Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.131 - 11.160
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RESULTADOS NÃO REALIZADOS MEP
EXEMPLOS: 1º - Investida vendendo para Investidora Questão 1 – A Cia. A possui 30% de participação na investida B avaliada no balanço da investidora por R$ 300.000,00. Em dezembro/X1 a Cia. B efetuou uma venda para Cia. A no valor de R$ 500.000,00 com lucro de 40% sobre as vendas. (Investida vendendo para Investidora) DRE de "B" (inclusa a operação com "A") Vendas 1.700.000 Custo (1.020.000) Lucro bruto 680.000 IR/CS (34%) (231.200) Lucro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 PáginasData: 21/12/2018 -
RESUMAO DE MACROECONOMIA PARA ESTUDAR
23- O que faz a Política FISCAL? R: Funciona diretamente sobre as rendas por meio da TRIBUTACAO e dos gastos PÚBLICOS. 24- É FALSO afirmar que a INTRODUCAO Á MACROECONOMIA R: Ás exportações líquidas serão positivas quando as exportações são menores que as importações de um País. 25- O que é MOEDA ESCRITURAL? R: É o montante de dinheiro dos correntistas que fica depositado em suas contas correntes nos Bancos em que são clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.536 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2018 -
RESUMÃO MAROTO CULTURA ORGANIZACIONAL O QUE É?
. PARA QUE SERVE? COMO IMPLANTAR/DESENVOLVER? Graças a essas técnicas foram desenvolvidos tipos de administrações que auxiliam o gestor em sua organização. São elas: Administração por objetivo; o líder define os objetivos, transmite e faz a avaliação do desempenho dando ênfase no planejamento e controle. Administração estratégica; tem como foco o planejamento estratégico com base na missão visão e valor da empresa. Administração participativa; ferramenta importante para a participação dos colaboradores na obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 26/9/2018 -
Resumão toque de Clássicos
“O trabalhador é tanto mais pobre quanto mais riqueza produz, quanto mais cresce sua produção em potência e em volume. O trabalhador converte-se numa mercadoria tanto mais barata quanto mais mercadorias produz. A desvalorização do mundo humano cresce na razão direta da valorização do mundo das coisas. O trabalho não apenas produz mercadorias, produz também a si mesmo e ao operário como mercadoria, e justamente na proporção em que produz mercadorias em geral.” Karl
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.095 Palavras / 13 PáginasData: 2/10/2018 -
Resumindo os Princípios de Liderança de a Acordo com o Monge e o Executivo
Nestes conceitos percebemos que a autoridade e a influencia são o melhor caminho para fazer as coisas e o trabalho andar bem, contudo é preciso entender como estabelecer autoridade tendo em conta a diversidade de comportamentos e pessoas numa organização. Solicitado pelo monge, o grupo listou as seguintes qualidades essências de caracter para liderar com qualidade que as pessoas possuem ou possuíam: “A Honestidade, o exemplo, o cuidado, o compromisso, a capacidade de ouvir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 19/12/2018 -
Resumo - A Evolução do Pensamento Administrativo
- Administração Científica: Leis universalmente válidas para administrar eficientemente os processos operacionais no chão de fábrica. O Trabalhador é visto como máquina, superespecialização do funcionário facilita treinamento e supervisão, mas reduz a satisfação do trabalhador, pressuposto de que trabalhadores são motivados exclusivamente por necessidades econômicas. - Frederick W. Taylor – Princípios da Administração Científica: O Homem comum devidamente treinado (rápida e adequadamente) poderia executar uma tarefa Taylorista. Há uma única maneira certa de desempenhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.448 Palavras / 10 PáginasData: 2/10/2018 -
Resumo - A QUALIDADE DO ATENDIMENTO NO SERVIÇO PÚBLICO
por parte de seus usuários (CARVALHO e PALADINI, 2012). VII. DADOS DA EMPRESA A empresa Ceará Cidadão é uma Sociedade de Propósito específico (SPE), criada no ano de 2013 com finalidade de administrar a Parceria Público Privada para gerir, operar e manter unidades de atendimento ao cidadão no Estado do Ceará, sendo formada por dois grandes grupos: X e Y. VIII. ANALISE E DISCUSAO DOS RESULTADOS Na empresa apresentada, a média de atendimentos é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2018 -
RESUMO - COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR
