Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 10.921 - 10.950
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Relatório Sobre o Filme Saber Direito: Curso “Sociedade”
O artigo 981 do código civil,constroem sua base afirmando que as sociedades são econômicas, ele não separa as espécies, e não separa o gênero da sociedade empresarial de um lado ou de outro apenas conclui que a sociedade é uma união, de capital, que une seus esforços, tem interesses comuns. No código civil pode se perceber que ele separa de um lado sociedades empresarias e de outro simples consideradas não empresarias. A sociedade empresarial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 26/6/2018 -
RELATÓRIO SOBRE O PROCESSO DE REMANEJAMENTO DA USINA HIDRELÉTRICA SANTO ANTÔNIO ENERGIA
O processo de remanejamento não foi tão fácil, as reações foram diferentes e coerentes com as perspectivas de vida e com o apego às antigas habitações. Assim, nos moradores mais antigos, o sentimento mais visível foi de nostalgia. Já os mais novos, ainda em idade ativa ou com filhos pequenos, se animaram com a perspectiva de melhoria das condições econômicas e da qualidade de vida, possíveis através da capitalização das famílias, da assessoria técnica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2018 -
Relatório sobre setor de granitos
industrial Pontos fracos: Desqualificação da equipe no setor recortados Falta de equipamentos sofisticados Poucos clientes no setor de recortados Logística dos produtos acabados 3.3 Análise dos Concorrentes Pontos fortes: Exclusividade de jazidas Jazidas próprias Pontos fracos: Desqualificação da equipe no setor recortados Falta de equipamentos sofisticados Logística dos produtos acabados 3.4 Diferenciais Competitivos e Fatores Críticos de Sucesso Ter uma assistência técnica que cubra toda a área de venda do produto e resolva os defeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2018 -
RELATÓRIO SOBRE VISITA TÉCNICA (REDE ÂNCORA)
- Associados A filial de Salvador é composta por 33 associados espalhados por todo estado, a mesma é responsável por solucionar toda a demanda destes, os associados tem sua margem de lucro diante do faturamento mensal. É necessário para fazer parte do grupo de associados um investimento de R$ 35.000 e a mensalidade de um salario minimo e meio por cada loja ou filial. A partir do principio citado já podemos observar um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2018 -
Relatório Taylor Ford e Fayol
As contribuições de Taylor foram notáveis e a partir desse momento abria-se campo para mais autores como novas ideias ou expansões das ideias já expostas. O período da Administração científica foi marcado por mais um autor, Henry Ford. Um nome muito conhecido hoje e na sua época, revolucionou quando introduziu o conceito que transformaria o processo produtivo, a produção em massa. Henry Ford fundou, em 1903, a Ford Motor Company, que foi fruto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.360 Palavras / 10 PáginasData: 24/1/2018 -
Relatório Visita Técnica Corpo de Bombeiros e SAMU
Uma situação cotidiana de atendimento que engloba as equipes é o acidente automobilístico, onde a vitima fica presa nas ferragens, sendo indispensável o auxilio do corpo de bombeiros para que o SAMU consiga acessar a vítima, outra situação é em casos de zona quente que seria presença de incêndio no local ficando bombeiros responsáveis por controlar a área para acesso seguro dos socorristas. Em situações em que haja acidentes com múltiplas vitimas sendo superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2018 -
RELATÓRIO: ANÁLISE DE MERCADOS COMPETITIVOS E DETERMINAÇÃO DE PREÇOS E PODER DE MERCADO
O poder conjunto exercido por essas cinco forças competitivas determina a possibilidade das empresas obterem taxas de retorno sobre seus investimentos que sejam superiores ao custo do capital empregado. Estas cinco forças competitivas determinam a rentabilidade da empresa porque influenciam os preços, os custos e o investimento necessário. Para enfrentar os concorrentes é crucial adotar uma posição de custos mais baixos do que os da concorrência, sem perder a qualidade, a empresa precisa busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.920 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2018 -
RELATÓRIO: ESTUDO DE CASO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE IOGURTE, RELACIONADO COM A ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
