Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 10.951 - 10.980
-
Resenha - Capítulo II – Liderança focada em desenvolvimento de equipes
Gerencimento e Liderança demonstra o objetivo de analisar se gerente é a mesma idéia de líder. Podemos verificar que o gerente é quem dirige uma parte ou até mesmo a empresa de forma que a torne mais eficiente e eficar, e já o líder é aquele que é responsável não só pela condução, como também pela fundação, qe é centrada em sua visão pessoal. As empresas precisam das suas caracteristicas, mas a pessoa que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2018 -
Resenha - Casa-Grande & Senzala
Diante desse sistema, para o sociólogo a casa-grande venceu no Brasil a igreja, o jesuíta. Dessa forma o senhor do engenho ficou dominando a colônia quase sozinho, conquistou uma força política extrema dentro da sua fazenda, e se tornou o senhor absoluto inibindo até poder de bispos e dos vice-reis ali dentro. A casa-grande passou a representar um imenso poder feudal, porém com o passar das gerações, toda a solidez e arrogância de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 28/11/2018 -
Resenha - Desenvolvimento sustentável e sociedades sustentáveis
americanas passaram a utiliza-la voluntariamente para identificar seus pontos vulneráveis. Trata-se de um instrumento de gestão que abrange uma avaliação sistemática, documentada, periódica e objetiva sobre a organização tendo em vista a preservação do meio ambiente, facilitando a gestão do controle das práticas ambientais de acordo com as demais políticas da empresa. Nos países desenvolvidos, a maior frequência das auditorias ambientais é em virtude de exigência das companhias de seguro, dado a grande incidência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2018 -
Resenha - Ética e Moral Erin Brockovich
Erin usou de várias formas comprometendo muitas vezes sua moral afim de conseguir provas e indícios que a empresa (PG&E) estava escondendo algo. No passar do filme a mulher começa ir atrás de provas para incriminar a empresa e descobriu o que estava se passando, onde pode-se notar a antiética da empresa e de empregados de determinadas organizações, deixando ser levado pela beleza de Erin, faltando o profissionalismo e ela usando seus “atributos” para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 14/3/2018 -
RESENHA - GOVERNANÇA CORPORATIVA
A segurança dos stakeholders está na empresa que deixa transparecer suas práticas de boa governança corporativa, é um dos pontos determinantes para o reconhecimento e confiança do investidor. Porém, acionistas minoritários, que não concentram o poder decisório em suas mãos, pleiteiam maior transparência nas atividades da empresa como forma de valorizar o ativo. Estudos têm sido feitos neste sentido, de debater questões pertinentes às desvantagens dos acionistas minoritários em relação aos controladores, para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 19/4/2018 -
Resenha - Livro Organização, Processos e Tomada de Decisão - CEDERJ
- Características de Processos Harrington (1993), citado pelos autores, define processos quanto as características relativas à natureza como: alterações situacionais (fraca relação com o nível operacional), em movimentação de matérias (presença específica e marcante nos fluxos e layouts da organização), fluxo de atividades (mapa de relacionamento) (PRÉVE, MORITZ, PEREIRA, 2010). De acordo com à distinção e às características de processos de bens e serviços dada por Harrington, os autores dão importante para os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2017 -
RESENHA - NOS BASTIDORES DA DISNEY
--------------------------------------------------------------- - MÚLTIPLOS POSTOS DE ESCUTA. Termos um feedback é essencial para melhorar a cada dia, quando não existe um esforço da empresa em identificar cada ambiente e cada situação em especial, há uma grande chance de ser refém dos próprios erros. Em uma empresa de médio ou grande porte há vários setores e inúmeros processos para serem administrados, sendo assim a melhor opção que podemos aprender é saber ouvir as diversas vozes, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2018 -
Resenha - O executivo e o martelo
É tudo o que livremente nos impomos. E nos proibimos. A nossa atualidade é constantemente vigiada, mas ainda nos restam alguns momentos de convivência desprezados por tanta ‘perseguição’. Cada vez mais raros, mas ainda não excluídos. Valor: condição de toda escolha. Se ética é pensamento para a vida, acaba se materializando em escolhas. Toda escolha corresponde à identificação da alternativa de maior valor. Escolhem-se entre ações pensadas. O que implica atribuir valor para elas. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.962 Palavras / 16 PáginasData: 3/5/2018 -