- Classe Social – determinada por uma combinação de ocupação, renda, instrução, riqueza e outras variáveis. FATORES SOCIAIS - Grupos – grupos que exercem uma influencia direta sobre uma pessoa. - Família – os profissionais de mkt se interessam pelos papeis e pela influencia do marido, da esposa e dos filhos na compra de diferentes produtos e serviços. - Status – Aceitação (pelo grupo), superação (no grupo) e separação/destição (entre os grupos). FATORES PESSOAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 3/1/2018 -
Resumo - Os ciclos econômicos - Economia Brasileira
O Brasil tomou o lugar como grande produtor dos diamantes, porém, posteriormente, perdeu-o para a África do Sul, onde descobriram grandes jazidas dessa pedra. Apesar da pouca duração, a mineração ocupou um lugar de destaque na história da colônia,foi o foco das atenções no país. Outra consequência foi a transferência da capital, da Bahia para o Rio de Janeiro, pois as comunicações seriam mais facilitadas através do porto carioca. 2.3 O Renascimento Agrícola Durante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 PáginasData: 7/1/2018 -
Resumo - Uma Mente Brilhante
O surgimento da Teoria dos Jogos se deu com von Neumann, em 1928, com a demonstração do teorema conhecido como estratégia do “minimax”, minimização do ganho máximo, pela qual se deverá posicionar o adversário. Em contrapartida, escolhe-se a estratégia do “maximin” (maximização do ganho mínimo).. Mas só no ano de 1944 que vei ganhar atenção, quando houve a parceria com Morgenstern, quando este propôs a análise do comportamento econômico se utilizando de um jogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2018 -
Resumo : Gestao do medo
- Contudo, as transformações do mundo do trabalho, a precarização do trabalho e a ameaça constante do desemprego fazem com que o sistema funcione e, aparentemente, parece poder funcionar infinitamente dessa maneira. - O MEDO UMA ESTRATÉGIA DE GERENCIAMENTO? >> Trata-se do medo da precarização e da perda do emprego, que, se entende, vem sendo utilizado na administração como forma de obter-se maior qualidade e produtividade do trabalho. -Associada à técnica de avaliação, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2018 -
Resumo A Cabana
Acredito que o acidente aconteceu antes da chegada de Mack a Cabana e como disse, tudo foi real, mas não de corpo presente, ou seja, a realidade se passou enquanto ele estava em coma. E por que o amigo dele perguntou se realmente Deus estava lá? Porque acredita nos mistérios de Deus, sabe que não era preciso ele estar fisicamente na cabana para ter a presença de Deus. A prova de que realmente aconteceu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 17/12/2018 -
Resumo A utilização da contabilidade de custo na formação do preço de venda
fixos são considerados como custos do período. Custeio ABC: é o custeio baseado em atividades que procuram reduzir as distorções provocadas pelo rateio arbitrário dos custos indiretos. É um método de análise que busca rastrear os gastos de uma empresa para analisar e monitorar os consumos de recursos diretamente identificáveis com suas atividades mais importantes e para os produtos e serviços. Preço de venda: é calculado para alcançar uma rentabilidade predeterminada. Os gestores e funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2017 -
Resumo Administração Alternativa
de grupo, o agrupamento social na produção existe. Podemos chama-lo de seção, setor, posto de trabalho, ou que outra denominação se queira dar. O fato é que pessoas trabalhando juntas constituem um agrupamento social. O grupo como unidade de produção, tem de ser respeitado enquanto comunidade. Este respeito não significa perda de poder para os dirigentes: é tão-somente uma atitude inteligente e necessária. Essa descentralização ao irá ficar limitada aos grupos internos de uma unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 8/10/2018 -
Resumo Administração de Recursos Humanos
A ARH acaba gerando modificações nas pessoas e nas organizações, quanto a forma de trabalho, gerenciamento, desenvolvimento, entre outros. Isso tudo num processo básico na gestão de pessoas, que são: prover, aplicar, manter, desenvolver e monitorar as pessoas, gerando um ciclo de gestão de pessoas com os seguintes processos: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e controle de pessoas. Dentro desses processos é importante citar que: - a provisão ocorre na escolha das pessoas para cargos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2018 -
