Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.011 - 11.040
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Resenha do Filme Escritores da Liberdade
O alunos muito jovens e cheios de problemas uns com os outros, começam a ver nos outros, eles mesmos através das dinâmicas propostas pela professora que se tornou para eles um norte, um guia para superar os problemas e quebrar as barreiras, contudo ela precisou de recursos (financeiros e tempo) para a transformação e arrumou mais dois empregos onde quem mais sofreu com isso foi seu marido, pois ela já não tinha mais tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 25/12/2017 -
Resenha do Filme Germinal
Após toda essa reviravolta, o líder dessa revolução teve de ficar refugiado por algum tempo, pois as autoridades estavam à sua procura em detrimento dos acontecidos. Durante esse período em que não trabalhavam, as famílias passavam grandes necessidades, pois não tinham se quer o que comer, havendo até mortes como consequências disto. A revolução não teve o resultado esperado, pois a classe mais alta acabou não cedendo, e depois de um bom tempo, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 6/9/2018 -
Resenha do filme: A fraude
não somente no principal, quais seriam as ações corretas que deveriam ter sido tomadas para ter evitado a quebra? - Primeiramente ao aceitar o cargo, não deveria ter aceitado as condições de contratar pessoas que não eram competentes e especializadas para exercer tais funções em sua equipe e permitindo isso sendo o homem de destaque deveria ser cauteloso no momento de efetuar as negociações, evitando perdas excessivas de dinheiro seja nas negociações no mercado, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 15/12/2018 -
Resenha do livro - A arte de argumentar
Em Gerenciando Relação, o autor reitera a relevância de saber lidar com pessoas. De acordo com o mesmo, gerenciar informações e relações coexiste, ou seja, não existem separadamente. Se alguém anseia dominar o gerenciamento de informação, deve também fazer mesmo com o gerenciamento de relação, tendo em vista que, “[...] minha mente é também a fonte do poder do outro” (ABREU, 2009, pág.21). Isso remete à ideia sobre a gestão contemporânea: nada vale saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2018 -
RESENHA DO LIVRO - NÃO OBRIGADO ESTOU SO OLHANDO
Existem alguns tipo de habilidades de sondagens que devem ser adquiridas e praticadas por seus colaboradores são elas: - Perguntas Abertas; - Pergunta-Resposta-Suporte (P.R.S) - Sequência lógica No seguimento do livro é relatasse como funciona a demonstração que é basicamente o que você aprendeu na sondagem, pois você deverá sugerir ao cliente o produto que na sua visão é o ideal, o produto cujo ele procura e se adéqua as suas necessidades, os clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 5/12/2018 -
RESENHA DO LIVRO A MENINA DO VALE: COMO O EMPREENDEDORISMO PODE MUDAR SUA VIDA
No quarto capitulo do livro é baseado na forma de como compartilhar as suas dificuldades, para isso deve- se buscar conversar com outras pessoas principalmente nos momentos de agonia, pois você precisa ser verdadeiro consigo mesmo e estar ciente das questões que enfrenta e das decisões que precisa tomar. Outro perigo é cuidar dos problemas, mais não de sua causa. No entanto, a melhor forma de estabelecer um equilíbrio para o crescimento de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.675 Palavras / 11 PáginasData: 9/1/2018 -
RESENHA DO LIVRO MUITO ALÉM DA ECONOMIA VERDE, DE RICARDO ABRAMOVAY
Para sinalizar outras tendências que podem ser aliadas da sustentabilidade, Abramovay cita por diversas vezes o livro A Terceira Revolução Industrial, de Jeremy Rifkin, que mostra como a economia colaborativa pode otimizar o uso dos recursos. Rifkin escreveu também, em 2015, o livro A Sociedade de Custo Marginal Zero, que aborda o mesmo tema, mas de uma maneira ainda mais extrema: ele afirma que, daqui a anos (não estima quantos), as energias renováveis ilimitadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 23/12/2018 -
Resenha do livro o vendedor de sonhos.docx
