Ciências Administrativas e Jurídicas
33.370 Trabalhos sobre Ciências Administrativas e Jurídicas. Documentos 22.951 - 22.980
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O Treinamento e Desenvolvimento
2.1DESENVOLVIMENTO Para Boog (2006, p.283) o desenvolvimento “é o processo de crescimento integral da pessoa, a expansão de sua habilidade de utilizar totalmente as suas experiências para a solução ou resolução de novas e diferentes situações”. O desenvolvimento do indivíduo na organização visa o aprimoramento do conhecimento e das habilidades para ocupar cargos, funções, bem como também obter mais conhecimento da atividade que desenvolve dentro da empresa. Chiavenato (1999) associa o desenvolvimento de pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2018 -
O Treinamento e Desenvolvimento
CONCLUSÃO Este trabalho tem com objetivo de verificar o que as empresas devem esperar desses futuros profissionais, e as principais características dessas gerações. A geração Y aqueles que nasceram no fim dos anos 70 e início dos anos 90, essa é a geração da liberdade e da inovação. É aquela que recebeu a atenção de seus pais, ou seja, quero da pros meus filhos o que não tive, nascidos nessa geração quer ter o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2018 -
O Treinamento e Desenvolvimento
Palavras chaves: Avaliação de Desempenho, crescimento pessoal e profissional. 1. Dados da empresa Nome da Empresa: Maxibag Embalagens Técnicas Ltda. A MAXIBAG Embalagens Técnicas Ltda, fundada em 20 de novembro de 2.001. Americana – SP. Suas atividades concentram-se na industrialização e comercialização de contentores flexíveis (big-bags) e embalagens técnicas especiais a partir de tecidos de polipropileno, que são utilizados no acondicionamento dos mais variados produtos em vários segmentos de mercado, quais sejam: alimentício, farmacêutico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.333 Palavras / 14 PáginasData: 3/11/2018 -
O Treinamento e Desenvolvimento
As outras define-se na escolha de infinidade recursos e possibilidades de programas de treinamento e desenvolvimento, com a definição de quais as competências, que pontuam o conhecimento, habilidades e atitudes necessários. Além das pessoas que devemos escolher para participar do processo e o tempo estipulado para a aplicação. Indicadores de Treinamento e desenvolvimento: Se observarem o ambiente organizacional ao qual estão inseridos perceberão que existem alguns indicadores que demostram a necessidade do investimento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.192 Palavras / 13 PáginasData: 14/12/2018 -
O TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
Nestes termos, investiga-se o treinamento enquanto maneira eficaz de agregar valor às pessoas, à organização e aos clientes. O mesmo tratado como fonte de enriquecimento do patrimônio humano das organizações, com isso a ênfase dada à importância estratégica da área de treinamento nas organizações. Estas passaram a buscar alternativas para a capacitação, focando a cadeia de valor, envolvendo seus colaboradores, clientes e fornecedores. O método utilizado para o desenvolvimento desse artigo foi pesquisa bibliográfica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.897 Palavras / 24 PáginasData: 5/12/2018 -
O Treinamento, Desenvolvimento, e Atendimento ao cliente
1.7 Metodologia 7 1.8 Contribuição das disciplinas do curso 7 1.9 Visão 7,8 1.10 Conhecimento, Habilidade e Atitude 8 2 DESENVOLVIMENTO 8 2.1 Pesquisa de Campo 8 2.1.1 Título da etapa 8 2.1.2 Objetivos da etapa 8 2.1.3 Imersão no problema 8 2.1.4 Resultados 8,9 2.1.5 Utilização dos dados 9 2.2 Ideação 9 2.2.1 Título da etapa 10 2.2.2 Objetivos da etapa 10 2.2.3 Lista de ideias 11 2.2.4 Ideia selecionada 11 2.3 Prototipagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.855 Palavras / 12 PáginasData: 6/11/2018 -
O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
- não ocorrendo a contratação da microempresa ou empresa de pequeno porte, na forma do subitem anterior, serão convocadas as licitantes remanescentes que porventura se enquadrem na hipótese desta Condição, na ordem classificatória, para o exercício do mesmo direito; - no caso de equivalência dos valores apresentados pelas microempresas e empresas de pequeno porte que se encontrem nos intervalos estabelecidos nesta Condição, será realizado sorteio entre elas para que se identifique aquela que primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 16.969 Palavras / 68 PáginasData: 13/12/2018 -
O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