Resenha - O Segredo de Luisa
3 RESUMO DOS CAPÍTULOS 3.1 Capítulo 1 – A motivação e o perfil do empreendedor O livro começa com um trecho narrando o momento em que o autor dá a entender que Luísa ganhará o prêmio de Melhor Empreendedor Global do Estado de Minas Gerais. Mas antes que o vencedor seja revelado ele volta ao início da história, retratando um romance que faz parte da trajetória da vida da personagem principal. A história se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 19/9/2018 -
Resenha - Os Fundamentos da ideologia gerencialista
O capítulo é finalizado com uma crítica aos paradigmas que fundamentam a gestão, o economista (reduz o homem a um recuso da empresa), objetivista (compreender o pensamento humano é medir e controlar), utilitarista (submissão do conhecimento a critérios de utilidade), funcionalista (ocultação dos mecanismos de poder) e experimental (dominação da racionalidade instrumental). Assim, o indivíduo submetido a gestão deve, então, adaptar-se ao “tempo do trabalho”, às necessidades financeiras e produtivas, e é exigido que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 24/12/2018 -
Resenha A maquina que mudou o mundo
A exemplo o canal Corolla esta diretamente ligado ao processo de desenvolvimento, as revendas são treinadas para retornar o feedback a equipe de desenvolvimento que buscam atender as reais necessidades dos consumidores. Os membros de cada equipe de venda recebe treinamento semelhante ao desenvolvido na linha de montagem, ou seja todos são capazes de desenvolver todas as tarefas. A revenda japonesa é diferente da ocidental, pois as comissões são pagas pelo trabalho coletivo, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 22/1/2018 -
Resenha Adm Pública
entre a ciência política e os estudos organizacionais. A partir das mudanças do cenário político, cresceram no país as pesquisas em administração pública. Vários grupos de pesquisa foram criados, principalmente, por pesquisadores das áreas de administração e ciências sociais. Porém, o crescimento do número de pesquisas relacionadas ao tema, não ocasionou o aumento do número de instituições oferecendo programas específicos de mestrado e doutorado em administração pública. Apenas em meados da década de 2000 o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 17/7/2018 -
Resenha administração escolar
Assim, a luta pela democratização da gestão defendida pelos movimentos sociais, na proposital confusão de que todos falam a mesma língua e lutando pelos mesmos ideais, é ajustada pelo discurso com descaramento e atitudes inconsequentes que estão afetando o caráter público da educação como um direito de cidadania, o debate e as experiências exitosas de democratização da gestão, a qualidade e a inclusão social que precisam ser propiciadas pela escola pública. As interfaces da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.983 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2018 -
Resenha Administração Estrategica
Um orçamento empresarial completo engloba, necessariamente, os seguintes orçamentos específicos: • Orçamento de vendas; • Orçamento de produção; • Orçamento de matérias-primas; • Orçamento de custos totais; • Orçamento de despesas gerais; • Orçamento de investimento; • Orçamento de caixa; • Orçamento de resultado. Feito o orçamento, todos passam a conhecer as metas e os objetivos da empresa, no mínimo para um ano. É necessário que a equipe, mensalmente, faça o acompanhamento, isto é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2018 -
Resenha ao livro: Teoria Geral da Administração: Uma introdução
de se ajudar a sobreviver, ajudava também seus aprendizes, mas sem visar lucros e sim o justo preço de acordo com o que foi gasto na produção. Porém, com o crescimento do mercado, tinha a competição com os concorrentes, o que fazia com que pensassem em alguma forma de ser uma melhor opção para os clientes e logo ganhar mais. Como solução para diminuir a concorrência, os mestres passaram a não deixar que todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2018 -
Resenha As beses históricas da gestão da qualidade