A pedido do Mestre e, para a surpresa de todos, a palestra ocorreu em um cemitério onde ele chama a atenção dos empresários para os diversos sintomas de stress e de doenças que são causadas por essa enorme competição do mundo dos negócios, como dores musculares, queda de cabelo, fatiga, extrema irritação, etc. E tentou vender-lhes o sonho de ter uma vida mais saudável e humana, de convívio familiar e social mais intenso. Após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 30/1/2018 -
Resenha do Livro “ A Arte da Guerra”
Universidade Estácio de Sá – Campos dos Goytacazes Nome: Lilia Manhães da Silva Turma de Gestão de Recursos Humanos 1° período Resenha do livro “ A arte da guerra” Campos dos Goytacazes, 05/04/2020 No livro “ a arte da guerra”, Sun Tzu (general militar), expõe estratégias para vencer uma guerra mesmo antes dela ocorrer. No mundo atual, essas estratégias podem ser utilizadas além do mundo militar. Poderão ser empregadas como uma fonte de inspiração tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2020 -
Resenha do Livro: Administração Gestão da Operações
Apesar das diferenças apontadas ambos podem produzir uma combinação de bens e serviços. Como também ambos enfrentam problemas operacionais e preocupações similares. 9.1.4 - Organização como sistemas de operações Os insumos ou entradas do processo de transformação podem ser classificados como recursos transformados ou de transformação. Recursos transformados: Composto de materiais, informações e consumidores que são tratados transformados ou convertidos de alguma forma. Exemplo: clinica medica. Recursos de transformação: Recursos que agem sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.222 Palavras / 29 PáginasData: 30/4/2018 -
Resenha do Texto A via Sustentável
em nosso entendimento o da combinação de lógicas diversas de economia, e o da construção conjunta da oferta e da demanda, daí surge duas problemáticas. A primeira se refere a escassez que caracteriza a realidade e meio ambiente econômico, a segunda em relação a natureza humana cujo comportamento reduz-se a uma questão de escolha racional, como se o próprio da ação e conduta humana fosse proceder sempre a um “cálculo utilitário de consequências” expressão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2018 -
Resenha Economia Brasileira
A história da área tropical e subtropical da América é muito diversa. Lá a ocupação e povoamento tomaram outros rumos. Um fator importante são as condições naturais, onde os colonizadores tiveram que passar por um momento de adaptação, onde de início foi tratado como um empecilho para o povoamento, e logo depois se revelou como um forte estímulo. Isso se deu quando os colonizadores descobriram que a América lhe colocaria a disposição terras que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 14/11/2018 -
Resenha Empreendedorismo e Inovação
Empreendedorismo e Intraempreendedorismo: uma questão de atitude FILION (1993), um dos principais pesquisadores sobre empreendedorismo no Canadá, define o empreendedor como uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza visões. Nós concordamos com esta noção porque, segundo ela, um empreendedor pode ser uma pessoa que inicia projetos sociais e comunitários; um colaborador que desafia seu próprio tempo e recursos, introduzindo inovações e provocando a expansão da empresa; um gestor público que mobiliza sua equipe ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.721 Palavras / 19 PáginasData: 30/5/2018 -
Resenha Estratégias Empresariais
novos entrantes: é destacada a possibilidade de novos entrantes estrangeiros no mercado brasileiro devido à recente abertura de mercado (na época do estudo), o que poderia causar um aumento na concorrência. Embora houvesse a possibilidade, as empresas de construção estrangeiras não representam risco à competitividade das empresas brasileiras no mercado doméstico, inclusive em dias atuais. Esse fato também era observado na França na época do estudo. b) Os clientes: observou-se o aumento do poder de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 12/1/2018 -
Resenha Filme "Doze homens e uma sentença"
No filme fica claro como o processo de decisão é fortemente influenciado por questões de cunho pessoal. Na primeira votação, na qual onze jurados consideraram o jovem culpado de matar o pai, percebemos que cada um já tinha uma decisão tomada, pautada sobre a influencia de emoções e crenças que cada um tinha sobre o fato. Ao longo do filme, cada fator que afetava o processo de decisão de cada jurado vai sendo desconstruído