O período de payback é o período de tempo exato necessário para a empresa recuperar seu investimento inicial em um projeto, a partir das entradas de caixa. No caso de uma anuidade, o período de payback pode ser encontrado dividindo-se o investimento inicial pelo valor da entrada de caixa anual. Para uma série mista, as entradas de caixas anuais devem ser acumuladas até que o investimento inicial seja recuperado. Por fim, é relevante reverenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2017 -
RELATÓRIO: PESQUISA DE MERCADO
A pesquisa aplicada é aquela que objetiva gerar conhecimentos para aplicação prática, dirigidos à solução de problemas específicos. Envolve verdades e interesses locais. Ademais, a pesquisa explicativa preocupa-se em identificar os fatores que determinam ou que contribuem para a ocorrência desses problemas (GIL, 2007). Ainda segundo Mattar (2001), na prática, as relações de causa e efeito, comuns a esse tipo de pesquisa, não são simples como a maioria das pessoas pensa. O senso comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.705 Palavras / 7 PáginasData: 19/12/2018 -
Relatório: Política de Sustentabilidade Ambiental
Um dos principais vetores de inovação é o uso sustentável da biodiversidade. Aplica-se esse conceito com a criação e o desenvolvimento de novos produtos utilizando espécies nativas e exóticas, com o uso de modelos ecológicos de produção vegetal, com o programa de certificação de insumos e em parcerias com fornecedores rurais, como comunidades tradicionais e agricultores familiares que podem contribuir para a conservação da biodiversidade. A Natura trabalha no sentido de estabelecer um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 3/7/2018 -
REMUNERAÇÃO
9 – Quais são as formas de pagamento do salário? As formas de pagamento podem ser feitas por dinheiro, cheque ou utilidades. 10 – Em que consiste o salário utilidade? O salário utilidade é a forma de pagamento na qual o empregado recebe em bens econômicos. 11 – Como descobrir a natureza jurídica da utilidade fornecida? Não havendo norma expressa isentando a integração ao salário e sendo a utilidade fornecida de forma habitual, comutativa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 14/1/2018 -
REMUNERAÇÃO COMO FATOR MOTIVACIONAL: TEM RAZÃO A TEORIA DA EXPECTÂNCIA?
Remuneração variável – é um conjunto de formas de se remunerar por resultados, o objetivo da remuneração variável é fortalecer o vínculo entre resultados e remuneração. Participação acionária – Pode-se dizer que se trata do modelo de remuneração estratégica mais complexo dos conhecidos até agora, mas se bem planejado e implantado pode trazer bons frutos tanto para o empregado como para o empregador. O maior benefício da participação acionaria é o que acontece na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2018 -
Remuneração de cargos em empresa de equipamentos médicos dos EUA
CARGOS TÉCNICOS ESCOLARIDADE (PESO 20) GRAU DESCRIÇÃO PONTOS 1 Ensino Médio 60 2 Faculdade Técnica 110 3 Bacharelado 160 4 Doutorado 200 EXPERIÊNCIA (PESO 30) GRAU DESCRIÇÃO PONTOS 1 1 ano de experiência 60 2 2 anos de experiência 110 3 3 anos de experiência 160 4 4 anos de experiência 210 5 6 anos de experiência 260 6 8 anos de experiência 300 NATUREZA E COMPLEXIDADE DAS TAREFAS (PESO 30) GRAU DESCRIÇÃO PONTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.686 Palavras / 7 PáginasData: 8/2/2018 -
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS SOCIAIS APLICADOS AS ORGANIZAÇÕES
Na visão da empresa a remuneração é uma forma de recompensar o funcionário pelo seu esforço e dedicação ao serviço prestado. Já para o funcionário vai além disso, sendo ela uma fonte de motivação para seus âmbitos pessoais, que ao mesmo tempo trazem benefícios mútuos a ambas as partes. Para Demo (2005) o sistema de recompensas aos funcionários compreende as remunerações e incentivos, que podem ser: remunerações indiretas, como prêmios, opções e ações, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.605 Palavras / 15 PáginasData: 15/10/2017 -
Remuneração Estratégica
Existem dois tipos de remuneração: A remuneração tradicional que utiliza as atividades exercidas pelos empregados para definição de seus salários, ou seja, remunera através da descrição do cargo e por suas habilidades. Já a remuneração estratégica é uma combinação equilibrada de diferentes formas de remuneração (Vilas Boas e Batista 2004). Quando a organização se propõe a desenvolver um método de remuneração diferente da que possui, deve analisar adequadamente a sua estratégia, seu estilo gerencial,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2018 -
