Administração
12.578 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 11.161 - 11.190
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Resumo Critico TOYOTA
Além de serem implantadas também algumas ferramentas como JIKODA e KAIZEN que davam todo o suporte para o equilíbrio das várias funções disponibilizadas. Definindo de maneira bem clara e objetiva uma padronização de produção. Usando de maneira arcaica, porém bem validas algumas linhas que percorriam a fábrica. Linhas verdes (começo do processo), vermelhas (Fim do processo) e amarelas (70% do processo concluído.) e o cordão andon que era uma ferramenta para quaisquer problemas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2017 -
Resumo Custos para Decisão
Limitante de produção: é um fator que limita algum item da produção, seja matéria-prima, horas-homem ou horas-máquina. Qualquer um desses fatores tem grande influência na produção, podendo assim, fazer com que ela tenha de ser diminuída ou elevada. Custo direto: são os custos que estão ligados ao produto de forma direta, como o material utilizado na fabricação ou a mão de obra, esses custos podem ser mensurados por produto, de acordo com a quantidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.649 Palavras / 11 PáginasData: 22/3/2018 -
RESUMO DA GESTÃO DA MUDANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL
4.Foco na pessoa: o quanto os gestores se importam com o impacto de suas decisões sobre as pessoas. 5.Foco na equipe: grau em que as atividades são mais organizadas em torno das equipes do que do indiviuo. 6.Agressividade: grau em que as pessoas são agressivas e competitivas. 7.Estabilidade: o quanto as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status que em vez da mudança. Funções da Cultura Organizacional: Estabelecer a identidade da organização, cria distinções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.909 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2018 -
Resumo da Leitura do Capítulo 2 – Pesquisa Bibliográficas e Resumo
Conforme descrito segmento de Resumo é possível compreender que para os pesquisadores e desenvolvedores do tema é de grande importância, pois, através dos mesmos é realizada a averiguação das obras que devem ter a sua leitura por completa, para que se for necessário suceder-se até mesmo a citação em sua pesquisa. Para a realização dos resumos é recomendável algumas instruções. Tende-se levar em consideração: Conceito, Finalidade e Caráter; Deve ter a finalidade de apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2018 -
Resumo da NORMA REGULAMENTADORA 5 (CIPA)
podem haver casos de reuniões extraordinárias em casos de denúncias de riscos e até de acidentes graves. Todas as reuniões da CIPA são de caráter rigidos e suas decisões são decidas em consenso, caso tenha alguma divergência nesse processo é feita uma negociação e, se for sem sucesso é realizada uma votação, que acaba sendo inclusa na ata da reunião. Pedidos de reconsiderações serão apresentados até a próxima reunião extraordinária onde analisada e sendo aprovada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.423 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2018 -
Resumo da Teoria Estrutural e Apreciação Critica
Para lidar com seu ambiente e alcançar objetivos, a organização desenvolve estratégias. Para os estruturalistas existem estratégias de competição e de cooperação: Competição, é uma forma de rivalidade entre duas ou mais organizações frente à mediação de terceiro grupo, que pode ser o cliente, o fornecedor ou outros; Ajuste ou negociação, é uma estratégia que busca negociações para um acordo quanto à troca de bens ou serviços entre duas ou mais organizações; Cooptação ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 7/2/2018 -
RESUMO DAS AULAS DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
Avaliar o que ocorre na geração de material é essencial medir o desempenho. Ciclo da Administração de Materiais Clientes Transporte[pic 53][pic 54] [pic 55] Sinal de demanda Expedição[pic 56] [pic 57] Identificar o fornecedor Armazenagem do produto acabado[pic 58] [pic 59] Comprar Materiais Movimentação Interna[pic 60] [pic 61] Transportar Recebimento e Armazenagem[pic 62] Enfoque da Admnistração de materiais . São dirigidos a administração dos recursos , sistemas de controle, controle de informações e processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.211 Palavras / 5 PáginasData: 11/7/2018 -