O autor traz em seu artigo os princípios de Henry Ford, conhecidos como um dos maiores fabricantes de carros do mundo, Ford é considerado um dos fundadores da administração clássica. Ford forma uma estrutura bem definidas, o chamado “projetos administrativo de Ford”, a base dessa estrutura é a “produção em massa”, baseando ne simplicidade da produção, baseados em alguns elementos básicos: planejamento, ordenamento e continuação das operações, definições claras de tarefas, redução de custo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2018 -
Resenha Assembleia de deus em foco
--------------------------------------------------------------- [pic 4] Gunnar, a esposa nfermeira Frida trandberg e filhos. [pic 5] [pic 6] Daniel Berg, a esposa Sara e filhos --------------------------------------------------------------- [pic 7] CAPÍTULO I O LONGO CAMINHO DA ASSEMBLEIA DE DEUS --------------------------------------------------------------- Gunnar Vingren participou de uma convenção de igrejas batistas, em Chicago. Essas igrejas aceitaram o Movimento Pentecostal. Ali ele conheceu outro jovem sueco que se chamava Daniel Berg. Esse jovem também fora batizado com o Espírito Santo. Após uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.367 Palavras / 22 PáginasData: 2/11/2017 -
Resenha Building Theories from Case Study Research. Eisenhardt (1989)
Pode-se fazer o uso de três táticas basicas na sitação, delimitara pelo autor como “cross-case”. Uma tática é selecionar categorias ou dimensões procurando semelhanças em conjunto com as diferenças entre os grupos. Outra tática seria selecionar pares de casos e em um segundo momento listar as semelhanças e diferença entre eles. Por fim, a terceira tática com a divisão dos dados por fonte de dados. O resultado disso também é a confiabilidade do estudo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2018 -
Resenha Burke
A concepção sobre Estado e a sociedade de Burke baseia-se em determinadas suposições sobre a natureza do Universo, e a esse respeito ressalta o papel da religião no esquema explicativo de Burke. Deus criou um Universo ordenado, governado por leis eternas. Os homens são parte da natureza e estão sujeito as suas leis. Essas leis eterna criam suas convenções e o imperativo de respeitá-las. Regulam a dominação do homem pelo homem e controlam direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.411 Palavras / 10 PáginasData: 3/4/2018 -
RESENHA COMENTADA DO LIVRO DESAFIO BRASILEIROS NA ERA DOS GIGANTES
financeiras. Deste modo, os países que adotaram essa medida tinha como objetivo principal criar um banco que financiasse projetos de infraestrutura com foco em questões envolvendo a sustentabilidade. E a partir desta ideia do BRICs foi criada a FMI e o Banco Mundial, ambos a partir de ideologias políticas adotadas pelas grandes potencias. Além do BRICs, o Brasil participa do G-20 que é um fórum aberto onde se reúne os países emergentes e industrializados para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2018 -
Resenha como fazer amigos e influenciar pessoas
Ao finalizar a primeira parte do livro, é apresentado o terceiro princípio “Desperte um veemente desejo na outra pessoa”, segundo o autor o único meio existente na terra para influenciar uma pessoa é falar sobre o que ela quer. Tal exemplo de persuasão vem de Stan Novak, um participante do treinamento ministrado por Dale Cargenie, Stan tinha um filho caçula que se recusava a ir para o seu primeiro dia de aula, para resolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.129 Palavras / 13 PáginasData: 13/11/2018 -
Resenha Critica - Amor por Contrato
Desta forma, o filme vem nos evidenciar em seu enredo o problema que o consumismo sem limites vem trazer na vida dos indivíduos. Fazendo também, uma crítica a sociedade moderna onde nós consumidores ansiamos um status e felicidade através de demonstrar pros outros indivíduos o quanto se tem, por meio dos bens que possui (carros, celulares, roupas, propriedades, etc). O filme explora o sentimento de inveja que há presente nas pessoas, com intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2018 -
Resenha Crítica - Logística Empresarial
Na quarta subseção “Aplicações Logísticas”, os autores falam dos quatro componentes da cadeia de suprimento que são: fornecedor, manufatura, distribuição e consumidor e suas características. E também da dificuldade de atender com presteza cada um desses componentes afim de no resultado final obter lucro e a satisfação do cliente final ao mesmo tempo. Eles relatam também a dificuldade em escolher os tradeoffs corretos que para diminuir os custos seria necessário baratear os produtos, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2018 -
RESENHA CRÍTICA - RAÍZES DO BRASIL .
