no código do consumidor 2.2 Processo de execução/cumprimento de sentença - tem por objetivo a satisfação do credor, a partir da execução de uma série de atos subrogatórios da vontade do devedor, ou coercitivos. 2.3 Processo cautelar - “destina-se à conservação de certos meios exteriores sem os quais oprocesso não teria como ser realizado correta e eficientemente”(Ada P. Grinover, pg. 339)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.927 Palavras / 20 PáginasData: 7/12/2017 -
Tipos de remuneração existentes
2.1. Tipos de remuneração existentes Segundo Âmbito Jurídico (2016) a motivação e a satisfação são fatores extremamente importantes e significativos no dia – a – dia do empregado e que alteram circunstancialmente seu desempenho na organização. Por isso de forma estratégica o empregador deve saber escolher qual o melhor tipo de remuneração a ser usada e seguindo todos os benefícios previstos em lei. Segue a baixo os tipos de remunerações existentes: - Remuneração Funcional:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.819 Palavras / 20 PáginasData: 10/4/2018