III ─ complementar e ilustrar informações a serem enviadas aos veículos de imprensa; IV ─ incrementar o acervo do Memorial do Tribunal de Contas com material fotográfico; e V ─ diagramar e publicar o Diário Eletrônico. Art. 4º À Assessoria de Gestão e Controle Interno (AGCI) compete: I ─ assessorar o Presidente, o Conselho da Qualidade e a Coordenação-Geral do Tribunal no processo de tomada de decisão relativa ao desenvolvimento e à modernização organizacional;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.113 Palavras / 21 PáginasData: 25/9/2018 -
O TRIBUNAL DE JÚRI
Excelência eu conheço o réu, o Senhor Francisco Franco, da escola onde estudamos juntos e ele sempre foi uma pessoa que sempre ajudou o próximo e queria uma sociedade melhor para todos. Eu mesma vi quantas pessoas ele ajudou a salvar. Então eu tenho certeza de que ele não esperava que acontecesse o desastre que foi a ditadura na Espanha. Juiz: Pode se retirar, obrigado. (a testemunha levanta e sai) Juiz: Passo a palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 17/7/2018 -
O Tribunal de Nuremberg
Em 1935 a evolução da repressão. Nesse ano foram proclamadas as leis de Nuremberg que, entre outras coisas, proibia que os judeus se casassem com alemães de “sangue puro”. Além disso, os judeus deveriam usar braçadeiras com a estrela de Davi para serem facilmente identificados (a braçadeira deveria ser obrigatoriamente branca com o grafismo da estrela em azul anil). filme CONSPIRAÇÂO 16min36seg até 17min03seg "...Os judeus têm de ser erradicados, do nosso espaço físico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 9/2/2018 -
O TRIBUNAL DO JÚRI
Em seu texto, Capez (2010, p. 633) explica que para ser jurado é preciso ser maior de 18 anos, brasileiro nato ou naturalizado, alfabetizado e estar em dia com as obrigações políticas, como também residir na comarca em que foi convocado e não sofrer de nenhuma deficiência ou problema mental. Importante salientar, conforme expõe Capez (2010, p. 633) com base no art. 437, da CRFB/1988, que alguns cidadãos estão dispensados do júri como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2017 -
O TRIBUNAL DO JÚRI
FLAGRANTE RETARDADO OU DIFERIDO OU MITIGADO: consiste no retardamento da intervenção policial, que deve ocorrer no momento mais oportuno do ponto de vista da investigação criminal ou da colheita de provas. FLAGRANTE FORJADO: quando o crime é simulado. Há uma simulação por parte do agente. Crime inexistente. DECISÃO DE PRONÚNCIA: RESE recurso em sentido estrito. Prazo 5 dias. EFEITOS DA DECISÃO DE PRONÚNCIA: interrupção da prescrição, leva o réu a ser submetido ao Tribunal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 839 Palavras / 4 PáginasData: 7/7/2018 -
O Tribunal do Júri
3 CONSTITUIÇÃO FEDERAL E O TRIBUNAL DO JÚRI Na atual Constituição, de 1988, o Tribunal do Júri está previsto no art. 5º, XXXVIII, e ainda no capitulo Dos Direitos e Garantias Individuais. Tem como finalidade exatamente isso, ampliar o direito de defesa do réu, como garantia individual e permitir que sejam julgados por pessoas da sociedade, ao invés de ser julgado pelo juiz togado, que está preso a regras jurídicas. Seus Princípios básicos são:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.360 Palavras / 22 PáginasData: 7/8/2018 -
O TRIBUNAL DO JURI
Tal Tribunal persiste desde a época de Moisés, e transpassou várias reformas sociais, até os dias de hoje. Embora não seja possível abordar todos os fatos históricos deste instituto, busca-se satisfazer o interesse do leitor acerca deste tema e apresentar de forma imparcial sua evolução ao longo dos séculos. 1 CONCEITO O Júri é entendido como o tribunal em que cidadãos se alistam previamente e decidem em sã consciência e sob juramento, sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.528 Palavras / 15 PáginasData: 7/9/2018 -
O Tribunal do Júri
Antes do Tribunal do Júri existir, a figura de vingança era privada onde as famílias dos criminosos levavam para as famílias das vítimas para que fosse feita a justiça, do jeito que os familiares desejassem. Mas esse tipo de pena foi se tornando mais arcaica com a sociedade, mais evoluída a sociedade passou a gostar das ideias humanistas, com o passar do tempo a humanidade se viu impossibilitada para continuar fazendo justiça com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.701 Palavras / 19 PáginasData: 29/11/2018 -
O TRIBUNAL DO JÚRI: A INFLUÊNCIA DA MÍDIA NAS DECISÕES DO CONSELHO DE SENTENÇA