A busca pelo mais fácil é tão natural e ao mesmo tempo absurda nas organizações, que as vezes nem nos damos conta. O funcionário almeja ser chefe do seu departamento, por que imagina que seu superior não precisa trabalhar tão intensamente, pois sua função é apenas dar ordens para que os outros trabalhem. A teoria pelo menor esforço começa muito antes de vivenciar um ambiente corporativo, na escola é muito comum ver um aluno,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.348 Palavras / 18 PáginasData: 25/11/2018 -
RESENHA CRITICA - UMA TRUFA E ... MIL LOJAS DEPOIS
Num mundo que tudo muda muito rápido, conforma-se com o lugar que se chegou é o primeiro passo para a estagnação. As conquistas hoje devem ser apenas um degrau para as conquistas de amanhã. Jamais devemos perder a vontade de aprender coisas novas, possibilidade que está o tempo todo ao nosso alcance – basta ter humildade para compreender que nunca sabemos o suficiente. COSTA (2010, p. 68). Vivemos em um mundo agiu de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 7/3/2018 -
Resenha critica consciência negra
Sarney estava longe de ser o candidato dos sonhos dos brasileiros e poderia ter passado despercebido ao longo dos quatro anos de mandato, não tivesse Tancredo morrido sem chegar a assumir a Presidência. Ao deixar o governo, em 15 de março de 1990, porém, Sarney entrara para a história como presidente da democratização, o homem que havia legado ao país uma nova Constituição e provocado imensa mobilização nacional em torno de um pacote econômico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.702 Palavras / 39 PáginasData: 25/12/2017 -
RESENHA CRITÍCA CORNUCÓPIA, SUOR E SANGUE
Transferência de Gene. A transferência do gene Alimentos GM para as células do corpo ou para a bactéria encontrada no trato gastrintestinal seria motivos de preocupação se o material de transferência genética afetasse de maneira adversa a saúde humana. Isto seria particularmente relevante se genes com resistência a antibióticos, fosse transferidos no desenvolvimento de OGMs. Embora a probabilidade de transferência seja baixa, o uso da tecnologia sem genes resistentes a antibióticos foi desencorajado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2018 -
RESENHA CRITICA CRIANDO UNICORNIOS
Uma empresa em seu período inicial por vezes pode ser confundida com um startup, e nem todas podem ser consideradas. Um startup é uma empresa que foi criada para resolver um problema, mas que ainda não sabe como executar. É importante dizer que startup não precisa necessariamente ser uma empresa de tecnologia, é uma empresa que está buscando uma solução nova, a tecnologia é uma ferramenta importante que auxilia a escalar o negócio. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.334 Palavras / 10 PáginasData: 20/11/2018 -
Resenha Critica desenvolvendo a carreira
Durante esse período houve a troca de CEOs a primeira opção foi John Young que havia trabalhado na empresa na década de 70 no setor de engenharia, porém devido as “inúmeras e intermináveis reuniões não aceitou o cargo. O segundo convocado foi Lew Platt que trabalhara ao longo de 25 também na engenharia e Packard como presidente. Lew tentava a todo custo manter e priorizar os valores e visão dos fundadores para a empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2018 -
RESENHA CRÍTICA DO ARTIGO "ESTADO DE BEM-ESTAR SOCIAL: PADRÕES E CRISES", DE JOSÉ LUÍS FIORI
só obtiveram avanço nesse sentido a partir do governo revolucionário, o qual tinha essa premissa implícita em suas políticas governamentais. Apesar de avanços, o sistema governamental, com suas mudanças constantes, demonstra rigidez quanto ao princípio do mérito, dominado pela relação "renda-contribuição-benefício", o que modifica profundamente a idéia primária do welfare state, pois seu alto custo operacional impõe uma ação seletiva de acordo com a capacidade contributiva do trabalhador. Quanto à construção e expansão do Estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2017