Resumo das decorrências das relações humanas
Nas Teorias sobre liderança existem três grupos, que são: Teorias sobre traços de personalidade, que se baseiam em traços característicos de personalidade, como traços físicos, intelectuais, sociais e relacionados à tarefa, porém, essa teoria é bastante criticada, pois não ponderam a importância de cada uma das várias características e traços, ignoram a influencia e as reações dos subordinados, não fazem distinção entre os traços válidos quanto ao alcance de diferentes tipos de objetivos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2018 -
RESUMO DE ATIVIDADES: “SUSTENTABILIDADE”
Uma empresa socialmente responsável no campo da preservação ambiental destaca-se pela sua excelência em política e gestão ambiental; pela sua atuação como agente de fomento do desenvolvimento sustentável local e regional, de preservação da saúde, da segurança e da qualidade de vida de seus empregados e da comunidade situada ao seu redor; e pela inserção da questão ambiental como valor de sua gestão e como compromisso, sob a forma de missão e visão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2018 -
Resumo de direito
É o lançamento em que a autoridade fiscal realiza todo o procedimento (lançamento tributário) comunicando o contribuinte apenas para realizar o pagamento. Exemplo: IPVA, IPTU. 3º Lançamento por Homologação: O contribuinte realiza todo o procedimento e fisco comparecer apenas para efetuar a homologação. Exemplo: imposto sobre renda da pessoa física. Para ser cobrada a obrigação tributária, precisa-se ser certa, liquida e exigível, CERTA – CERTEZA, LIQUIDEZ – ATRIBUIR VALOR PECUNIÁRIO, EXIGÍVEL- PODE OU NÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 PáginasData: 1/4/2018 -
Resumo de Direito Civil
Conforme parágrafo 2º, art. 2º “A lei nova, que estabeleça disposições gerais ou especiais a par das já existentes, não revoga nem modifica a lei anterior”. a) Expressa= escrita (indica os dispositivos que estão sendo revogados) Conforme parágrafo 2º, art. 2º “A lei nova, que estabeleça disposições gerais ou especiais a par das já existentes, não revoga nem modifica a lei anterior”. b) Tácita = implícita* (que está subentendido), (lei nova é incompatível com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2018 -
Resumo de MKT
Por outro lado, o aumento no preço de um produto pode representar: que o produto é difícil de ser encontrado no mercado e deve ser adiquirido logo, representa um objeto de valor raro; o fabricante está levando vantagem sobre os consumidores. No caso específico do Brasil, há um comportamento do consumidor brasileiro de ser muito receptivo ao preço alto, pois representa, na maioria das vezes, exclusividade. Em termos gerenciais, isso significa que na hora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 21/3/2018 -
Resumo de psicologia na administração
A comunicação dentro de uma organização, que flui dos altos níveis para os baixos é caracterizada como descendente (comunicação na qual os lideres se reportam aos seus funcionários para fornecer instruções sobre o trabalho, operações de comando, etc), seja oral, por e-mail ou ate mesmo por correspondência. Já a comunicação ascendente é a que se dirige os escalões mais altos da organização, é utilizada para fornecer feedback aos gestores. Os administradores também contam com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 715 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2018 -
Resumo de rh
Ford era um líder que atuava com a “liderança emotiva”, ele era carismático e cativava seus funcionários e assim conseguia atingir seus objetivos, e os esforços de tais eram recompensados, como foram através da criação da redução da jornada de trabalho e o aumento salário. A motivação pelo trabalho teve um aumento pela ideia que o trabalhador poderia adquirir aquilo que produzia, e isso gerou o que conhecemos hoje como mercado em massa. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 18/12/2017 -
Resumo de Sustentabilidade