Resumo Administração Relacionamento com o Cliente
As bases para seleção de clientes são , a rentabilidade , o relacionamento e o retorno de todo o investimento ao longo do processos de atendimento. Capitulo 9 Relacionamento com os clientes Clientes: Conhecer e ser conhecido e não bastasse isso também é preciso relacionar-se com eles. Canais de relacionamento: Eles podem ser um meio de aumentar a satisfação | permitir a identificação de problemas que podem estar acontecendo e que não seriam percebidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 30/9/2018 -
Resumo Admnistraçao Estrategica
1 INTRODUÇÃO A introdução de um projeto de pesquisa expõe e delimita o tema proposto, envolve o aspecto do tempo e do espaço, deve dar ao leitor a informação necessária para entender o assunto tratado no estudo. O problema, os objetivos e a justificativa são relacionadas separadamente, em subitens [...]. No que tange à redação em si, a introdução é uma amostra do que o leitor encontrará no trabalho. Por isso, deve ser clara,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.322 Palavras / 6 PáginasData: 27/6/2018 -
Resumo Analise de Investimentos e Fluxo de Caixa
2. A montagem do fluxo de caixa Relevante para análise de investimento. Passo 1. Fluxo de caixa. Para que qualquer empresa ou negócio possa crescer de forma sustentável, são necessários diversos tipos de plano de ação, como estratégias na tomada de decisão, marketing, vendas, lucro e gestão financeira. Para uma melhor analise, o fluxo do caixa é de extrema importâncias ferramentas de para auxilio de controle financeiro do negócio, podemos acompanhar todos os tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 27/12/2017 -
Resumo Aula de Negociação - MBA
1 – Os fatores CONDICIONANTES são: PODER, TEMPO e INFORMAÇÃO. Quando se tem o PODER, isso pode fazer com que a negociação penda para um lado ou para o outro. Também o TEMPO (prazos) podem fazer com que a negociação penda para um dos lados. 2 – Os fatores INTERVENIENTES são: PERCEPÇÕES, EMOÇÕES, COMUNICAÇÃO. (São aspectos comportamentais). A maneira com que nos comportamos em relação a estes fatores irá afetar a negociação. Se não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.274 Palavras / 34 PáginasData: 1/5/2018 -
Resumo Aula tema 1 formação de preços
Contas do Estoque para Atender o Custeio Três contas básicas para atender o processo de custeio: • Conta de matérias-primas ou material direto; • Conta de produtos em processo de fabricação; • Conta de produtos acabados. Vídeo 3 Tipos de Custeio • Custeio baseado em dados reais, atuais ou históricos; • Custeio baseado em dados predeterminados ou padrão. Custeio Real ou Histórico • Sistema no qual os custos são registrados tais como ocorrem, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2018 -
RESUMO CAPITULO 3 DE GESTÃO E INOVAÇÃO TECNOLOGICA
Em 2011 a economia criativa adentrou no Brasil, sua missão era particulamente conduzir a formulação, a implementação e monitormanto de políticas públicas para o desenvolvimento local e regional, através de profissionais de pequenas e médias empresas. Há uma relação muito grande da economia criativa com as empresas de incubação e desenvolvimento, essas empresas normalmente necessitam de algo novo, necessitam de uma economia onde a criação de novos produtos inovadores sejam o principal ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 21/12/2017 -
Resumo Capítulo 5 - Logistica Empresarial Ballou
- Característica do produto Os atributos do produto são de extrema importância para a definição da estratégia de destruição, pois indicam as necessidades de estoques, armazenagem, transporte, manuseio ou processamento do pedido. As características mais importantes são: - Relação peso-volume A densidade é importante para definir os custos de transporte e armazenagem. Produtos mais densos (como aço, material impresso, comida enlatada, etc) tendem a ter boa utilização do transporte além de serem fáceis de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.798 Palavras / 8 PáginasData: 19/2/2018 -
Resumo Case Schwab T.I
Apesar das agencias físicas terem perdido importância, a maior parte das contas eram abertas dentro das mesmas (dados internos da empresa, das operações, operacional – dados de spts) Preços baixos para o cliente na empresa e produtos inovadores! (estratégia de ti para lidar com forcas competitivas: TI como forma de baixar custo (liderança em custo) e aumentar qualidade e se diferenciar com novos produtos e serviços). Empresa inovadora em produtos e serviços (sempre uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 PáginasData: 6/2/2018 -