Remuneração Estratégica
Centro Universitário Carioca Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: DESENVOLVIMENTO GERENCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – Parte 1 - Apresentação da empresa - Aplicação de questionário com levantamento de necessidades gerenciais - Apresentação consolidada das respostas [pic 23][pic 24] Alunas: Denise França da Silva Matricula: 2013101707 Elizete de Souza Martins Matricula: 2013200327 Turma: 252 Professor: José Carlos de Freitas Data: Março/2016 Apresentação Empresa: PANPHARMA DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS Situada no endereço: Rua do Rocha nº 45,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.743 Palavras / 59 PáginasData: 28/9/2018 -
Remuneração por Habilidades
Lógica da remuneração - No sistema tradicional, a remuneração é baseada no cargo, com suas políticas, responsabilidades e atribuições. Na remuneração por habilidades, o foco passa a ser o individuo, que é recompensado pelo conjunto de habilidades ou blocos de habilidades que podem ser adquiridos de acordo com as necessidades da organizações e os interesses pessoais. Logo, quanto mais habilidades o profissional tiver adquirido, maior será sua remuneração. Essa forma de remuneração poderá basear-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2018 -
Renda Fixa
Quando a data base cai em dia não útil, a remuneração da poupança acontecerá no primeiro dia útil subsequente e o valor incorporado ao saldo da data base. Quando os depósitos de poupança acontecem nos dias 29, 30, 31, é definido como data base o dia primeiro do mês seguinte. ➢ Títulos Públicos São papéis emitidos pelos poderes públicos federais, estaduais ou municipais. Tem como principal objetivo aos governos poder financiar suas dívidas, pagando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 26/12/2017 -
Rendas Antecipadas e Diferidas
EXERCÍCIOS SOBRE RENDAS 1) Marcelo pagou R$ 5.360,00 como parte de um pagamento a vista. Sabendo-se que foram necessários mais dez pagamentos trimestrais de R$ 5.759,99 cada, a uma taxa de 15% ao semestre, qual o preço a vista? a) R$ 40.014,31 b) R$ 45.374,31 x c) R$ 53.565,00 d) R$ 65.567,55 e) R$ 50.000,00 2) Qual o preço a vista de um objeto sendo executados seis pagamentos bimestrais e iguais de R$ 333,00 cada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.794 Palavras / 20 PáginasData: 26/10/2022 -
Reposição de disciplina – Orçamento Empresarial
Palavras-chave: Formação de Preço. Custo. Orçamento. Empresa. Contabilidade. 1 INTRODUÇÃO Com o mercado cada vez mais competitivo, é de fundamental importância que os gestores utilizem a contabilidade gerencial, precisa e confiável, para evidenciar se o resultado final está de acordo com o planejamento, ou para corrigir situações indesejadas no decorrer do período. O planejamento e desenvolvimento de uma estratégia competitiva já foi tema de diversos trabalhos. Porter (1991 p.15) descreve que “O desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.145 Palavras / 9 PáginasData: 12/3/2018 -
REPRESENTAÇÃO DA APLICAÇÃO DA ISO 9001, ISO 14001 E OHSAS 18001 EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL
- Documentação dos funcionários c) assegurar que as alterações e a situação da revisão atual dos documentos sejam identificadas. A empresa exige que cada funcionário contratado esteja certificado de acordo com a sua função. O departamento de RH da empresa fica responsável pela verificação dos certificados dos profissionais e garante que tais documentos sejam guardados em uma seção do departamento pessoal, bem como em registros digitalizados. - Controle de registros. - Procedimento de execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.635 Palavras / 27 PáginasData: 8/2/2018 -
Representação política e distribuição de recursos públicos
será eficaz se bem sucedido na obtenção de verbas, e consequentemente na realização de obras e programas na comunidade ao qual o parlamentar se encontrar vinculado. Isso define em termos práticos a atuação do parlamentar, não importando para as outras atribuições ao qual está obrigado no exercício do mandato.Representação política e distribuição de recursos públicos Nessa parte o autor traça um quadro da atuação dos parlamentares na elaboração e execução do orçamento federal, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 14/5/2018 -
Representações de infância e criança