Já no segundo capítulo estudar-se-á a evolução histórica da mídia e dos meios de comunicações, abordando os aspectos sociológicos até a Constituição Federal de 1988, dissertando sobre a mídia, a liberdade de imprensa quando exercida de forma ilimitada bem como averiguar a importância da imprensa jornalística na nossa sociedade. Finalmente, no último capítulo verificar-se-á a influência da mídia na justiça brasileira, considerando o alcance da mídia no processo penal, fazendo igualmente um estudo sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2018 -
O TRIBUTÁRIO CONCEITO
este motivo o Direito Tributário também estuda as obrigações formais dos contribuintes ou responsáveis (ex.: prestar informações, escriturar livros, emitir notas, entregar declarações, etc.), os poderes e deveres da administração tributária, as infrações à legislação tributária (administrativa e criminal), além dos tratados internacionais que acabam por refletir no campo tributário. II – Denominação do Direito Tributário É consagrada no Brasil a denominação de Direito Tributário para designar a disciplina jurídica que cuida dos tributos. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.398 Palavras / 10 PáginasData: 30/10/2018 -
O TRIBUTO E SEGURANÇA JURÍDICA
Os serviços públicos de energia elétrica, telefone, água e esgoto, quando prestados diretamente pelas pessoas jurídicas de direito público, são, sim, remuneráveis por taxa. Isso porque esses serviços são específicos e divisíveis, além da necessidade de financiamento dessas atividades que pode ser feito de forma compulsória a partir da utilização efetiva ou potencial por parte do contribuinte. - Sobre a contribuição de melhoria, pergunta-se: (i) Quais os requisitos e limites à cobrança da contribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 17/12/2018 -
O turismo nas regiões da Bahia
turístico é gigantesco e com grandes possibilidades exploratórias seja na promoção do turismo entre o espaço nacional ou no âmbito internacional. As sete áreas turísticas da Bahia As sete áreas turísticas da Bahia foram estabelecidas a partir de um plano que contempla uma nova geografia turística para o estado. Essa divisão tem como estratégia promover a desconcentração do desenvolvimento turístico baiano, em cada área encontra-se, pelo menos, um destino turístico principal. 1. Baía de Todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.794 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2018 -
O turismo no estado de Goiás
- RESULTADO E DICURSÃO: O turismo é um conjunto de atividades produtivas que interessa a todos os setores econômicos de um pais ou até mesmo de região, repercutindo em outros setores da economia, provocando uma reação em cadeia, causado um grande efeito multiplicador que pode influenciar no emprego, renda, nas indústrias e no comércio. É um importante elemento dinamizador da economia, no só no centro-oeste mais em todo o Brasil e também em outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.123 Palavras / 13 PáginasData: 30/10/2018 -
O turismo no estado de Goiás
o crescimento no turismo nos últimos anos no estado de Goiás e analisar o setor de serviço na área de turismo. Especifico: 1) fazer um levantamento sobre as cidades turística no estado de Goiás e verificar o crescimento de serviços na área de turismo. 2) analisar as atividades econômicas do turismo, e verificado o impacto que o turismo trouxe para as cidades turísticas. 2. METODOLOGIA: A metodologia utilizada no presente artigo, foi utilizado pesquisas bibliográficas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.239 Palavras / 13 PáginasData: 31/10/2018 -
O TUTOR A DISTÂNCIA
- DESENVOLVIMENTO A pessoa nasce empreendedora? Segundo Fernando Dolabela, consultor de importantes instituições em todo o Brasil e também reconhecido por ser um especialista em empreendedorismo, a tese de que o empreendedor é fruto de herança genética não encontra mais seguidores nos meios científicos. A organização escolhida reflete esse pensamento de Dolabela, a escolha se dá pelo fato do segmento está em alta no mercado nacional. - LEVANTAMENTO DE CAMPO - DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.393 Palavras / 6 PáginasData: 13/12/2018 -
O TUTOR A DISTÂNCIA: DESAFIO PROFISSIONAL
--------------------------------------------------------------- - NOVAS FERRAMENTAS PARA MOLDAR A CULTURA ORGANIZACIONAL Um dos benefícios de moldar a cultura organizacional é que por estarmos inseridos em um ambiente mutável, em algum momento da existência da empresa será necessária uma mudança visando adaptar-se a este novo ambiente. Quando uma cultura esta funcionando, ela assegura que os mais altos padrões de comportamento ocorram ao longo de toda a companhia. A Nike usa o Storytelling como ferramenta para remodelar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 10/12/2018 -