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.512 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2018 -
Resenha Filme a Vila
Ivy entra no quarto com os medicamentos. Ao pé da cama, diante de seu amado, diz as palavras: “Eu voltei Lucius!” e o filme termina. - Que relações podem ser feitas entre a obra e o conteúdo estudado? (dê exemplos que ilustrem sua resposta – fragmento dos livros/textos ou cenas dos filmes) O fato dos novos integrantes verem o mundo somente pelo o que é imposto pelos anciões da Vila nos remete a relacionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2017 -
Resenha filme Carter Coath
Nosso ativo mais importante na empresa é formado pelas pessoas. Nenhuma estratégia dará resultado se não conseguir ter pessoas para operacionalizá-las. Por isso, passe a valorizá-las! Vamos analisar esse filme com foco na liderança nas empresas, principalmente voltado ao processo de Execução que segundo Ram Charam é um grande problema, pois a maioria dos executivos estão preocupados com as estratégias, mas não com a execução e por isso os resultados não aparecem. 1. Carter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.202 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2018 -
Resenha Fordismo - BARROS, L. A./ GRAMSCI, A.
os direitos dos empregados, que eram sempre governados com “mão-de-ferro”. Os indivíduos deviam realizar uma mesma tarefa até que se torne extremamente eficiente nela: o que é exaustivo e alienador. Ford era um opositor à remuneração por peça e acreditava que outros mecanismos de controle do operário seriam mais eficientes, pois, segundo ele, esse pagamento por produção resultaria em “peças mal feitas”. Utilizou-se então do sistema de participação nos lucros, que se baseava no aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2018 -
RESENHA FORMIGUINHAZ
Observando as atitudes da formiga Z, diante da sua situação e da situação do formigueiro com a liderança do General autoritário. Encontramos as características de alguém que almeja mudança, não se conforma mais com a forma trabalho e tem fácil comunicação com os demais operários. Expõe suas ideias propondo mudanças favoráveis a todos. Fazendo tudo isso avaliando o estado em que se encontravam. Assim identificamos algumas habilidades de um profissional de gestão de pessoas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2018 -
Resenha Geração de Valor
Mostra também, que o empregado é um vendedor de tempo, a maioria tem medo de correr risco, e se limitam em suas expectativas, diz que melhor que vender seu tempo, é vender seu próprio produto ou serviço e se quiser subir mais alguns degraus vender ações, pois o tempo, é individual, não pode ser emprestado, doado, alienado nem alugado. O problema das pessoas, segundo Flávio, é que se contentam com o pouco que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2018 -
Resenha Gerente Minuto
Foi ao seu primeiro entrevistado, o Sr. Trenell, onde acabou confirmando que ele também via o Gerente- Minuto da forma com a qual o foi descrevida. Lá, ele ficou conhecendo um dos 3 pilares fundamentais para tornar-se um líder igual ao seu modelo. Trenell o contou sobre o “Objetivo-Minuto”. O Objetivo-Minuto era firmado por seis passos fundamentais, como: 1.Concordar sobre seus objetivos; 2. Definir o que é bom comportamento; 3. Escrever os objetivos numa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.499 Palavras / 6 PáginasData: 12/2/2018 -
Resenha Gestão de Vendas
Esse novo papel do profissional de vendas é ditado por uma nova concepção na qual avalia as exigências dos consumidores e as necessidades de distribuição. O vendedor no ponto de venda auxilia na administração, realização e controle e realinhamento do plano de vendas pré-elaborado. Nesse contexto cabe ressaltar sua importância não somente nos grandes pontos de venda, que asseguram faturamento e participação no mercado, mas também nos pequenos, pois irão garantir rentabilidade e perpetuação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2018 -
Resenha Gestão de Vendas
Esse novo papel do profissional de vendas é ditado por uma nova concepção na qual avalia as exigências dos consumidores e as necessidades de distribuição. O vendedor no ponto de venda auxilia na administração, realização e controle e realinhamento do plano de vendas pré-elaborado. Nesse contexto cabe ressaltar sua importância não somente nos grandes pontos de venda, que asseguram faturamento e participação no mercado, mas também nos pequenos, pois irão garantir rentabilidade e perpetuação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2018 -