ao século XVI, de acordo com Levin (apud NASCIMENTO; BRANCHER; OLIVEIRA, 2015, p. 3-4), a negação da existência biológica da criança remete ao não reconhecimento de uma consciência social, não admitindo a existência autônoma da infância enquanto “categoria diferenciada do gênero humano”. Em consonância, para Narodowski (apud NASCIMENTO; BRANCHER; OLIVEIRA, 2015, p. 3), a infância refere-se ao fenômeno histórico e não natural, caracterizado a partir da heteronomia, da dependência e da obediência ao adulto em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 4/7/2018 -
Representante comercial
Por se realizar sem subordinação às ordens e instruções de outra pessoa, o trabalho autônomo a princípio encontra-se excluído da proteção das normas do Direito Laboral. A partir da Emenda Constitucional nº 45/2004, as lides decorrentes do trabalho autônomo foram incluídas na Justiça do Trabalho (art nº 114, inciso I, da CF/88, redação dada pela Emenda Constitucional), o que demonstra que pelo menos sob o aspecto instrumental, o trabalho autônomo merece tutela da jurisdição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2018 -
Requerida Bom Imóvel Consultoria e Gestão
Todavia, a versão do autor está eivada de inverdades, tendo em vista que jamais houve a celebração do contrato de Constituição de Sociedade em Conta de Participação. Ao contrário, o que fora efetivamente pactuado entre a Requerida e o pai do autor foi um contrato de Compra e Venda de um imóvel. Imperioso ainda mencionar, que após 60 (sessenta) dias da celebração do negócio jurídico sub judice, foi entregue ao Sr. Antônio as chaves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2018 -
REQUERIMENTO AIDOF
Por outro lado há os que defendem com unhas e dentes a Por outro lado, Fábio Ulhoa Coelho defende que a EIRELI trata-se de uma sociedade unipessoal, nos seguintes termos: Juridicamente, a “empresa individual de responsabilidade limitada” (EIRELI) não é um empresário individual. Trata-se da denominação que a lei brasileira adotou para introduzir, entre nós, a figura da sociedade limitada unipessoal, isto é, a sociedade limitada constituída por apenas um sócio. (COELHO,2012, p. 43).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 PáginasData: 15/2/2018 -
Requisitos para a escolha das cidades
Garimpando as informações e confrontado com o propósito do projeto chegamos onde achamos as mais indicadas. 2.1 Requisitos de escolhas das cidades 2.1.1 Índice de desenvolvimento humano O IDH é índice muito usado nas comunidades internacionais como meio de avaliar a qualidade de vida dos povos de uma determinada região. A ONU organização das nações unidas usa constantemente para avaliar a qualidade de vida e o desenvolvimento econômico de uma determinada região. 2.1.2 Industrialização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.788 Palavras / 16 PáginasData: 3/8/2018 -
Resenha " O AMBIENTALISTA CÉTICO"
que demonstrariam uma supervalorização do fenômeno, inclusive no que tange aos danos a formações vegetais. Seguindo na tendência de apontar exageros em certos pontos ligados à questão ambiental e subestimação de questões realmente relevantes, apresenta a “poluição atmosférica em recintos fechados” como um efetivo problema a ser combatido. Afirma que “a poluição em recintos fechados na verdade constitui uma ameaça muito maior à saúde”, de forma que inclusive dados da OMS confirmariam que essa espécie
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.208 Palavras / 9 PáginasData: 31/10/2018 -
Resenha (Documentário) Humanidade: História de Todos Nós
- Personagens Entre muitos personagens que aparecem ao longo do filme, podemos citar o tenente coronel e cavaleiro solitário, Ent Tugman, escolhido minuciosamente por Georg Woshington para entregar a notícia da rendição dos ingleses para o Congresso Continental na Filadélfia. Richard Marshall White, inventou a máquina de tear que era usada para esticar e fiar algodão precisamente. Juntamente com John Cay, relojoeiro, que o auxiliou com suas habilidades como engenheiro. Jon Snow, médico inglês
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 11/7/2018 -
Resenha - Artigo
A autora destaca quais os objetivos que surgem do desenvolvimento sustentável de acordo com Comissão Mundial do Meio Ambiente e Desenvolvimento, sendo que estes estão associados com o processo de crescimento da cidade e tende a conservação do uso dos recursos naturais de forma racional incorporados às atividades produtivas. Barbosa menciona ainda, que diante do crescimento populacional urbano, a vida das cidades fica ligada ao desenvolvimento. Assim é feito uma síntese do que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2018