Resumo Comportamento Organizacional
Disfunções do trabalho em time ou grupo: Pensamento grupal: resultado de alta coesão dentro de time, características: - Ilusão de invulnerabilidade: achar que pode tudo, que irá sempre obter bons resultados (isto é bom até certo nível, pois motiva, mas pode levar a ignorar possíveis impactos negativos de contingencias). - Não questionamento do time: decisões rápidas demais, pode ser sinal de decisão rasa (sem maior embasamento), pode gerar acomodação. - Visão estereotipada dos outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.838 Palavras / 24 PáginasData: 13/6/2018 -
Resumo Comunicação Integrada de MKT
O Plano de CIM: Missão da CIM : Qual o objetivo geral da empresa e por que está no negócio? Visão da CIM : O que queremos desenvolver ou criar no futuro? Análise Situacional A) Análise da empresa: Dados de vendas e lucros ( Missão e visão da empresa, Orientação da empresa (arrojada/conservadora), Recursos corporativos (financeiros, humanos e tecnológicos), Agressividade Participação de mercado, Tendências de vendas) B) Análise do mercado (Análise dos diversos ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.717 Palavras / 11 PáginasData: 10/1/2018 -
Resumo Conceito de Comunicação
4ª CP identificada com comunicação política. A comunicação e politica tornam-se relação raiz desde quando a imprensa, técnicas de comunicação e as pesquisas de opinião começaram a influenciar a vida politica das nações. A comunicação politica pode ser compreendida sob dois ângulos, o primeiro: utilização de instrumentos e técnicas da comunicação para a expressão publica de ideias, crenças e posicionamento politico, tanto dos governos quanto dos partidos, o segundo: disputas entre proprietários de veículos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 14/10/2018 -
RESUMO CONCEITUAL, ESTUDO DE CASO E DICIONÁRIO TÉCNICO
Nível Tático - representa um intermediário da estrutura organizacional. Os administradores desse nível são os gerentes ou diretores de unidade de negócios, de departamentos de áreas ou de divisão. Nível Operacional - é constituído pelos administradores de primeira linha, supervisores, os lideres de equipe, os coordenadores de projeto, que são os responsáveis pela coordenação do trabalho dos membros da organização. À medida que se sobe na hierarquia organizacional, os administradores planejam mais e dirigem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 29/3/2018 -
RESUMO CRÍTICO DO LIVRO SENSO CRÍTICO DO DIA A DIA AS CIÊNCIAS HUMANAS DAVID W CARRAHER
Entendemos que se os cientistas são falíveis, podem cometer erros, o “cientista social” é um tipo idealizado, não encontrado facilmente. Assim, o conhecimento das ciências humanas precisa ser bem fundamentado, ou o dito “especialista”, pode não ter credibilidade quando apresenta um argumento. Isto quer dizer que um cientista pode ter muita informação sobre determinado assunto, mas estas informações por si só, não são conclusivas sobre o assunto num sentido mais amplo. Desta forma, temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.597 Palavras / 27 PáginasData: 4/8/2018 -
RESUMO CRÍTICO DO LIVRO SENSO CRÍTICO DO DIA A DIA AS CIÊNCIAS HUMANAS DAVID W CARRAHER
Entendemos que se os cientistas são falíveis, podem cometer erros, o “cientista social” é um tipo idealizado, não encontrado facilmente. Assim, o conhecimento das ciências humanas precisa ser bem fundamentado, ou o dito “especialista”, pode não ter credibilidade quando apresenta um argumento. Isto quer dizer que um cientista pode ter muita informação sobre determinado assunto, mas estas informações por si só, não são conclusivas sobre o assunto num sentido mais amplo. Desta forma, temos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.596 Palavras / 27 PáginasData: 4/8/2018 -
Resumo critico qualidade
Nos dois artigos estudados, evidencia-se que a busca da qualidade só é plena quando se dá importância ao seu aspecto contingencial, de acordo com a cultura corporativa, pois ela se tornou uma arma secreta para negócios bem-sucedidos. A cultura corporativa é um padrão de perceber, pensar e agir dentro de uma organização, todos padronizados para alcançar um objetivo em comum. Tanto no “Estudo sobre a influência da cultura organizacional na gestão da qualidade”, quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 6/2/2018