Resenha Gov. Lula
O autor menciona que o próprio FHC, ex-presidente, havia se amparado na compra de votos de deputados do Estado do Amazonas para conseguir o direito à reeleição. Ademais, Lula, Dirceu e Gushiken, para ele, agiram mais em benfeitoria da causa do projeto político de governo do que em conveniência pessoal. No entanto, salienta que a corrupção petista foi a mais sistemática da história brasileira. Os escândalos de corrupção fizeram com que o presidente Lula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2018 -
Resenha habilidades para gerenciamento de projeto capitulo do Livro de Kim Heldman
Tanto o remetente quanto o destinatário são importantes no intercâmbio de informações. Nesse sentido, os remetentes são responsáveis por transmitir mensagens nítidas e os destinatários por verificarem se todos entenderam o conteúdo da mensagem. Outrossim, são mencionadas técnicas de escuta ativa, que refletem não somente a capacidade de ouvir mais também de transmitir o que foi ouvido para os demais membros. Diante do exposto, podemos notar que as habilidades de organização, resolução de conflitos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2018 -
Resenha I: A Hipótese - trabalhador feliz, produtivo
e desempenho chegou-se à conclusão de que apesar de um influenciar o outro, não existe relação de necessidade. Já entre bem estar e estrutura, o fator de informalidade (autonomia, liberdade na criatividade e na comunicação) aumenta extremamente a empolgação para realizar tarefas, que causa alta predisposição para trabalhar e, consequentemente, bom desempenho. A comparação entre estrutura e desempenho resulta em reclamações da comunicação externa, elogios da autonomia e dos bons equipamentos. O aumento da interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2018 -
Resenha Introdução à Administração- Maximiniano. – O PROCESSO DE CONTROLE
A etapa seguinte do processo de controle consiste na mensuração (medir), de alguma forma, a atividade que procura realizar os resultados esperados, divida em: o que medir, como medir e quando medir. A próxima etapa consiste na avaliação, onde a informação sobre o desempenho efetivo é comparada com os padrões preestabelecidos, mostrando qual a variação em relação aos resultados pretendidos e possibilitando decidir qual a ação corretiva a ser implantada. As variações dessa etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2018 -
Resenha JBS
Durante seu processo de internacionalização, o JBS adotou, sobretudo, duas estratégias genéricas, conforme detalhado a seguir. Consolidador global – empresas que adotam esta estratégia normalmente seguem a trajetória de iniciar as operações em seu mercado doméstico, fazer aquisições horizontais em mercados emergentes e depois adquirir empresas de paísesdesenvolvidos ou ricos. Mas nem sempre é assim, como é o caso do JBS. Sua trajetória começou no mercado doméstico e sua primeira aquisição foi de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2017 -
Resenha Livro "A Meta"
A produção foi tão eficiente que a entrega do produto ocorreu um dia antes do combinado, fazendo com que o contratante ficasse totalmente satisfeito. O responsável pela empresa contratante, logo após a entrega, encaminhou-se até a fábrica para agradecê-los pelo ótimo trabalho, e informou que a empresa estava disposta a fechar um contrato de entrega contínua. Apesar de todo o esforço da equipe para alcançar os 15% do aumento do lucro naquele mês, apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2018 -
RESENHA LIVRO DO DOC SABOR DA QUALIDADE
Recomende a obra: Você já leu, já resumiu e já deu sua opinião, agora é hora de analisar para quem o texto realmente é útil (se for útil para alguém). Utilize elementos sociais ou pedagógicos, baseie-se na idade, na escolaridade, na renda etc. Recomendamos esta obra para todos os alunos do curso de Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, empreendedores, e todos que estejam de maneira direta ou indireta ligadas a uma empresa, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 26/1/2018