Extra fiscalidade e Protocolo de Quioto: os países signatários do Protocolo de Quioto concordam em reduzir suas emissões de gás carbônico e outros cinco gases do efeito estufa (GEE) através de políticas públicas próprias ou através da comercialização de “créditos de carbono” com outros países signatários. O Protocolo de Quioto é legalmente aceito por governos signatários e é governado por legislação global através da Organização das Nações Unidas (ONU); As partes da Convenção são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 10/1/2018 -
Resumo Direito do Trabalho
contratual dando espaço para a autonomia das vontades que não é absoluto, pois relaciona se com o dirigismo contratual, cujos limites devem ser respeitados. Direito do trabalho : 1 – autonomia das vontades 2-dirigismo contratual 3-flexibilização É fundamental ver que esse ramo tem suas particularidades tais como: Ocomportamento que um empregado tem perante um empregador é perspectiva para os demais empregados, ou seja, se o empregador tem uma determinada X com um certo empregado ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.646 Palavras / 27 PáginasData: 1/4/2018 -
Resumo direito empresarial
Empresário ruralSegundo art.968 e seus parágrafos deve requerer inscrição no Registro Público de Empresas Mercantis da respectiva sede, caso em que, depois de inscrito, ficará equiparado, para todos os efeitos, ao empresário sujeito a registro. Pessoa física e jurídica Pessoa física ou pessoa natural é o ser humano. Já a pessoa jurídica é tida como a organização de pessoas e bens, constituído na forma do artigo 40 do código civil podendo ser de direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.629 Palavras / 15 PáginasData: 25/1/2018 -
Resumo Direito trabalho
Se o termino da relação ocorre no fim do contrato dispensa o AVISO PREVIO A duração MAXIMA de experiência é 90 DIAS , dentro desse perido poderá haver um contrato com uma PROROGAÇÃO. É VETADO ao empregador celebrar contrato de experiência com empregado que já tenha trabalhado na empresa SALVO SE A FUNÇÃO a ser desempenhada for acompletamente DIFERENTE, do ponto de vista TECNICO. CARTEIRA DE TRABALHO DE PREVIDENCIA SOCIAL CTPS Éo doc comprovatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 26/1/2018 -
Resumo do artigo Fatores Associados à Mortalidade Precoce de Micro e Pequenas Empresas da Cidade de São Paulo .
A primeira etapa da pesquisa se dá pela seleção dos principais fatores associados a mortalidade de novas empresas e que, posteriormente, são divididos em 3 grupos: motivos relacionados ao empreendedor, ao negócio e ao ambiente externo. Uma pesquisa de campo foi realizada com empresas que sobreviveram no mercado até 3 anos, para que fosse feito um levantamento da contribuição dos fatores listados anteriormente na falência do negócio. Os autores do artigo entrevistaram os sócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 25/11/2018 -
Resumo do Artigo Precificação Administração
Novin alerta para o fato de que os negócios são cada vez mais competitivos e, portanto, os tomadores de decisão exigem sistemas de custos cada vez mais afinados. A razão dessa necessidade é bastente compreensível e lógica.À medida que, como já se mencionou,os custos mercadológicos crescem em importância, sua incidência é bastante diferenciada para um mesmo produto nos seus diversos terminais de consumo e, consequentemente, o custo final e o resultado do próprio produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2018 -
Resumo do artigo – Marketing de relacionamento entre fabricantes: Importância e implicações no mercado consumidor
De acordo com Reichheld (1996) ele considera clientes “fixos” que oferecem fluxos de caixa constantes e retorno com alta rentabilidade para o investimento da empresa nos anos seguintes, cuja fidelidade pode ser conquistada e mantida. É preciso ter em mente três regras básicas: (1) alguns clientes são inerentemente previsíveis e leais, independentemente da empresa com a qual estejam fazendo negócio, simplesmente preferindo relacionamentos estáveis e duradouros; (2) alguns clientes são mais rentáveis que outros:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 1/10/2018 -
Resumo do Capítulo Dois: Pensando como um Economista.