O USO DA COMUNICAÇÃO INTEGRADA COMO MEIO DE INTEGRAÇÃO DE SETORES PARA O FORTALECIMENTO DA CORPORAÇÃO E MARCA
Para que a comunicação integrada ocorra e necessário planejar, analisar e refletir em que situação a organização se encontra e a partir daí traçar a estratégia, onde estou e onde eu quero chegar. Essa reflexão e necessário para evitar erros e risco, já que em comunicação só se tem uma bala no tambor, ou seja, e a imagem da organização que esta em jogo, uma vez abalada, a empresa fica exposta a descréditos no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.979 Palavras / 16 PáginasData: 9/8/2018 -
O USO DA CURVA ABC COMO FERRAMENTA DE AUXÍLIO À GESTÃO DE ESTOQUES EM UMA EMPRESA DE DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA NO ESTADO DE SERGIPE
Com a alta competitividade do mercado, as empresas buscam de todas as formas possíveis obter vantagens em relação aos seus concorrentes. Como os estoques representam uma parcela significativa de investimento de capital, os mesmos devem ser vistos como um potencial fator de geração de lucros e de oportunidade de negócios. Diante disso, a administração de estoques busca continuamente o desenvolvimento de técnicas eficientes que resultem no fornecimento necessário das cadeias produtivas utilizando o menor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.465 Palavras / 14 PáginasData: 29/3/2018 -
O USO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA CONSTRUÇÃO DE UM PROFISSIONAL DE SUCESSO
Quando Goleman lançou seu livro “Inteligência Emocional” em 1995, a mídia passou a interessar-se pelo assunto e o termo tomou maior divulgação e proporção. Então, temos que Inteligência Emocional é um conceito da Psicologia onde descreve a capacidade que o indivíduo tem de identificar e avaliar seus sentimos e o dos outros, como também saber de lidar com eles. Conceito este relacionado a capacidades como motivar-se e persistencência perante as frustrações; controle de impulsos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2018 -
O uso da internet da geração de riquezas da nova economia
A Informação e o conhecimento sempre tiveram sua importância reconhecida nas análises econômicas mais cuidadosas. Além das referências feitas, até já tradicionalmente. E com a evolução no sistema comerciário procurando saber a que se deve isso tudo. Suporte Teórico Definidas de maneira simples e direta, inovações tecnológicas referem-se à utilização do conhecimento sobre novas formas de produzir e comercializar bens e serviços. Inovações organizacionais referem-se à introdução de novos meios de organizar empresas, fornecedores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 8/8/2018 -
O USO DAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
Busca também iniciar um processo de entendimento da aplicabilidade das ferramentas mencionadas, suas vantagens, benefícios e resultados em prol do melhor desempenho da organização, promovendo produtividade e lucratividade nas empresas contemporâneas. - PROBLEMA De que forma as ferramentas de gestão de pessoas podem ajudar no desenvolvimento dos colaboradores contribuindo com as empresas na obtenção de melhores resultados? - HIPÓTESES A gestão de pessoas vem sendo ao longo dos anos um desafio nas organizações. Dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.021 Palavras / 21 PáginasData: 22/12/2018 -
O USO DE ALGEMAS
Apurou-se todo o macabro plano criminoso empregado pelo acusado e terceira pessoa, bem como a sua autoria, somente pelo fato de que no dia posterior a data do fato, duas jovens foram detidas pela polícia, após tentaram descontar um cheque da vítima no Supermercado ..... .Como é cediço da nossa gloriosa polícia mineira, esforços não foram medidos para que o acusado fosse identificado e preso em flagrante delito, já que a mesma estava em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.388 Palavras / 10 PáginasData: 21/2/2018 -
O Uso de Algemas e a Dignidade da Pessoa Humana
Assim, em todos os casos de prisão, em que tenha o agente resistido ou tentado a fuga, quer seja prisão em flagrante ou qualquer outra prisão de caráter cautelar a utilização de algemas encontra respaldo no CPP. Em 2008, com a reforma do procedimento no Tribunal do Júri, feito pela Lei 11.689/08, a terminologia “algemas” aparece pela primeira vez no Código de Processo Penal. Dispõe a nova redação do artigo 474 do referido código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.383 Palavras / 14 PáginasData: 22/5/2018