Existem dois tipos de declarações que ajudam a diferenciar quando o economista esta tentando ser cientista ou quando ele esta desempenhando o papel de formulador de políticas. Declaração positiva: são descritivas. Descreve o mundo como ele é. (cientista). Declaração normativa: são prescritivas. Prescrevem como o mundo deveria ser. (formulador de política). Diferenças no julgamento científico: como a economia é uma ciência recente, os economistas discordam em alguns aspectos, pois têm diferentes achismos sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 4/3/2018 -
Resumo do caso c&a
O maior desejo da loja era sair da zona de conforto e conquistar um público alvo e sem distinção. E para que isso viesse a ocorrer, precisaria de uma ferramenta ilustre, que teria um grande destaque da moda, uma top model de influencia nacional e iternacional, "Gisele Bundchen". A campanha gerou grande impacto para comemorar seus 25 anos de sucesso no Brasil. Nada melhor que a imagem de uma brasileira de sucesso que já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 972 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2018 -
Resumo Do Comportamento Organizacional
muito, pois está adquirindo ferramentas que irão ajudar seus funcionários no processo produtivo que por consequência irão trabalhar com mais velocidade e poderão aperfeiçoar mais os produtos, tornando esse investimento em vantagem competitiva independente do mercado em que atua. Existe diferença nos conceitos de Tecnologia da Informação e Tecnologia. A TI elas interferem nas organizações de maneira positiva, com o objetivo de melhorar o processo produtivo, a administração e as tomadas de decisões, segundo Gonçalves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 23/1/2018 -
Resumo do Estudo de caso A schincariol e a guerra das cervejas
e da Kaiser que ganhava o apoio da mexicana Femsa para retomar o terreno perdido e o grupo Petrópolis chegava como a sensação do mercado, então a Schincariol resolve então comprar a devassa por 30 milhões de reais, ganhando então uma marca Premium que era consumida pelos que tinham poder aquisitivo maior, com a presença forte no Rio de Janeiro e Em São Paulo, mercados que a Nova Shcin não havia conquistado, a Ideia era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 22/12/2017 -
RESUMO DO FILME "A META"
Todo e qualquer investimento feito pelas empresas devem ser analisados cuidadosamente baseado em seus objetivos, devem ser feitas perguntas estratégicas como mostra a teoria das restrições, deve der feita também, uma análise dos pontos fortes e fracos para que isso não comprometa os resultados negativamente. Ainda de acordo com as teorias citadas no filme, não é correto analisar desempenho de processos produtivos isoladamente, pois cada processo é interligado e depende diretamente dos outros, cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 18/7/2018 -
RESUMO DO FILME DESTINO EM DOSE DUPLA
Larry encontra Mike na festa, que diz que sua vida mudou e que ele aprenda a viver sua nova vida. Cindy Jo diz a Larry que seu presente será no quarto do casal em um encontro íntimo. Pela manhã ele vai até a empresa Liberty a qual ele agora é presidente e fica em seu escritório, pede sua secretária que localize Clip e Ellen, Lewis agora é subordinado a ele, os dois vão a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2018 -
Resumo do Filme Destino Em Dose Dupla
nova, Larry entende então que sua vida mudou. Larry encontra Mike na festa, que diz que sua vida mudou e que ele aprenda a viver sua nova vida. Cindy Jo diz a Larry que seu presente será no quarto do casal em um encontro íntimo. Pela manhã ele vai até a empresa Liberty a qual ele agora é presidente e fica em seu escritório, pede sua secretária que localize Clip e Ellen, Lewis agora é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2018 -
RESUMO DO LIVRO - A META: um processo de melhoria contínua
Alex observou também durante a caminhada Herbie (gargalo), o garoto mais lento, que mesmo quando estava andando em seu passo ótimo estava andando mais devagar que qualquer pessoa que estava atrás dele. No momento em que Alex se viu limitado por Herbie analisou a situação como sendo dependente de Herbie, o que influencia na taxa de ganho, visto que a velocidade de Alex é determinada pela velocidade de Herbie que é menor que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.916 Palavras / 8 PáginasData: 5/12/2018 -
Resumo do livro - Quem mexeu no meu queijo
mudanças pode ser até mesmo fatal para sua carreira já que nos dias de hoje quase tudo envolve tecnologia. Sabemos que nem todas as mudanças são fáceis, mas se acomodar e ficar deprimido no canto esperando tudo aquilo passar não é uma das decisões mais inteligentes. Se esforçar, explorar o “labirinto” é uma das decisões que podemos considerar mais inteligente e racional. Precisamos sempre está a procura do novo de novas tecnologias e sempre está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 12/12/2018